公司人事任命 - 公司宣布任命Todd Gray博士为首席牙科官(CDO) 负责牙科业务临床战略制定 包括实施循证改进方案 监督医疗质量 加强牙科服务商合作 推动口腔健康创新[1] - 该职位将强化公司与医疗服务提供方的协作关系 并整合集团旗下各品牌(包括DentaQuest Medicaid和Medicare Advantage)的临床资源[2] - 新任CDO将建立以预防为中心的患者关怀文化 同时推动政策倡导工作 提升决策者对口腔健康重要性的认知[2] 新任高管背景 - Todd Gray博士拥有20年牙科领域经验 涵盖临床诊疗 管理式医疗福利管理 以及针对Medicaid人群和发育障碍患者的专项服务[3] - 曾担任DentaQuest临床顾问 负责医牙整合 网络拓展 政府关系及福利设计等工作 此前还在Liberty Dental Plan和内华达州政府担任管理职务[3][4] - 持有爱荷华大学牙科博士学位 完成儿科牙科住院医师培训 并曾在美国儿童牙科学会等机构参与公共政策制定[4] 业务规模与定位 - 公司牙科业务通过DentaQuest覆盖约3500万美国人 是全美最大的Medicaid和CHIP牙科福利管理机构[5] - 运营着约75家面向服务不足社区的牙科诊所 采用Preventistry®预防性护理模式 强调可及性与医疗生态系统协作[5] - 母公司Sun Life为全球性金融服务集团 截至2025年3月管理资产达1.55万亿美元 在北美 亚洲和欧洲多个市场运营[6] 美国市场布局 - 美国业务为5000万人提供福利服务 产品线涵盖牙科 视力 残疾 人寿等保险 以及医疗止损和健康导航服务[8] - 在美国拥有8300名员工 包括合作牙科诊所的关联人员 集团保险业务由加拿大Sun Life Assurance公司承保[8]