Organizational transformation
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Lennar Announces the Retirement of Jonathan Jaffe, Co-CEO and President
Prnewswire· 2025-11-15 06:20
公司高层人事变动 - Lennar公司联合首席执行官兼总裁Jon Jaffe将于2025年12月31日退休,并卸任公司董事会董事职务 [1] - 退休后,Stuart Miller将继续担任执行董事长并兼任首席执行官,且公司无计划接替Jaffe的职位 [1] - Jaffe在公司任职长达42年,于1983年以助理主管身份加入,逐步晋升至联合首席执行官 [1][2] 高管职业生涯与贡献 - Jaffe在任期间展现了对卓越运营和执行的专注,领导公司完成了全国性扩张,特别是在加利福尼亚州 [2] - 其领导力在整合全国范围内的标志性收购以及带领公司应对从飓风安德鲁到经济大衰退等挑战方面发挥了关键作用 [2] - 公司评价Jaffe的奉献精神、工作道德和运营专注为公司奠定了基础,并塑造了公司今日的样貌 [3] 人事变动背后的战略意图 - 此次退休的时机反映了公司需要重塑组织和成本结构,以建造更多经济适用和可获得的住房 [3] - 公司旨在通过精简高层领导层和持续优化管理结构来提升效率,从而促进住房的可负担性 [3] - 这一转变为公司下一阶段的战略演变铺平道路,目标是成为更精简、更高效、技术驱动的企业,专注于建设更健康的住房市场 [3] 公司业务概况 - Lennar公司成立于1954年,是美国领先的住宅建筑商,主要使用Lennar品牌建造经济适用房、改善型住房和活跃成人社区 [4] - 公司金融服务部门主要为Lennar的购房者提供抵押贷款融资、产权和交割服务,并通过LMF Commercial在全美发起主要以商业房地产为抵押的贷款 [4] - 公司多户住宅部门是全国高质量多户租赁物业的开发商,LEN负责推动公司的技术、创新和战略投资 [4]
ExxonMobil Names Jon Gibbs to Lead New Global Operations Division
Yahoo Finance· 2025-11-05 13:00
公司重组核心信息 - 埃克森美孚宣布一项重大重组计划 将于2026年生效 将业务运营集中到一个名为埃克森美孚全球运营的新实体中 [1] - 此次重组旨在提高整个业务部门的效率和执行力 [1] 重组具体内容 - 重组将把支持公司产品解决方案、低碳解决方案和上游业务的运营合并为一个统一组织 [2] - 此举建立在2019年推出的更广泛运营模式基础上 该模式已将公司的项目、技术和供应链功能整合到全球架构下 [2] - 此次最新重组强调了公司正在进行的组织转型 旨在提高资本效率 加强业务线之间的整合 并支持其低碳战略 [7] - 自2019年以来 公司已逐步精简其结构 以更好地适应全球运营需求及其能源转型目标 [7] 管理层变动 - 现任埃克森美孚全球项目公司总裁Jon M Gibbs将于2026年1月1日晋升为埃克森美孚全球运营高级总裁 [3] - 现任埃克森美孚供应链总裁Staale Gjervik将接替Gibbs的角色 出任埃克森美孚全球项目公司总裁 [3] - Gibbs于1993年加入公司 曾在尼日利亚、安哥拉和印度尼西亚担任高级领导职务 并于2016年作为上游业务副总裁返回休斯顿 [5] - Gjervik于1998年在挪威开始其职业生涯 曾领导美国、安哥拉、挪威、英国和尼日利亚的业务 [6] 战略目标与背景 - 首席执行官Darren W Woods表示 集中化反映了公司对“卓越执行”的承诺 利用数十年的运营专长来提升其全球投资组合的安全性、可靠性和环境绩效 [4] - 公司继续推进其2030年目标 即将第一类和第二类温室气体排放强度削减高达30% 并实现甲烷和燃除强度的深度减排 [8] - 埃克森美孚仍是世界上最大的综合性能源公司之一 在石油、天然气、化学品和低碳技术领域占据重要地位 [8]
74Software Appoints Julia Siepmann as Group Chief Human Resources Officer
Globenewswire· 2025-06-17 23:42
文章核心观点 74Software于2025年6月17日宣布任命Julia Siepmann为集团首席人力资源官,自2025年5月19日起生效,她将助力公司加强企业文化和持续增长 [1]。 公司人事任命 - 74Software任命Julia Siepmann为集团首席人力资源官,生效日期为2025年5月19日 [1] - Julia Siepmann有超20年科技驱动型公司战略人力资源管理经验,能推动文化变革、实施全球人力资源框架等 [2] - Julia Siepmann曾在Nielsen和Teradata担任人力资源相关领导职务,以深思熟虑和结构化的工作方式著称 [3] - 74Software首席执行官Patrick Donovan认为Julia的任命对公司发展重要,其经验和专业知识将助力公司 [3] - Julia Siepmann将制定和执行与74Software发展目标一致的人力资源战略,提升组织绩效 [3] - 74Software执行委员会现有9名成员,代表4个国籍 [4] 公司简介 - 74Software是企业软件集团,由Axway和SBS合并而成,为数据驱动的世界提供关键任务软件 [5] - Axway是企业集成解决方案先驱,为全球主要品牌和政府机构提供核心产品 [5] - SBS为银行和金融机构提供基于云的架构,支持全球金融服务和运营部署 [6] - 74Software服务超11000家公司,包括超1500家金融服务客户 [7]