文章核心观点 - 公司制定利润分配管理制度以规范利润分配行为 建立科学持续稳定的分配机制 增强透明度并保护中小投资者权益 [1] 利润分配顺序 - 公司税后利润分配顺序为:提取10%法定公积金直至累计达注册资本50% 弥补以前年度亏损 提取任意公积金 按持股比例分配剩余利润 [2] - 公积金使用顺序:先任意和法定公积金弥补亏损 不足时使用资本公积金 法定公积金转增注册资本时留存部分不少于转增前注册资本25% [3] - 股利政策由董事会制定报股东会审议 决策过程需考虑独立董事 审计委员会和公众投资者意见 [3] 利润分配政策 - 利润分配原则为实施连续稳定政策 现金股利政策目标为剩余股利 综合考虑经营发展 偿债能力 资金成本和投资者回报等因素 [4] - 利润分配形式优先现金分红 可结合股票或其他合法方式 但不超过累计可分配利润范围 中期现金分红需满足现金支出计划 [4] - 现金分红条件为年度盈利且累计未分配利润为正时 现金分红总额占当年归母净利润比例不低于10% [5] - 股票分红时根据行业特点 发展阶段 经营模式和资金支出安排等因素 差异化现金分红比例最低达20%-80% [5] - 利润分配间隔为每年度至少一次 可根据情况中期分红 年度股东会可审议下一年中期分红条件 比例上限不超过相应期间归母净利润 [6] - 股票股利发放条件为履行现金分红后 营业收入快速增长且股价与股本规模不匹配时 由董事会提出方案 [6] 决策机制 - 利润分配方案由执行委员会提出 董事会制定 独立董事可发表意见 未采纳需披露理由 [7] - 独立董事可征集中小股东意见提出分红提案直接提交董事会 审计委员会对现金分红执行情况监督 [8] - 利润分配政策调整需执行委员会提出 董事会制定方案论证必要性 独立董事和审计委员会发表意见 股东会表决需2/3以上通过 [8][9] 执行及信息披露 - 利润分配方案决议后2个月内完成派发 确需调整政策时需经详细论证和股东会2/3以上表决通过 [10] - 需在年报或半年报中详细披露利润分配方案和执行情况 政策调整时需说明合规性和透明度 [10] - 股东违规占用资金时公司有权扣减其现金红利偿还资金 [10]