Restaurant Operations Improvement
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BJ’s(BJRI) - 2026 FY - Earnings Call Transcript
2026-01-12 22:02
财务数据和关键指标变化 - 公司已连续五个季度实现同店销售额增长 截至第三季度 且增长主要由客流量驱动 这在行业内是一项成就 [7] - 餐厅利润率预计在2025年将提升近100个基点 这推动了2025年EBITDA指引的上调 [20][21] - 公司业务产生大量现金流 2025年已执行股票回购计划 并将现金返还给股东 [7] - 公司模型对餐厅利润率变化高度敏感 过去12个月利润率持续扩张 [20] - 公司预计未来将产生超过6000万美元的自由现金流 [30] 各条业务线数据和关键指标变化 - **菜单与产品创新**:公司完成了披萨品类的首次菜单革新 这是其基础品类 [5][14] 在2025年下半年 公司推出了季节性Pizookie限时优惠 并移除了两款基础款Pizookie 为限时优惠留出空间 [12] - **价值平台**:Pizookie套餐作为价值入口点 为现有顾客提供了再次光顾的理由 并吸引了新顾客 [5][12] 该套餐在工作日的客单价实际上相当健康 [18] - **运营效率**:通过简化运营和异常值管理计划 公司降低了食品和饮料损耗 例如通过改变玛格丽塔酒的录入方式 其损耗下降了25% [22] 这些改进直接降低了销售成本 [23] - **客流量驱动**:客流量增长的关键驱动因素包括:运营执行改善、净推荐值持续提升、团队成员保留率创历史新高 以及Pizookie套餐和季节性Pizookie限时优惠的拉动 [11][12][13] 各个市场数据和关键指标变化 - 公司在加利福尼亚州特雷西市和亚利桑那州皇后溪市的新店开业表现良好 [27] - 公司认为在大多数现有市场仍有充足的发展空间 目前门店分布介于集中和分散管理之间 在达到任何蚕食效应之前 仍有提升品牌知名度和考虑度的空间 [27][29] - 公司计划围绕现有基础设施进行扩张 以获取管理和供应链的杠杆效应 而非进行完全陌生的绿地开发 [27][28] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司确立了四大战略重点:团队成员体验、菜单管理、极致款待、以及保持新鲜氛围 [3] 2025年的重点是巩固基础(如服务基本功)[4] - 公司战略强调可持续性和持久性 旨在提供一致的增长和利润扩张 而非追求华而不实的新策略 [14][15] - 公司正在为重启门店增长奠定基础 计划在2025年下半年开设两家新店 并在2027年加速增长 [25] - 对于长期发展 公司认为历史上设定的425家门店目标(接近翻倍)是合理的 但管理层表示在确认具体数字前需要更新投资组合分析 [25][29] - 公司对门店原型持开放态度 可能考虑转换店而非总是建造7000平方英尺的标准店 以确保正确的成本、规模和位置 实现正确的回报模型 [28] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 首席执行官认为 公司正朝着在第三季度电话会议中给出的指引路径前进 [14] - 展望2026年 公司预计不会有很多全新的战略 而是继续夯实基础战略 并保持灵活性以应对变化 [15] - 首席执行官强调采取长期视角 管理公司不是为了季度业绩 而是做能建立更一致、更持久业务的基础工作 [34] - 首席财务官认为公司定位独特 有望成为行业中一个特殊的故事 为团队成员、顾客和投资者创造价值 [8] 其他重要信息 - 公司拥有219家门店 平均单店年营业额正接近650万美元 [1] - 公司的净推荐值、团队成员保留率和价值评分均处于历史最高水平或持续改善 [5][11] - 公司实施了异常值管理计划 专注于简化运营和调整激励措施 [5][21] - 公司进行了品牌定位工作 并建立了新的价值观和行为准则 [3] - 公司专注于让事情对顾客和团队成员变得更好或更容易 以此作为指导原则 [4] - 公司股票交易价格约为EBITDA的6倍 管理层认为市场低估了其价值 [33] 总结问答环节所有的提问和回答 问题: 自加入公司以来实施的最重要的基础性变革是什么 [3] - 回答: 首先是围绕协调一致和问责制 领导团队明确了公司的优势、机会和执行不足的领域 并由此确立了四大战略重点 其次是工作的先后顺序 2025年重点是巩固基础 如提升款待服务的基本功 [3][4] 问题: 是什么吸引您接受BJ's首席财务官一职 以及早期的学习心得 [6] - 回答: 吸引因素有两个方面:业务和团队 业务方面 公司拥有高单店年营业额、连续五个季度的同店销售额增长(由客流量驱动)、不断增长的利润率以及强大的现金流产生能力 团队方面 与首席执行官、领导团队和董事会的会面令人印象深刻 早期学习重点是团队互动和构建团队结构 [7][8][9] 问题: 过去12个月客流量增长的最主要驱动因素是什么 [10] - 回答: 驱动因素包括:运营执行持续改善(反映在净推荐值提升)、团队成员保留率创历史新高、Pizookie套餐吸引顾客回流和新客尝试 以及通过季节性Pizookie限时优惠有效拉动客流 这些因素共同作用 形成了良性循环 [11][12][13] 问题: 如何看待平均客单价对同店销售额的影响以及未来的机会 [17] - 回答: 管理层不认为这本质上是一种阻力 Pizookie套餐带来了大量客流 其工作日客单价健康 夜间时段增长显著(尽管绝对客单价较低)季节性Pizookie吸引了难以触达的年轻客群 其利润率良好 长期来看 公司专注于管理产品组合和提升客单价 但目前的客单价变化在整体上看并非不利 [18][19] 问题: 利润率改善的最大驱动因素是什么 [20] - 回答: 主要是基础工作和“桌面筹码”计划 包括明确关键绩效指标、加强区域经理和总经理的问责制、实施有效的异常值管理计划 以及简化运营流程(如改变点餐录入方式 使玛格丽塔酒的损耗下降25%)这些措施减少了损耗 提升了运营效率 直接降低了销售成本 [21][22][23] 问题: 是什么让公司考虑重启门店增长 是否仍看好425家门店的目标 [25] - 回答: 重启增长并非因为有绝对的红灯 而是公司对改造计划和新建门店进行了分析以确保资本回报 新店开业表现良好 公司计划从已有优势的市场区域开始扩张 以获得杠杆效应 对于425家的目标 管理层认为有充足的发展空间 这个数字看起来合理 但在确认前需要更新投资组合分析 [26][27][29] 问题: 如何考虑现金的最佳用途以及合适的现金水平 [30] - 回答: 公司现金流充沛 能够为主要战略计划提供资金 2025年进行了比以往更多的股票回购 但这是一个有纪律的程序 会在市场低估股价时启动 其他现金用途包括改造计划和资本化维修维护 以确保餐厅状态良好 随着业务更趋稳定和新店增长 未来资本将更多投向增长驱动型项目 股票回购比例会相应减少 [31][32] 问题: 目前BJ's故事中最被低估的部分是什么 [33] - 回答: 最被低估的部分是公司正在努力构建的业绩一致性 管理层采取长期视角 专注于建立更一致、更持久的业务基础 交付这种一致性将赢得信任和价值 在此基础上再叠加新的门店增长 将形成一个有吸引力的故事 [34]