人事任命核心信息 - 公司任命Georgia Collier和Matt Sinosky加入其超额剩余（E&S）业务领导团队，两人均向E&S业务总裁Todd Sutherland汇报 [1] - 此次任命旨在支持公司持续把握市场机遇并推动下一阶段的盈利增长 [1] Georgia Collier背景与职责 - Georgia Collier拥有超过20年的E&S市场经验，从Markel集团重新加入公司，此前曾在公司任职近20年 [2] - 在新设立的高级副总裁职位上，她将领导该部门的专业核保部门，并全面负责其下属六个核保分部的规划和高层领导工作 [3] - 其职责是最大化盈利增长，并进一步巩固公司在各独特业务线中作为经纪人重要合作伙伴的地位 [3] Matt Sinosky背景与职责 - Matt Sinosky从Arch Capital Group Ltd加入公司，拥有超过15年的保险分销领域经验，专注于批发分销渠道 [4] - 作为业务发展与分销副总裁，他将领导公司专门的批发渠道工作，与批发经纪人合作并监督营销和分销策略 [5] - 其职责是加强公司的竞争地位并实现战略性增长 [5] 管理层评论 - E&S业务总裁Todd Sutherland表示，两位行业领袖的加入将增强团队实力和提高为客户服务的能力，他们在投资组合管理、核保经验以及中小企业领域深厚的行业关系方面拥有良好记录 [6] - 首席执行官Frank D'Orazio表示，这两名高管的加入凸显了未来的市场机遇，并反映了公司持续吸引顶尖行业人才的能力 [6]