文章核心观点 2025年7月10日，Crinetics Pharmaceuticals公司董事会薪酬委员会根据2021年就业激励奖励计划，向46名新非高管员工授予非合格股票期权和限制性股票单位奖励，以吸引他们加入公司 [1]。 公司股权奖励情况 - 授予46名新非高管员工可购买总计102,350股普通股的非合格股票期权，以及总计77,875份限制性股票单位（RSU）奖励 [1] - 股票期权行使价为每股31.99美元，与2025年7月10日公司普通股在纳斯达克全球精选市场收盘价相同 [2] - 股票期权涉及的股份将在四年内归属，25%在适用归属起始日期的一周年归属，其余在之后36个连续等月分期归属 [2] - 限制性股票单位将在四年内从适用归属起始日期的一周年开始按等额年度分期归属 [2] - 股票期权和限制性股票单位奖励受2021年激励计划及相关协议条款和条件约束 [2] 公司业务情况 - Crinetics是临床阶段制药公司，专注于内分泌疾病和内分泌相关肿瘤的新型疗法的发现、开发和商业化 [3] - 主要开发候选药物paltusotine是首个每日一次、口服、选择性生长抑素受体2型（SST2）非肽激动剂，正针对肢端肥大症和神经内分泌肿瘤相关类癌综合征进行临床开发 [3] - Atumelnant正在开发用于先天性肾上腺增生症和促肾上腺皮质激素依赖性库欣综合征 [3] - 公司所有候选药物均为口服小分子新化学实体，源于内部药物发现工作，还有针对多种内分泌疾病的额外发现项目 [3] 公司联系方式 - 投资者联系：投资者关系主管Gayathri Diwakar，邮箱gdiwakar@crinetics.com，电话(858) 345-6340 [4] - 媒体联系：企业传播主管Natalie Badillo，邮箱nbadillo@crinetics.com，电话(858) 450-6464 [4]