文章核心观点 KellyOCG + Sevenstep被评为Everest Group 2025年全球招聘流程外包（RPO）服务PEAK Matrix评估的领导者和明星表现者 ，这得益于其广泛的解决方案、强大的技术栈和端到端的人才招聘能力 [1][4] 公司相关 - KellyOCG + Sevenstep是Kelly永久招聘解决方案业务 ，是领先专业人才解决方案提供商Kelly的一部分 [1][5] - 公司业务覆盖71个国家 ，拥有33个国内团队 ，具备端到端人才招聘能力 ，包括企业和项目RPO、利基角色招聘、高管搜寻、咨询等 [3] - 公司结合Sevenstep的Sevayo Insights和KellyOCG的Helix平台 ，提供灵活、模块化解决方案 ，满足客户需求 [4] - 公司通过招聘流程外包（RPO）、管理服务提供商（MSP）等业务 ，帮助企业连接所需人才 [5] 行业相关 - Everest Group的PEAK Matrix根据市场影响、愿景和能力对全球RPO提供商进行客观、数据驱动的评估 [2] - 提供商在市场采用、产品组合、交付价值等七个类别进行评估 ，分为领导者、主要竞争者或有抱负者 ，明星表现者根据在PEAK Matrix上的同比表现确定 [2] - Everest Group的PEAK Matrix评估为企业选择全球服务提供商等提供分析和见解 ，也帮助服务提供商评估自身产品 [6]

文章核心观点 74Software于2025年6月17日宣布任命Julia Siepmann为集团首席人力资源官，自2025年5月19日起生效，她将助力公司加强企业文化和持续增长 [1]。 公司人事任命 - 74Software任命Julia Siepmann为集团首席人力资源官，生效日期为2025年5月19日 [1] - Julia Siepmann有超20年科技驱动型公司战略人力资源管理经验，能推动文化变革、实施全球人力资源框架等 [2] - Julia Siepmann曾在Nielsen和Teradata担任人力资源相关领导职务，以深思熟虑和结构化的工作方式著称 [3] - 74Software首席执行官Patrick Donovan认为Julia的任命对公司发展重要，其经验和专业知识将助力公司 [3] - Julia Siepmann将制定和执行与74Software发展目标一致的人力资源战略，提升组织绩效 [3] - 74Software执行委员会现有9名成员，代表4个国籍 [4] 公司简介 - 74Software是企业软件集团，由Axway和SBS合并而成，为数据驱动的世界提供关键任务软件 [5] - Axway是企业集成解决方案先驱，为全球主要品牌和政府机构提供核心产品 [5] - SBS为银行和金融机构提供基于云的架构，支持全球金融服务和运营部署 [6] - 74Software服务超11000家公司，包括超1500家金融服务客户 [7]