政策背景与总体推进 - 国务院安委会部署推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制 [1] - 菏泽市全面推进该机制以调动企业从业人员发现报告事故隐患的积极性和主动性 [1] - 通过公布化工和危化品领域典型案例持续推动安全治理向事前预防转型 [1] 山东尚舜化工有限公司案例 - 2025年8月液氯装置外操人员发现卸车鹤管连接气相阀门内漏并上报 [2] - 公司采取卸车装置紧急停工及更换阀门措施避免有毒气体泄漏事故 [2] - 根据奖励制度给予员工朱某某200元奖励 [2] - 自机制建立以来共奖励员工事故隐患报告437起发放奖励2.31万元 [2] 东明中油燃料石化有限公司案例 - 2025年6月焦化装置班组人员发现进料隔断阀不动作可能造成高温重油憋压泄漏 [3] - 车间启动异常工况处置程序更换进料隔断阀后消除隐患 [3] - 根据奖励制度给予该员工现金奖励500元 [3] - 自机制建立以来共奖励员工事故隐患报告5855起发放奖励5.5万元 [3] 山东铁雄新沙能源有限公司案例 - 2025年6月6日锅炉房员工郭某某发现锅炉数显水位由280mm降至70mm但控制画面显示异常 [4] - 员工判定锅炉缺水后立即组织紧急停炉措施避免事故发生 [4] - 根据奖励方案给予郭某某200元奖励 [4] - 自机制建立以来共奖励员工事故隐患报告252起发放奖励1.1万元 [4]