下一步，民航湖南监管局党委将充分转化此次活动成果，优化并固化"学、看、听、思、悟、干"相结合 的年轻监察员培养模式，引导年轻干部持续从一线实践中汲取监管智慧，将现场所学转化为提升监管效 能的实际能力，为湖南民航高质量安全发展注入更多青春力量。（编辑：李佳洹 校对：许浩存 审核： 程凌） 此次活动以"一线实践＋思考感悟"为核心，组织年轻监察员深入民航运行一线，围绕前期"民航青年走 进一线"学习收获、本专业监管重点及年度课题调研方向，近距离观察一线安全运行实况。从机场跑道 巡检、航空公司航班保障，到空管指挥现场、维修单位作业车间。年轻监察员们带着问题去看、带着思 考去学，既记录现场操作流程中的规范细节，也关注运行环节中可能存在的安全隐患，将监管理论与实 际场景深度对接。 为确保活动实效，活动创新搭建"三维赋能"机制，让实践学习更有方向、更有深度。一是导师制全程护 航，充分盘活全局高级监察员资源，通过"个人报名+组织调剂"的方式，为每名年轻监察员匹配专属导 师。活动期间，导师不仅主动跟踪蹲点进展，还对年轻监察员撰写的蹲点札记批阅修改，部分高级监察 员更直接陪同年轻干部深入一线，在现场操作中手把手指导监管要点，帮助他 ...

民航湖南监管局青年干部教育活动 - 活动通过理论学习、案例警示和交流研讨等多维度方式提升青年干部纪律意识和作风素养 [1] - 40周岁以下年轻干部参与集中学习，观看警示教育片并开展岗位实践交流 [1] - 党委副书记寄语青年干部坚定理想信念，在民航高质量发展中实现个人成长 [1] 廉政教育基地现场教育 - 青年干部前往长沙市望城区廉政教育基地，通过场景复原和案例剖析接受沉浸式教育 [1] - 活动重点展示腐败行为对个人、家庭和社会的严重后果，形成思想冲击 [1] 未来青年干部培养计划 - 湖南监管局党委将持续创新教育形式，打造"作风硬、业务精、底色纯"的青年骨干队伍 [2] - 计划通过丰富实践载体为湖南民航高质量发展提供青春力量 [2]