公司近期人事与产能调整 - 约翰迪尔宣布召回99名被裁员工至爱荷华州东部的工厂 这些员工将于2月中旬开始在达文波特工厂和迪比克工厂报到[1] - 达文波特工厂将召回75名员工 以支持生产、公用事业级装配、铰接式自卸卡车装配、制造、机加工、焊接、喷漆和物料搬运[3] - 迪比克工厂将召回24名员工 以支持生产级推土机装配、制造和物料搬运[3] 公司扩张与新增就业计划 - 公司计划在印第安纳州希伯伦附近建立一个新的零部件分销中心 并在北卡罗来纳州克纳斯维尔的园区增加一个挖掘机工厂[2] - 上述新项目预计将于明年开业 预计将创造数百个工作岗位[2] 业务需求与运营状况 - 此次召回员工反映了公司在建筑和林业业务方面的需求增长[3] - 迪比克工厂面积达390万平方英尺 生产多种机械 包括反铲挖土机、履带式机械和紧凑型履带装载机[4] - 达文波特工厂拥有六条生产线 生产平地机、集材机、轮式伐木归堆机等机械[4] 公司历史裁员背景 - 根据爱荷华州WARN日志记录 约翰迪尔于2024年8月裁减了211名达文波特制造员工 并于2025年1月再次裁减80名[4] - 公司还在2024年7月和8月裁减了133名迪比克员工[4] - 有报道指出 自2015年以来 约翰迪尔已累计裁减超过4500个工作岗位[5]

公司近期业绩与运营 - 公司2025财年第三季度业绩表现疲软 销售和净收入均出现下降[2] - 业绩下滑主要因农作物价格下跌和宏观经济压力导致农场主削减开支[2] - 预计关税将使公司今年收益减少约6亿美元[2] - 公司已开始进行裁员以控制成本[2] 长期战略与资本投入 - 公司承诺在未来十年投入200亿美元以加强美国制造业并加速创新[3] - 投资项目包括投资7000万美元在北卡罗来纳州建设挖掘机工厂 以及扩建工厂以生产先进机械[3] - 重点产品包括具有更高收割能力的X9联合收割机和配备人工智能的See & Spray喷雾机 用于精准杂草控制[3] 技术发展与产品创新 - 公司的智能工业战略聚焦于自动化和互联设备[4] - 在2025年国际消费电子展上展示了配备先进传感器的自动拖拉机和自卸卡车 旨在提高效率并应对农业和采矿业的劳动力短缺问题[4] 管理层架构调整 - 公司重组了领导层 任命了新管理人员以支持转型[5] - Deanna Kovar被任命为全球农业与草坪事业部：生产和精准农业总裁 Justin Rose被任命为全球小型农业和草坪总裁 Cory Reed则负责生命周期解决方案和供应链[5] - 管理团队目标是通过更智能、互联的设备提升客户价值[5]