Siili Solutions Plc: Disclosure under chapter 9, section 10 of the Securities Market Act Siili Solutions Plc Stock Exchange Release 23 October 2025 at 16.00 EEST Siili Solutions Plc ("Siili") has received an announcement today on 23 October 2025 in accordance with the Finnish Securities Market Act Chapter 9, Section 5 from Elo Mutual Pension Insurance Company. According to the announcement, the total holding of Elo Mutual Pension Insurance Company in Siili’s shares and voting rights fell below 5% of the sha ...

Siili Solutions Plc Financial calendar and annual general meeting 2026 Siili Solutions Plc Stock Exchange Release 21 October 2025 at 10:00 EEST Siili Solutions Plc publishes its financial reports in 2026 as follows: Financial statement bulletin for 2025 on 11 February 2026Annual report 2025, including a sustainability report in accordance with CSRD, on week 11Business review for January-March 2026 on 28 April 2026Half-yearly report for January-June 2026 on 11 August 2026Business review for January-September ...

提名委员会组成 - 公司股东提名委员会由5名成员组成 其中4名由公司最大股东提名 董事会主席担任第五名专家成员[1] - 委员会成员包括Heikki Westerlund（Lamy Ltd代表）、Stian Runde（Protector Forsikring）、Ville Kivipelto（Danske Invest Suomi Osake）、Karoliina Lindroos（Ilmarinen Mutual Pension Insurance Company）和Harry Brade（董事会主席）[5] 委员会职责与工作安排 - 提名委员会职责包括向年度股东大会或特别股东大会提交关于董事人数、候选人及薪酬的提案[2] - 委员会于2025年9月19日组织会议选举Heikki Westerlund担任主席[2] - 提名委员会将于2026年1月31日前向公司董事会提交年度股东大会相关提案[3] 公司业务概况 - 公司是人工智能驱动数字开发领域的先行者 专注于通过数字化转型帮助客户实现增长、效率和竞争优势[4] - 主要市场包括芬兰、荷兰、英国和德国[4] - 公司自2005年成立以来持续盈利增长 股票在纳斯达克赫尔辛基交易所上市[4]

管理层变动 - 首席财务官Aleksi Kankainen将于2025年8月底离职[1] - Tuomas Toropainen（生于1980年）被任命为新任首席财务官 自2025年9月1日起生效[1] 新任高管背景 - 新任首席财务官拥有多家国际科技公司财务领导经验 最近任职于Nordcloud[2] - 具备战略财务管理、融资、投资者关系及科技密集型环境业务发展的深厚经验[2] 高管评价 - 首席执行官肯定离职高管在公司增长与国际扩张中发挥重要作用 特别提到其财务专业能力与分析技能支持了公司战略转型[3] - 离职高管称公司具有鼓舞人心且雄心勃勃的增长历程 感谢管理层、董事会及全体员工的合作[4] - 首席执行官强调新任高管带来的国际财务领导经验与科技行业深度认知 将助力公司AI战略实施与增长加速[5] 公司背景 - 公司是人工智能驱动数字化开发领域的先驱企业 主要市场为芬兰、荷兰、英国和德国[6] - 公司股票在纳斯达克赫尔辛基交易所上市 自2005年成立以来持续保持盈利性增长[6]

文章核心观点 公司完成股份回购计划，回购股份用于覆盖长期股份激励计划产生的义务 [1][2] 股份回购计划详情 - 2025年5月26日董事会决定启动股份回购计划 [1] - 回购时间从2025年6月2日开始至7月17日结束 [2] - 回购期间共收购31,000股公司自身股份，约占公司总股份的0.38% [2] - 每股平均价格为6.38欧元，总购买价格约为197,809欧元 [2] - 回购后公司共持有31,698股自身股份，约占公司总股份的0.39% [3] 公司简介 - 公司是人工智能驱动数字开发的先驱，是客户通过数字化转型实现增长、提高效率和获得竞争优势的首选合作伙伴 [4] - 主要市场包括芬兰、荷兰、英国和德国 [4] - 公司股票在纳斯达克赫尔辛基证券交易所上市，自2005年成立以来实现盈利增长 [4]

文章核心观点 公司董事会决定根据2025年4月8日年度股东大会授权开展股份回购计划，回购股份将用于股权激励计划 [1] 分组1：股份回购基本信息 - 公司董事会决定开展自身股份回购，最多回购31,000股，占公司总股本约0.38% [1] - 按发布前一交易日收盘价，回购最高总价约193,000欧元 [2] - 发布时公司持有689股自身股份 [2] 分组2：回购方式与时间 - 回购将使用公司可分配权益，通过纳斯达克赫尔辛基有限公司以收购时市价公开交易进行 [2] - 回购将遵循相关法规，公司已委托北欧联合银行执行，有权随时停止 [3] - 回购于2025年6月1日起开始，不晚于2025年7月31日结束 [3] 分组3：回购用途与授权 - 回购股份将用于公司股权激励计划，这是定向回购的重要财务原因 [4] - 董事会获授权最多回购814,000股，授权有效期至下一次年度股东大会结束，但不晚于2026年6月30日 [5] 分组4：公司简介 - 公司是人工智能驱动数字开发先驱，为客户提供数字化转型服务，主要市场包括芬兰、荷兰、英国和德国 [6] - 公司自2005年成立以来实现盈利增长，其股份在纳斯达克赫尔辛基证券交易所上市 [6]

文章核心观点 公司依据2022 - 2024年绩效股份计划向关键员工无偿转让27256股库存股，定向增发后库存股数量降至698股 [1][2] 公司动态 - 公司将27256股库存股按计划条款无偿转让给参与2022 - 2024年绩效股份计划的关键员工 [1] - 定向增发基于2024年4月3日年度股东大会的授权，增发后库存股数量为698股 [2] 公司概况 - 公司是人工智能驱动数字开发的先驱，为寻求通过数字化转型实现增长、提高效率和获得竞争优势的客户提供服务 [3] - 公司主要市场包括芬兰、荷兰、英国和德国，其股票在纳斯达克赫尔辛基证券交易所上市 [3] - 公司自2005年成立以来实现了盈利增长，官网为www.siili.com [3] 联系方式 - 如需更多信息可联系总法律顾问Taru Kovanen，电话040 4176 221，邮箱taru.kovanen(at)siili.com [3]

文章核心观点 公司董事会于2024年12月19日决定向员工发行股票期权 作为员工股份储蓄计划一部分 并明确了股票认购价格 数量 理论市值等相关信息 [1][2][3] 分组1：股票期权发行背景 - 公司董事会依据2024年4月3日股东大会授权 于2024年12月19日决定向员工及子公司员工发行股票期权 [1] - 股票期权作为公司员工股份储蓄计划一部分 超80名员工参与第八期计划 [1] 分组2：股票认购价格及相关规定 - 2025A股票期权的股份认购价格为2025年3月1日至31日纳斯达克赫尔辛基有限公司的股票交易量加权平均价格 即每股6.09欧元 年度股息和股本偿还将从认购价格中扣除 [2] - 2025A股票期权可认购公司最多50,000股新股或公司持有的现有股份 认购期为2027年8月1日至2028年8月1日 [2] 分组3：股票期权数量及理论市值 - 2025A股票期权发行数量为50,000份 [3] - 确定认购价格时 每份2025A股票期权的理论市值约为1.41欧元 总计约70,500欧元 理论市值使用Black–Scholes - Merton股票期权定价模型确定 [3] 分组4：公司相关信息 - 股票期权条款和条件可在公司网站sijoittajille.siili.com/en/查询 [4] - 公司是人工智能驱动的数字开发先驱 主要市场包括芬兰 荷兰 英国和德国 自2005年成立以来实现盈利增长 其股票在纳斯达克赫尔辛基证券交易所上市 [4]