文章核心观点 KellyOCG + Sevenstep被评为Everest Group 2025年全球招聘流程外包（RPO）服务PEAK Matrix评估的领导者和明星表现者 ，这得益于其广泛的解决方案、强大的技术栈和端到端的人才招聘能力 [1][4] 公司相关 - KellyOCG + Sevenstep是Kelly永久招聘解决方案业务 ，是领先专业人才解决方案提供商Kelly的一部分 [1][5] - 公司业务覆盖71个国家 ，拥有33个国内团队 ，具备端到端人才招聘能力 ，包括企业和项目RPO、利基角色招聘、高管搜寻、咨询等 [3] - 公司结合Sevenstep的Sevayo Insights和KellyOCG的Helix平台 ，提供灵活、模块化解决方案 ，满足客户需求 [4] - 公司通过招聘流程外包（RPO）、管理服务提供商（MSP）等业务 ，帮助企业连接所需人才 [5] 行业相关 - Everest Group的PEAK Matrix根据市场影响、愿景和能力对全球RPO提供商进行客观、数据驱动的评估 [2] - 提供商在市场采用、产品组合、交付价值等七个类别进行评估 ，分为领导者、主要竞争者或有抱负者 ，明星表现者根据在PEAK Matrix上的同比表现确定 [2] - Everest Group的PEAK Matrix评估为企业选择全球服务提供商等提供分析和见解 ，也帮助服务提供商评估自身产品 [6]

业绩总结 - Q1 2025公司总收入为3190万美元，同比下降6.0%[5] - 调整后净收入为1640万美元，同比增长0.4%[5] - Q1 2025的调整后EBITDA为负70万美元，同比改善56.7%[5] - 净亏损为180万美元，同比减少39.4%[5] - 2025年第一季度每股净亏损为0.59美元，相较于2024年第一季度的0.95美元有所改善[30] - 调整后的每股净亏损为0.46美元，较2024年第一季度的0.72美元有所改善[30] 地区收入表现 - 美洲地区收入为690万美元，同比增长14.3%[8] - 亚太地区收入为1910万美元，同比下降11.1%[11] - 欧洲、中东和非洲地区收入为590万美元，同比下降7.8%[14] 现金流与股东权益 - Q1 2025的现金流来自运营为负80万美元，同比改善55.6%[25] - 现金及现金等价物为1660万美元，较上一季度减少2.4%[23] - 股东权益为3950万美元，较上一季度下降1.2%[23] 其他财务数据 - 2024年第二季度的EBITDA亏损为0.8亿美元，较2024年第一季度的EBITDA亏损有所增加[32] - 2024年第二季度的调整后EBITDA为0.7亿美元，较2024年第一季度的1.7亿美元有所下降[32] - 2024年第三季度的EBITDA亏损为0.3亿美元，较2024年第二季度的EBITDA亏损有所改善[32] - 2024年第三季度的调整后EBITDA为0.8亿美元，较2024年第二季度的1.7亿美元有所下降[32] - 2024年第四季度的EBITDA为0.5亿美元，较2024年第三季度的EBITDA亏损有所改善[34] - 2024年第四季度的调整后EBITDA为0.9亿美元，较2024年第三季度的0.8亿美元有所上升[34] - 2024年第二季度的非经营性费用为0.1亿美元，较2024年第一季度的0.4亿美元有所下降[32] - 2024年第四季度的非经常性项目为0.4亿美元，较2024年第三季度的0.5亿美元有所下降[34]