Retirement experts suggest that the bare minimum a retired couple needs to have in savings and investments to retire comfortably in the U.S. is around $1 million. Though that sounds like a lot of money, at a 4% withdrawal rate, that’s only about $40,000 per year. Find Out: How Far $500,000 in Retirement Savings Plus Social Security Goes in Every State Read Next: 5 Clever Ways Retirees Are Earning Up To $1K Per Month From Home Now let’s say a retired couple wants to look abroad instead — where oftentimes c ...

核心观点 - 美国国税局宣布自2026年起对高收入中年人群的401(k)计划追加缴款实施新的收入测试 这将改变其退休储蓄方式并增加即期税负 [1][4] 法规变化 - 2025年所有员工的401(k)计划缴款上限为23,500美元 50岁以上员工可进行追加缴款 [3] - 2026年起 若员工上一年度从当前雇主处获得的收入超过145,000美元 其追加缴款只能投入罗斯401(k)计划 [4] - 新规为50岁以上年龄组的追加缴款引入了收入测试 [4] 产品差异 - 标准401(k)计划允许投入税前收入 缴款可在纳税申报时作为扣除项 [5] - 罗斯401(k)计划针对税后收入设计 缴款不享受税收扣除 [5] - 新规实质上增加了高收入者的即期税负 [5] 市场影响 - 根据YouGov数据 近五分之一年龄在45至54岁的人群年收入超过100,000美元 数百万人口可能受此新规影响 [6] - 根据美国计划赞助商理事会数据 近93%的雇主提供罗斯401(k)计划 但仍有约7%的雇主不提供 [6]

新规核心内容 - 美国国税局新规将取消高收入群体一项流行的退休税收优惠 [1] - 新规将于2027年生效 但部分退休计划可能于明年就开始实施 [1] - 新规主要影响年龄在50岁及以上 且上一年收入超过145,000美元的高收入雇员 [1] 具体规则变化 - 此前所有雇员均可在罗斯账户和税前账户之间选择进行追加缴款 [2] - 新规下 高收入雇员的追加缴款只能存入税后的罗斯账户 而不能使用税前资金 [1][2] - 若高收入雇员所在工作单位未提供罗斯账户 则可能完全无法进行追加缴款 [2] 缴款额度标准 - 2025年标准401(k)缴款上限为23,500美元 [4] - 50岁及以上雇员的追加缴款额度为7,500美元 [4] - 60至63岁雇员可享受临时"超级"追加缴款 额度为11,250美元 [4] 税收影响分析 - 对高收入者而言 失去使用税前资金进行追加缴款的选择意味着失去一项关键的税收抵扣 [4] - 税前缴款可降低缴款当年的应税收入 对高税率人群尤其有价值 [4] - 罗斯缴款虽不减少当期税款 但投资增长免税 退休后提取也免税 [4] 新规潜在益处 - 上一年收入低于145,000美元的雇员仍可自主选择税前或罗斯缴款方式 [5] - 罗斯缴款有助于退休后税务策略的多元化 形成应税账户和免税账户的组合 [6] - 若未来税率上升 免税提取将成为显著优势 [6]

政策影响 - 美国总统签署行政命令允许401(k)退休储蓄计划纳入加密货币、房地产和私募股权等另类资产[1] - 该命令要求美国劳工部、财政部和证券交易委员会修订规则以最终允许401(k)投资者接触加密货币资产[1] 市场反应 - 该行政命令被认定为数字货币领域的重大胜利 加密货币行业为将私人资产纳入供款计划做出了巨大努力[2] - 比特币价格在消息公布后上涨1%[2] 资金流向 - 该政策为另类资产管理公司开放了"巨大的新资金池"[4] - 投资者可获得退休基金投资组合的多元化配置机会[4] 实施进展 - 私营企业尚未被强制要求将加密货币纳入401(k)计划[5] - 企业在将数字货币纳入退休计划政策前需评估相关风险和法律责任[5] 投资特性 - 私人数字资产可能为退休投资者提供高回报和额外多元化[6] - 加密货币具有极高波动性且伴随更高亏损风险[6] 行业观点 - 另类资产纳入退休账户的进程将较为缓慢[7] - 指数基金被建议作为普通投资者的最佳选择 仅可配置少量资产于数字货币[7]