业绩总结 - 2025年第二季度收入为10.206亿美元，同比下降1.3%[6] - 2025年第二季度净收入为2930万美元，同比下降38.0%[6] - 2025年第二季度调整后净收入为5160万美元，同比下降17.5%[6] - 2025年第二季度调整后EBITDA为1.085亿美元，同比下降7.3%[6] - 2025年第二季度毛利率为28.7%，较2024年同期的29.1%下降0.4个百分点[6] - 2025年第二季度每股收益（摊薄）为0.67美元，同比下降34.3%[6] - 2025年第二季度经营活动现金流为1.249亿美元，同比增长37.7%[8] - 2025年第二季度自由现金流为1.158亿美元，同比增长35.6%[8] - 截至2025年6月30日，现金及现金等价物为1.389亿美元，较2024年12月31日的2.052亿美元下降32.2%[8] 用户数据 - 2023年第一季度商业部门收入同比下降10.8%，全年下降16.0%[30] - 2023年第一季度联邦政府收入同比增长15.0%，全年增长11.4%[30] - 2023年第一季度，商业部门的收入为2,078.9百万美元，较2022年同期下降了0.1%[34] - 2023年第一季度咨询部门在收入为271.7百万美元，同比增长32.7%[34] - 2023年第一季度，咨询部门的收入占总收入的32.7%[34] 未来展望 - 2023年合同积压覆盖率为2.4倍，显示出未来收入的潜力[35] - 2023年新合同授予总额为7520万美元，第二季度为3.895亿美元，第三季度为5.012亿美元，第四季度为5630万美元，全年为10.222亿美元[35] 新产品和新技术研发 - 2023年第一季度调整后EBITDA为97.4百万美元，调整后EBITDA利润率为11.7%[34] - 2023年第一季度，商业部门的毛利率为31.5%[34] 市场扩张和并购 - 2023年第一季度，国防客户收入占比为44.8%，第二季度为48.5%，第三季度为49.3%，第四季度为49.7%[35] 负面信息 - 2025年第二季度合同未融资总额为2516.2百万美元，较2025年3月31日的2664.4百万美元下降5.5%[23] - 2023年第一季度毛利率为21.6%，第二季度为20.5%，第三季度为20.4%，第四季度为19.9%[35] 其他新策略和有价值的信息 - 2023年第一季度自由现金流为6880万美元，第二季度为10130万美元，第三季度为13770万美元，第四季度为10920万美元，全年为41700万美元[32] - 2023年总负债与EBITDA的比率为1.1倍，显示出公司的财务杠杆水平[37]

业绩总结 - 新公司目标在2030年实现4000万美元的调整后EBITDA，相较于2024年的640万美元[10] - 合并后，新公司的年化收入预计达到2.1亿美元，较2024财年的1.401亿美元显著增长[18] - 2024财年，Hudson Global的收入为1.401亿美元，调整后的净收入为702万美元[39] - Star Equity Holdings的建筑解决方案部门2024财年收入为5340万美元，毛利为1110万美元[32] - 2024财年，Hudson Global的现金余额为1770万美元，无债务[39] - Star Equity Holdings的净现金为980万美元，优先股总额为2670万美元[30] - 2022年净收入为290万美元，2024年净损失为160万美元[51] - 2023年净收入为310万美元，2024年净收入为140万美元[54] 用户数据 - Hudson和Star的合并将使新公司拥有2330万美元的现金头寸，Hudson的现金为1770万美元，Star的现金为560万美元[18] - 合并后，Hudson股东将拥有新公司约79%的股份，Star股东将拥有约21%的股份[27] 未来展望 - 合并预计在12个月内实现至少200万美元的年度成本节约，预计每股增益约为0.57美元[10] - 新公司的调整后EBITDA利润率预计将从2024年的3%提升至2030年的10%以上[12] - Hudson RPO的长期目标是实现1亿美元的调整后净收入和2000万美元的调整后EBITDA[44] - Star Equity Holdings计划通过收购和战略投资来实现各部门的增长目标[37] 新产品和新技术研发 - Star Equity Holdings的调整后EBITDA在2024年预计为640万美元，占总收入的30%[46] - Timber Technologies的调整后EBITDA在2024年为540万美元，2024年剩余的调整后EBITDA包含在建筑解决方案的合并数据中[52] 负面信息 - 2022年折旧和摊销费用为200万美元，2024年为330万美元[51] - 2022年EBITDA为520万美元，2024年为230万美元[51] - 2022年调整后EBITDA为630万美元，2024年为310万美元[51] - 2023年EBITDA为370万美元，2024年为200万美元[54] - 2023年调整后EBITDA为360万美元，2024年为210万美元[54] 其他新策略和有价值的信息 - 合并交易预计在2025年下半年完成，需获得监管及股东批准[24] - 新公司预计将更好地利用Hudson的2.4亿美元可用的美国联邦净经营损失（NOL）[18] - 合并后，预计新公司的股东价值将通过规模效应和更好的市场定位得到提升[10] - 新公司将继续在纳斯达克交易，合并后将成为Hudson的全资子公司[24]

财务数据和关键指标变化 - 2024财年第四季度合并毛利为2160万美元，与2023年第四季度持平；2024财年合并毛利为7980万美元，2023财年为7670万美元 [30] - 2024财年第四季度调整后EBITDA为630万美元，2023年第四季度为890万美元；2024财年调整后EBITDA为2590万美元，2023财年为2660万美元 [30][31] - 2024财年调整后每股收益为2.03美元，2023财年为2.04美元 [31] - 2024年第四季度因工程集团设备订单取消和技术出版物集团项目返工，导致毛利减少约90万美元；自保医疗计划使SG&A费用增加约125万美元；加州工资集体诉讼案增加SG&A费用约45万美元 [32][33][34] - 贸易应收账款DSO从2023年第三季度的114天降至2024年第四季度的92天，公司目标是到2025财年末DSO低于80天 [39][41] 各条业务线数据和关键指标变化 医疗保健业务（RCM Health Care） - 2024年业务收尾良好，工作时长恢复增长，学校合作伙伴关系加深，客户渗透率提高，供应商数量增加，新客户和学区业务管道强劲 [7][8] - 2024年第四季度毛利为1250万美元，2023年第四季度为1100万美元；2024财年毛利为4250万美元，2023财年为3990万美元 [37] - 2024年第四季度毛利率为30%，2023年第四季度为29.8%；2024财年毛利率为29.8%，2023财年为29.3% [37] - 2024年第四季度学校收入为3490万美元，2023年第四季度为2980万美元；非学校收入2024年第四季度为620万美元，2023年第四季度为690万美元，剔除长期护理客户后，2024年为560万美元，2023年第四季度为550万美元 [38][39] 生命科学、数据与解决方案部门（Life Sciences, Data and Solutions） - 2024年第四季度财务指标持续改善，管理服务合同组合持续正增长，收入预测符合预期，超过季度GP和NOI目标 [12] - 2024年第四季度毛利为390万美元，2023年第四季度为450万美元；2024财年毛利为1470万美元，2023财年为1620万美元 [36] - 2024年第四季度毛利率为40%，2023年第四季度为38.7%；2024财年毛利率为37.5%，2023财年为38.2% [36] 人力资源管理部门（HCM） - 持续超额完成季度配额，成功交付管理解决方案项目，新增三个客户，三个管理服务合约获多年续约 [13][14] 工程部门（Engineering） 能源服务（Energy Services） - 2024年表现强劲，客户导向思维促进增长，服务获北美主要能源公用事业公司认可，参与美国电网现代化和数据中心开发项目谈判，EPC团队与建筑公司达成合作协议 [16][17] 欧洲业务（RCM Europe） - 获第三个EPC项目，多个新项目在谈判中，德国办公室预计2025年有良好贡献，团队人才质量高 [18] 工艺与工业（Process & Industrial） - RCM Thermal Kinetics办公室为乙醇行业设计并启动新工厂扩建项目，已获350万美元设备订单，预计第一、二季度再获2 - 3个工程订单 [20][21] 航空航天与国防（Aerospace & Defense） - 2024年第四季度新业务持续增长，员工人数较第三季度增加20%，客户需求超预期，招聘团队表现出色，新多年合约将推动业务发展 [25][27][28] - 2024年第四季度工程部门毛利为520万美元，2023年第四季度为610万美元；2024财年毛利为2250万美元，2023财年为2060万美元 [35] - 2024年第四季度工程部门毛利率为19.7%，2023年第四季度为27%；2024财年毛利率为23.4%，2023财年为24.3% [35] 各个市场数据和关键指标变化 - 2025年主要市场将发生重大转变，传统IT服务将被支持关键流程自动化的AI和ML工具取代 [15] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司致力于智能增长、卓越运营和为客户提供卓越服务，通过为战略客户提供增值服务获取份额并增强竞争力 [11] - 教育领域，公司凭借快速部署专业人员的能力，成为解决学校心理健康服务需求的领导者；医疗保健领域，持续拓展学校和新客户业务；工程领域，能源服务参与重大项目，工艺与工业开展新工厂扩建项目 [9][10][20] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 尽管宏观经济不确定性增加，公司努力降低影响，2025年因员工努力对业务发展持乐观态度 [6] - 各业务部门内部状况良好，2025年有望实现增长，公司目标是2025财年各季度调整后EBITDA实现至少两位数增长 [41] 其他重要信息 - 2024年第四季度，工程集团一工业流程设备订单中途取消，技术出版物集团一航空航天项目大幅返工，导致毛利减少约90万美元；自保医疗计划医疗成本异常高，增加SG&A费用约125万美元；加州工资集体诉讼案增加SG&A费用约45万美元 [32][33][34] - 2024年末两个应收账款余额问题在2025年第一季度解决，一个是学校客户因行政问题停付，另一个是IT客户在谈判变更订单和合同延期时停付 [40] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1：额外成本是否影响税率，本季度税率超50%原因 - 公司有效税率为34%，远高于正常水平，主要因递延所得税负债调整产生永久性差异，不影响现金税但影响GAAP税，预计明年有效税率远低于30%，正常范围为26% - 29% [45][46][49] 问题2：工程部门90万美元成本增加情况 - 该成本增加是两个项目导致，包括订单取消和项目返工，均导致收入减少和成本增加，最终使毛利减少 [54][56][57] 问题3：取消的订单是否与行政变更有关 - 取消订单与政治因素无关，是特定客户的细节问题 [61][62][64] 问题4：DOGE等事件对公司是否有影响 - 目前无直接影响，公司大部分政府业务是航空航天分包商业务，虽DOGE可能影响IT环境，但公司暂未受重大影响，未来可能成为顺风因素 [66][67][71] 问题5：剔除一次性费用后经营收入增长情况及盈利目标 - 公司目标是2025财年各季度调整后EBITDA至少实现低两位数增长，对2025年实现目标持乐观态度 [72][73][75]