想象这样一家公司：每天只要30元，员工和老板角色互换，老板亲自服务员工，公司由员工说了算。这 里无需打卡，允许迟到早退，职位工位任选，电脑、空调、零食、饮品、无线网络、办公用品一应俱 全，像是把电影《甲方乙方》中的"好梦一日游"搬进了职场。 如此不合常规的情节，今年以来，却在全国多地真实上演。 在北京亦庄，一幢5层高的写字楼上"假装上班"的霓虹灯牌百米之外清晰可见，比写字楼招牌更加抢 眼。开业近4个月，公司接待"员工"150多位。在西安、东莞、杭州等地，假装上班公司相继涌现。 花钱"假装上班"，听起来像个脱口秀段子。 然而，噱头总有散去的一天，真正支撑起一个业态，靠的是真实的市场需求。几个月来，看着"员工 们"彼此产生新的链接，交织出更多机会与可能，老板们感受到前所未有的满足。他们发现，聚集在"假 装上班"标签下的，是一群踏实追梦的年轻人。 模拟创业场景 和北京假装上班公司董事长朱冠霖预想的不同，大多数"员工"都带着明确诉求前来。"这里80%是个人 和团队创业者，18%是自由职业者，只有2%是学生、暂时失业或者来体验的人。"朱冠霖说。 他们中，有人需要一个会见客户的正式场地，有人想低成本试水互联网创业，例如直 ...