头部公募增聘年轻基金经理策略 - 广发基金采用"以老带新"策略增聘年轻基金经理陈韫中、吴远怡，与资深基金经理刘格菘、李耀柱搭档合作，体现对年轻选手选股能力的认可 [1][3] - 陈韫中在增聘半年后即被授权单独管理李耀柱旗下产品，显示其选股能力获得内部高度评价 [3][4] - 吴远怡与刘格菘搭档管理广发创新升级基金长达四年，并被授权单独管理广发科技创新混合基金，反映其表现获得资深基金经理认可 [6][7] 年轻基金经理业绩表现 - 吴远怡管理的广发成长领航基金2025年收益率达41%，位居全市场基金业绩第九名，持仓分散于玩具、珠宝、军工等非热门赛道 [7][9] - 陈韫中管理的广发成长启航基金2025年收益率为18%，持仓涵盖汽车、军工、风电等非热门行业，业绩排名靠前 [4][10] - 两位年轻基金经理均未单押热门赛道，但通过行业分散策略实现优异业绩 [9][10] 基金经理选股特点 - 陈韫中选股范围广泛，涉猎汽车、军工、电路板等多个行业，在非热门赛道中挖掘跑赢个股 [2][4][10] - 吴远怡具有港股研究背景，其管理的基金在港股市场表现突出，精选的非科技类股票表现优于热门概念股 [5][7] 公募行业增聘趋势 - 头部公募普遍采用"以老带新"策略挖掘内部潜力选手，吸收多样化投资打法以增强团队竞争力 [8][9] - 年轻基金经理如吴远怡、陈韫中展现出老道投资手法，通过分散持仓策略实现高收益，区别于同业单押热门赛道的做法 [9][10]