商报讯 （记者 徐歆婷 通讯员 蒋奇源 叶艺菲）技能大比武、高层次人才座谈会、青年职工演讲比赛、 人才战略共创会……今天，杭实集团第二届"人才周"将圆满收官。活动期间，一系列形式多样、内容充 实的活动密集开展，成效显著。作为杭州唯一一家连续两年上榜世界500强的市属国企，杭实集团以整 周时间聚焦人才主题，背后出于怎样的战略考量？ 人才周开幕式现场，杭实集团经营管理、科技创新、投资管理、市场营销、技能操作"焕新人才"获表 彰，图为获奖人才风采展示。 作为一家以工业企业为底层资产的国有投资集团，杭实集团近年来持续推动产业版图从"一工独大"向低 空经济、合成生物、新能源新材料等新兴领域拓展延伸。多元化的业务结构，亟需与之匹配的人才资源 作为支撑。 "去年我们提出了'六大提升行动'，将'人才焕新'作为一项重要战略部署。"杭实集团相关负责人表 示，"人才周"活动是"人才焕新"提升行动的重要载体。 在本届"人才周"活动上，企业表彰了"青蓝计划""星火计划"优秀学员以及2025年度"焕新人才"，集团高 管与高层次人才代表完成结对签约，标志着人才生态建设从理念倡导走向机制化、常态化运行。杭实集 团系统内的热联集团、杭州低空公 ...