自动驾驶行业高端人才市场现状 - 高端自动驾驶人才在市场上仍然非常抢手 多家新势力及头部Tier 1公司为硕士学历人才提供高达70万元人民币的年薪包 以争抢人才[2] - 许多参与过工业界预研岗位的学生在毕业前已被公司内定 反映出市场对具备实战经验人才的强烈需求[2] 企业对人才的核心能力要求 - 企业对人才的核心要求是“具备完整的科研能力” 而非简单地阅读论文[2] - 完整的科研能力具体指：能发现问题、定义问题、提出解决方案 并能形成方法论输出观点[2] 自动驾驶领域科研人员面临的普遍难题 - 导师不熟悉自动驾驶方向 需要学生自行调研领域痛点与难点[7] - 缺乏真实数据、算力资源以及明确的改进方向 导致研究进展缓慢[7] - 实验设计能力不足 做不出有效结果 缺乏解决问题的能力[7] - 在论文写作方面存在困难[7] 自动驾驶之心提供的科研辅导服务 - 提供1对1科研辅导业务 旨在帮助研究人员快速提升能力[3] - 辅导覆盖自动驾驶多个前沿技术方向 包括端到端、VLA、世界模型、强化学习、3D目标检测、BEV感知、Occupancy Network、轨迹预测等[4] - 提供的具体服务包括论文选题、论文全流程指导、实验指导以及申博指导[12] - 辅导服务已产出多篇论文 并被CVPR、AAAI、ECCV、CoRL、ICLR等顶级会议和期刊收录[9] - 服务目标涵盖自动驾驶顶会/顶刊、SCI各分区、中科院各分区、EI/中文核心以及毕设论文、申博和比赛支持[13]