Spark培养营的发展历程与模式 - Spark培养营在九个月内完成了从0到1、从产品到生态的完整进化路径，其发展被划分为探索期、定义期和破局期三个阶段 [4] - 探索期（1-3期）：第一期免费试航，第二期破冰收费，第三期在商业化与运营耐力的双重考验中，验证了项目的可行性 [6] - 定义期（4-6期）：经历组织审查后的重新定义（第四期）、在分社合作中赢得认可（第五期）、在融合阵痛中厘清内核（第六期），确立了项目的独特性 [7] - 破局期（7-9期）：实现了从产品到生态的跃迁 [8] Spark第九期年会与核心成果 - 第九期年会以“流·动”为主题，近90位学员参与，现场通过“九期关键词长廊”等形式回顾了共同记忆 [1][9][10] - 年会表彰了37位“Spark之星”、12位“Spark之光”以及长沙分社的“Spark一流团队”，以肯定个人与团队的贡献 [3][17][19][21] - 年会宣布了与株洲市联名启动AI时代智慧社区“花猫社区”项目，标志着公司从“内生突破”正式走向社会层面的“外部共创” [3][12][13] - “花猫社区”项目是Spark方法论首次以系统化、规模化方式应用于智慧社区建设，获得了株洲市委的高度认可，被视为从学习到赋能、从课堂到社区的价值转换接口 [15][16] Spark未来的战略升级与发展方向 - 公司正从“培养营”转向“火种网络”，并计划进行四个关键升级：身份升级（从学员到共建者）、网络升级（到跨期跨域的火种网络）、价值升级（完善火花值系统为可度量、可流通的价值凭证）、影响升级（落地更多“花猫社区”式项目） [23][24][26] - Spark第十期即将启动，定位为寻找在不确定性中敢为人先的行动者、相信集体智慧的共建者以及愿将个人成长融入组织进化的生态伙伴 [26][27][28] - 第十期课程为三模块9天线下课程，结合模块实践任务与持续社群陪伴，学习投资原价为19800元人民币，三人团购价为16800元人民币 [44] Spark第十期课程内容与价值主张 - 课程旨在为企业（3人以上）提供价值，包括成为案主进行战略共创与组织共识、激活经营者心力、习得激活组织能量的方法论与心法 [34] - 课程为个人提供价值，包括习得激活组织能量的方法论与心法、激发经营者心力、以及业务战略梳理与刷新 [36] - 课程结构分为三个模块：战略诊断与价值刷新（2026年1月23-25日）、产品创新与价值合（2026年2月27日-3月1日）、Spark能力进阶与毕业（2026年3月27-29日），强调50%的课堂练习比例 [35][37][38] - 公司强调其并非提供标准答案的课程，而是一个共同创造答案、持续突破的进化过程 [45][46]