世界经济论坛2026年年会核心目标与形式创新 - 年会以“对话精神”为主题，核心目标并非强行达成共识，而是创造环境让不同观点在相互尊重的基础上进行深度对话[1][3] - 论坛聚焦于规模更小、准备更充分的讨论环境，包括遵循查塔姆规则的闭门会议及主持人引导的对话[1][3] - 引入灵感源自中国会议的“中心”形式，以营造更轻松平等的面对面交流氛围[1][3] - 推出全新播客栏目“Davos On Air”，让参与者能在专用录音棚中进行长篇、反思性的深度对话[1][4] 年会运营优化与可持续发展举措 - 2026年年会重点是“运行得更顺畅，而非规模更大”，可持续交通是重中之重[2][5][6] - 在会议中心设立临时火车站，提供每30分钟一班、直达苏黎世和巴塞尔的免费列车，以鼓励低碳出行并缓解镇内拥堵[2][6] - 会议应用程序得到全面升级，并提供全新AI驱动的“论坛支持智能助手”以提升数字化体验[6] 达沃斯作为会址的战略价值与传统 - 持续选择达沃斯的原因在于其“连续性”与独特氛围，55年来的稳定合作建立了信任与稳定性[2][7] - 达沃斯相对封闭的环境有利于与会者全身心投入，实现高强度互动，这种体验在大城市中很难实现[7] - “达沃斯精神”有利于非正式会面、坦诚对话和信任建立，是年会成功的关键[2][7] 中国议题的演变与夏季达沃斯的角色 - 中国相关讨论已变得更加核心和复杂，涵盖创新、气候、供应链等多元维度，不再局限于增长本身[2][8] - 世界经济论坛通过在华举办的“新领军者年会”与中国保持深度互动[2][8] - 冬季达沃斯年会与夏季达沃斯论坛互为补充：前者聚焦全球系统性挑战，后者更侧重于创新实践与解决方案落地[2][8] 年会运营的成功标准与团队价值 - 运营成功的标志是与会者能在各会场之间轻松移动，无需为后勤分心，能够全身心投入议题与对话[9][10] - 运营卓越往往是“隐形的”，但正是这种支持让有意义的对话成为可能[10] - 年会筹备耗时数月、投入巨大，团队在一切顺利落地时的自豪与满足感至关重要[10]