文章核心观点 - 文章是一份科学仪器行业的招聘信息汇总，集中展示了当前市场上对销售和售前技术类人才的旺盛需求[3] - 招聘信息覆盖了从高端管理到初级工程师的多个层级，涉及全国多个主要城市，反映了科学仪器行业正处于积极扩张和人才争夺阶段[3][4][6][7][8][10][12][13][14][15][17][18][19][21][22][24][25][27][29][30] 销售类职位需求 - **高端管理职位**：九圃招聘营销副总，要求10年以上实验室仪器设备行业销售管理经验，月薪为30k-35k人民币，并提供14薪[3] - **高薪技术销售**：上海凯来招聘仪器销售工程师（地质学/材料学方向），要求熟悉ICP-MS技术，5年以上经验，月薪为15k-25k人民币[4][5]；嘉尚生物招聘科学仪器销售，月薪为15k-20k人民币[8]；欧世盛招聘在线检测仪器销售总监，要求5年以上经验，月薪为18k-25k人民币，并提供18薪[14] - **中端销售职位**：海能未来招聘销售工程师，月薪10k-15k人民币[6]；岛津招聘营业担当，月薪10k-15k人民币[10][11]；普立泰科招聘销售经理，月薪10k-15k人民币[15][16] - **初级及广泛地域职位**：飞创腾达招聘仪器仪表销售工程师，月薪6k-10k人民币，地点西安[7]；丹东通博招聘大客户销售，地点丹东[12]；重庆康诚永生招聘全国销售经理，月薪6k-12k人民币[13] 售前及技术支持类职位需求 - **行业拓展与产品管理**：上海科哲招聘CRO行业拓展经理，月薪15k-30k人民币，要求熟悉CRO行业及色谱仪器[17]；北分瑞利招聘产品经理（实验室分析仪器），月薪9k-18k人民币，要求3年以上产品经理经验，有气相色谱行业经验优先[18] - **应用工程师（高要求高薪）**：莱伯泰科招聘GC-MS应用工程师，要求硕士及以上学历，3年以上相关经验，熟练掌握多种检测技术及仪器，月薪12k-20k人民币[22][23] - **应用工程师（中端）**：福立仪器招聘液相应用工程师，要求2年以上液相色谱操作经验，月薪8k-12k人民币，并提供13薪[21]；培安招聘售前项目经理（食品检测仪器），要求3年以上经验，月薪10k-15k人民币[24]；原位麦斯招聘应用工程师，月薪7k-15k人民币，并提供13薪[27]；启沅晟合招聘质谱/光谱/气相色谱-应用工程师，月薪6k-12k人民币[30][31] - **技术工程师**：诺禛招聘技术工程师，要求3年以上分析实验室实操经验，熟练操作药物溶出仪器和高效液相色谱仪[19][20]；安东帕招聘应用工程师（热分析），要求2年以上相关行业应用或技术支持经验[25][26] - **初级售前支持**：思看科技招聘售前支持工程师，月薪6k-8k人民币，并提供13薪，优秀应届生亦可考虑[29] 职位要求的共同特点 - **学历要求**：绝大多数职位要求本科及以上学历，部分高级技术岗位（如GC-MS应用工程师）明确要求硕士及以上学历[3][4][5][6][7][8][10][11][13][14][15][16][17][18][19][21][22][24][25][26][27][29][30][31] - **专业背景**：普遍要求化学、生物、材料、环境、食品、药学、地质学、精密仪器等相关专业背景[3][4][5][6][8][11][15][16][17][18][19][21][22][23][24][25][26][30][31] - **工作经验**：销售类职位经验要求从1年到10年以上不等；售前技术类职位普遍要求2-3年及以上相关实操或支持经验[3][4][5][11][14][16][18][19][20][21][22][24][25][26][30][31] - **技能与能力**：普遍强调沟通能力、客户服务意识、团队合作精神、学习能力、适应出差以及独立解决问题或开发市场的能力[3][5][6][7][8][9][11][12][13][14][16][17][18][20][21][22][23][24][26][29][30][31] - **技术熟练度**：售前技术类职位特别强调对特定仪器（如ICP-MS、GC-MS、HPLC、液相色谱、热分析等）的操作熟练度、方法开发能力以及对相关行业（如环境、食品、CRO、制药）检测标准的了解[4][5][17][18][19][20][21][22][23][24][25][26][30][31]