Let's get to Phil Labau in Dallas with a special guest. Hi, Phil. >> Hey, Scott.>> Bob Jordan here in the Southwest hanger. Yep. >> Uh to discuss this.Uh Scott set us up the Q3 results better than expected, but you're under pressure right now. How much is that is because of the guidance for the fourth quarter and explain why that guidance may be disappointing some people. >> Well, first off, we're here in tech ops.We've got the best mechanics, tech ops folks on the planet. So, I just want to say a huge than ...

公司战略调整 - 公司预计通过一系列变革措施在2026年实现增量EBIT贡献43亿美元，包括取消传统开放式座位政策和免费托运行李政策[1] - 行李托运收费政策调整（首件35美元/第二件45美元）预计贡献8亿美元收入，会员及信用卡持有者仍享首件免费[2] - 引入指定座位系统预计2026年贡献15亿美元收入，旨在通过付费选座及额外腿部空间等增值服务提升收益[2][3] 市场需求分析 - 85%的非客户群体因缺乏指定座位选项而放弃选择该公司，显示市场对座位分区的明确需求[3] - 消费者偏好转向客舱分级服务和多样化产品选择，包括高端服务选项[4] - 行业面临燃油及人力成本上升、国内运力过剩等挑战，导致客座率压力增大[4] 财务与运营优化 - 剩余20亿美元增量收益将来自成本削减措施及基础业务变革，如收入管理系统升级[3] - 预算航空行业自疫情后普遍面临利润下滑压力，需通过结构性改革应对[3] 资本市场反应 - 过去一个月公司股价上涨超20%，反映市场对变革措施的积极预期[5] - 德意志银行将评级从"持有"上调至"买入"，认可公司历史上最大规模转型计划的执行潜力[5]