公司战略与扩张 - 全球咨询和会计网络HLB将位于亚的斯亚贝巴的专业服务机构HLB Ethiopia纳入其国际社区 [1] - 此次扩张旨在加强公司在东非地区的市场布局，并为在埃塞俄比亚运营的组织提供额外支持 [1] - 此次新增成员符合公司加强与新兴市场公司合作、强化全球服务覆盖的战略方针 [2] 市场定位与机遇 - 埃塞俄比亚拥有庞大且年轻的劳动力，并作为通往区域和全球市场的门户，被公司视为关键市场 [3] - 此次扩张是对埃塞俄比亚明显经济势头的直接回应 [3] - 在当地设立机构旨在为企业提供必要的实地支持，以把握这一充满希望的环境、管理风险并实现可持续增长 [3] 业务与服务范围 - HLB Ethiopia为在多元行业运营的客户提供审计与鉴证、税务以及咨询服务 [1] - 该机构融合审计、税务、投资和科学咨询专业知识，以在埃塞俄比亚快速变化的经济中提供清晰度和影响力 [2] - HLB International是一个全球网络，在155个国家拥有51,948名专业人士 [3]

公司人事任命 - Steve Tennant被任命为致同咨询欧洲、中东和非洲地区首席执行官，负责领导该区域业务增长并确保为客户提供持续卓越的服务 [1] - Tennant将继续领导致同爱尔兰所，并作为致同咨询跨国公司平台执行委员会成员，向该平台首席执行官Jim Peko汇报 [1] - 此项任命立即生效，反映了Tennant自2024年1月担任致同爱尔兰所管理合伙人以来在创新、可持续发展和以客户为中心的增长方面已获证实的领导能力 [3] 公司组织架构调整 - 为支持近期快速扩张，致同咨询跨国公司平台建立了新的运营结构，设立美洲和欧洲、中东和非洲两大区域 [2] - 在新的架构下，Jim Peko将兼任美洲区首席执行官 [2] - 新运营结构的建立是由于平台自2025年1月成立以来，与美洲和欧洲、中东和非洲地区越来越多的专业服务公司进行了交易，最近包括法国、西班牙和比利时 [4] 公司战略与业务重点 - 欧洲、中东和非洲地区首席执行官的核心职责是驱动增长，深化跨境能力，以提供市场领先的多辖区支持，为客户创造更大价值并为员工解锁机会 [3] - 公司旨在构建一个统一的跨国公司平台，提供单一的客户体验，同时深化对赋能员工和提升客户支持方式的文化的承诺 [5] - 平台为客户提供无缝的跨境咨询和税务服务，并得到独立审计和鉴证业务的支持，背后有对技术、人才和质量的重大投资 [5] 公司平台与网络概况 - 致同咨询跨国公司平台由以New Mountain Capital为首的投资者集团支持，该集团管理资产约550亿美元 [6] - 平台仍然是致同国际有限公司网络的一部分，该网络遍布全球超过150个市场 [6] - 平台提供一流的咨询和税务业务以及独立的审计业务，拥有超过15,000名质量驱动的专业人士，享有卓越的职业发展机会和独特的跨境文化 [8]

公司战略与运营调整 - 德勤英国公司计划削减部分职位，主要针对内部服务团队，如市场营销和业务发展等角色可能面临被裁撤的风险[1] - 公司在进行裁员的同时，也可能创造新的职位，并尽可能将面临风险的员工调配到新岗位[4] - 德勤全球在2024年进行了一次重大重组，将五大业务部门缩减为四个[4] 公司财务表现 - 德勤英国及瑞士地区的合伙人在截至5月31日的财年平均获得4%的加薪，薪酬从101万英镑增至约105万英镑[2] - 相比之下，竞争对手普华永道将其英国合伙人的薪酬维持在平均86.5万英镑，几乎持平[2] - 德勤英国2025年科技咨询业务收入下降10%至16.7亿英镑，整体收入下降1%至56.8亿英镑[6] - 审计与鉴证业务增长3%至9.69亿英镑，税务与法律业务增长7%至13.4亿英镑，战略、风险与交易业务增长3%至9.01亿英镑[6] 行业宏观环境 - 整个咨询行业正面临传统服务需求萎缩的挑战，过去几年并购交易量的减少以及美国政府开支削减加剧了这一状况[3] - 行业内的公司，从埃森哲到麦肯锡，都在通过削减人员来降低成本[3] - 地缘政治和经济逆风导致部分客户推迟投资，影响了咨询服务的需求[4]