行业宏观背景 - 生活必需品成本持续上涨以及联邦政策变化收紧关键援助计划资格 导致许多家庭预算压力增大 更难满足基本需求[1] - 美国在线杂货销售额在疫情期间增长了104% 预计到2029年将保持每年12.3%的增长率[1] - 截至2025年3月的12个月内 美国新增就业岗位比预期少91.1万个 表明经济明显放缓[8] - 2025年8月 仅新增2.2万个非农就业岗位 失业率升至4.3% 为近四年最高水平[8] - 裁员速度有所加快 但招聘率仍然很低 被裁人员及新进入劳动力市场者更难找到工作[9] 行业普遍困境与收缩趋势 - 为应对压力 许多食品饮料公司开始整合运营 导致全美范围内的履约中心和制造工厂关闭[2] - 杂货店也纷纷关闭门店 使许多社区获得廉价食品和家庭用品的渠道更少[2] - 哈佛商学院研究指出 依靠裁员来缓解暂时性经济波动往往不成功 并会产生隐性成本 长期削弱公司的盈利能力、创新力和生产力[10] - 裁员可能带来即时的财务缓解 但往往会产生显著的长期成本 可能破坏其旨在保护的稳定性和业绩[10] - 行业其他设施关闭案例包括：Frito-Lay关闭奥兰多两家制造工厂 影响500名员工 部分关闭底特律工厂 削减83个岗位 关闭纽约和加州两家工厂 影响近767名工人[11] - 其他公司收缩计划包括：Kroger计划在2026年底前关闭10个履约中心 General Mills计划在2028财年末关闭密苏里州三家制造工厂 Del Monte Foods在2025年7月申请第11章破产前关闭了多家加工厂 Post Holdings计划在2025年底前关闭内华达州和安大略省的谷物制造设施 影响约300名员工[13] AriZona Beverages的逆向投资行动 - AriZona Beverages通过其子公司U.S. Beverage Packers West LLC 从Manna Beverages手中收购了位于加州安纳海姆的一家饮料包装设施及其设备 交易金额未披露[3][7] - 此次收购是在Manna Beverages于2025年10月关闭其安纳海姆、奇诺和萨克拉门托设施之后进行的 该关闭导致超过600个工作岗位被裁撤[5] - AriZona Beverages的收购将使安纳海姆工厂恢复生产 并为当地工人恢复数百个工作岗位[2][5] - 资产解决方案公司Harry Davis & Company的CEO表示 该安纳海姆业务对饮料行业具有特殊的战略价值 Manna的退出带来了重要的市场机会 该设施完全集成的西海岸制造和分销平台立即引起了兴趣[6] - AriZona Beverages成立于1992年 最初以其流行的罐装冰茶闻名 现已发展成为一家主要的食品饮料制造商 产品组合多元化 涵盖能量饮料、冷萃咖啡、鸡尾酒、果汁和零食[4]