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Deals: Mubadala Capital launches co-investment fund
Investment Executive· 2026-02-09 14:02
GreenShield收购Kii Health加拿大心理健康业务 - GreenShield收购了Kii Health的加拿大心理健康服务部门,包括员工及家庭援助计划、学生援助计划和在线认知行为疗法服务 [1] - 这些服务将被整合至GreenShield的数字健康与福利平台GreenShield+ [1] RFA Financial与Artis REIT完成合并 - RFA Capital Holdings Inc. 通过全股票交易完成对Artis房地产投资信托的收购,并更名为RFA Financial Inc. [1] - 原Artis普通单位持有人以1:1比例获得合并前RFA普通股,随后RFA股份按三股合一股进行合并 [1] - 合并后,原Artis单位持有人持有新公司68%的股份,Artis的普通单位及E系列和I系列优先单位已从多伦多证券交易所退市 [1] - 合并后的管理团队包括来自RFA Capital的Ben Rodney担任总裁兼CEO,以及来自Artis的Samir Manji担任执行主席、Jaclyn Koenig担任CFO、Melody Lo担任COO [2] - 公司表示此次合并创建了一个规模化的动态金融服务平台,拥有I级银行和领先的抵押贷款发起平台,并由高质量商业房地产投资组合支持 [2] Neo Financial完成首期资产证券化融资 - 总部位于卡尔加里的Neo Financial为其首期资产证券化计划筹集了6850万美元,据称为加拿大金融科技公司首例 [2] - 公司表示,通过将信贷资产证券化,采用了全球最大银行已在使用的高资本效率模式,使其贷款组合能够增长至数十亿美元,而不受股权融资放贷的限制 [2] - 参与融资的机构投资者包括AIMCo、Northleaf Capital Partners和Plaza Venture等 [2] - Neo提供的产品包括信用卡、储蓄和支票账户、投资账户以及抵押贷款 [2] Navacord与Acera完成合并 - Navacord和Acera完成了于去年12月宣布的合并,合并后公司成为加拿大最大的私营保险、员工福利和财富咨询公司之一 [3] - 合并后公司拥有72亿加元的保险和员工福利保费,以及75亿加元的退休资产管理规模 [3] - 整合完成后(11月1日),公司将以Navacord名称运营 [3] ATB Financial完成对Cormark Securities的收购 - ATB Financial在去年12月完成对独立投资银行Cormark Securities Inc.的收购后,推出了ATB Cormark Capital Markets [3] - 公司表示,将其资本市场部门与Cormark覆盖投行、销售、交易和研究业务的平台相结合,扩大了其覆盖范围、规模及服务企业和机构客户的能力 [3] Morguard Corp.完成对Lincluden的收购并更名 - Morguard Corp.在去年收购Lincluden Investment Management后,将其更名为Morguard Lincluden Global Investments [4] - Morguard Lincluden代表养老金计划、子顾问、原住民信托和非营利组织管理超过40亿加元的资产 [4] - Morguard Corp.管理的总资产组合价值为189亿加元 [4] Zurich Insurance提出收购Beazley - 苏黎世保险已同意以109亿美元现金的加码收购要约收购英国保险公司Beazley [5] - 该要约尚待尽职调查,较Beazley在1月16日的收盘价有60%的溢价 [5] - Beazley是专业保险领域的领导者,业务包括网络安全、海事和航空以及艺术品保险 [5] - 苏黎世保险此前曾多次出价收购该公司,但均被拒绝 [5]
TELUS Health acquires Workplace Options, top provider of wellbeing services to Fortune 500 companies
Prnewswire· 2025-05-14 21:31
战略合作与收购 - TELUS Health宣布与私募股权投资者GTCR建立战略合作伙伴关系,支持其收购Workplace Options [1] - TELUS Health以约5亿美元(3.5亿美元现金)收购Workplace Options,并承担约1亿美元(7000万美元)债务 [1] - GTCR将投资2亿美元作为收购的一部分,为TELUS Health带来医疗行业专业知识和加速全球增长 [1][4] 公司定位与市场影响 - 收购后TELUS Health成为全球员工健康解决方案市场的领先者,覆盖200多个国家和地区 [1] - 公司目前是全球最大的数字优先健康和福祉服务提供商之一,覆盖超过1.5亿人 [1] - 合并后公司建立了超过18万提供商的全球网络,在雇主健康和福祉领域占据领导地位 [5] 技术与能力整合 - 结合TELUS强大的基础设施和领先网络与Workplace Options的数字能力 [5] - 利用TELUS Digital的AI专业知识,为全球市场提供独特竞争优势 [5] - 通过共同技术、趋势和进步实现高质量健康结果 [2] 业务协同与发展前景 - 合并创造了前所未有的经验和专业知识广度,推动员工和家庭援助计划(EFAP)的全球一致性 [2] - 差异化互补产品和服务将释放显著增长机会、新收入来源和强大的规模经济 [2] - GTCR带来40多年医疗投资经验,执行过65个平台医疗投资和250笔医疗交易 [4] 公司使命与愿景 - 目标是成为全球最值得信赖的健康公司,提高医疗效率和促进工作场所福祉 [7] - 通过整合先进医疗技术和全面员工支持服务,提供整体健康和福祉方法 [7] - 数字健康平台包括电子病历(EMR)和虚拟护理解决方案,赋能医疗专业人员、雇主和政府 [7]