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Employers (EIG) - 2025 Q4 - Earnings Call Transcript
2026-02-21 01:02
财务数据和关键指标变化 - 第四季度总承保保费为1.568亿美元,较去年同期的1.763亿美元下降11%,主要原因是新业务承保减少和最终审计保费降低,部分被续保业务保费增加所抵消 [8] - 第四季度损失及损失调整费用为1.344亿美元,较去年同期的1.132亿美元增长18.7%,主要原因是2025事故年度选定的损失及损失调整费用比率上升,以及本年度第四季度缺乏有利的发展 [8] - 第四季度佣金费用为2580万美元,较去年同期的2440万美元增长5.7%,由非经常性调整驱动 [8] - 第四季度承保费用为3980万美元,较去年同期的4420万美元下降10%,主要得益于持续的费用管理努力,包括降低人员成本和其他可变成本 [9] - 第四季度净投资收入为3140万美元,较去年同期的2670万美元增长17.6%,主要得益于私募股权投资回报分配以及固定收益投资组合整体账面收益率提高 [9] - 第四季度调整后净收入为1450万美元,去年同期为2870万美元,该指标剔除了已实现和未实现投资损益以及LPT递延收益摊销的影响 [11] - 2025年全年费用比率下降了180个基点至21.7% [14] - 第四季度公司以平均每股40.94美元的价格回购了近240万股普通股,总金额9700万美元,平均回购价格较每股账面价值有20%的折让 [11] - 2025年1月1日至2026年2月18日期间,公司进一步以平均每股44.28美元的价格回购了898,594股普通股,剩余的股票回购授权额度为5310万美元 [12] - 2025年,公司通过股票回购和定期季度股息向股东返还了2.15亿美元资本 [7] - 2026年第一季度,董事会宣布每股0.32美元的季度股息,将于3月18日支付给3月4日登记在册的股东 [14] - 第四季度,公司通过定期季度股息和股票回购相结合的方式,向股东返还了1.041亿美元 [14] - 投资再平衡使整体投资组合的净收益率提高了40个基点,并提取了约1600万美元的估计净现值收益 [10] - 出售固定收益投资产生了4000万美元的税后已实现损失,减少了当季的净收入和调整后每股账面价值,但股东权益和每股账面价值未受影响 [10] - 固定期限证券的修正久期为4.4,平均信用质量为A+ [11] - 加权平均账面收益率在季度末增至4.9%,去年同期为4.5% [11] - 包括递延收益在内的每股账面价值增长了11%,达到51.31美元 [7] 各条业务线数据和关键指标变化 - 公司新的超额工伤保险产品已开始接受投保,早期市场反应强烈 [6] - 该超额工伤保险产品是公司核心工伤险专业能力向超额层的战略扩展,旨在创造新的增长途径并分散风险状况 [6] - 公司计划在2026年7月1日为该超额工伤险产品承保第一笔业务,并采取谨慎、渐进的方式 [36] - 管理层预计,该超额工伤险产品长期来看可能成为公司有意义的保费收入增长驱动力 [36] - 对于超额工伤险产品,公司预计其综合成本比率将在80%多,费用比率将具有竞争力,损失比率通常低于保证成本业务 [48] - 超额工伤险的定价与保证成本业务略有不同,更侧重于严重程度而非发生频率,类似于大额免赔额业务,能起到风险分散作用 [49] - 公司希望在未来4-7年内,使超额工伤险业务达到总承保保费的10%左右 [50] - 公司还有其他新产品在规划中,性质与超额工伤险类似,属于公司专业领域,但尚未准备好公布 [36] 各个市场数据和关键指标变化 - 加利福尼亚州的累积性创伤索赔频率升高,但这仍然是加州特有的问题,其他州以及加州非CT索赔的频率继续呈现有利趋势 [3] - 公司已认识到CT环境在加州造成了硬市场,并果断采取了行动,包括实施费率上调和收紧对几类业务的承保限制 [3] - 尽管公司对加州定价和承保行动以及在全国范围内采取的措施将增强承保盈利能力有信心,但这些行动也可能导致2026年承保保费减少 [4] - 2025年,公司的小型商业特许经营业务保持了强劲的续保率,这表明公司在自动化和易用性方面的投资真正产生了共鸣 [4] - 第四季度,全国范围内续保业务的工资额基本持平,但整个续保业务簿的平均费率增长了略高于5% [24] - 加州是驱动费率上涨的主要因素,内华达等州也在推动费率上涨,而在其他一些州,公司更侧重于风险选择而非提价 [25] - 在加州,公司观察到新业务承保减少,并且选择退出了一些业务类别,这导致了承保保费的下降 [35] - 全国范围内,市场环境仍然相当具有竞争性,但出现了一些保险公司退出某些州或某些业务类别、收紧风险选择的情况,尤其是在佛罗里达等定价灵活性不高的州 [23] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司积极采用人工智能工具,加速了新产品开发,并计划在全企业范围内部署AI以持续降低费用比率 [14] - 除了新的超额工伤险风险管理工具外,AI还帮助公司内部开发了重要的理赔平台增强功能和其他新能力 [15] - 公司采用AI的心态不仅关乎效率,还关乎为公司创造可持续的竞争优势 [15] - 公司致力于通过股票回购和股息向股东返还资本,这反映了对公司财务状况的信心以及对为股东创造价值的承诺 [7] - 公司完成了第三季度宣布的1.25亿美元资本重组计划 [7] - 公司专注于严格的承保、审慎的风险管理和战略投资,这使公司在工伤赔偿保险市场保持强势地位,A.M. Best近期也重申了其保险公司A级的财务实力评级 [7] - 公司执行了投资再平衡,以实现多个战略目标,包括将股权投资配置降至目标水平,并提高整体投资组合收益率 [9] - 股权投资已占投资组合的16%,而目标配置约为10%,因此进行了再平衡调整 [10] - 在超额工伤险市场,虽然已有竞争者 entrenched,但公司认为没有很多保险公司将其作为投资组合的 significant 部分,因此市场有空间容纳新的进入者,并且公司凭借AI工具在数据处理和报价速度方面具备效率优势 [44][45] - 公司决定不在一些认为定价利润过薄的领域开展业务 [24] - 公司对运营卓越的关注坚定不移 [14] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司相信,日益增长的对加州企业和公共机构预算的影响将使立法改革的理由越来越难以忽视,但公司并未等待立法改革 [4] - 公司对目前所走的道路充满信心,认为正在做出深思熟虑的战略选择来定位公司的未来,并以纪律和紧迫感执行 [15] - 展望未来,公司相信正从强势地位出发运营,拥有经独立分析验证的坚实准备金、不断改善的费用比率、不断扩展的产品能力以及稳健的资产负债表 [15] - 公司第四季度标准全面精算评估得出结论,无需对当前事故年度的损失及损失调整费用比率进行额外的准备金加强或调整 [4] - 公司聘请了一家市场领先的精算公司独立评估估计最终损失,其结论是公司持有的准备金完全在合理估计范围之内,这证实了第三季度采取的行动足以应对近期的工伤赔偿趋势 [5] - 关于CT索赔趋势,管理层观察到2025年全年,频率加速已经大幅放缓并趋于平缓,但CT索赔占总索赔的比例相对于过去仍然很高 [20] - 管理层认为,当前股价水平下,公司股票被显著低估,在这些价格水平执行股票回购能产生可观的投资回报并为持续持股的股东创造重大价值 [13] - 对于2026年的股票回购,管理层预计将恢复到正常的回购授权水平,但会非常 opportunistic 地选择回购时机 [26] - 尽管2026年保费收入可能下降,但管理层希望通过正在进行的AI计划,仍能改善费用比率 [27] - 公司已制定AI路线图,正在将数据整合到Databricks,向整个组织推广Anthropic的Claude,在理赔领域确定了40-50个AI应用场景,并开发了用于理赔调整员的案件摘要工具和用于保费审计员的智能助手 [27][28][29] 其他重要信息 - 公司利用其网站作为披露重大非公开信息和遵守SEC Regulation FD下披露义务的一种手段 [2] - 在盈利新闻稿、评论或回答问题时,公司可能使用非GAAP财务指标,这些指标与GAAP结果的调节表包含在财务补充材料中 [2] - 公司感谢整个团队在充满挑战的一年的付出,包括应对加州市场挑战的承保和理赔团队、交付可衡量成果的技术团队以及保持日常高效运营的财务、运营和支持团队 [16] 总结问答环节所有的提问和回答 问题: 关于CT索赔的趋势,是否看到进一步加速,还是相对平稳? [20] - 回答: 在2025年全年,公司观察到频率加速已大幅放缓并趋于平缓,这是个好消息。然而,CT索赔占总索赔的比例相对于过去仍然很高。管理层尚未宣布胜利,但频率加速已经趋于平缓 [20] 问题: 关于2026年承保保费可能减少以及市场硬化的动态,如何看待仍有竞争者抢占份额的情况? [22] - 回答: 市场硬化主要针对加州,内华达等西部州也有类似情况。全国范围环境仍具竞争性,但出现了一些保险公司退出某些州或业务类别、收紧风险选择的情况。公司决定不在定价利润过薄的领域开展业务。第四季度全国续保业务平均费率增长略超5%,加州是主要驱动因素 [23][24][25] 问题: 加州与非加州市场的费率增长情况如何? [25] - 回答: 加州驱动了大部分费率增长,但内华达等其他州也在推动费率上涨。在某些州,公司更侧重于风险选择而非提价 [25] 问题: 对2026年股票回购的看法? [26] - 回答: 公司仍有相当多的股票回购授权额度剩余。预计2026年将恢复到正常的回购授权水平,但会非常 opportunistic 地选择回购时机 [26] 问题: 如果2026年保费收入下降,费用比率是否仍能改善? [27] - 回答: 公司希望通过正在进行的AI计划仍能获得改善。公司已制定AI路线图,正在推广AI工具,并在理赔等领域开发了多个AI应用,这些是真实的、可带来费用节省的措施,而不仅仅是测试 [27][29] 问题: 关于总承保保费下降,在加州是否是新业务增长降低加上不续保的组合? [35] - 回答: 是的,在加州看到了新业务承保减少,并且选择退出了一些业务类别。部分被费率上涨所抵消,但预计第四季度的情况将在2026年持续 [35] 问题: 关于新产品,如何规划超额工伤险的扩展,以及今年是否有其他产品计划? [36] - 回答: 公司还有其他产品在规划中,但尚未准备好公布。对于超额工伤险,计划在7月1日承保第一笔业务,采取谨慎渐进的方式,但长期看可能成为重要的保费增长驱动力 [36] 问题: 在已有竞争者的超额工伤险市场,公司如何赢得业务?是依靠AI带来的效率还是其他因素? [44] - 回答: 公司认为在损失控制、数据摄取等方面存在效率提升空间,AI工具将有助于更快地处理报价和长达10-15年的损失记录。虽然已有竞争者,但很少有公司将其作为投资组合的 significant 部分,因此市场有空间,公司有信心凭借自身优势脱颖而出 [44][45] 问题: 超额工伤险产品的预期表现如何?综合成本比率、费用比率和损失比率有何特点? [46][47] - 回答: 相对于保证成本业务,超额工伤险业务虽然波动性可能更大,但预计综合成本比率在80%多。通过AI承保,费用比率将具有竞争力,损失比率通常低于保证成本业务 [48] 问题: 超额工伤险的定价方式是否与主工伤险系统相同,仍由州损失成本驱动? [49] - 回答: 定价略有不同。虽然仍以州损失成本为起点,但由于自留额较高,消除了很多保证成本业务中的频率风险,因此更侧重于严重程度,这是很好的风险分散补充,类似于大额免赔额业务 [49] 问题: 几年后,超额工伤险业务预计占总保费的比例是多少? [50] - 回答: 公司不提供具体指引,但希望在未来4-7年内,该业务能达到总承保保费的10%左右 [50]