公司运营调整 - 菲多利确认将裁减247名员工并关闭其位于Rancho Cucamonga的设施 该大型仓库将于六月关闭[2] - 此次关闭是运营转移的一部分 公司将把业务转移至当地社区一个新的配送中心以更好地服务客户[5] - 受影响的员工将获得薪酬和福利的延续以及职业支持[2][5] 工厂历史与背景 - 该Rancho Cucamonga工厂自1970年开业以来一直是该地区的主要雇主 在55年的运营中雇佣了数千名员工[3] - 该工厂是菲多利旗下热门产品火焰辣味奇多于1990年的诞生地[6] 公司整体运营规模 - 菲多利在美国和加拿大运营着超过30家制造工厂和超过200个配送中心[7] - 公司在北美雇佣了约60,000名员工[7] 母公司动态与行业背景 - 其母公司百事公司股价在周五午盘交易中稳定在每股164.48美元 过去一年股价上涨了10%[7] - 此次关闭是百事公司一系列设施关闭的一部分 此前公司曾宣布关闭纽约州Liberty的菲多利工厂 裁减287名员工 并在马里兰州的一个仓库削减56个工作岗位[8] - 去年 百事公司首席执行官Ramon Laguarta表示 在菲多利销售额下降的背景下 公司正在对其零食部门的成本进行“合理调整”[8] - 近期圣贝纳迪诺县出现了其他大规模裁员 例如去年五月DHL关闭了安大略省的一个包裹处理设施 影响了数百名员工[9]

百事公司诉讼案 - 美国地区法官John Holcomb驳回前高管Richard Montanez对百事公司及其子公司Frito-Lay的诉讼，原告指控公司欺诈和诽谤，否认其发明了Flamin' Hot Cheetos [1][2] - 法官认为Montanez未能证明百事公司故意违背承诺，未展示其发明故事的真实性，且公司未构成诽谤，因拒绝参与2023年纪录片制作除非影片否定其主张 [2][4] - 诽谤标准需满足实际恶意（明知虚假或罔顾事实），而Montanez通过两本畅销书和Eva Longoria导演的电影自述为"文化典范"，未达到该标准 [4][8] Richard Montanez职业背景 - Montanez于1976年从Frito-Lay清洁工起步，后晋升为百事公司多元文化营销与销售副总裁，2019年退休成为全职励志演讲者 [5][6] - 其声称1989年通过将未调味Cheetos带回家实验，受墨西哥辣椒粉烤玉米（elote）启发，最终促成1992年推出的Flamin' Hot Cheetos，该品牌现价值数十亿美元 [6][9] - 曾每年承接35场演讲（每场1万至5万美元），但2021年《洛杉矶时报》报道Frito-Lay否认其发明故事后，多数邀约取消，公司后续澄清言论被误解 [7][8] Flamin' Hot Cheetos文化影响 - Montanez的故事被改编为Eva Longoria 2023年导演的电影《Flamin' Hot》并写入两本回忆录 [8][9] - Frito-Lay最初在媒体报道中称其发明为"都市传说"，后表示无理由质疑其开发新产品的努力，但报社坚持报道准确性 [7]