公司战略与AIOS核心定位 - 创维集团CTO兼酷开科技CEO提出，公司正从个体效率提升的“点上的AI”转向打造完整的“面上的AI”操作系统，即AIOS [4] - 酷开科技是中国首家打造AIOS的公司，其核心是围绕“Happy life，Happy work”进行产品研发和创新，并已实现多场景AI智能体深度布局 [5] - 公司自2021年起将核心精力聚焦于算法积累，核心竞争力在于对开源算法进行参数调优、数据调教和训练，沉淀了海量的数据资产与标签体系 [4] Happy Life AIOS：家庭场景应用 - Happy Life AIOS是面向家庭场景的操作系统，将家庭成员作为接口接入，并连接家庭设备和第三方服务，由AI自主反馈和决策提供服务 [6][7] - 该系统旨在解决家庭成员间因信息和认知不对称引发的矛盾，例如通过搭载AIOS的学习机，以个性化、高情商的方式促进孩子完成作业，减少家庭冲突 [7][8] - 系统价值体现在利用大模型的海量知识弥补用户盲区，例如智能冰箱能识别“土豆不适合放在冰箱中”并给出提示 [7] Happy Work AIOS：企业场景应用 - Happy Work AIOS旨在解决企业管理中的执行与公平性问题，通过将员工和公司全部资源输入AI系统，由AI负责资源调度和工作评价，以抹平信息差 [8][9] - 该系统将公司运营数据可视化，董事会可实时查看，战略确定后，公司运转由AI驱动，将整体目标拆解并驱动员工落地，同时AI能从数据中发现问题 [9] - 公司正努力打造由AI驱动运行的“AI原生企业”，并建立了“岗位智能体工厂”，每个关键岗位对应专属智能体，目前已初步实现“岗位智能体 + 人机共驾” [16] 智能体开发与实践法则 - 公司总结了内部智能体六大法则：1) 负责人需是理解大模型逻辑的产品经理；2) 负责人也需是用户以深刻感知需求；3) 每个智能体需有清晰定位 [12] - 法则还包括：4) 智能体未来的情绪价值要大于功能价值；5) 需具备人机共驾能力以弥补AI数据不足；6) 需24小时在线运行，即使在非使用时段也能处理数据 [12][13] - 公司已推出影音、教育、健康、创作、生活等多种智能体，例如影音智能体能对影视作品进行广度和深度搜索，精准到每个情节和片段 [13][14] 技术架构与运营体系 - Happy Work AIOS的核心是将公司所有资产、业务对象及价值体系建立成标准化模型，首先将价值资源量化为“对象”，再搭建“加工厂”式运转体系 [14][15] - 体系建立在“数据湖”基础上，底层是传统数字化系统，上层是数据湖和最顶层的各类指标，任何指标异常可通过数据血缘关系溯源至数据源点并快速解决 [15] - 该体系打破了数据孤岛，实现了降本增效，管理者可通过专属终端实时掌握公司问题、事件和潜在风险，系统会自动将风险推送给对应责任人 [15] 未来愿景与行业观点 - 公司的最终目标是通过Happy Life和Happy Work系统，连接员工、供应商、客户、合作伙伴及终端用户，实现信息充分互通，以第一时间捕捉市场机会 [10] - 公司畅想“数字永生”，即未来物理生命消失后，岗位智能体可作为“数字生命”继续创造价值 [16] - 行业现状是仅依靠大模型进行简单算法开发无法发挥AI真正优势，知识储备深厚的大模型响应速度慢、成本高，大规模落地存在困难 [4]