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ASHFORD HOSPITALITY TRUST ANNOUNCES TAX REPORTING INFORMATION FOR 2025 PREFERRED SHARE DISTRIBUTIONS
Prnewswire· 2026-01-28 06:20
公司公告核心内容 - Ashford Hospitality Trust, Inc 发布了其2025年针对D、F、G、H、I、J、K、L、M系列优先股的税收报告信息(联邦表格1099-DIV)[1] 税务处理详情 - 公告中列出的金额适用于2025年需报告的每笔分配收入的税务处理[2] - 公司于2025年1月15日向截至2024年12月31日登记在册的股东支付的优先股分配,需在2025年报告[2] - 截至2025年12月31日登记在册的股东所宣布的优先股分配尚未支付,将在可行时尽快支付,预计将在支付年度进行报告[2] - 所有列出的优先股系列(D、F、G、H、I、J、K、L、M)在2025年报告的分配,其“普通应税股息”、“第199A条股息”和“资本利得分配”部分均为0美元,全部金额均被归类为“资本返还”[3][4] - 每股分配金额反映了2025年报告分配的年度每股费率[4] 具体分配数据 - **系列D累积优先股 (AHTPrD)**:每股分配 $2.1124000,全部为资本返还[3] - **系列F累积优先股 (AHTPrF)**:每股分配 $1.8436000,全部为资本返还[3] - **系列G累积优先股 (AHTPrG)**:每股分配 $1.8436000,全部为资本返还[3] - **系列H累积优先股 (AHTPrH)**:每股分配 $1.8750000,全部为资本返还[3] - **系列I累积优先股 (AHTPrI)**:每股分配 $1.8750000,全部为资本返还[3] - **系列J优先股 (多个CUSIP)**:每股分配在 $1.8333700 至 $2.0000400 之间,全部为资本返还[3] - **系列K优先股 (多个CUSIP)**:每股分配在 $1.8791300 至 $2.1041600 之间,全部为资本返还[3][4] - **系列L优先股 (多个CUSIP)**:每股分配在 $0.3125000 至 $1.2500000 之间,全部为资本返还[4] - **系列M优先股 (多个CUSIP)**:每股分配在 $0.3208400 至 $1.2833600 之间,全部为资本返还[4] 公司背景与后续步骤 - Ashford Hospitality Trust 是一家房地产投资信托基金,主要投资于高端全方位服务酒店[6] - 根据美国国税局法规第6045B条,公司将在其官网的“公司行动”部分发布表格8937,该表格提供了优先股分配中资本返还金额的详细信息[5] - 公司建议股东就这些股息的联邦、州、地方及外国所得税影响咨询其自身的税务顾问[5]
Why CGGR Could Become A Quiet Winner In America's AI Revolution
Seeking Alpha· 2026-01-22 20:15
文章核心观点 - 文章作者是一位专注于股息投资的个人投资者 其投资目标是构建高质量、支付股息的公司投资组合 并计划在未来5-7年内依靠股息收入补充退休生活 [1] - 作者的投资策略是买入并持有 偏好优质蓝筹股、商业发展公司(BDC)和房地产投资信托基金(REITs) 而非追求数量 [1] - 作者披露其持有SCHG的多头头寸 但强调文章内容仅为个人观点 未因撰写本文获得除Seeking Alpha平台外的报酬 且与文中提及的任何公司无业务关系 [2] 作者背景与投资理念 - 作者自称是前美国海军退伍军人 在TipRanks平台上位列前1%的金融专家 同时也是iREIT+Hoya Capital投资集团的贡献分析师 [1] - 作者的投资教育目标是帮助辛勤工作的中低层阶级工人构建高质量股息支付公司的投资组合 并为投资者提供实现财务自由的新视角 [1] - 作者明确表示其内容仅为教育目的 并非注册投资专业人士或财务顾问提供的财务建议 鼓励读者进行自己的尽职调查 [1] 平台与内容免责声明 - 发布平台Seeking Alpha声明 过往表现不保证未来结果 其提供的任何内容均不构成针对特定投资者的投资建议 [3] - Seeking Alpha声明其并非持牌证券交易商、经纪商、美国投资顾问或投资银行 其分析师为第三方作者 包括可能未经任何机构或监管机构许可或认证的专业投资者和个人投资者 [3] - 文章所表达的任何观点或意见可能并不代表Seeking Alpha整体的观点或意见 [3]
ASHFORD TRUST DECLARES PREFERRED DIVIDENDS FOR THE FOURTH QUARTER OF 2025
Prnewswire· 2025-10-15 04:45
公司股息派发公告 - Ashford Hospitality Trust董事会宣布了针对多种累计优先股和可赎回优先股的季度及月度股息 [1][2][3][4][5][6][7][8][9][10][11][12][13] - 8.45% Series D累计优先股第四季度股息为每股0.5281美元,支付日为2026年1月15日,股权登记日为2025年12月31日 [1] - 7.375% Series F累计优先股和7.375% Series G累计优先股第四季度股息均为每股0.4609美元,支付日为2026年1月15日,股权登记日为2025年12月31日 [2][3] - 7.50% Series H累计优先股和7.50% Series I累计优先股第四季度股息均为每股0.46875美元,支付日为2026年1月15日,股权登记日为2025年12月31日 [4][5] 月度股息详情 - Series J可赎回优先股将派发月度股息,2025年11月17日、12月15日和2026年1月15日各支付每股0.16667美元,股权登记日分别为2025年10月31日、11月28日和12月31日 [6] - Series K可赎回优先股根据不同CUSIP代码分组,月度股息分别为每股0.17708、0.17500、0.17292和0.17083美元,支付日和股权登记日与Series J相同 [7][8][9][10] - Series L可赎回优先股月度股息为每股0.15625美元,支付日和股权登记日与其他系列一致 [11] - Series M可赎回优先股月度股息为每股0.16042美元,支付日和股权登记日与其他系列一致 [12][13] 公司股权结构 - 截至2025年9月30日,公司已发行并流通的Series J可赎回优先股为7,672,142股,Series K为737,805股,Series L为195,976股,Series M为433,601股 [14] - Ashford Hospitality Trust是一家房地产投资信托基金,主要投资于高端全方位服务酒店 [14]
Fairfax Announces Quarterly Dividend on Series G, H, I, J and K Preferred Shares and Quarterly Dividend Rate for Series J Preferred Shares
Globenewswire· 2025-09-03 05:02
股息支付公告 - 公司宣布多系列优先股季度股息 每股G系列股息为0.185125加元[1] 每股H系列股息为0.32792加元[1] 每股I系列股息为0.207938加元[1] 每股J系列股息为0.34620加元[1] 每股K系列股息为0.315313加元[1] 股息支付日期集中在2025年9月29日至30日[1] - 公司确定J系列浮动利率优先股股息率 2025年9月30日至12月30日期间季度股息率为1.38907%[2] 年化股息率为5.51099%[2] 每股股息为0.34727加元[2] 公司业务与资本行动 - 公司为控股公司 主要通过子公司从事财产和意外保险及再保险业务[2] - 公司计划于2025年9月30日赎回所有流通在外的G系列和H系列优先股[3]
Fairfax Announces Quarterly Dividend on Series G, H, I, J and K Preferred Shares and Quarterly Dividend Rate for Series H and J Preferred Shares
Globenewswire· 2025-06-03 05:02
文章核心观点 Fairfax宣布优先股季度股息情况并确定浮动利率优先股特定时期股息率 [1][2] 优先股季度股息情况 - 公司宣布系列G、H、I、J、K优先股季度股息 分别为0.185125加元、0.33645加元、0.207938加元、0.35452加元、0.315313加元 支付日期分别为2025年6月30日、6月27日、6月30日、6月27日、6月30日 记录日期方面系列G为2025年6月13日 [1] - 支付给加拿大非居民的股息将适用加拿大预扣税 [1] 浮动利率优先股股息率情况 - 公司确定2025年6月30日至9月29日期间系列H、J浮动利率优先股季度股息率 分别为1.31169%、1.38479% 年化利率分别为5.20399%、5.49399% 每股股息分别为0.32792加元、0.34620加元 [2] 公司业务情况 - 公司是控股公司 通过子公司主要从事财产和意外伤害保险及再保险以及相关投资管理 [2]