文章核心观点 - 公司宣布启动全新可持续发展路线图“Better Tomorrow 2028”，旨在加速其可持续进程，并将可持续发展定位为所有运营地区的绩效驱动力 [1][4] - 新路线图标志着公司从承诺转向执行，将可持续发展嵌入运营核心，为所有利益相关者创造价值，其方法务实且根植于运营现实 [1][4][5] - 路线图以员工为核心，并围绕“人、客户、地球与社会”三大战略支柱构建，通过具体行动杠杆创造可衡量的积极影响 [2][5][7] 新路线图战略定位 - “Better Tomorrow 2028”是公司自2009年首次采用结构化可持续发展路线图以来的新里程碑，延续并加强了其长期承诺 [3][4] - 该路线图反映了明确的业务导向，旨在加速和扩大公司活动的积极影响，其设计由运营团队参与并为运营团队服务 [3][4] - 公司董事长强调，此举体现了公司的开创性愿景，即努力为人类和地球产生切实影响 [5] 三大战略支柱与具体行动目标 - **人员支柱**：公司拥有426,000名员工，致力于提升员工健康、安全、福祉和发展，承诺到2026年为全球所有员工每年提供15小时培训（2025财年为11.8小时） [7] - **客户支柱**：通过负责任供应链、健康膳食和资源管理陪伴客户，承诺到2030年使70%的主食谱符合与WWF共同定义的“对地球有益”标准，并利用WasteWatch计划到2028年将食物浪费减少50% [7] - **地球与社会支柱**：继续朝着2040年实现净零碳排放的目标迈进，并通过Stop Hunger项目加强抗击饥饿和粮食不安全的努力 [7] 本地化执行与绩效驱动 - 路线图旨在在每个站点实现可持续发展的可操作性，将全球雄心与本地效率相结合，公司为每个国家制定了符合其文化、监管或经济现实的本地执行路线图 [8] - 公司首席可持续发展官指出，可持续发展是绩效驱动力，是可衡量的运营杠杆，每个现场决策都是优化资源和放大积极影响的机会 [8] - 公司在定义可持续膳食方面与WWF合作，将低碳膳食定义为生产过程中产生0.9千克或更少二氧化碳当量的膳食 [9] 公司背景与市场地位 - 公司成立于1966年，是食品和服务领域的领导者，致力于通过服务改善生活品质并推动经济、社会和环境进步 [10] - 关键财务与运营数据包括：2025财年合并收入241亿欧元，截至2025年8月31日拥有426,000名员工，每日服务8000万消费者，市值83亿欧元（截至2025年10月22日） [15] - 公司被纳入CAC Next 20、Bloomberg France 40、CAC SBT 1.5、FTSE 4 Good和DJSI等多个重要指数 [11]