麦当劳AI招聘平台数据泄露事件 - 麦当劳特许经营商使用的AI招聘平台McHire存在重大安全漏洞 该平台采用Paradoxai开发的AI聊天机器人"Olivia"收集求职者敏感信息 包括姓名 电话 邮箱 住址等 [2] - 独立安全研究人员发现仅需使用简单用户名和密码组合如"123456"即可登录管理员界面 可能访问约6400万份招聘记录 还能获取身份验证令牌和原始聊天记录 [2][3] - 漏洞于2025年6月30日被发现 研究人员通过修改API中的申请人ID值查看了多年积累的申请数据 该漏洞未启用双重身份验证 [3] 泄露数据详情 - 公开可访问的数据包括姓名 电子邮件 电话号码 IP地址及部分家庭住址 以及聊天历史记录 性格测试回答和简历详情 [4] - 暴露数据不涉及财务数据或社会安全号码 但仍可能造成严重的网络钓鱼风险 [4] - Paradoxai声称仅五名应聘者信息被查看 且仅由安全研究人员访问 强调数据未在线上泄露或公开 [8] 事件处理与响应 - 研究人员于2025年6月30日联系Paradoxai和麦当劳 麦当劳当日即禁用默认管理凭证 Paradoxai在7月1日前完全解决漏洞 [5] - 麦当劳将漏洞归咎于第三方供应商Paradoxai 表示对"不可接受的漏洞"感到失望 并要求立即修复 [5] - Paradoxai启动漏洞赏金计划以发现未来安全弱点 并称事件仅影响麦当劳一家机构 未波及其他客户 [5][8] 行业专家评论 - 全球数据隐私管理公司MineOS CEO指出事件警示企业仓促部署面向客户的AI工作流存在风险 [8] - 强调问题不在于AI技术本身 而是缺乏基本安全防护与治理机制 [8] - 建议任何处理个人数据的AI系统都应遵循与企业核心业务系统相同的隐私保护和安全标准 [8]

业绩总结 - Tempus AI, Inc.在2025年第一季度收入为2.557亿美元，同比增长75.4%[53] - 2025年第一季度毛利润为1.552亿美元，同比增长99.8%[53] - 2025年第一季度遗传学收入为1.938亿美元，同比增长88.9%[56] - 2025年第一季度数据和服务收入为6190万美元，同比增长43.2%[56] - 2025年第一季度毛利率为60.7%，较2024年第一季度的53.3%有所提升[69] - 2025年第一季度净亏损为68037千美元，较2024年的64743千美元有所增加[77] - 2025年第一季度非GAAP净亏损为41561千美元，非GAAP每股亏损为0.24美元[77] - 预计2025年总收入约为12.5亿美元，年增长约80%[65] - 2025年第二季度预计确认约3亿美元的收入，占年度收入指导的24%[66] 用户数据 - Tempus已连接超过65%的学术医疗中心和50%以上的美国肿瘤科医生，拥有超过300PB的多模态医疗数据[12] - Tempus拥有约4000个机构的连接，积累了约4000万份患者记录、200万份影像记录和300,000个DNA+RNA样本[11] - 在2024年第一季度，Tempus的肿瘤基因组测试交付量为97000个，平均每个测试的收入为1590美元[21] - 遗传测试在2025年第一季度交付量约为78000个，平均每个测试的报销为770美元[23] 新产品和新技术研发 - Tempus的基因组产品线专注于提供智能和个性化的分子结果，涵盖肿瘤学、遗传学、神经学等多个领域[16] - Tempus的AI技术能够实现临床试验匹配、临床决策支持和护理差距识别，提升患者的健康管理[44] - Tempus与AstraZeneca和Pathos合作开发最大的多模态基础模型，协议包括2亿美元的数据许可和模型开发费用[37] 财务指标 - 2025年第一季度调整后的EBITDA为-1620万美元，相较于2024年第一季度的-4390万美元改善63.2%[56] - 2025年第一季度的非GAAP运营费用为182717千美元，较2024年的130971千美元增长了39.5%[75] - 2025年第一季度研发费用为35874千美元，较2024年的24340千美元增长了47.5%[75] - 2025年第一季度销售、一般和行政费用为154627千美元，较2024年的79564千美元增长了94.3%[75] - 2025年每季度的无形资产摊销约为2000万美元，因收购Ambry Genetics而产生[66] - 2025年预计的股票补偿及相关税费约为1.5亿美元[66] 未来展望 - Tempus的基因组产品线在测试订单和交付数量上快速增长，反映出市场需求的增加[20] - 2025年第一季度调整后EBITDA为-16174千美元，较2024年的-43926千美元有所改善[81] - 2025年第一季度股权法投资损失为1883千美元[81] - 2025年第一季度股权激励相关的薪酬费用为22974千美元[77]