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年轮经营 以员工幸福为本的慢成长
经济观察报· 2025-05-14 08:58
(原标题:年轮经营 以员工幸福为本的慢成长) 在日本长野县,一家名不见经传的食品加工企业—伊那食品工业,凭借独特的经营理念吸引了丰田等跨 国巨头企业的关注。伊那食品工业截至2023年12月的财年销售额约为227亿日元。60年来从未亏损,员 工工资从未下降,保持稳定地慢成长。 冢越宽,引领伊那食品工业稳定发展,将"员工幸福"放在企业运营核心的经营者,多次获得日本科学技 术厅长官奖、涩泽荣一奖等奖项。著有《让我们创建一家好公司》等多部著作,对日本经营界的影响颇 深。 从贫困中崛起的经营者 1937年,冢越宽出生在长野县一个普通家庭。父亲和两个兄长肺结核英年早逝,母亲一人养大了4个孩 子,家里五口人有时只能分一片面包度日。冢越宽也曾患肺结核,早年经历的贫困与疾病深深烙印在他 的心底,使他对幸福有着格外清晰的认知。1958年,他进入了当时濒临破产的伊那食品工业,那不过是 一个简陋的寒天*为原料的食品加工作坊,生产环境极度恶劣。 ※寒天是红藻破壁技术的萃取物,卡路里低,容易有饱腹感,也有降低血压、胆固醇、预防大肠癌等功 用。 70年代食品加工行业竞争激烈,他认识到,仅仅依赖价格竞争的策略并不能使公司生存。冢越宽从早到 ...