SYDNEY--(BUSINESS WIRE)--PagerDuty, Inc. (NYSE:PD), a global leader in digital operations management, announced the appointment of Callum Eade to the position of vice president, Asia Pacific Sales. Callum will lead PagerDuty's next phase of growth in the Asia-Pacific region, bringing the PagerDuty Operations Cloud and modern incident management to customers across the region to solve their biggest digital operations challenges. "We are thrilled to appoint Callum as vice president, Asia Pacific. ...

业绩总结 - FY26 Q2年经常性收入(ARR)为4.99亿美元[10] - FY26 Q2收入为1.23亿美元，同比增长25%[10] - 非GAAP运营利润率为25%[10] - 自由现金流利润率为24%[10] - 2025财年截至1月31日的总收入为467,499千美元，较2024财年的430,699千美元增长8.5%[72] - 2025年7月31日的总收入为123,411千美元，较2024年同期的115,935千美元增长11.3%[72] - 2025财年截至1月31日的非GAAP净收入为80,380千美元，较2024财年的72,554千美元增长10.5%[71] - 2025年7月31日的非GAAP净收入为28,276千美元，较2024年同期的20,331千美元增长39.9%[71] 用户数据 - 客户年度经常性收入超过10万美元的客户数量为868[10] - 总付费客户数量为15,322[10] - 2026年Q2的客户数量超过100K的客户为868[60] - 2026年Q2的客户年度净保留率（DBNR）为102%[60] - DBNR（年度经常性收入增长率）为102%[10] 未来展望 - PagerDuty的市场机会估计为500亿美元，潜在用户总数为8700万[47] - 2023年，PagerDuty在一家主要金融机构的扩展交易超过100万美元的年经常性收入（ARR）[57] - 2024年，PagerDuty成为该金融机构的事件响应标准平台[57] - 2026年Q2的毛利率为86%[62] - 2026年Q2的非GAAP运营利润率目标为25%[62] 财务指标 - 2025年7月31日的自由现金流为30,207千美元，较2024年同期的33,283千美元下降6.4%[72] - 2025年7月31日的自由现金流利润率为24%，较2024年同期的29%下降5个百分点[72] - 2025年7月31日的经营现金流利润率为28%，较2024年同期的31%下降3个百分点[72] - 2025财年截至1月31日的经营现金流为117,891千美元，较2024财年的71,974千美元增长63.8%[72] - 2025年7月31日的基本每股非GAAP净收入为0.31美元，较2024年同期的0.22美元增长40.9%[71] - 2025年7月31日的稀释每股非GAAP净收入为0.30美元，较2024年同期的0.21美元增长42.9%[71] 其他信息 - 每次高优先级事件的平均停机成本约为4,537美元/分钟，导致每次事件的成本约为794,000美元[48] - PagerDuty的投资回报率(ROI)在三年内达到249%[50] - 2025年Q2的销售和营销费用占收入的31%[62]

业绩总结 - PagerDuty FY26 Q1年度经常性收入（ARR）为4.96亿美元[11] - FY26 Q1季度收入为1.2亿美元，同比增长[11] - 非GAAP运营利润率为20%[11] - 自由现金流利润率为24%[11] - 2025财年第一季度的收入为119,805千美元，较2024年同期的111,172千美元增长了7.4%[72] - 2025财年第一季度的非GAAP净收入为22,679千美元，相较于2024年的16,005千美元增长了41.8%[71] - 2025年第一季度的净损失为6,497千美元，较2024年同期的24,056千美元减少了73%[71] - 2025年第一季度的每股非GAAP净收入为0.25美元，较2024年同期的0.17美元增长了47%[71] - 2025年第一季度的每股基本净损失为0.07美元，较2024年同期的0.26美元改善了73%[71] 用户数据 - 客户留存率（DBNR）为104%[11] - 总付费客户数量达到15,247[11] - 年收入超过10万美元的客户数量为848[11] - 2025财年第一季度的美元基础净保留率（DBNR）为104%[60] 财务指标 - 2025财年第一季度的自由现金流为28,986千美元，较2024年同期的27,098千美元增长了7%[72] - 2025财年第一季度的运营现金流利润率为26%，与2024年同期持平[72] - 2025财年第一季度的自由现金流利润率为24%，与2024年同期持平[72] - 2025财年第一季度的股权激励费用为25,753千美元，较2024年同期的32,940千美元减少了22%[71] - 2025年第一季度的资本支出为1,684千美元，较2024年同期的1,549千美元略有增加[72] 市场机会 - PagerDuty的市场机会估计为500亿美元，潜在用户总数为8700万[47] - 每次高优先级事件的平均停机成本约为4,537美元/分钟，导致每次事件的总成本约为794,000美元[48] - 根据Forrester的研究，PagerDuty的投资回报率（ROI）在三年内达到249%[50]

财务数据和关键指标变化 - 公司连续三年实现非GAAP盈利，全年营收和ARR均实现9%的增长，非GAAP运营利润率扩大近500个基点至18%，自由现金流利润率从15%扩大到23% [4] - Q4营收为1.21亿美元，同比增长9%，非GAAP运营利润率为18% [4][26] - ARR增长9%至4.94亿美元，新增1100万美元ARR [5][27] - 美元净留存率为106%，略低于全年预期 [27] - 年化总留存率在过去四个季度呈改善趋势，企业美元净留存率比商业部门高出约10个百分点 [27] - 年度经常性收入超过10万美元的客户数量增长6%至849个，本季度新增24个 [27] - 总付费客户数量增加64个至15114个 [27] - 平台上的免费和付费公司数量增长约10%至超过3.1万家 [28] - 员工人数增长5%至1242人 [28] - 年度经常性收入超过100万美元的客户数量增长24%至72个 [28] - 使用两种或以上付费产品的客户的年度经常性收入占比从62%提升至65% [28] - 事件管理的年度经常性收入贡献从73%降至70% [28] - 年度经常性收入中，来自消费超过10万美元客户的占比从70%提升至71% [28] - Q4毛利率为86%，处于84% - 86%的目标区间上限 [29] - 运营收入为2200万美元，占营收的18%，去年同期为1100万美元，占营收的10% [29] - 本季度运营现金流为3100万美元，占营收的26%，自由现金流为2900万美元，占营收的24% [29] - 本季度末现金、现金等价物和投资为5.71亿美元 [30] - 过去12个月的账单收入为4.85亿美元，同比增长8% [30] - Q1预计12个月账单收入增长约8% [30] - 本季度末总剩余履约义务约为4.4亿美元，其中约3.02亿美元（69%）预计将在未来12个月内确认 [30] - 按当前定义，与去年同期相比，总RPO同比增长21% [31] - 2026财年第一季度预计营收在1.18 - 1.2亿美元之间，增长率为6% - 8%，摊薄后每股净收益在0.18 - 0.19美元之间，意味着运营利润率为15% [31] - 2026财年全年预计营收在5 - 5.07亿美元之间，增长率为7% - 8%，摊薄后每股净收益在0.9 - 0.95美元之间，意味着运营利润率为19% - 20% [32] - 公司更新了长期运营利润率目标，从20%提高到30% [32] 各条业务线数据和关键指标变化 - AI ops、自动化和客户服务运营连续两个季度对增量ARR的贡献超过40% [10] - 多产品客户的ARR占比从去年的62%提升至65%，自2023财年以来提高了7个百分点 [5] - 消费超过10万美元的客户的ARR同比增长12%，占总ARR的71% [6] - 国际营收同比增长10%，占总营收的28% [26] 各个市场数据和关键指标变化 - 公司认为市场需求依然强劲，总目标市场规模为500亿美元 [7] - 公司在伦敦启动了PagerDuty on tour 2025活动，后续还将在悉尼、东京和旧金山举办，这些市场代表着重要的企业机会 [19] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司战略重点是优化现场组织效率、推出新的平台货币化策略、推动商业部门增长，以实现ARR增长和多元化 [6] - 公司推出新的AI功能和无摩擦包装结构，以增强竞争优势 [6] - 公司通过有针对性的数字收购和成熟的留存计划推动商业部门增长 [7] - 公司在2025财年执行了多项关键举措，但营收表现未达预期，主要原因是市场执行未达历史高标准，同时适应了动荡的宏观环境 [7] - 公司正在向以企业为中心的自上而下的价值销售模式转型，虽然面临执行挑战，但早期企业代表的成功表明方向正确 [8] - 公司认为运营成熟度和弹性已成为企业业务战略和营收获取的核心，市场机会巨大且处于早期阶段 [9] - 公司在Q4推出了新的AI代理，包括专注于现场可靠性工程、运营分析和调度优化的三个专业代理，这些创新与企业客户需求一致，有助于加速采用 [11][12] - 公司通过简化事件管理计划，使所有付费层级都能使用AI和自动化功能，还引入了AI用例库，并加强了与多个关键生态系统合作伙伴的集成 [12][14] - 公司的平台创新战略和成熟的解决方案销售方法有助于Q4大交易势头的改善，展示了其作为数字运营领导者的地位 [14] - 公司的Impact部门为教育和非营利客户提供服务，增长了25%，全球客户数量接近600家 [20] - 公司加强了领导团队，任命了多位高管，并启动了首席营收官的招聘工作，以优化营收战略和确保市场份额的持续增长 [21][22] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 管理层认为虽然面临执行挑战，但已采取果断行动提高销售效率，增长催化剂已就位，对公司战略和执行能力充满信心 [23] - 管理层表示将专注于建立和转化强大的销售管道、加速企业采用以及展示平台创新如何为客户带来可衡量的价值 [24] - 管理层认为公司业务基本面依然强劲，战略举措和运营纪律将有助于抓住巨大的市场机会 [24] 其他重要信息 - 公司宣布了1.5亿美元的股票回购计划，董事会和管理团队对2026财年计划和自由现金流的可持续性充满信心 [26] - 公司文化和社区责任获得认可，包括《财富》杂志的“最佳职场父母公司”和2025年BIG创新奖 [20] 问答环节所有提问和回答 问题: 宏观变化对市场和业务的影响 - 目前尚不清楚当前关税环境是否会对客户支出产生衍生影响，客户一直寻求具有高ROI、短回报期和真正效率的平台，且越来越关注营收优化，公司将继续专注于执行，确保与大客户的良好合作 [37][38] 问题: 新销售领导者和CRO招聘情况，以及销售代表的产能和市场策略调整 - 公司在过去几个季度进行了人才轮换，招聘了具有自上而下平台销售经验的代表，这些新代表在大型交易方面的爬坡速度更快，公司已有多个招聘计划将在今年下半年完成爬坡，同时公司将专注于提高销售效率和生产力 [39][40] 问题: 竞争对手产品可能停产对公司的影响 - 尽管竞争加剧，但公司的留存率持续提高，拥有强大且差异化的大型企业平台，能够可靠、安全地扩展并提供客户期望的弹性，公司将通过优化市场策略和客户参与度来抓住机会 [43][44] 问题: 2026财年指引是否意味着下半年加速增长，以及除销售产能爬坡外的信心来源 - 指引确实意味着下半年加速增长，考虑到去年年底9%的ARR增长率以及全年增量ARR的增加，预计Q1 ARR仍将实现高个位数增长，信心还来自于销售团队对管道质量和速度的改善，以及消费超过10万美元客户的强劲增长 [46][47] 问题: ARR中30%来自事件管理之外的产品，这些产品的增长驱动力，以及PD Advance对交易规模的影响 - AIOps和自动化是重要的增长驱动力，AIOps解决方案深度集成到整个运营工作流程中，自动化包括流程自动化和事件工作流自动化，PD Advance目前主要提高响应效率，随着功能的增加和消费定价模式的推广，有望对增长产生影响 [54][55] 问题: 本季度客户亮点中多年度协议的情况，是战略转变还是客户自然需求 - 这是公司的战略举措，随着客户采购行为的变化，公司需要采用自上而下的平台价值销售模式，多年度协议有助于建立长期关系，提高客户粘性和盈利能力，自两年前开始实施该计划以来，多年度合同数量逐季增加 [57][58][60] 问题: PagerDuty Advance的功能是否能替代客户的分析师，以及客户ROI和定价的考虑 - 这些功能被定位为与人类响应者互补，帮助他们更快地解决问题、减少事件影响并从经验中学习，虽然可以承担一些简单任务，但重大事件仍需要人类的高判断力，目前公司提供所有付费客户一定的免费使用额度，以帮助他们了解价值并促进交易扩展 [65][66][70] 问题: 销售执行问题及解决方案，以及预订节奏和NRR指引的假设 - 销售执行问题主要是客户采购行为变化，公司需要从技术产品销售向多产品平台销售转型，招聘具有相关经验的代表并加强多线程客户参与，同时优化销售和营销效率，预订方面，公司将继续关注大型客户并推动商业部门增长，指引考虑了宏观环境但采取了谨慎态度 [74][75][79] 问题: 2026年净新增ARR的组合与2025年的比较，以及事件管理和非事件管理产品的假设 - 事件管理仍有增长机会，客户将其应用于新的水平用例，如AI中心运营和安全运营，预计AI ops、自动化和客户服务运营将继续对增量ARR做出重要贡献，新的产品如PD Advance也将逐渐增加份额 [87][88][89] 问题: 2026年净新增ARR的季节性，以及2025年是否存在异常情况 - 预计季节性将呈现逐渐上升的趋势，随着销售团队的调整，ARR增长将在全年逐渐加速，2025年各季度大致均衡 [93] 问题: 管道状态的更新 - 公司本季度开始时的Q1管道比去年同期更好，团队更加关注管道质量和速度，避免交易在季度间转移，同时通过提前举办活动来促进管道创建 [96] 问题: 销售变革的重点是对潜在客户生成还是成交率和周期管理的不满 - 公司希望将在大客户方面的成功经验扩展到整个客户群，重点是优化代表形象、提高销售效率和生产力，招聘具有企业平台销售经验的代表已取得积极成果 [99][100][101] 问题: SMB商业部门是否将在本财年增长 - 公司预计该部门将继续复苏，虽然不会是主要增长动力，但随着AI热潮，一些科技初创企业成为客户，有望成长为更大的客户甚至企业客户 [103][104]

财务数据和关键指标变化 - 全年营收和ARR实现9%的年度增长，非GAAP运营利润率扩大近500个基点至18%，自由现金流利润率从15%扩大到23% [4] - Q4营收为1.21亿美元，同比增长9%，国际营收同比增长10%，占总营收的28% [26] - 截至Q4的年度经常性收入同比增长9%，达到4.94亿美元，美元净留存率为106%，略低于全年预期 [27] - Q4总付费客户增加64个，达到15114个，平台上的免费和付费公司增长至超过31000个，较去年Q4增长约10% [27][28] - 员工人数同比增长5%，达到1242人，ARR超过100万美元的客户增加到72个，较去年Q4增长24% [28] - Q4毛利率为86%，处于84% - 86%的目标范围高端，运营收入为2200万美元，占收入的18% [29] - Q4经营活动现金流为3100万美元，占收入的26%，自由现金流为2900万美元，占收入的24% [29] - 截至季度末，现金、现金等价物和投资为5.71亿美元，过去12个月的账单收入为4.85亿美元，同比增长8% [30] - 2026财年第一季度，预计营收在1.18 - 1.2亿美元之间，增长率为6% - 8%，摊薄后每股净收益在0.18 - 0.19美元之间，运营利润率为15% [31] - 2026财年全年，预计营收在5 - 5.07亿美元之间，增长率为7% - 8%，摊薄后每股净收益在0.9 - 0.95美元之间，运营利润率为19% - 20% [32] - 公司将长期运营利润率目标从20%提高到30% [32] 各条业务线数据和关键指标变化 - 多产品客户推动的ARR占总ARR的65%，高于去年的62%，自2023财年以来提高了7个百分点 [5] - ARR超过10万美元的客户同比增长12%，占总ARR的71% [6] - 事件管理业务的ARR贡献从2024财年的73%降至70% [28] - AI ops、自动化和客户服务运营连续两个季度对增量ARR的贡献超过40% [10] 各个市场数据和关键指标变化 - 公司认为随着企业加速数字化运营现代化，总潜在市场规模为500亿美元 [7] - 公司在伦敦启动了2025年巡回活动，后续还将在悉尼、东京和旧金山举办，这些市场代表着重要的企业机会 [19] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司战略重点是优化现场组织效率、推出新的平台货币化策略、通过有针对性的数字收购和留存计划推动商业部门增长 [6] - 公司推出新的AI功能和PagerDuty AI代理，将AI和自动化功能嵌入所有付费层级，并引入AI用例库，深化与关键生态系统合作伙伴的集成 [11][12][14] - 公司将巡回活动提前至Q1，以建立销售管道势头，适应企业销售模式的转变 [19] - 公司加强领导团队建设，招聘了产品高级副总裁、首席客户官等，并启动了首席营收官的招聘工作 [21][22] - 行业竞争激烈，主要集中在产品营销和销售方面，但公司凭借差异化的平台和高客户留存率保持竞争力 [44] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司认为虽然短期内增长有所放缓，但业务的基本驱动力依然强劲，战略地位使其有信心在下半年建立增长势头 [4][5] - 市场对运营成熟度和弹性的需求日益增加，公司的平台战略得到验证，市场需求依然强劲 [9][10] - 公司在执行方面面临挑战，但已采取果断行动提高销售效率，增长催化剂已经就位，对未来战略和执行能力充满信心 [23] 其他重要信息 - 公司Impact部门服务教育和非营利客户，增长25%，全球客户数量接近600个 [20][21] - 公司宣布了1.5亿美元的股票回购计划，显示了董事会和管理层对2026财年计划和自由现金流可持续性的信心 [26] 总结问答环节所有的提问和回答 问题: 宏观变化对市场和业务的影响 - 目前尚不清楚当前关税环境是否会对客户支出产生影响，客户仍在寻找高ROI、短回收期和高效的平台，公司将继续专注于执行，与大客户保持良好的合作关系 [37][38] 问题: 新销售领导者和销售代表的情况 - 公司进行了一系列领导变革，招聘了具有企业平台销售经验的代表，这些新代表的入职速度更快，公司将继续关注销售效率和生产力的提升 [39][40][41] 问题: 竞争对手产品可能停产对公司的影响 - 尽管竞争激烈，但公司的客户留存率持续提高，拥有强大且差异化的平台，能够为大型企业提供可靠、安全的服务和高毛利率，公司将通过标准化市场策略和客户参与标准来捕捉平台创新的价值 [44][45] 问题: 指导数据是否意味着下半年加速增长及信心来源 - 公司预计ARR在下半年将加速增长，主要基于去年的ARR增长情况、销售团队的招聘和培训、管道管理的改善以及大客户的增长趋势 [46][47] 问题: ARR中30%非事件管理业务的主要产品及PD Advance对交易规模的影响 - AIOps和自动化是推动非事件管理业务增长的重要产品，PD Advance目前主要提高响应效率，随着功能的增加和定价模式的优化，有望对增长产生影响 [53][54] 问题: 多年度协议的情况 - 公司有意推动多年度协议，以适应大型企业的采购流程和客户对确定性的需求，多年度协议有助于建立长期、更有价值的合作关系，自两年前开始实施该计划以来，相关合同数量逐季增加 [56][58][60] 问题: PagerDuty Advance的能力定位及客户ROI和定价考虑 - PagerDuty Advance的AI代理被定位为人类响应者的补充，能够帮助团队更快地解决问题、减少事件影响并从事件中学习，目前不会替代人力，但可以承担一些重复性、低价值的任务 [65][66][67] 问题: Q4免费信用使用GenAI的情况 - 公司在2月的产品包装中为所有付费客户提供了Operations Cloud的访问权限，包括PD Advance的部分功能，客户可以在一定使用量内免费体验，这有助于促进交易的扩展 [69] 问题: 销售执行问题及解决方案，以及预订节奏和指导假设 - 销售执行问题主要包括适应客户购买行为的变化、从技术产品销售向多产品平台销售的转型，公司通过人才轮换、加强账户管理和提供服务支持来解决这些问题；在预订方面，公司将继续关注大客户的增长，并通过优化商业业务的数字体验来推动增长；指导数据考虑了当前的宏观环境，但采取了谨慎的态度 [73][74][78] 问题: 2026年净新增ARR的产品组合假设 - 公司认为事件管理业务仍有增长机会，通过应用于新的水平用例可以推动净新增使用量；预计AI ops、自动化和客户服务运营将继续对增量ARR做出重要贡献，新的产品如PB Advanced和AgenTic AI也将增加非事件管理业务的份额 [87][88][90] 问题: 2026年净新增ARR的季节性情况 - 预计2026年净新增ARR将随着销售团队的调整而逐渐增加，季节性将遵循类似的模式 [94] 问题: 销售管道的最新情况 - 公司进入2026财年时销售管道强劲，Q1的管道质量和速度有所改善，团队将继续努力建设管道，营销团队也将为管道建设做出贡献 [97] 问题: 销售变革的原因及执行满意度变化 - 公司希望将在大客户群体中取得的成功经验扩展到整个客户群体，通过优化销售代表的配置、加强账户管理和管道质量控制来提高执行效率；虽然过去在某些方面取得了进展，但仍有改进的空间，公司将继续努力提高执行的一致性和效率 [101][102][103] 问题: SMB商业部门是否会在本财年增长 - 公司预计SMB商业部门将继续复苏并实现增长，尽管不是主要的增长驱动力，但随着AI创业公司的增加，该部门有机会为公司带来更多客户 [105][106]