公司治理与股东行动 - Lululemon创始人Chip Wilson发起委托书争夺战 旨在改组董事会 并提名了三位董事候选人 包括On Running前联席CEO、ESPN前首席营销官以及动视暴雪前CEO Eric Hershberg [1] - Chip Wilson目前仍是公司第二大股东 持有近9%的股份 约1000万股 他长期对公司表现不满 今年公司股价已下跌45% 且销售增长停滞 [1] - 此次行动还包括一项提案 要求股东每年对全体董事的连任进行投票 这被认为是标普500公司中更常见的做法 [2] - 创始人指责问题不仅在于管理层 更在于董事会 并以近期CEO Calvin McDonald因业绩不佳离职后 公司缺乏继任计划为例 说明董事会失职 [7] 公司经营与市场挑战 - Lululemon近年来销售增长停滞 面临来自新兴品牌的激烈竞争 行业已变得非常拥挤 [5] - 公司被指产品创新不足 长期以高价销售相同的黑色瑜伽裤 未能跟上消费者偏好的变化 [4] - 消费者风格偏好发生转变 例如女性更青睐宽松裤装而非紧身 leggings 竞争对手如Alo Yoga在此方面做得更好 [6] - 公司内部管理存在问题 例如在Calvin McDonald担任CEO期间 很长一段时间内甚至没有首席设计官 [6] 竞争对手动态 - 新兴品牌如Alo Yoga和Vuori通过提供符合当前消费者需求且价格合理的产品 成功夺取了大量市场份额 [4][5] - Alo Yoga等品牌成功抓住了时尚潮流和文化时刻 例如推出宽松裤装 而Lululemon在线上的类似产品则相对不足 [3][6] - 这些新兴品牌更擅长通过名人、品牌大使等多种方式与消费者建立联系和沟通 [9] 董事会构成与潜在变革 - 当前Lululemon董事会成员并非广为人知 且首席执行官背景的董事不多 但包含许多拥有丰富零售经验的人士 [9] - 创始人提名的董事候选人被认为更贴近近期文化潮流 更擅长捕捉时代精神 这对于时尚行业至关重要 [9] - 激进投资者Elliott Management持有公司10亿美元股份 并推动前拉夫劳伦首席财务官Jay Nielsen担任CEO [7]