长期激励计划核心决策 - 董事会于2025年2月25日决定启动一项新的长期激励计划 该计划由每年推出的绩效股票计划组成 为关键人员提供获得公司B类股票作为长期激励的机会[1] - 该计划旨在统一股东与关键人员的目标 以提升公司价值 增强关键人员对公司的忠诚度 并提供基于获得和持有公司股票的具有竞争力的奖励方案[2] - 董事会已确定该计划适用于2026-2028日历年的新计划期[2] 计划结构与实施细节 - 计划包含多个独立计划 每个计划设有为期三年的收益期 收益期结束后将向参与者发放所获股票 每个新计划的启动 包括授予股票的最大数量 参与者人数 收益机会以及绩效目标 均需董事会另行批准[1] - 首个计划于2025年启动 收益期为2025-2027日历年[1] - 2026-2028收益期的目标群体最多包含145名关键人员[4] - 2026-2028计划下授予的最大总奖励为420,000股Orion公司B类股票 这代表了以股票定义的毛最大激励收益机会[4] - 根据在决定启动2026-2028 LTI计划前两个月内 该股票在纳斯达克赫尔辛基有限公司监管市场上的交易量加权平均报价计算 2026-2028 LTI计划的估计最大总成本为2650万欧元[4] 奖励机制与支付方式 - 潜在奖励将基于公司运营利润 净销售额 产品管线与组合发展以及ESG绩效标准的达成情况来确定[3] - 潜在奖励将在收益期结束后 部分以公司B类股票支付 部分以现金支付 现金部分旨在支付参与者因奖励而产生的预估税费及相关税务成本[5] - 总奖励上限为参与者在收益期内年度基本工资的三倍[5] - 董事会保留在单日历年从计划中支付的金额超过设定上限时 减少奖励的权利[5] 公司背景信息 - Orion是一家全球运营的北欧制药公司 拥有超过百年的历史 公司开发 制造和销售人用及兽用药品与活性药物成分[7] - 公司拥有广泛的自有品牌和仿制药以及消费者健康产品组合 其药物研发的核心治疗领域是肿瘤学和疼痛管理[7] - 2025年 公司净销售额达18.9亿欧元 在全球拥有约4000名专业人员[7] - Orion的A类和B类股票在纳斯达克赫尔辛基上市[7]

公司股份结构变动 - 根据公司章程第3条，公司62,752股A类股转换为同等数量的B类股 [1] - 该转换已于2026年2月3日完成商业登记 [1] - 转换后，公司股份总数仍为141,134,278股，其中A类股31,524,740股，B类股109,609,538股 [1] - 转换后，公司股份的总投票权为740,104,338票 [1] 公司基本情况 - 公司是一家全球运营的北欧制药公司，拥有超过百年历史 [2] - 公司业务涵盖人用与兽用药品及活性药物成分的研发、制造和销售 [2] - 公司拥有广泛的自有品牌药、仿制药和消费健康产品组合 [2] - 公司药品研发的核心治疗领域是肿瘤学和疼痛管理 [2] - 公司开发的自有产品用于治疗癌症、神经系统疾病和呼吸系统疾病等 [2] 公司经营与市场数据 - 2024年公司净销售额达15.42亿欧元 [2] - 公司在全球拥有约3,700名专业人员 [2] - 公司的A类和B类股票在纳斯达克赫尔辛基交易所上市 [2]

股份转换 - 根据公司章程第3条 182,827股A类股转换为182,827股B类股 转换已于2026年1月16日登记入商业登记册 [1] - 转换后 公司股份总数仍为141,134,278股 其中A类股31,587,492股 B类股109,546,786股 [1] - 转换后 公司股份的总投票权为741,296,626票 [1] 公司概况 - 公司是一家拥有百年历史的全球运营的北欧制药公司 业务涵盖人用与兽用药品及原料药的研发、生产和销售 [2] - 公司拥有丰富的专利药、仿制药和消费者健康产品组合 药物研发核心治疗领域为肿瘤学和疼痛 [2] - 公司开发的专利产品用于治疗癌症、神经系统疾病和呼吸系统疾病等 [2] 财务与运营 - 2024年公司净销售额为15.42亿欧元 [2] - 公司在全球拥有约3,700名专业人员 [2] - 公司的A类和B类股票在纳斯达克赫尔辛基交易所上市 [2]

公司股权结构变动 - 根据公司章程第3条 182,827股A类股转换为等量B类股 转换已于2026年1月16日登记入册 [1] - 转换后 公司股份总数仍为141,134,278股 其中A类股31,587,492股 B类股109,546,786股 [1] - 转换后 公司股份的总投票权为741,296,626票 [1] 公司基本情况 - 公司是一家拥有百年历史的北欧跨国制药公司 业务涵盖人用及兽用药品和原料药的研发、生产和销售 [2] - 公司拥有丰富的专利药、仿制药和消费者健康产品组合 其药物研发核心治疗领域为肿瘤学和疼痛管理 [2] - 公司自主研发的专利产品用于治疗癌症、神经系统疾病和呼吸系统疾病等 [2] - 2024年公司净销售额为15.42亿欧元 在全球拥有约3,700名员工 [2] - 公司的A类和B类股票在纳斯达克赫尔辛基交易所上市 [2]

董事会构成与选举提案 - 提名委员会建议2026年年度股东大会选举的董事会成员人数为8人 [2] - 建议连任的现任董事包括 Kari Jussi Aho, Ari Lehtoranta, Veli-Matti Mattila, Hilpi Rautelin, Henrik Stenqvist 和 Karen Lykke Sørensen [2] - 建议选举 Minna Maasilta 和 Sophie Papa 为新任董事 [2] - Veli-Matti Mattila 被建议连任董事会主席 [2] - 现任董事 Eija Ronkainen 和 Maziar Mike Doustdar 不再连任 [3] 新任董事候选人背景 - Minna Maasilta 出生于1986年，拥有理学硕士（工程）和工商管理硕士学位，长期从事水和环境工程领域工作，目前是 Maa- ja vesitekniikan tuki ry 的董事总经理 [3] - Sophie Papa 出生于1976年，拥有文学学士、内外全科医学学士和博士学位，长期在医学和生物技术领域工作，目前是 RA Capital 的咨询风险合伙人、多家生物技术公司的首席医疗官以及伦敦国王学院免疫肿瘤学的临床副教授（Reader） [4] 董事会成员薪酬建议 - 建议年度固定薪酬为：主席120,000欧元，副主席73,000欧元，其他成员每人60,000欧元 [6] - 若董事会成员担任审计委员会或研发委员会主席，其年度固定薪酬为73,000欧元 [6] - 建议会议出席费为：主席每次1,200欧元，副主席每次900欧元，其他成员每次600欧元 [7] - 对于常驻芬兰境外的董事会成员，若会议在其居住国以外举行且本人亲临会场，其会议出席费将翻倍 [7] - 年度固定薪酬的60%以现金支付，40%以 Orion Corporation B 股支付 [8] - 以股票形式支付的部分将于2026年4月24日至30日期间从交易所购入，金额对应为：主席48,000欧元，副主席及审计委员会和研发委员会主席29,200欧元，其他成员每人24,000欧元 [8] - 现金部分用于支付薪酬相关所得税的近似总额，将于2026年5月29日前支付 [9] - 公司将为以股票形式支付的年度薪酬部分支付相关的转让税 [9] - 董事会成员需持有以薪酬形式获得的 Orion Corporation B 股两年，但若其董事任期在限制转让期届满前结束，则限制转让在其董事任期结束时失效 [11] 公司业务与财务概况 - Orion 是一家全球运营的北欧制药公司，拥有超过百年的历史，致力于开发、制造和销售人用及兽用药品和活性药物成分 [13] - 公司拥有广泛的自有品牌药、仿制药和消费者健康产品组合 [13] - 公司药物研发的核心治疗领域是肿瘤学和疼痛管理 [13] - 公司自有产品用于治疗癌症、神经系统疾病和呼吸系统疾病等 [13] - 2024年，Orion 的净销售额为15.42亿欧元，公司在全球雇佣了约3,700名专业人员 [13] - Orion 的 A 股和 B 股在纳斯达克赫尔辛基上市交易 [13]

核心观点 - 公司宣布启动ODM-212治疗恶性胸膜间皮瘤和上皮样血管内皮瘤的二期临床试验 该药物是一种潜在同类最佳的口服泛TEAD抑制剂 旨在满足当前治疗选择有限且预后不佳的患者群体中显著的未满足需求 [1] 试验设计与目标 - 试验名称为TEADES 是一项二期多中心、开放标签研究 计划招募约300名患有MPM、EHE或其他Hippo通路功能失调的实体瘤患者 [2] - 试验入组患者为接受标准治疗后病情进展且无进一步治疗选择的患者 [2] - 试验主要终点是安全性和耐受性 次要终点包括总缓解率、无进展生存期和总生存期 [2] - 这是一项在美国和欧洲领先肿瘤中心进行的全球性试验 [2] - 首位患者已于2025年12月接受治疗 [1] 药物机制与研发进展 - ODM-212是一种口服小分子泛TEAD抑制剂 通过靶向Hippo信号通路发挥作用 [4] - 该药物通过阻断TEAD转录因子、破坏YAP-TEAD蛋白间相互作用并抑制TEAD自棕榈酰化来发挥作用 [4] - 一期结果显示出作为单药疗法的临床活性 且在不同测试剂量和方案下具有可控的安全性 [3] - 基于其一期数据 公司正积极推进ODM-212作为单药及联合疗法用于多种癌症的治疗 [3] - 公司计划在2026年即将举行的科学会议上公布TEADES试验一期部分的结果 EHE患者的初步结果已于2025年11月在美国迈阿密举行的CTOS年会上公布 [3] 目标疾病背景 - 恶性胸膜间皮瘤是一种罕见且侵袭性的癌症 约占所有间皮瘤病例的80–90% 目前治疗主要包括化疗和免疫疗法 [5] - 上皮样血管内皮瘤是一种超罕见的血管肿瘤 估计每百万人中不到一人患有此病 目前尚无标准治疗方法 [6] 公司背景 - 公司是一家全球运营的北欧制药公司 核心研发治疗领域是肿瘤学和疼痛 [8] - 2024年公司净销售额为15.42亿欧元 在全球拥有约3700名专业人员 [8] - 公司在纳斯达克赫尔辛基交易所上市A股和B股 [8]

股份转换详情 - 根据公司章程第3条 71498股A类股转换为71498股B类股 [1] - 转换已于2025年11月27日完成商业登记 [1] - 转换后公司总股本为141134278股 其中A类股31770319股 B类股109363959股 [1] - 转换后公司股份总投票权为744770339票 [1] 公司基本情况 - 公司为北欧跨国制药企业 拥有超百年历史 [2] - 业务涵盖人用药、兽药及原料药的研发、生产和销售 [2] - 产品组合包括自有品牌药、仿制药和消费者健康产品 [2] - 研发核心治疗领域为肿瘤学和疼痛管理 [2] - 自有产品用于治疗癌症、神经系统疾病和呼吸系统疾病等 [2] 财务与运营数据 - 2024年净销售额为15.42亿欧元 [2] - 全球雇员约3700名专业人员 [2] - A类和B类股票在纳斯达克赫尔辛基交易所上市 [2]

股份转换事件 - 根据公司章程第3条，49,164股A类股转换为49,164股B类股，转换已于2025年10月24日登记入商业登记册 [1] - 转换后，公司股份总数仍为141,134,278股，其中A类股为31,841,817股，B类股为109,292,461股 [1] - 转换后公司股份的总投票权为746,128,801票 [1] 公司基本情况 - 公司是一家拥有百年历史的全球运营北欧制药公司，业务涵盖人用药、兽药及原料药的开发、生产和销售 [2] - 公司拥有丰富的专利药、仿制药和消费者健康产品组合，研发核心治疗领域为肿瘤学和疼痛管理 [2] - 2024年公司净销售额为15.42亿欧元，在全球雇佣约3,700名专业人员 [2] - 公司的A类和B类股票在纳斯达克赫尔辛基交易所上市 [2]

公司财报发布安排 - 公司将于2025年10月28日欧洲东部时间中午12:00左右发布2025年1月至9月的中期报告 [1] - 报告及相关演示材料将在发布后于公司官网投资者关系页面公布 [1] 投资者交流活动 - 公司将于2025年10月28日欧洲东部时间13:30为分析师、投资者及媒体代表举办网络直播和电话会议 [2] - 网络直播链接可在公司官网获取，活动录像将于当天晚些时候在网站发布 [2] - 电话会议需通过指定链接注册后参与，注册后将提供电话号码和会议ID [2][3] - 参会者可通过电话键盘输入*5进入提问队列，或通过网络直播的提问表书面提问 [3] 公司基本信息 - 公司是一家拥有百年历史的全球运营北欧制药企业，业务涵盖人用药、兽药及原料药的研发、生产和销售 [5] - 公司拥有丰富的专利药、仿制药和消费者健康产品组合，研发核心治疗领域为肿瘤学和疼痛管理 [5] - 公司自主研发的产品用于治疗癌症、神经系统疾病和呼吸系统疾病等 [5] - 2024年公司净销售额为15.42亿欧元，在全球拥有约3,700名员工 [5] - 公司A股和B股在纳斯达克赫尔辛基交易所上市 [5]

股份转换事件 - 根据公司章程第3条 80,802股A类股转换为80,802股B类股 转换于2025年9月19日登记入贸易登记册 [1] - 转换后公司总股本为141,134,278股 其中A类股31,890,981股 B类股109,243,297股 [1] - 转换后公司股份投票权总数达到747,062,917票 [1] 公司基本情况 - 公司为北欧跨国制药企业 业务涵盖人用药、兽药及原料药的研发、生产和销售 [2] - 公司拥有丰富的创新药、仿制药及消费者健康产品组合 研发核心治疗领域为肿瘤学和疼痛 [2] - 公司2024年净销售额为15.42亿欧元 在全球拥有约3,700名员工 [2] - 公司A类和B类股票在纳斯达克赫尔辛基交易所上市 [2]