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Pitney Bowes Inc. Commences Cash Tender Offers for Two Series of Notes
Businesswire· 2025-11-21 20:10
债券回购要约核心内容 - 公司宣布启动针对两笔未偿还票据的现金收购要约,总金额最高为7500万美元本金[1] - 目标票据包括2043年到期利率6.70%的票据(未偿还本金4.25亿美元)和2037年到期利率5.250%的中期票据(未偿还本金3584.1万美元)[1][4] - 要约截止时间为2025年12月19日纽约时间晚上11:59,结算日期预计为2025年12月23日[2][7] 收购条款细节 - 2043年票据收购价格为每25美元本金支付21.25美元,2037年票据收购价格为每1000美元本金支付767.50美元[4] - 收购优先级设定为2043年票据(优先级1)高于2037年票据(优先级2)[4][7] - 除收购对价外,公司还将支付截至结算日期的应计未付利息[5] 要约执行安排 - 票据持有人可在2025年12月12日纽约时间下午5:00前撤回已投标的票据[6] - 公司计划使用手头现金为本次收购提供资金[8] - 公司聘请美银证券作为交易经理,全球债券持有人服务公司作为信息代理和投标代理[10] 公司背景信息 - 公司为技术驱动的产品和服务企业,提供数字运输解决方案、邮件创新和金融服务[13] - 客户群体覆盖超过90%的财富500强企业,从小型企业到大型企业和政府实体[13]
Pitney Bowes Discloses Financial Results for Third Quarter 2025 and Issues CEO Letter
Businesswire· 2025-10-30 04:10
文章核心观点 - 必能宝公布2025年第三季度财务业绩,显示盈利增长并持续向股东返还资本 [1] - 公司提高股票回购授权至5亿美元,并连续第四个季度增加股息 [1] - 公司在战略评估的第一阶段取得重大进展,包括确定新的运营效率以及额外5000万至6000万美元的成本节约机会 [1] 第三季度财务业绩 - 第三季度总收入为4.596亿美元,同比下降8% [8][20] - 公认会计准则每股收益为0.30美元,相比去年同期的亏损0.75美元,改善1.06美元 [3][8] - 调整后每股收益为0.31美元,相比去年同期的0.21美元,改善0.10美元 [3][8] - 公认会计准则净利润为5200万美元,相比去年同期的亏损1.3847亿美元,改善1.9亿美元 [8][20] - 调整后息税前利润为1.073亿美元,相比去年同期的1.0278亿美元,改善500万美元 [8][23] - 公认会计准则运营活动现金流为6700万美元,相比去年同期的6570万美元,改善100万美元 [8] - 自由现金流为6000万美元,不包括900万美元的重组付款 [8][24] 业务部门表现 - 发送技术解决方案部门收入为3.108亿美元,同比下降6% [6][22] - 发送技术解决方案部门调整后部门息税折旧摊销前利润为1.122亿美元,与去年同期持平 [6] - 预分拣服务部门收入为1.489亿美元,同比下降11% [8][22] - 预分拣服务部门调整后部门息税折旧摊销前利润为4200万美元,同比下降24% [8] 资本回报与战略进展 - 公司提高股票回购授权至5亿美元,年初至今已回购超过2.8亿美元股票 [1] - 公司连续第四个季度增加股息 [1] - 战略评估的第一阶段取得重大进展,确定了新的运营效率 [1] - 公司已识别出额外5000万至6000万美元的成本节约机会 [1] 2025年全年展望 - 公司预计收入、调整后息税前利润和自由现金流将接近先前指引区间的低端 [10] - 公司预计调整后每股收益将接近先前指引区间的中点 [10] - 先前披露的指引区间为:收入19亿至19.5亿美元,调整后息税前利润4.5亿至4.65亿美元,调整后每股收益1.20至1.40美元,自由现金流3.3亿至3.7亿美元 [10] 公司业务描述 - 必能宝是一家技术驱动型公司,为全球客户提供数字运输解决方案、邮件创新和金融服务 [2][12] - 公司客户包括超过90%的财富500强企业,从小型企业到大型企业以及政府实体都依赖其服务 [12]
Pitney Bowes Appoints Accomplished Shipping and Technology Leader Todd Everett as President of Sending Technology Solutions
Businesswire· 2025-09-12 20:10
核心观点 - 必能宝宣布作为其2025年5月启动的战略评估初始阶段的一部分,进行了一系列高层人事任命和业务结构调整,旨在释放其全球金融服务业务的价值,并为发送技术解决方案业务寻求盈利增长 [1] 高层人事任命 - 任命托德·埃弗里特为执行副总裁兼发送技术解决方案总裁,他拥有约三十年物流、航运和技术行业经验,曾作为首席执行官领导Newgistics公司实现持续盈利增长,并于2017年以4.75亿美元出售给必能宝 [4] - 任命韦恩·沃克为公司董事会独立成员,他是一位经验丰富的上市公司董事,拥有金融、法律、组织转型和交易背景 [4] - 克里斯托弗·约翰逊已辞去全球金融服务高级副总裁兼总裁职务 [2] 全球金融服务业务调整 - 对必能宝银行和全球金融服务业务采取临时领导架构,必能宝银行的领导层将直接向首席执行官库尔特·沃尔夫汇报,其他全球金融服务领导层将直接向首席财务官保罗·埃文斯或信息技术与安全高级副总裁韦斯·基尔施纳汇报 [2] - 此临时汇报结构旨在帮助管理层亲力亲为地探索所有途径,以最大化银行和非银行组成部分的价值 [2] - 公司认为这些是优秀的业务,可以开始为股东和利益相关者带来更大价值 [6] 发送技术解决方案业务机遇 - 发送技术解决方案是一个市场领先的业务,拥有世界级的客户群,包括96%的财富500强公司以及数十万个其他公共和私营实体 [6] - 公司计划利用托德·埃弗里特在运营效率和航运软件方面的专业知识,为发送技术解决方案寻求盈利增长 [3][4] - 随着必能宝已发展成为一家高效、专注且拥有相当财务实力的企业,现在可以投入所需的精力、时间和资源,为发送技术解决方案建立可持续且盈利的增长轨迹 [6]