PHILADELPHIA, Jan. 12, 2026 /PRNewswire/ -- The Board of Directors of FS Credit Opportunities Corp. (the Fund) (NYSE: FSCO) announced the monthly distribution for January 2026. The distribution of $0.0678 per share will be paid on January 30, 2026. Further information on the distribution is summarized in the charts below. 1The current annualized distribution rate equates to an annualized distribution yield of 11.5% and 12.9%, respectively, based on the Fund's net asset value (NAV) and market price as of De ...

核心观点 - 在立法干扰和宏观经济挑战的背景下 美国中端市场企业的首席执行官们正在加速推进绩效改善计划和资本市场活动 以维持利润率 提升运营效率并推动增长[1][7] - 企业主对增长的关注度提升 超过半数的企业主计划在未来12个月内执行增长战略 同时有创纪录数量的企业主准备退出市场 预计将释放大量被压抑的并购需求[7] - 尽管通胀仍是首要担忧 但企业主对美国经济前景的乐观情绪五年来首次提升 并预计未来12个月收入将持续增长[7] 调查方法与背景 - 该报告由Capstone Partners发布 基于2025年8月11日至10月3日期间对401家私营中端市场企业主的调查 旨在捕捉其决策过程 增长 财务 退出计划及价值驱动因素[1] - Capstone Partners是一家拥有20多年经验的中端市场投资银行和财务顾问公司 在美国设有多个办事处 拥有超过175名专业人员[5] 宏观经济环境与主要挑战 - 通胀连续第三年成为首席执行官们最关心的问题 92.5%的CEO将其视为公司增长的首要担忧[7] - 为应对关税影响 39.7%的企业主已削减公司开支[7] - 对于《One Big Beautiful Bill (OBBB) Act》 企业主看法不一 41.4%预计对公司运营无影响 36.7%预计产生负面影响 21.9%持积极看法[7] 资本市场活动与战略举措 - 为加速公司增长 确保个人流动性并优化资本结构 中端市场企业主越来越多地探索资本市场交易 57.4%的CEO在过去12个月内至少完成了一笔交易[7] - 私募股权对中端市场企业的兴趣持续扩大 53.9%的受访企业主在过去12个月内收到过私募股权公司的接洽[7] - 需要绩效改善支持的企业主比例较上年增加了3.4% 以在艰难宏观环境和持续贸易逆风中维持利润率并提升运营效率[7] 增长预期与退出计划 - 55.9%的受访企业主计划在未来12个月内执行增长战略 表明战略重点从维持财务稳定转向为2026年的增长做准备[7] - 准备退出的企业主数量达到前所未有的75.8% 预计将引发一波被压抑的中端市场并购潮[7] - 企业主预计未来12个月收入将持续增长 26.9%的CEO预计2026年收入同比增长1-9% 27.2%预计增长10-25%[7] 经济前景与行业展望 - 对美国经济前景非常乐观的CEO比例五年来首次上升 在2025年达到18.7% 原因是企业主在利率和通胀方面获得了更清晰的预期[7] - 报告提供了按行业划分的详细结果分析 并包含对企业主各自行业及更广泛美国经济前景的展望[3]