财务数据和关键指标变化 - 第三季度营收增长13.5%，从2021年第三季度的5.876亿美元增至6.667亿美元 [28] - 2022年第三季度调整后EBITDA为1.628亿美元，归属于阿卡迪亚股东的调整后摊薄每股收益为0.86美元；剔除相关收入后，调整后EBITDA为1.551亿美元，调整后摊薄每股收益为0.80美元 [29][30] - 第三季度公司基本完成了根据《CARES法案》下的医疗保险加速和预付款计划收到的4520万美元的还款，并偿还了2020年工资税递延的剩余一半（3930万美元） [31] - 截至2022年9月30日，公司现金及现金等价物为9340万美元，6亿美元循环信贷额度下可用额度为5.15亿美元，净杠杆率约为2.1 [33] - 公司收窄了2022年的业绩指引，营收在25.8亿 - 26亿美元之间；调整后EBITDA（含救济基金收入）在6.11亿 - 6.21亿美元之间，不含救济基金收入在5.95亿 - 6.05亿美元之间；调整后摊薄每股收益（含救济基金收入）在3.13 - 3.23美元之间，不含救济基金收入在3 - 3.10美元之间 [34] 各条业务线数据和关键指标变化 - 同店营收增长10.2%，其中每位患者每日收入增长6.9%，患者天数增长3.1% [8] - 门诊和CTC业务的营收增长与整体同店营收增长基本一致，约为10% [49] - 急性服务线表现强劲，收购项目为公司带来约3% - 4%的营收增长；各服务线在费率和业务量上均有增长，RTC业务增速略低 [80][81] - CTC业务年收入约4亿美元，近年来与整体营收同步增长 [83][84] 各个市场数据和关键指标变化 - 美国自杀率在连续两年下降后，2021年上升了4%，凸显了行为健康治疗的迫切需求 [11] - 医疗补助占公司业务的50%，许多州和医疗补助支付方今年提高了费率，急性服务线中约90%的医疗补助业务与管理式医疗补助支付方合作 [50][51] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司通过四种途径实现持续长期增长：设施扩张、新建全资设施、与领先医疗系统建立战略合作伙伴关系、进行战略收购 [12] - 第三季度现有设施增加132张床位，预计第四季度再增加约90张床位，2022年计划增加约300张床位和新项目 [13][14] - 7月初开设了一家60张床位的儿童医院，预计2023年成人医院和门诊设施开业；第三季度在印第安纳州和佛罗里达州开设新的CTC，2022年目标是开设至少6家新的CTC [16][17] - 第三季度与联合风险投资伙伴开设新设施，并与亨利福特健康破土动工建设新的行为健康治疗和教学医院；贝尔蒙特行为健康医院与托马斯杰斐逊大学附属 [19][20] - 公司拥有强大的资产负债表，有能力进行收购，预计并购机会将增加；长期运营的杠杆率可能在3% - 3.5% [64][66] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司业务势头强劲，行为健康服务需求旺盛，有望保持增长轨迹 [8][10] - 工资通胀仍高于历史水平，在5% - 7%之间，预计长期会有所缓和；合同劳动力占比稳定，低于2%，溢价支付虽处于高位但预计会随时间缓和 [38][40][41] - 公司在与支付方的合作中取得了积极进展，但仍有部分支付方在费率提高方面存在挑战，对未来收入增长持谨慎乐观态度 [58][59][61] 其他重要信息 - 公司宣布三项新的领导层任命，分别为CTC业务运营集团总裁、首席合规官和首席战略官 [24][25][26] - 公司计划于12月7日在曼哈顿中城举行首次投资者日活动 [27] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 公司劳动力动态、工资率增长预期以及与学术医疗中心合作对招聘的影响 - 工资通胀在5% - 7%之间，因岗位和市场而异；合同劳动力占比低于2%，溢价支付处于高位但预计会缓和；历史工资通胀在3% - 4%，长期有望缓和；与学术医疗中心的合作有助于培训未来临床医生，但目前难以量化对招聘的影响 [38][40][42] 问题2: CTC新增项目是否受需求证书要求限制以及发展机会 - 各州要求不同，公司有强大的未来CTC选址管道，认为市场需求大，未来新建机会将加速增长 [45][46][47] 问题3: 新开设的CTC对每位患者每日收入指标的影响以及医疗补助费率增长情况 - 本季度CTC对每位患者每日收入增长指标影响较小，关键驱动因素是支付方费率提高；医疗补助占业务的50%，许多州和支付方提高了费率，急性服务线中大部分业务与管理式医疗补助支付方合作，两者费率相关性较高 [49][50][52] 问题4: 资本支出削减的驱动因素以及可自由支配和供应链问题的影响程度 - 资本支出削减归因于项目开工时间延迟，预计明年会增加，未来将提供更明确的时间安排 [54][55][56] 问题5: 支付方提高费率的驱动因素以及费率增长的可持续性 - 需求强劲、行为健康治疗的重要性和价值得到认可，公司与支付方积极合作；费率增长趋势积极，但难以预测，公司将继续努力争取合适的费率提高 [58][59][60] 问题6: 市场上的并购机会以及公司理想的资本结构杠杆 - 预计并购机会将增加，公司资产负债表强劲，有能力把握机会；目前杠杆率为2.1，长期运营杠杆率可能在3% - 3.5% [64][65][66] 问题7: 本季度初创损失情况以及对综合SWB指标的影响 - 本季度因开设两家新设施产生约500万美元初创损失，处于预期范围上限，导致SWB占营收比例增加70个基点；CenterPoint收购项目整合进展良好，但本季度表现未达预期 [67][68][69] 问题8: 同店SWB每位患者每日增长率 - 该指标与工资通胀水平相近，约为5% - 7% [71] 问题9: 本季度小额资产剥离情况以及对住院时长的影响 - 7月初关闭了一家表现不佳的住宅设施，产生约100万美元损失，对EBITDA影响不大，但对营收和住院时长有一定影响 [73][74] 问题10: 公司招聘劳动力的驱动因素 - 公司积极进行市场调整，与人力资源团队和各设施密切合作，以应对劳动力挑战，确保满足患者需求 [77][78] 问题11: 各服务线的增长速度 - 急性服务线表现强劲，收购项目带来额外增长；各服务线在费率和业务量上均有增长，RTC业务增速略低 [80][81] 问题12: CTC业务营收占比、增长情况、报销费率差异、利润率以及是否进行分部报告 - CTC业务年收入约4亿美元，与整体营收同步增长；公司关注费率增长的一致性，未提供各州报销费率差异数据；各服务线利润率有相似之处；公司会每年评估是否进行分部报告 [83][84][88] 问题13: 投资者日是否会讨论多年增长前景以及新战略负责人的影响 - 投资者日将深入讨论业务线和财务计划；新战略负责人将促进各业务线的整合，特别是在转诊方面，并推动公司创新和合作 [90][91][92] 问题14: 床位增加的季节性模式以及第三季度床位增加未达预期的原因 - 床位增加无季节性，预计未来按比例全年均匀增加；第三季度项目延迟以周为单位，相关项目将在第四季度上线 [96][97][98]