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Employers (EIG) - 2022 Q1 - Earnings Call Transcript
Employers Employers (US:EIG)2022-04-30 22:28

财务数据和关键指标变化 - 第一季度毛保费收入为1.72亿美元,同比增长16%,主要因新业务签单量增加和最终审计保费增长 [8][12] - 已赚净保费为1.5亿美元,同比增长12% [12] - 损失及损失调整费用为9400万美元,去年同期为7000万美元,增长主要因已赚保费增加且本季度未调整上年损失准备金 [12] - 佣金费用为2100万美元,去年同期为1700万美元,增长因已赚保费增加、合作联盟业务占比提高、新业务佣金率上升及2021年第一季度不合规和无法收回保费佣金转回 [13] - 承保、一般及行政费用为3900万美元,去年同期为4700万美元,下降主要因持续节省目标费用及2021年员工减少和离职 [14] - 净投资收入为1900万美元,去年同期为1800万美元,增长主要因债券收益率上升 [16] - 本季度净收入受1300万美元股权证券及其他投资税后未实现净损失不利影响,股东权益和每股账面价值受8800万美元固定到期证券税后未实现损失不利影响 [17] - 本季度回购670万美元普通股,平均价格为每股38.77美元,当前股票回购授权为7100万美元 [17] 各条业务线数据和关键指标变化 - Employers部门本季度承保盈亏平衡,去年同期承保收入为800万美元,综合比率分别为100%和94% [14] - Cerity部门本季度承保亏损300万美元,去年同期亏损400万美元,其保费签单量在过去几个月持续增加 [15] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司业务计划聚焦利用近期劳动力市场改善机会,同时保持承保纪律并积极管理费用 [7] - 扩大在目标低风险群体新市场的业务,包括景观美化、住宅清洁和一些工匠承包类别 [8] - Cerity运营部门为消费者提供数字工伤赔偿保险解决方案,其与Intuit和加州餐厅协会的合作将吸引目标市场未开发领域,支持未来增长计划 [19][20] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司认为随着环境改善,失业率处于低位且工资上涨,有效保单数量增长将带动营收增长,对今年增长持乐观态度 [25] - 公司希望在事故年和日历年基础上改善综合比率,认为随着保费增加可实现规模经济,降低费用率,从而改善综合比率 [26][28] 其他重要信息 - 公司宣布每股1美元特别股息和第二季度每股0.26美元常规股息,较上一季度增长4% [20] - 公司将现有股票回购授权增加5000万美元 [21] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 公司扩张动力及竞争环境下的营收增长前景如何 - 有效保单数量同比增长超9%,约9700份,新业务平均保单规模增长超5%,增长分布在多数州,佛罗里达州、加利福尼亚州、路易斯安那州和纽约州增长最大 随着环境改善,有效保单数量增长将带动营收增长,对今年增长持乐观态度 [24][25] 问题2: 公司综合比率目标是多少,如何实现 - 公司未给出具体指导,希望在事故年和日历年基础上改善综合比率 公司将继续努力降低费用率,随着保费增加实现规模经济,从而改善综合比率 [26][28] 问题3: Cerity是否有其他合作机会 - 公司正在寻找其他合作机会,本季度宣布的两个合作尚处于初期,未来有望宣布更多合作 [29] 问题4: Cerity与加州餐厅协会合作的潜在机会规模有多大 - 合作尚处于初期,难以估计潜在价值,公司会每日监测,希望能为营收带来显著增长 [32] 问题5: Employers与加州餐厅协会合作的业务量有多少 - 管理层暂无该数据,会后续反馈 [33] 问题6: 准备金审查的哲学和不同季度分析有何差异 - 分析时间安排未变,第一和第三季度精算师进行实际与预期分析,不重新选择发展因素;第二和第四季度进行全面分析并重新选择发展因素 本季度未采取行动是因等待第二季度全面分析,公司准备金政策一直保守谨慎 [35][36] 问题7: 6000万美元FHLB贷款用途是什么 - 作为联邦住房贷款银行成员,公司可低息借款,已将借款用于投资抵押债务证券以获取利差,因两者均为浮动利率工具,套利较安全 [38][39] 问题8: 增加股票回购授权后,控股公司现金情况如何 - 母公司因第一季度从一家资本充足的保险公司获得分配而现金充裕,目前母公司至少有1亿美元可用现金,这也是公司增加股息和股票回购授权的原因 [40]