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GoHealth(GOCO) - 2021 Q4 - Earnings Call Transcript

财务数据和关键指标变化 - 第四季度总营收增长1%至4.5亿美元,主要受65.4万份可获佣金的医保优势获批申请推动,申请量增长99%,但因与前期销售的医保优势政策相关的1.55亿美元追溯调整而抵消了部分增长 [34] - 第四季度调整后息税折旧摊销前利润(EBITDA)总计200万美元,低于上年同期的1.7亿美元,主要受当期对前期政策的追溯调整影响 [35] - 2021年全年营收同比增长21%,达到10.62亿美元,剔除前期追溯调整后,营收增长40%至12.27亿美元;医保优势申请全年增长60%,总计约120万份;全年调整后EBITDA为3400万美元,追溯调整前为1.46亿美元 [36] - 预计2022年全年营收在9亿至11亿美元之间,增长幅度在 - 15%至4%之间;调整后EBITDA在1.1亿至1.5亿美元之间,增长幅度在224%至343%之间;预计2022年运营现金流在 - 5000万至 - 1000万美元之间,2023年上半年运营现金流将实现正增长 [55][56] 各条业务线数据和关键指标变化 - 佣金收入在追溯调整后增加2400万美元,追溯调整前增加1.79亿美元,增长36% [46] - 医保内部业务在第四季度增长5%,包含追溯调整;外部医保渠道对业务仍很重要;独立销售计划(ISP)业务收入占比48%,公司继续向增长更快、利润率更高的医保业务重新分配资源,个人保险计划(IFP)业务对营收的拖累将逐渐减少 [47][48] 各个市场数据和关键指标变化 - 2022年将有超过400万老年人进入医保体系,每天约1.1万人,医保优势市场预计未来几年每年增长7% - 8%,电子经纪渠道在新参保人数中所占份额持续增加 [21] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 2022年公司将聚焦现金流和更好的运营杠杆,优化营销引擎,提高代理绩效,增加客户终身价值(LTV),并让大量应收佣金到位以提升现金流 [16] - 公司将减少某些渠道的营销支出,更有选择性地招聘新代理,投资技术解决方案以提高效率和参保质量,扩大Encompass平台规模和保留活动,从激进增长转向运营效率提升,目标是2023年上半年实现运营现金流为正 [30][31][32] - 行业内存在LTV和客户流失率挑战,营销竞争激烈,但公司认为市场环境不可持续,预计营销支出和竞争将减少 [11][12][13] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 2021年是充满挑战的一年,公司对经营业绩感到失望,主要原因是消费者购物频率高于预期,导致LTV和留存率下降,营销成本压力增加,代理人员流失率高于预期 [11][12][13] - 公司认为2022年有望取得成功,拥有医保优势电子经纪领域最有效的平台,在医保优势参保方面处于领先地位,Encompass平台收入超预期,改善了现金流状况 [14] - 公司对医保优势市场充满信心,认为市场将持续增长,电子经纪渠道将继续获得更大份额,公司的平台能够为消费者提供教育、选择和透明度,为保险公司合作伙伴带来优质会员增长 [21][22] 其他重要信息 - 公司已与贷款人达成协议,获得某些契约的豁免,并制定了2022年计划,认为无需额外资本即可在2023年上半年实现正运营现金流 [17] - 公司在2021年进行了大规模投资,实现了参保人数的大幅增长,尽管成本高于预期,但在市场中确立了领先地位 [26] - 公司在2021年对历史保单进行了1.55亿美元的追溯调整,涉及最早可追溯到2018年的医保优势政策,该调整占原确认收入约11%,已收取其中42%(6.36亿美元) [40][41][42] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 如何考虑2022财年代理人员的留存问题 - 公司将继续关注职业规划和代理人员发展,让代理人员在销售淡季从事记忆保留等活动并获得佣金,重点是职业发展、培训和为年度参保期(AEP)做准备 [78][79] 问题2: 本季度对LTV施加15%额外约束的依据是什么 - 公司引入第三方精算公司进行验证,考虑到行业内LTV面临的压力和市场动态,若市场趋势无改善,将维持该约束;若趋势变化或改善,将进行调整 [80] 问题3: 该约束是否基于第四季度数据并假设未来无改善 - 是的,假设2022年情况无改善,将第四季度情况持平外推 [81] 问题4: 年度参保期(AEP)后或开放参保期(OEP)开始2.5个月内,是否有数据支持该约束,OEP体验如何 - 确定该约束时考虑了1月和2月初观察到的保单生效率和历史保单续保率等早期指标 [85] 问题5: 第四季度参保增长强劲,但有很多经验不足的代理人员,对保单留存和质量是否有足够信心 - 从2月1日和3月1日的早期指标来看,未发现异常情况,但这也是施加额外约束的原因之一,考虑到代理人员、保险公司和消费者的组合情况 [88][89] 问题6: 第四季度参保增长强劲,而部分同行参保不足,随着电子经纪商市场份额增加,是否会出现市场份额仅在电子经纪商之间转移的情况,还是仍有望从个体独立经纪人处获得市场份额 - 公司预计消费者需求强劲、转化率提高的趋势将持续,因为65岁以上人群更倾向于在线或电话购物和购买,公司的引导销售平台能让新代理人员更快上手 [90][91] 问题7: 如何跟踪自身业务以实现年底新的现金流目标,控制支出是否会对业务其他领域产生意外影响 - 业务中的营销支出、代理人员招聘等投入变量高度可变,公司将放缓这些方面的投入,优化LTV与客户获取成本(CAC)的比率,利用代理人员的经验和队列数据来执行计划;放缓业务能让公司专注于每份保单的利润率,提高LTV与CAC的比率 [94][96][98] 问题8: 公司长期淡化个人保险计划(IFP)业务,是否还有必要继续开展该业务 - 公司认为医保业务机会巨大,有明确的现金流改善路径,市场增长且需求旺盛,而IFP业务今年将不再作为重点,将战略重点放在医保业务上 [99][100] 问题9: 关于CMS信函后的监管关系,与CMS和保险公司的沟通情况如何 - 营销监管方面,公司在AEP前未受影响,相关做法已实施多年,CMS持续改进营销方式是好事,公司将继续关注;目前无其他额外评论 [103][105] 问题10: 在业务增长放缓、追求现金流的框架下,代理人员网络的个人收入机会是否会改变 - 第四季度和第一季度销售机会相同甚至更多,高业绩代理人员可承担更多活动;第二季度和第三季度,不同代理人员群体将从事销售和会员保留活动并获得报酬;公司将专注于代理人员发展,让他们表现更好,收入相同或更多 [106][107] 问题11: 1.55亿美元的追溯调整是否仅基于已观察到的老客户流失情况,还是存在一定保守性 - 该调整涉及2018年至2021年第三季度销售的保单,主要是基于对未来佣金收取的预期不足,而非已发生的未收取情况,大部分是对未来佣金收取的重新预测 [110][111]