财务数据 - 2022年第四季度营收48亿美元，全年营收198亿美元，2023年第一季度预计下降4 - 8%[5][24][53] - 2022年第四季度毛利润率18.2%，全年18.0%，2023年第一季度预计为18.0 - 18.2%[5][12][24][53] - 2022年第四季度EBITA为1.1亿美元（调整后1.67亿美元），全年6.19亿美元（调整后6.98亿美元）[24][53] - 2022年第四季度摊薄后每股收益0.95美元（调整后2.08美元），全年7.08美元（调整后8.52美元），2023年第一季度预计为1.61 - 1.71美元[5][24][53] 债务情况 - 总债务9.87亿美元，剩余可用额度9.38亿美元，包括5亿欧元票据、4亿欧元票据、6亿美元循环信贷协议等[2] - 循环信贷协议要求杠杆比率不超过3.5:1，固定费用覆盖率不低于1.5:1，截至2022年12月31日，净债务与EBITDA比率为1.01:1，固定费用覆盖率为5.66:1[20] 业务表现 - 各业务线中，Talent Solutions增长良好，Manpower有机恒定货币收入略有下降，Experis持平[41][62] - 各地区中，美洲营收12亿美元，南欧21亿美元，北欧9.73亿美元，APME 5.79亿美元[93][97][102][118] ESG进展 - 直接排放（范围1和2）减少39%，朝着2030年减少60%的目标迈进[7] - 通过Manpower MyPath改变了近20万人的生活，宣布到2025年全球领导层实现50%性别多样性的目标[8]