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SL Green(SLG) - 2020 Q4 - Earnings Call Transcript
SLGSL Green(SLG)2021-01-29 10:24

财务数据和关键指标变化 - 公司第四季度记录其他收入2600万美元,较预期多100万美元,其中一半是出售One Madison合资企业权益和410 Tenth的费用,无租赁终止收入,其余大部分是每季度600 - 800万美元的第三方管理、租赁、建设管理等费用 [26][27][28] - 第四季度应收账款坏账准备金约为660 - 670万美元,整体准备金下降,实际应收账款准备金趋势大致持平 [110] 各条业务线数据和关键指标变化 写字楼租赁业务 - 自12月7日投资者会议后的7周内,公司签署了20万平方英尺的曼哈顿写字楼租约,新增24万平方英尺的新业务管道,目前业务管道比12月7日增加了70万平方英尺,预计未来60天签署的租约将使全年预计租约总量达到130万平方英尺 [10][11] - One Vanderbilt自第三季度以来租赁速度强劲,目前出租率为73%,按此速度有望达到或超过年底85%的预期 [13] - 公司作为HNA所有者的代理,在245 Park签署了3笔总面积超过22万平方英尺的重要交易 [20][21] 零售业务 - 第四季度在One Vanderbilt与One Medical签署了一份不错的租约,还有一笔交易有待完成,预计将在第一季度达成,但整体零售需求仍然不温不火 [39] 各个市场数据和关键指标变化 写字楼市场 - 纽约市金融和科技行业表现出色,12月新增5000个写字楼就业岗位,预计2021年将有大量新的写字楼就业岗位,到第四季度将恢复到疫情前的就业水平,弥补疫情初期损失的16.5万个写字楼岗位 [8] - 商业抵押贷款利率维持在2.5%左右,新建筑活动大幅下降,随着就业增长,供应将与租户需求重新平衡 [9] 零售市场 - 12月纽约市私营部门减少了19000个工作岗位,其中大部分来自休闲、酒店和餐饮行业,预计零售市场的复苏将大幅滞后,全市私营部门就业岗位预计要到2023年某个时候才能恢复到疫情前的水平 [38] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司将总部迁至One Vanderbilt,开启新的发展篇章,投资重点将围绕新开发项目 [6][7] - One Madison开发项目已获得全额融资,并与Tishman Construction签订了GMP施工合同,已获得建筑许可证,结构拆除工作已开始,预计2023年交付 [12] - 公司认为纽约市写字楼市场的复苏将得益于其多元化的租户基础,与西海岸相比更具优势 [62] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 随着新冠疫苗的推出、相关限制的放宽、联邦刺激措施的实施以及劳动力逐渐返回办公室,纽约市将进入重建时期,公司对未来充满乐观 [7] - 租赁市场的心理和市场氛围有所改善,租户开始制定搬入计划,预计到夏季中期至晚期将有大量人员返回办公室 [23][24] - 零售市场的复苏将滞后于写字楼市场,因为其很大程度上依赖于休闲、酒店和旅游业的恢复 [37] - 尽管目前写字楼市场仍面临一些挑战,但公司对市场的复苏充满信心,预计随着时间的推移,市场将逐渐恢复正常 [49] 其他重要信息 - 公司参与了纽约州发起的“安全办公室承诺”计划,为租户提供检测空间,以提高员工返回办公室的信心 [47] - 公司预计租金减免和延期支付的情况将在今年减少,目前大部分此类交易是在第二和第三季度达成的 [76] - 市场上的转租空间虽然有所增加,但仍低于9·11事件和金融危机后的水平,且40%的转租空间租期在4年以下,对直接租赁市场的影响有限 [86][87][89] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 租赁活动是否有变化,是否反映市场心理变化 - 目前签署的租约是过去3 - 6个月一直在推进的,自年中以来业务开始回升,市场心理和氛围有所改善,租户开始制定搬入计划 [18][20][23] 问题2: 第四季度其他收入2600万美元的构成 - 一半是出售One Madison合资企业权益和410 Tenth的费用,无租赁终止收入,其余大部分是每季度600 - 800万美元的第三方管理、租赁、建设管理等费用 [27][28] 问题3: 租户返回办公室的时间和空间配置变化 - 租户返回时间大多在夏季中期至晚期,不确定是否100%返回,但认为远程工作将结束;空间配置方面,短期内会扩大办公空间间距,长期仍会走向密集化,但程度低于疫情前,同时租户对房东提供的设施需求增加 [30][32][33] 问题4: 纽约市零售环境何时能看到复苏迹象 - 零售市场复苏将大幅滞后,因为很大程度上依赖于休闲、酒店和旅游业的恢复,目前这些行业仍处于关闭状态,预计全市私营部门就业岗位要到2023年某个时候才能恢复到疫情前的水平 [37][38] 问题5: 如果刺激措施未到位或延迟,是否担心纽约市的长期健康状况 - 纽约市已在假设无刺激措施的情况下平衡了2021和2022财年的预算,个人所得税情况好于预期,抵消了部分财产税损失,且还有其他形式的刺激措施可能进入纽约市 [40][41][42] 问题6: 办公室恢复面临的问题及城市的作用 - 目前办公室入住率在10% - 15%,预计第一和第二季度入住率仍较低,公司支持州政府的“安全办公室承诺”计划,并向租户提供激励措施,希望能提高员工返回办公室的信心;餐厅重新开放有望逐步推进,重建过程预计需要9 - 12个月 [47][49][51] 问题7: 填补空置租户的挑战是否有所改善 - 情况正在改善,在26万平方英尺待签署或谈判的租约中,有12万平方英尺是新租户,新租户和续约租户比例接近50 - 50 [53][54] 问题8: 增值收购市场的定价和资本情况 - 融资市场收紧,CMBS利差收窄,更多银行愿意放贷,将推动增值市场;增值项目的内部收益率预计在10% - 12%,购买现有收入资产的现金成本收益率在4.5% - 5% [56][57] 问题9: 金融和科技行业的扩张空间及管道情况 - 公司业务管道中金融服务占比较大,法律行业开始回归市场,广告媒体行业较慢,纽约市的多元化租户基础将推动市场复苏 [60][61][62] 问题10: 对WeWork和共享办公租户的看法 - 公司共享办公租户占比不到2%,认为该资产类别将持续存在,WeWork上市是好事,公司自身也有共享办公业务 [64][66] 问题11: WeWork租金支付情况及租金减免和延期趋势 - 公司办公室租金收取率为97%(按毛合同租金计算),WeWork目前租金支付正常,租金减免和延期情况在减少,大部分交易是在第二和第三季度达成的 [67][74][76] 问题12: 业务管道中新增和续约的情况及是否有提前续约 - 业务管道每周或每月都有变化,在26万平方英尺待签署的租约中,约一半是新交易,一半是续约交易,有一笔约9万平方英尺的重要交易是提前续约 [80][81] 问题13: 非经济租赁条款是否有变化 - 租户在市场动荡时会寻求更多灵活性,如短期租约、扩张或缩减空间的权利、取消租约的权利等,但这些并非大多数交易的情况,且经济形势好转时这些让步会减少 [82][83] 问题14: 纽约市转租空间情况 - 市场上转租空间有所增加,但仍低于9·11事件和金融危机后的水平,且40%的转租空间租期在4年以下,对直接租赁市场的影响有限 [86][87][89] 问题15: 租赁交易中的租户改进和免租期趋势 - 免租期较疫情前增加3 - 4个月,目前在14 - 15个月左右;租户改进费用疫情前为100 - 110,目前在130 - 135左右,预计未来一两个季度将保持稳定 [92] 问题16: 大型租户租赁决策过程和时间表 - 难以准确回答,部分租户已有明确规划,预计大多数公司将回归办公室工作,远程工作并非最佳选择,公司与租户的对话显示他们希望回归办公室,但决策可能会随情况变化 [95][96][101] 问题17: 公司物业税评估情况及可持续性 - 评估值有所下降,但城市尚未确定税率,需等待税率确定后再做判断 [105] 问题18: 245 Park租赁交易是否会带来额外其他收入 - 会产生佣金收入,但在预算范围内,按季度来看,第四季度的费用不会在第一季度重复,但公司每季度从合资伙伴处获得600 - 800万美元的管理和租赁费用 [106][108] 问题19: 第四季度坏账准备金情况及2021年预期 - 第四季度应收账款坏账准备金约为660 - 670万美元,整体准备金下降,实际应收账款准备金趋势大致持平,2021年数据会保留一定保守性 [110] 问题20: DPE业务的损失和机会趋势 - 第四季度出售一笔DPE资产按面值出售,未产生重大损失,未保留的准备金是CECL审查的一部分,为未保留的零售投资;公司计划在DPE领域寻找约1亿美元的投资机会,目前市场开始出现一些有趣的机会 [111][112] 问题21: One Madison的市场需求和活动情况 - 已与一些租户进行初步沟通,营销工作进展顺利,租户咨询情况好于预期,预计2023年底交付的时机恰到好处 [115][116] 问题22: 租金收取与净营业收入(NOI)和资金运营(FFO)的关系 - 难以直接关联,损益表中的数字反映直线法,平滑了交易情况,租金收取与现金NOI和现金流相关,但与收益方面的相关性较弱 [118] 问题23: 今年租约到期的续约情况及与93%同店入住率目标的关系 - 对今年租约到期情况有清晰了解,与租户保持深入沟通,预期与投资者日时一致;入住率目标通过续约和填补空置空间来实现,最终全年入住率大致持平 [121][122] 问题24: 对员工返回办公室的信心依据 - 信心来自与公司900个租户的交流,大多数租户表示希望返回办公室,远程工作并非最佳选择,但这并非科学调查,可能存在局限性,同时预计可能有5% - 10%的员工采用远程或酒店式办公,但空间需求可能会因去密集化而增加,两者大致抵消 [124][126][128]