财务数据和关键指标变化 - 公司2022财年收入达到104亿美元，同比增长27%（按固定汇率计算），创下历史新高 [7] - 2022财年净利润同比增长13%，每股收益（EPS）增长17% [10] - 第四季度收入同比增长28.5%（按固定汇率计算），环比增长3.1% [11] - 第四季度营业利润率为17%，高于公司预期范围 [9] - 2022财年订单量按年度合同价值计算同比增长30%，创下历史新高 [8] - 第四季度订单量按年度合同价值计算同比增长38% [12] 各条业务线数据和关键指标变化 - iDEAS全球业务线第四季度同比增长39%，2022财年同比增长35% [26] - 工程服务业务第四季度同比增长26%，过去四个季度复合季度增长率为6% [26] - iCORE全球业务线第四季度同比增长15%，2022财年同比增长17% [27] - 云生态系统收入在2022财年同比增长超过31% [16] 各个市场数据和关键指标变化 - 美洲市场第四季度同比增长28%，2022财年同比增长26% [21] - 欧洲市场第四季度同比增长36%，2022财年同比增长39% [21] - 亚太、中东和非洲（APMEA）市场第四季度同比增长14%，2022财年同比增长9% [24] - 美洲1市场第四季度同比增长22%，2022财年同比增长21% [22] - 美洲2市场第四季度同比增长34%，2022财年同比增长30% [23] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司通过收购Rizing和CAS Group等战略举措，强化了在SAP和通信领域的咨询能力 [18][19][20] - 公司与微软、ServiceNow等合作伙伴的合作进一步深化，推动了行业解决方案的创新 [14][15] - 公司继续投资于内部转型，以提升运营敏捷性和客户服务能力 [9] - 公司计划在2023财年将新员工招聘数量翻倍，并增加晋升频率以应对人才竞争 [29] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 管理层对2023财年的增长前景持乐观态度，预计全年收入将实现两位数增长 [34] - 尽管短期内利润率可能略有下降，但公司预计中期利润率将保持在17%至17.5%的范围内 [34] - 管理层认为IT服务需求依然强劲，订单量和管道状况良好，支持未来的增长 [12][34] 其他重要信息 - 公司在2022财年净增超过45,000名员工，创下历史新高 [8] - 公司在欧洲的人道主义危机中积极参与援助，包括员工捐款和物资支持 [32][33] - 公司计划在2023财年继续加大对新员工的招聘力度，并提升员工晋升频率 [29] 问答环节所有的提问和回答 问题: 关于Rizing收购的整合情况 - Rizing的大部分收购已经完成整合，特别是Attune的整合进展顺利 [51] - Rizing将与Wipro现有的SAP业务协同，推动跨销售机会 [52] 问题: 关于2023财年增长展望 - 公司预计2023财年将实现两位数增长，尽管第一季度增长指引为1%至3% [56][57] - 管理层对未来的增长充满信心，认为订单量和管道状况良好 [58] 问题: 关于Capco业务的展望 - Capco的业务表现强劲，第四季度订单量创下历史新高 [87][88] - 尽管欧洲市场存在不确定性，但Capco的管道状况依然良好 [89] 问题: 关于工程服务业务的收入占比 - 工程服务业务占公司总收入的10%以上，2022财年增长超过20% [99] 问题: 关于利润率的中期展望 - 公司预计中期利润率将保持在17%至17.5%的范围内，尽管短期内可能略有下降 [105] 问题: 关于云能力投资的进展 - Rizing的收购是公司750亿美元云能力投资计划的一部分 [115]