Lear(LEA) - 2025 Q3 - Earnings Call Transcript

财务数据和关键指标变化 - 第三季度营收为57亿美元,同比增长2% [4] - 核心营业利润为241亿美元,公司整体营业利润率为42% [4] - 调整后每股收益为279美元,季度营运现金流为444亿美元,为历史最强之一 [4] - 若不考虑捷豹路虎生产中断的影响,第三季度核心营业利润和营业利润率将高于去年同期 [4] - 全球汽车产量同比增长4%,其中北美增长5%,欧洲增长1%,中国增长10% [17] - 全年营收指引上调至约230亿美元,较此前228亿美元的指引提高1% [24] - 全年核心营业利润指引维持在1025亿美元不变,营业利润率预期为45% [27] - 全年自由现金流指引中点提高3000万美元至5亿美元 [25] 各条业务线数据和关键指标变化 - 座椅业务第三季度销售额为42亿美元,同比增长3%(增加138亿美元) [20] 若不考虑捷豹路虎中断,销售额将同比增长5% [20] 调整后营业利润为261亿美元,与2024年持平,调整后营业利润率为61% [21] - E-Systems业务第三季度销售额为14亿美元,同比下降3%(减少4200万美元) [22] 若不考虑捷豹路虎中断,销售额同比下降约1% [22] 调整后营业利润为6000万美元,占销售额的42%,低于2024年的7400万美元和5% [23] - 第三季度净绩效为座椅业务贡献50个基点,为E-Systems贡献95个基点 [5] 年初至今净绩效为座椅业务贡献70个基点,为E-Systems贡献105个基点 [5] - E-Systems业务年内迄今已获得约11亿美元的业务奖项,这是过去五年中第四次年度奖项超过10亿美元 [8] 各个市场数据和关键指标变化 - 在亚洲和南美获得整车座椅的 Conquest 奖项,并在多个区域获得座椅组件奖项 [10] - 在北美与 Stellantis 获得两个线束 Conquest 奖项,并与一家关键中国汽车制造商获得第三个 Conquest 奖项 [10] - 与中国本土汽车制造商的牢固关系持续带来新业务,在座椅业务获得五个整车座椅奖项(北汽、赛力斯、东风、零跑、上汽),在E-Systems业务获得四个线束奖项 [11] - 在中国取得第二个合资企业的运营控制权,预计将为2025年报告收入增加约7500万美元,并在2026年实现显著增长 [9] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 战略重点包括扩展座椅业务的全球领导地位、扩大E-Systems的利润率、通过Idea by Lear计划增长竞争优势和运营卓越性、以及通过 disciplined 资本配置支持可持续价值创造 [5] - 与 Palantir 启动 Lear Fellowship 项目,为期12周的强化培训将涉及90名团队成员,旨在利用AI能力解决实际业务挑战 [7] - 模块化战略持续驱动新业务,第三季度赢得四个 Comfort Flex 奖项 [8] 年内总计获得28个 Comfort Flex、Comfort Max 和 Flex Air 产品项目 [11] - 自动化战略取得成效,约80%的资本支出专为自身制造流程设计,在完全座椅运营中具有20%至30%的成本优势 [16] 预计2026年和2027年每年将带来6500万至7500万美元的额外节约 [16] - 公司是唯一在美国在九个月内启动完整座椅组装计划的供应商 [14] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 第三季度财务表现处于预期的高端,尽管受到网络安全事件的重大影响 [4] 若非捷豹路虎中断,营收和自由现金流指引中点将会更高,营业利润展望也会提升 [6] - 汽车制造商加速美国生产计划带来战略机遇,目前正与一家北美汽车制造商进行深入讨论,以增加其在美国的标志性平台产量 [13] 将回流趋势视为多年的增长催化剂 [14] - 对于2026年,预计有几个积极的推动因素,包括捷豹路虎中断不再发生、强大且积极的积压订单、以及自动化和重组投资的持续收益 [30] Lear Fellowship 项目预计将显著提升运营效率并降低全公司成本 [31] - 客户对公司的自动化和数字化努力给予非常积极的反馈,这在客户考虑回流时是一个关键标准 [38] 其他重要信息 - 第三季度营运现金流为444亿美元,为历史最高第三季度之一,仅次于2020年第三季度 [6] 强劲的现金流使公司加速股票回购,当季总额达1亿美元,同时维持每股077美元的股息 [6] - Idea by Lear 和自动化投资在第三季度产生2000万美元的节约,使全年节约目标保持在约7000万美元 [11] 重组投资在第三季度贡献约2500万美元的节约,预计全年将达到8500万美元 [11] 因此,全年净绩效展望从15亿美元上调至17亿美元 [11] - 通过第三季度,全球小时工裁员人数为3400人 [12] 尽管因整合中国合资企业导致人数增加,但预计第四季度的重组行动将使公司在年底接近目标 [12] - 公司获得多项质量奖项,包括法拉利的 Fearless Organization Award 和日产的2025年全球质量奖 [9][10] 总结问答环节所有的提问和回答 问题: 关于第四季度指引中是否已充分考虑 Novelis、Nexperia 等供应链问题的影响 [32] - 回答指出第四季度产量假设较为谨慎,已考虑了与 Novelis 问题相关的额外风险、捷豹路虎生产重启较慢、以及 Nexperia 可能造成的适度中断 [32] 若这三个问题没有显著恶化,预计收入将接近指引范围的高端 [32] 与 Novelis 相关的生产中断(影响福特和 Stellantis)约5500万美元,已包含在指引中 [33] 问题: 关于2026年积压订单的健康状况,考虑到关税、回流和电动汽车计划的变化 [35] - 回答指出客户在新项目的时间和产量计划上开始显现稳定迹象 [35] 除了回流和客户的新项目公告外,还看到增长潜力,特别是2027年及以后 [36] 尽管有项目取消和延迟,但对2026年和2027年约12亿美元的积压订单(两年各约6亿美元)感到满意 [37][45] 新项目的询价,特别是回流相关的产量,预计将在2027年及以后改善 [37] 问题: 关于第三季度净绩效表现强劲,是否意味着第四季度会有逆风或可能超出预期 [42] - 回答解释第三季度表现特别强劲,部分原计划在第四季度的商业谈判和解约1000万美元被提前至第三季度 [43] 第四季度将受到较高工程支出(特别是在E-Systems)和年度薪酬调整的影响,部分被重组和Idea by Lear的增量绩效所抵消 [43] 指引是适当保守的,若没有捷豹路虎、Nexperia、Novelis问题的恶化,预计将超越中点 [44] 问题: 关于在美国进行自动化制造对利润率的影响 [49] - 回答指出回流机会的营业利润率与北美座椅业务非常相似,自动化有助于抵消美国相对墨西哥较高的劳动力成本 [50] 在 Conquest 奖项中,利用自动化和数字化战略被视为获得更高回报的方式,整体座椅业务的投资回报率行业领先,预计不会发生重大变化 [50] 强调公司通过内部能力和制造专用资本显著降低成本(20%-30%),并具备快速交付的优势(在美国8个月内完成启动) [52][53] 问题: 关于2026年净绩效的展望 [56] - 回答澄清目标是在座椅业务实现40个基点、在E-Systems实现80个基点的净绩效,并相信可以在2026年和2027年复制 [57] 2026年净绩效预计将超过1亿美元,公司有信心在2026年实现座椅40个基点、E-Systems 80个基点的净绩效,这将推动两个业务部门的利润率扩张 [58] 问题: 关于回流机会的可量化市场规模 [59] - 回答认为目前提供收入美元或产量单位的细节为时过早 [59] 公司已设定座椅市场份额从26%增长到29%的目标,并相信回流总体上将支持或扩大市场份额 [59] 问题: 关于2026年积压订单在座椅和E-Systems之间的细分,以及E-Systems超出市场的表现 [60] - 回答指出2026年座椅积压订单预计超过7亿美元,E-Systems约为负1亿美元 [60] 主要驱动因素包括Escape、Corsair等平台的停产 [60] E-Systems中正在退出的产品线将在2026年和2027年带来约35亿美元的影响,压制近期的市场增长,但2028年及以后将看到新业务增长的效益 [62] 2027年的积压订单细节将保留至第四季度财报电话会议 [64] 问题: 关于2026年利润率的建模框架,基线是否为47%(剔除捷豹路虎影响)加上约7000万美元的自动化节约 [65] - 回答同意将剔除捷豹路虎后的47%营业利润率作为2026年的正确退出率是合理的建模方式 [65] 基于保守的产量假设(如S&P预测北美下降25%),公司预计2026年收入和利润都将更高,两个部门的利润率也会提高,E-Systems可能更多一些 [65] 强调对扩大两个业务部门利润率的信心 [67] 问题: 关于股票回购的步伐,大部分现金流是否将分配给回购 [68] - 回答确认这是当前信号,认为回购是过剩现金的最佳用途 [69] 2024年目标约为3亿美元,第四季度已在静默期回购近5000万美元,并将继续 opportunistic 地回购,预计将持续到明年 [69] 董事会将在11月会议上讨论资本配置 [69]