公司整体财务数据关键指标变化 - 2022年公司收入为813,728千元人民币，2021年为852,153千元人民币，同比下降4.51%[2] - 2022年公司毛利为331,126千元人民币，2021年为399,368千元人民币，同比下降17.09%[2] - 2022年公司经营亏损15,963千元人民币，2021年经营利润为46,372千元人民币[2] - 2022年公司年度亏损7,010千元人民币，2021年年度利润为51,851千元人民币[2][3] - 2022年公司资产总额为1,231,299千元人民币，2021年为1,310,609千元人民币，同比下降6.05%[4] - 2022年公司总负债为384,481千元人民币，2021年为347,317千元人民币，同比上升10.70%[5] - 2022年公司经营活动所得现金净额为21,737千元人民币，2021年为129,554千元人民币，同比下降83.23%[7] - 2022年公司投资活动所得现金净额为97,058千元人民币，2021年为61,846千元人民币，同比上升56.93%[7] - 2022年公司融资活动所用现金净额为113,935千元人民币，2021年为157,854千元人民币，同比下降27.82%[7] - 2022年末公司现金及现金等价物为399,985千元人民币，2021年末为391,010千元人民币，同比上升2.29%[7] - 2022年公司收入为8.13728亿人民币，2021年为8.52153亿人民币[16] - 2022年计入年初合约负债结余的已确认收益为4310.2万人民币，2021年为4811.8万人民币[16] - 2022年除所得税开支前亏损301.2万元，2021年利润为5323.7万元[28] - 2022年每股基本亏损0.59分，2021年每股基本盈利4.41分[29] - 2022年公司收入为8.137亿元，比去年减少4.5%，股权持有人应占亏损670万元[46] - 公司收入从2021年的8.522亿元人民币下跌4.5%至2022年的8.137亿元人民币[55] - 收入成本从2021年的4.528亿元人民币增加6.6%至2022年的4.826亿元人民币，2021年和2022年毛利率分别为46.9%和40.7%[59] - 2022年其他亏损为2690万元，2021年为其他收益3670万元，2021年赎回投资基金3190万元[67] - 所得税开支从2021年的140万元增加188.5%至2022年的400万元[68] - 2022年权益持有人应占净亏损为670万元，2021年为净盈利4990万元[69] - 2022年末短期存款及现金总计4亿元，2021年末为4.818亿元；2022年经营、投资、融资活动净现金分别为2170万元、9710万元、 - 1.139亿元，现金及现金等价物增加490万元；2021年分别为1.296亿元、6180万元、 - 1.579亿元，增加3350万元[70] 单一外部客户收入变化 - 2022年来自单一外部客户的收入约为1.12311亿人民币，占集团收入10%以上，2021年为9343.6万人民币[18] 各项费用开支变化 - 2022年雇员福利开支为2.72966亿人民币，2021年为2.76394亿人民币[20] - 2022年外包制作成本为2.39912亿人民币，2021年为2.06885亿人民币[20] - 2022年向广告商支付的服务佣金为1.00349亿人民币，2021年为1.15159亿人民币[20] - 2022年广告开支为9209.6万人民币，2021年为1.04564亿人民币[20] - 2022年技术服务费为1972.7万人民币，2021年为2418.2万人民币[20] - 销售与市场推广开支从2021年的2.105亿元人民币减少10.1%至2022年的1.892亿元人民币[61] 其他收入及补贴变化 - 2022年租金收入为644.6万人民币，2021年为640万人民币[21] - 2022年政府补贴为326.4万人民币，2021年为124.8万人民币[21] 融资及所得税相关数据变化 - 2022年融资收入净额为1295.1万元，2021年为686.5万元[22] - 2022年所得税开支为399.8万元，2021年为138.6万元[22] 企业所得税税率情况 - 中国企业所得税法定税率为25%，部分高新企业适用15%优惠税率[25] 股息分配情况 - 2021年末期股息每股10分，共1.13164亿元于2022年支付[32] - 董事建议2022年末期股息每股10分，共1.1356亿元待2023年股东大会批准[33] - 董事会建议2022年派付股息每股人民币10分，与2021年相同[53] - 董事会建议2022年度末期股息每股普通股现金10分，与2021年相同[76] 应收款项变化 - 2022年应收贸易账款（扣除减值拨备）为4.32665亿元，2021年为3.87376亿元[34] - 2022年其他应收款项（扣除减值拨备）为124.04万元，2021年为172.63万元[34] - 2022年应收票据为171.14万元，2021年为57.36万元[34] - 2022年应收贸易账款（扣除减值拨备）为432,665千元，2021年为387,376千元[35] - 2022年其他应收款项（扣除减值拨备）为12,404千元，2021年为17,263千元[35] 基金投资情况 - 2014年6月公司向私募基金作出500万美元股票投资，2022年末持有该基金34.0%权益，2021年末为27.4%[36] - 2022年末公司在该基金投资分类资产净值为40,600千元，2021年末为67,546千元[39] - 2014年公司对该基金作出500万美元被动股权投资，2022年末该基金账面价值为4060万元人民币[49] - 2021年公司赎回498.9万美元（人民币3192.4万元），2016 - 2022年收到股息合计55.7万美元，2022年末金融资产投资总账面金额4060万元人民币[50] 金融资产投资公平值变动 - 2022年金融资产投资公平值亏损26,946,000元，其中加密货币投资亏损30,283,000元[42] - 2022年“其他（亏损）╱收益”中确认公平值变动2694.6万元人民币，其中加密货币投资公平值变动3028.3万元人民币[51] 新能源汽车市场占比变化 - 2022年新能源汽车占中国新车销量的27%，高于2021年的15%[47] 各业务线收入变化 - 太平洋汽车网收入从2021年的7.169亿元人民币下跌4.6%至2022年的6.837亿元人民币[56] - 太平洋电脑网收入从2021年的9170万元人民币增长6.8%至2022年的9800万元人民币[57] 应计费用及其他应付款项变化 - 2022年末应计费用及其他应付款项为290,058千元，2021年末为266,345千元[39] 资产负债率情况 - 2022年末和2021年末集团均无银行借贷，资产负债率为零[71] 雇员数量变化 - 2022年末集团有924名雇员，2021年为1119名[75] 股份过户登记安排 - 为确定出席2023年股东大会投票资格，5月9日至12日暂停股份过户登记；为确定享有拟派末期股息资格，5月19日至22日暂停股份过户登记[76][77] 公司证券交易情况 - 2022年度公司或附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券行为[78] 企业管治情况 - 2022年度公司遵守企业管治守则，除未区分主席与首席执行官角色外[81]

财务数据关键指标变化 - 收入、利润及每股收益 - 2022年上半年收入为368,781千元人民币，2021年同期为404,969千元人民币[9] - 2022年上半年毛利为156,603千元人民币，2021年同期为229,829千元人民币[9] - 2022年上半年经营亏损11,951千元人民币，2021年同期经营利润为43,456千元人民币[9] - 2022年上半年期内亏损10,626千元人民币，2021年同期期内利润为41,344千元人民币[9] - 2022年上半年基本每股亏损0.90分，2021年同期基本每股盈利3.48分[9] - 2022年上半年全面收入总额亏损10,626千元人民币，2021年同期为64,164千元人民币[18] - 2022年上半年期内亏损10,212千元，2021年上半年期内利润39,393千元[37] - 截至2022年6月30日止六个月，集团收入为368,781千元人民币，2021年同期为404,969千元人民币[141] 财务数据关键指标变化 - 资产与权益 - 2022年6月30日非流动资产为356,982千元人民币，2021年12月31日为384,803千元人民币[21] - 2022年6月30日流动资产为831,440千元人民币，2021年12月31日为925,806千元人民币[21] - 2022年6月30日总资产为1,188,422千元人民币，2021年12月31日为1,310,609千元人民币[21] - 2022年6月30日总权益为843,202千元人民币，2021年12月31日为963,292千元人民币[21] - 2022年6月30日总负债为345,220千元，2021年12月31日为347,317千元[30] - 2022年6月30日权益总额为843,202千元，2021年6月30日为978,980千元[37] 财务数据关键指标变化 - 现金流量 - 2022年上半年经营活动所得现金净额为18,010千元，2021年为70,061千元[40] - 2022年上半年投资活动所得现金净额为93,626千元，2021年为119,030千元[40] - 2022年上半年融资活动所用现金净额为113,467千元，2021年为157,548千元[40] - 2022年上半年现金及现金等价物减少净额为1,831千元，2021年增加31,543千元[40] - 2022年6月30日期末现金及现金等价物为392,203千元，2021年为389,592千元[40] 公司基本信息 - 公司于2007年8月27日根据开曼群岛法例注册成立[61] - 公司股份自2007年12月18日起在香港联合交易所有限公司上市[63] 财务风险及管理 - 公司业务面临外汇、价格、流动性及信用等多种财务风险，自年底起风险管理政策无变动[77][78] - 公司大部分交易、资产及负债以人民币计值，持有部分港元或美元货币资产，面临外汇风险，未制定管理港元及美元汇兑风险的书面政策，截至2022年6月30日止六个月未购买远期合约对冲汇兑风险（2021年同期相同）[79] - 公司因金融资产投资面临价格风险，未面临商品价格风险，通过投资组合多元化管理价格风险，投资目标是提高收益同时维持高流动性或满足策略性目的[100] - 公司拟以内部资金与盈利提供业务营运资金，管理层认为无重大流动性风险[102] - 信用风险源自现金及现金等价物、银行存款等，存款存于国有及国际金融机构，对应收贸易账款评估客户信用，应收票据及其他应收款一般无重大信用风险[103] 汇率及投资变动对全面收入总额的影响 - 2022年6月30日，人民币兑港元及美元汇率分别为0.8552及6.7114，若人民币兑港元/美元汇率升值/贬值0.5%，期内全面收入总额将减少/增加人民币337,000元（2021年12月31日为人民币592,000元）[79] - 若公司持有的相关投资股在2022年6月30日增加/减少5%，全面收入总额将增加/减少约人民币2,069,000元（2021年12月31日约为人民币3,337,000元）[101] 借贷及金融资产投资情况 - 截至2022年6月30日止六个月，公司未作出/动用任何借贷或信贷融资（2021年同期相同）[102] - 2022年6月30日，金融资产投资总计为人民币41,372千元（2021年12月31日为人民币67,546千元）[109] 金融工具估值方法 - 公司将金融工具分为三级，为金融工具估值采用类似工具市场报价、贴现现金流量模型等方法[108][132] 各条业务线数据关键指标变化 - 客户收入占比 - 2022年客户A收入占总收入的15.90%，2021年该客户收入占比不足10%[165] 各条业务线数据关键指标变化 - 其他收入及成本 - 2022年上半年租金收入为2,799千元人民币，2021年为3,136千元人民币[166] - 2022年上半年进项增值税加计扣除为4,920千元人民币，2021年为2,550千元人民币[166] - 2022年上半年政府补贴为2,203千元人民币，2021年为731千元人民币[166] - 2022年上半年融资收入净额为7,503千元人民币，2021年为5,461千元人民币[175] - 2022年上半年融资成本为7,490千元人民币，2021年为5,434千元人民币[175] 各条业务线数据关键指标变化 - 税项 - 2022年上半年中国即期税项为8,519千元人民币，2021年为6,617千元人民币[176] - 2022年上半年递延税项为 - 2,354千元人民币，2021年为929千元人民币[176] - 2022年上半年所得税开支为6,165千元人民币，2021年为7,546千元人民币[176] 企业所得税税率情况 - 内资企业及外资企业企业所得税率均为25%[199] - 认定为高新技术企业的企业享受15%优惠税率[199] - 广州太平洋电脑、广东太平洋互联网2020 - 2022年适用所得税率为15%[199] - 广州酷车信息科技2020 - 2022年适用所得税率为15%[199] - 广州裕睿信息科技申请续期后预计继续享受15%税率[199] - 集团其他中国实体按25%税率缴纳企业所得税[199] - 中国境外直接控股公司的中国附属公司宣派股息征10%预扣所得税[200] - 符合条件的香港间接控股公司可应用5%预扣所得税税率[200]

公司整体财务数据关键指标变化 - 2021年公司收入为人民币8.522亿元，较去年减少11.9%[7][18] - 2021年股权持有人应占溢利为4990万元，同比下降69.2%[7] - 董事会建议派付股息每股人民币10分，较2021年同期减少23%[13] - 收入成本从2020年的4.07亿元增加11.2%至2021年的4.528亿元，毛利率从57.9%降至46.9%[19] - 销售与市场推广开支从2020年的1.901亿元增加10.7%至2021年的2.105亿元[22] - 行政开支从2020年的8090万元减少2.6%至2021年的7880万元[25] - 应收贸易账款减值亏损净额从2020年的5700万元减少21.1%至2021年的4500万元[26] - 权益持有人应占净利润从2020年的1.619亿元下降69.2%至2021年的4990万元[34] - 2021年经营活动所得净现金为1.296亿元，投资活动所得净现金为6180万元，融资活动所用净现金为1.579亿元，现金及现金等价物增加净值为3350万元[36] - 2020年经营活动所得净现金为2.063亿元，投资活动所用净现金为1.508亿元，融资活动所用净现金为1.228亿元，现金及现金等价物减少净值为6730万元[36] 各业务线数据关键指标变化 - 太平洋汽车网收入从2020年的8.285亿元下跌13.5%至2021年的7.169亿元，占比从85.6%降至84.1%[19] - 其他经营业务收入从2020年的3580万元上升21.5%至2021年的4350万元，占比从3.7%升至5.1%[19] - 太平洋电脑网收入从2020年的1.031亿元下跌11.1%至2021年的9170万元，占比从10.7%升至10.8%[20] 金融资产投资情况 - 2014年集团对某基金作出500万美元被动股权投资[8] - 2020年12月31日，该基金在集团经审核财务报表内的账面价值为人民币6278.5万元[8] - 2021年集团赎回498.9万美元（人民币3192.4万元），收到2016 - 2021年股息合计51.1万美元[10] - 2021年12月31日金融资产投资总账面金额为人民币6754.6万元，含3903.6万元加密货币投资[10] - 2021年“其他收益”中确认公平值变动人民币3668.5万元，含加密货币投资公平值变动3603.7万元[13] 行业市场情况 - 2021年中国汽车销量增长3.8%，扭转自2018年以来的下降趋势[8] - 公司对2022年下半年半导体短缺缓解持谨慎乐观态度[14] 公司管理层信息 - 何錦華69歲，1997年起參與公司業務，負責策略規劃等[43] - 王大鑫47歲，2005年加入公司，負責財務和會計管理[43] - 徐耀華72歲，2007年11月加盟公司，有逾30年相關經驗[46] - 白泰德71歲，2007年11月加入公司，曾任多個重要職位[48] - 林懷漢68歲，2018年10月加入公司，有豐富投資銀行經歷[53] - 徐耀華於1975年和1976年取得美國大學學位，1993年就讀哈佛大學課程[46] - 白泰德畢業於喬治城大學和哥倫比亞大學[48] - 林懷漢持有英格蘭紐卡素大學學位[54] - 徐耀華曾於1994 - 1997年在香港聯交所任職，2001 - 2004年任香港證券及投資學會主席[46] - 白泰德於1997.9 - 2003.12任嘉裡控股有限公司董事[49] - 公司首席营运官张聪敏54岁，2003年1月加入集团，有超20年营运管理和资讯科技经验[56] - 集团负责中国业务财务的副总裁范增春51岁，2003年加入集团，是合资格（企业）会计师及认可内部审计师[56] - 集团负责汽车网运营管理的高级副总裁申立43岁，2008年加入集团，多次获广州相关人才荣誉[57] - 集团负责汽车网销售中心运营管理的副总裁叶剑峰40岁，2006年加入集团，有超15年网络营销经验[57] - 集团公司秘书及财务总监王克戎56岁，2005年加入集团，是香港会计师公会会员[57] 公司企业管治情况 - 公司截至2021年12月31日止年度遵守企业管治守则，除主席与首席执行官职能须分立条文外[61] - 董事会于2021年12月31日遵守上市规则，委任最少三名独立非执行董事，占董事会人数最少三分之一[70] - 公司执行董事和独立非执行董事服务协议或委任函为期三年[76] - 林怀仁博士同时兼任公司主席及首席执行官，董事会认为此架构对集团业务前景有利[75] - 董事会保留公司重大事宜决策权，将部分职责委托给执行董事及高级管理层[62][65] - 王大鑫先生及林怀汉先生须于2022年股东周年大会上轮值退任[77] - 2021年公司为全体董事筹办有关企业管治及更新上市规则修订的简报会并提供监管更新阅读资料[80] - 全体董事在2021年1月1日起至报告刊发日期期间遵守自订守则及标准守则规定，公司未获悉有雇员违反雇员书面指引[81] - 林怀仁博士董事会会议出席率100%、提名委员会会议出席率100%、股东周年大会出席率100%[85] - 何锦华先生董事会会议出席率75%、股东周年大会出席率100%[85] - 王大鑫先生董事会会议出席率100%、股东周年大会出席率0%[85] - 徐耀华先生董事会会议出席率100%、审核委员会会议出席率100%、薪酬委员会会议出席率100%、提名委员会会议出席率100%、股东周年大会出席率100%[85] - 白泰德先生董事会会议出席率100%、审核委员会会议出席率100%、薪酬委员会会议出席率100%、提名委员会会议出席率100%、股东周年大会出席率100%[85] - 林怀汉先生董事会会议出席率100%、审核委员会会议出席率100%、薪酬委员会会议出席率100%、股东周年大会出席率100%[85] - 审核委员会在2021年履行多项任务，包括审阅年度和中期财务报表等，并与外部核数师进行两次无执行董事在场的会议[90] - 截至2021年12月31日止年度，高级管理层成员人数为19人[94] - 酬金范围在0港元至2,000,000港元的有2人，5,000,001港元至5,500,000港元的有2人，5,500,001港元至6,000,000港元的有1人[95] - 提名委员会由3名成员组成，1名执行董事和2名独立非执行董事[96] - 公司于回顾年度内采纳新董事会多元化政策和董事提名政策[99] - 截至2021年12月31日止年度，提名委员会审阅董事会架构、规模及组成，建议重新委任膺选连任的董事[101] - 截至2021年12月31日止年度，董事会审阅公司企业管治政策及常规等多项合规情况[104] - 董事确认编制公司截至2021年12月31日止年度财务报表的责任[105] - 无对公司持续经营能力构成重大疑虑的重大不明朗因素[106] - 公司建立自上而下的风险管理和内部控制系统，涉及多个部门[107] - 截至2021年12月31日止年度，董事会对公司风险管理和内部监控系统进行审查[111] - 截至2021年12月31日止年度，审核服务已付/应付费用为367万元，非审核服务已付/应付费用为37.5万元，总计404.5万元[116] - 截至2021年12月31日止年度，公司秘书王克戎接受不少于15小时相关专业培训[117] 公司股东及沟通政策 - 公司实行股东通讯政策并定期检讨，已采纳股息政策，董事会可建议及/或宣派股息，末期股息须经股东批准[121] - 持有不少于公司缴足股本十分之一且有投票权的股东可要求召开股东特别大会[124] - 股东提名非退任董事以外人士参选，相关通知须在股东大会召开前7日送达公司指定地点[126] - 公司设有网站作为沟通平台，指定高级管理层与机构投资者及分析员保持定期对话[120] - 公司通过多种方式与在线用户/客户沟通，了解其对资讯和广告等方面的期望[174] - 公司与供应商通过定期沟通和会议等方式，满足其对业务关系和交易的期望[174] - 公司通过股东大会等多种方式与股东及投资者沟通，满足其对投资收益和信息披露等方面的期望[177] 公司环境、社会及管治报告相关 - 公司共有1119名雇员，环境、社会及管治报告范围涵盖983名雇员[130][131] - 公司编制环境、社会及管治报告遵守重要性、量化、平衡、一致性四项基本报告原则[132] - 环境、社会及管治报告于2022年3月28日获董事会批准[152] - 董事会负责全面评估集团面临的主要环境、社会及管治风险[157] - 审核委员会协助董事会监督风险管理及内部控制系统[162] - 内部审核部门制定或完善应对重大风险的政策及程序[163] - 外部专业顾问对风险管理及内部控制系统进行年度独立审查[165] - 各业务部门主管持续评估及识别可能影响集团业务的风险[167] 公司环境排放数据 - 公司2021年氮氧化物排放量7.98千克，排放密度1.00；2020年排放量3.09千克，排放密度0.34[193] - 公司2021年硫氧化物排放量0.33千克，排放密度0.04；2020年排放量0.11千克，排放密度0.01[193] - 公司2021年微粒排放量1.95千克，排放密度0.24；2020年排放量0.68千克，排放密度0.07[193] - 公司2021年范围1直接排放（公司车辆）温室气体排放量48.76吨二氧化碳当量，排放密度0.05；2020年排放量17.05吨二氧化碳当量，排放密度0.02[197] - 公司2021年范围2能源间接排放（所购电力）温室气体排放量2419.77吨二氧化碳当量，排放密度2.46；2020年排放量2893.43吨二氧化碳当量，排放密度2.68[197] - 公司2021年温室气体排放总值2468.53吨二氧化碳当量，排放密度2.51；2020年总值2910.48吨二氧化碳当量，排放密度2.70[197] - 公司2021年消耗电力约2420吨二氧化碳当量，2020年约2893吨二氧化碳当量[198] - 公司2021年车辆温室气体排放量约49吨二氧化碳当量，2020年约17吨二氧化碳当量[198] 公司环保相关情况 - 公司主要从事网络广告业务，对环境直接影响极小，但积极推行环保措施[188] - 报告期内公司无严重违反环境法律法规情况（2020年：无）[192] 公司基本信息 - 公司于1997年成立，拥有五个专门网站和一个电子商城网站[151] 公司风险评估及改进措施 - 公司在风险评估和内部监控审查中采用审阅文件、面谈、识别分析风险、评估减缓措施、执行测试和排查程序等方法[112] - 公司按审查结果实施改进措施，未来几年将进行类似持续审查[114]

财务数据关键指标变化 - 利润表相关 - 2021年上半年收入为404,969千元人民币，2020年同期为391,910千元人民币[24] - 2021年上半年毛利为229,829千元人民币，2020年同期为245,396千元人民币[24] - 2021年上半年经营利润为43,456千元人民币，2020年同期为43,257千元人民币[24] - 2021年上半年融资收入净额为5,434千元人民币，2020年同期为4,003千元人民币[24] - 2021年上半年除所得税前利润为48,890千元人民币，2020年同期为47,260千元人民币[24] - 2021年上半年期内利润为41,344千元人民币，2020年同期为38,359千元人民币[24] - 2021年上半年本公司股权持有人应占利润为39,393千元人民币，2020年同期为37,296千元人民币[24] - 2021年上半年基本每股盈利为3.48分人民币，2020年同期为3.31分人民币[24] - 2021年上半年摊薄每股盈利为3.46分人民币，2020年同期为3.31分人民币[24] - 2021年上半年期内全面收入总额为64,164千元人民币，2020年同期为35,371千元人民币[36] - 2021年上半年公司全面收入总额为6416.4万元，其中期内利润3939.3万元，金融资产投资公平值变动2282万元[94] 财务数据关键指标变化 - 资产负债表相关 - 2021年6月30日公司总资产为13.09558亿元，较2020年12月31日的15.13699亿元下降13.48%[61] - 2021年6月30日公司总负债为3.30578亿元，较2020年12月31日的4.48244亿元下降26.25%[67] - 2021年6月30日公司总权益为9.7898亿元，较2020年12月31日的10.65455亿元下降8.11%[61] - 2021年6月30日公司普通股为1049.1万元，与2020年12月31日持平[61] - 2021年6月30日公司储备为9.63479亿元，较2020年12月31日的10.49655亿元下降8.21%[61] - 2021年6月30日公司非控股股东权益为501万元，较2020年12月31日的530.9万元下降5.63%[61] - 2021年6月30日公司金融资产投资为8560.5万元，较2020年12月31日的6278.5万元增长36.34%[61] - 2021年6月30日公司租赁负债为881万元，较2020年12月31日的382万元增长130.63%[67] 财务数据关键指标变化 - 现金流量表相关 - 2021年上半年经营活动所得现金为93,824千元，2020年为79,856千元；经营活动所得现金净额为70,061千元，2020年为64,352千元[97] - 2021年上半年投资活动所得现金净额为119,030千元，2020年为 - 35,892千元[97] - 2021年上半年融资活动所用现金净额为 - 157,548千元，2020年为 - 122,397千元[97] - 2021年上半年现金及现金等价物增加净额为31,543千元，2020年为 - 93,937千元[97] - 2021年6月30日期初现金及现金等价物为356,807千元，2020年为425,942千元；期末现金及现金等价物为389,592千元，2020年为331,503千元[97] 财务数据关键指标变化 - 汇率及投资价格影响 - 2021年6月30日，人民币兑港元及美元的汇率分别为0.8321及6.4601[134] - 若2021年6月30日人民币兑港元/美元汇率升值/贬值0.5%，除税后利润将减少/增加88,000元，对权益的影响将减少/增加428,000元[134] - 若2021年6月30日集团持有的相关投资价格增加/减少5%，其他全面收入将增加/减少约4,280,000元[156] 公司基本信息 - 公司于2007年8月27日在开曼群岛注册成立，股份自2007年12月18日起在香港联合交易所上市[118,120] - 公司及其附属公司主要在中国从事提供互联网广告服务[119] 信用风险信息 - 集团信用风险与现金及现金等价物、短期银行存款、应收贸易账款等相关，存款主要存于中国国有金融机构和国外高信用质量国际金融机构[160] 金融资产投资分级信息 - 2021年6月30日，第三级金融资产投资为85,605千元人民币[163] - 2020年12月31日，第三级金融资产投资为62,785千元人民币[163] - 第一级金融工具公平值按报告期末市场报价厘定，集团所持金融资产用即时买入价[185] - 第二级金融工具公平值采用估值方法厘定，最大程度利用可观察市场数据[185] - 第三级金融工具若一项或多项重大输入值非基于可观察市场数据则计入，适用于未上市股本证券[185] - 期内估值方法无变动[186] - 截至2021年6月30日止六个月，第三级工具变动列于附注15[187] 业务线信息 - 集团主要为不同商品提供互联网广告服务，可呈报经营分部分为太平洋汽车网、太平洋电脑网及其他[196] - 公司目前未分配收入成本、经营成本或资产至各分部，未按各可呈报分部呈报利润或总资产计量[196] 权益变动信息 - 2021年上半年与股权持有人交易导致权益变动，其中股份奖励计划购买股份支出787.3万元，雇员服务价值增加660.4万元，现金股息支出1.4937亿元[94]

公司整体财务数据关键指标变化 - 2020年公司收入为9.675亿元，较去年下降2.4%；股权持有人应占利润为1.619亿元，同比增加5.7%[7] - 收入成本由2019年的3.835亿元增加6.1%至2020年的4.07亿元，2019年及2020年毛利率分别为61.3%及57.9%[19] - 销售与市场推广开支由2019年的2.577亿元下跌26.2%至2020年的1.901亿元[21] - 行政开支从2019年的6770万元人民币上升19.6%至2020年的8090万元人民币，主要因商业结算赔偿付款1200万元人民币所致[24] - 金融资产减值亏损净额从2019年的3250万元人民币增加75.7%至2020年的5700万元人民币，因未偿还应收账款期限加长[25] - 产品开发开支从2019年的7780万元人民币减少13.8%至2020年的6700万元人民币，因研发团队人事相关费用减少[26] - 其他收入从2019年的970万元人民币增加至2020年的2020万元人民币，因政府补助增加及进项增值税加计扣除[27] - 融资收入净额从2019年的670万元人民币下跌14.5%至2020年的570万元人民币，因外汇亏损净额增加[28] - 所得税开支从2019年的3310万元人民币下降16.2%至2020年的2770万元人民币[29] - 权益持有人应占净利润从2019年的1.531亿元人民币上升5.7%至2020年的1.619亿元人民币[30] - 截至2020年底，集团短期存款及现金总计4.741亿元人民币，2019年底为4.28亿元人民币[33] - 2020年经营活动所得净现金为2.063亿元人民币，投资活动所用净现金为1.508亿元人民币，融资活动所用净现金为1.228亿元人民币，现金及现金等价物减少净值6730万元人民币；2019年经营活动所得净现金为1.225亿元人民币，投资活动所得净现金为4920万元人民币，融资活动所用净现金为1.535亿元人民币，现金及现金等价物增加净值1820万元人民币[34] - 截至2019年和2020年底，公司均无外债，集团无银行借贷，资产负债率为零[35][36] 各业务线数据关键指标变化 - 2020年中国整体汽车销量较2019年下降6.8%，太平洋汽车网全年实现收入增长6.7%[9] - 太平洋汽车网收入由2019年的7.763亿元上升6.7%至2020年的8.285亿元，占收入的百分比从78.3%升至85.6%[17] - 其他经营业务收入由2019年的8180万元下跌56.2%至2020年的3580万元，占收入的百分比从8.3%降至3.7%[17] - 太平洋电脑网收入由2019年的1.328亿元下跌22.3%至2020年的1.031亿元，占收入的百分比从13.4%降至10.7%[18] 公司管理层信息 - 林怀汉先生67岁，2018年10月加入集团，2019年11月任越秀证券控股有限公司行政总裁[52] - 张聪敏女士53岁，为公司首席营运官，2003年1月加入集团，有逾20年营运管理及资讯科技界经验[55] - 范增春女士50岁，为集团负责中国业务财务的副总裁，2003年加入集团，是合资格（企业）会计师及认可内部审计师[55] - 王克戎先生55岁，为集团公司秘书及财务总监，2005年加入集团，是香港会计师公会会员[55] 公司企业管治情况 - 公司已采纳联交所上市规则附录十四所载的企业管治守则的原则[58] - 截至2020年12月31日止年度，公司遵守企业管治守则的守则条文，但第A.2.1条除外[58] - 董事会负责公司整体管理及监控，保留公司所有重大事宜的决策权[60] - 董事会将一系列职责委托给执行董事及高级管理层，高级职员订立重大交易前需获董事会批准[63] - 2020年12月31日，董事会执行董事有林怀仁博士、何锦华先生、王大鑫先生[65] - 2020年12月31日，董事会独立非执行董事有徐耀华先生、白泰德先生、林怀汉先生[65] - 截至2020年12月31日止年度，董事会遵守上市规则，委任最少三名独立非执行董事，占董事会人数最少三分之一[67] - 公司执行董事和独立非执行董事服务协议或委任函件为期三年[73] - 何锦华先生及徐耀华先生须于2021年股东周年大会上轮值退任[74] - 2020年公司为全体董事筹办企业管治及更新上市规则修订的简报会并提供监管更新阅读资料[77] - 全体董事确认2020年1月1日起至报告刊发日期遵守自订守则及标准守则规定，公司未获悉雇员违反雇员书面指引事件[78] - 林怀仁博士、何锦华先生、王大鑫先生、徐耀华先生、白泰德先生及林怀汉先生出席董事会会议的比例均为100%（4/4）[82] - 董事会成立执行、审核、薪酬及提名四个委员会，均有书面职权范围并向董事会汇报[83] - 执行委员会由全体执行董事组成，以增加业务决策效率[84] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，负责审阅财务报表等多项事务[86] - 公司主席林怀仁博士同时兼任首席执行官，董事会认为此架构对集团业务前景有利[72] - 审核委员会审阅2019年年度和2020年中期财务报表等相关内容，并就续聘外部核数师等提出推荐意见[87] - 薪酬委员会由3名独立非执行董事组成，已就执行董事酌定花红和董高人员薪酬方案进行检讨及建议[88][91] - 2020年高级管理层成员薪酬：0 - 250万港元有2人，250万港元以上有1人[92] - 提名委员会由1名执行董事和2名独立非执行董事组成，主要负责审阅董事会组成等工作[93] - 公司于2020年采纳新董事会多元化政策和董事提名政策[96] - 2020年提名委员会审阅董事会架构等并评估独立非执行董事独立性[98][100] - 董事会负责履行企业管治相关职能，2020年已审阅公司多项政策及合规情况[101] - 董事确认编制2020年财务报表的责任[102] - 无对公司持续经营能力构成重大疑虑的重大不明朗因素[104] 公司风险管理与内部控制 - 公司建立自上而下的风险管理和内部控制系统，从多视角识别风险[108] - 2020年董事会在审核委员会及管理层配合下，对公司的风险管理和内部监控系统进行了审查[109] - 风险管理和内部监控审查采用审阅文件、面谈、识别分析风险、评估减缓措施、执行排查和测试程序等方法[110][112] - 公司按照审查结果实施改进措施，未来几年将进行类似性质的持续审查[113] 公司外部核数师费用 - 截至2020年12月31日止年度，审核及非审核服务已付/应付集团外部核数师的费用总计408.9万元，其中审核服务（包括中期审阅）费用为367万元，非审核服务费用为41.9万元[114][115] 公司秘书培训情况 - 截至2020年12月31日止年度，公司秘书王克戎先生已接受不少于15小时的相关专业培训[118] 公司股东相关规定 - 持有不少于公司缴足股本十分之一且附有公司股东大会上投票权的股东，有权要求董事会召开股东特别大会[123] - 股东若提名退任董事以外的人士于股东大会上膺选公司董事，相关通知须于股东大会召开前7日送达公司香港总办事处或注册办事处[124] 公司雇员相关情况 - 公司共有1106名雇员，环境、社会及管治报告范围涵盖广州、北京及上海公司业务运营的1081名雇员[128] - 报告期末公司雇员人数为1081名，2019年为1212名[185] - 报告期末男性员工568人（53%），女性员工513人（47%），男女比例约为1：1[185] - 报告期末30岁以下雇员533人（49%），30 - 50岁雇员487人（40%），50岁以上雇员41人（4%）[185] - 公司通过校園招聘、網絡招聘及人才推薦項目三种途径招聘求职者[180] - 公司向合适雇员提供包括年终奖、购股期权、带薪年假等在内的薪酬待遇[180] - 2020年有512名雇员离开公司，2019年为530名，整体流失率为47%[190] - 2020年男性流失雇员267人（47%），女性245人（48%）；2019年男性270人（44%），女性260人（43%）[189] - 2020年30岁以下流失雇员340人（64%），30 - 50岁171人（34%），50岁以上1人（2%）；2019年分别为368人（52%）、159人（33%）、3人（27%）[189] - 2020年有534名雇员参加培训，2019年为306名，参加培训雇员比例为49%（2019年：27%）[199] - 2020年中国参加培训雇员完成总培训时间约5,944小时，2019年为2,408小时，人均培训时间为5.50小时（2019年：2.14小时）[199] - 2020年男性参加培训219人（41%），总培训时间2,246小时，人均3.95小时；女性315人（59%），总培训时间3,698小时，人均7.21小时[199] - 2020年高级管理层参加培训63人（12%），总培训时间823小时，人均5.45小时；中层管理人员102人（19%），总培训时间917小时，人均4.98小时；其他雇员369人（69%），总培训时间4,204小时，人均5.64小时[199] - 2019年男性参加培训169人（55%），总培训时间1,228小时，人均2.15小时；女性137人（45%），总培训时间1,180小时，人均2.12小时[199] - 2019年高级管理层参加培训23人（8%），总培训时间52小时，人均0.37小时；中层管理人员46人（15%），总培训时间216小时，人均1.27小时；其他雇员237人（77%），总培训时间2,140小时，人均2.63小时[199] 公司环境、社会及管治相关情况 - 公司董事会成立环境、社会及管治工作小组，负责相关政策制度的制订、管理及执行[131] - 在线用户/客户期望资讯质量、广告质量等，典型沟通渠道有参观公司、收集投诉及反馈等[136] - 供应商期望良好业务关系、公平及诚信交易等，典型沟通渠道有定期邮件或电话沟通、进度会议或报告等[139] - 股东及投资者期望投资收益、信息披露及透明度等，典型沟通渠道有股东大会、财务报告等[139] - 雇员期望培训、薪金及福利等，典型沟通渠道有团队经验分享、直接主管指导等[141] - 当地社区、非政府组织及一般公众人士期望就业机会、生态环境等，典型沟通渠道有慈善活动、社区投资及服务等[141] - 媒体期望信息透明度，公司通过联交所及网站披露资料、维护良好媒体关系等沟通[144][145] - 经分析，对集团重要的环境、社会及管治事宜涉及环境、雇员、业务、社区等领域[147][148] - 集团将继续提升环境、社会及管治表现，满足持份者期望并应对风险[149] - 2020年氮氧化物排放量3.09千克，排放密度0.34；2019年排放量9.42千克，排放密度0.94[154] - 2020年硫氧化物排放量0.11千克，排放密度0.01；2019年排放量0.25千克，排放密度0.03[154] - 2020年微粒排放量0.68千克，排放密度0.07；2019年排放量0.69千克，排放密度0.07[154] - 2020年范围1直接排放温室气体17.05吨二氧化碳当量，排放密度0.02；2019年排放量45.95吨，排放密度0.04[158] - 2020年范围2能源间接排放温室气体2893.43吨二氧化碳当量，排放密度2.68；2019年排放量2654.00吨，排放密度2.36[158] - 2020年温室气体排放总值2910.48吨二氧化碳当量，排放密度2.70；2019年排放量2699.95吨，排放密度2.40[158] - 2020年电力消耗量3435390千瓦时，消耗密度3177.97；2019年消耗量3032870千瓦时，消耗密度2693.49[163] - 2020年无铅汽油消耗量75756千瓦时，消耗密度70.08；2019年消耗量167418千瓦时，消耗密度148.68[163] - 2020年能源消耗合计3511146千瓦时，消耗密度3248.05；2019年消耗量3200288千瓦时，消耗密度2842.17[163] - 2020年水消耗量74793吨，消耗密度69.19；2019年消耗量79625吨，消耗密度70.71[168] - 公司定期实施及检讨环保措施，夏季将空调温度设定为26.0°C以减少过度空气调节[172] - 公司提出改进“绿色采购实务指引”的建议，集中办公用品订单减少运输排放[175] - 公司遵守劳动就业相关法律法规，报告期内无严重违反劳动就业法规情况（2019年：无）[184] - 公司遵守职业健康及安全相关法律法规，过去三年无重大工伤及死亡事故[188] - 公司深知气候变化带来的风险与机遇，将识别风险并采取预防措施[177] 公司基本信息 - 公司于1997年成立，拥有五个专门网站和一个电子商城网站[130] - 公司总部综合楼有三

公司整体财务数据关键指标变化（半年对比） - 截至2020年6月30日止六个月，公司收入为391,910千元人民币，2019年同期为500,937千元人民币[27] - 2020年上半年毛利为245,396千元人民币，2019年同期为291,047千元人民币[27] - 2020年上半年经营利润为43,257千元人民币，2019年同期为91,036千元人民币[27] - 2020年上半年期内利润为38,359千元人民币，2019年同期为76,687千元人民币[27] - 2020年上半年本公司股权持有人应占利润的基本每股盈利为3.31分人民币，2019年同期为6.76分人民币[27] - 2020年上半年期内全面收入总额为35,371千元人民币，2019年同期为96,556千元人民币[36] - 2020年6月30日期内利润为37,296千元，2019年同期为76,024千元[76] - 2020年6月30日股本基金投资价值变动为 - 2,988千元，2019年同期为19,869千元[76] - 2020年6月30日全面收入总额为35,371千元，2019年同期为96,556千元[76] - 2020年上半年集团收入391,910千元人民币，2019年上半年为500,937千元人民币[183] 公司整体财务数据关键指标变化（与上一年末对比） - 截至2020年6月30日，公司非流动资产为380,128千元人民币，2019年12月31日为345,281千元人民币[60] - 截至2020年6月30日，公司流动资产为896,901千元人民币，2019年12月31日为1,072,514千元人民币[60] - 截至2020年6月30日，公司总资产为1,277,029千元人民币，2019年12月31日为1,417,795千元人民币[60] - 截至2020年6月30日，公司总权益为927,343千元人民币，2019年12月31日为1,006,044千元人民币[60] - 2020年6月30日总负债为349,686千元，2019年12月31日为411,751千元[69] - 2020年6月30日股票基金投资为49,888千元人民币，2019年12月31日为52,876千元人民币[152] 公司现金流数据关键指标变化 - 2020年经营活动所得现金为79,856千元，2019年为24,297千元[85] - 2020年投资活动（所用）现金净额为 - 35,892千元，2019年所得现金净额为50,408千元[85] - 2020年融资活动所用现金净额为 - 122,397千元，2019年为 - 153,341千元[85] - 2020年现金及现金等价物减少净额为 - 93,937千元，2019年为 - 109,134千元[85] - 2020年期初现金及现金等价物为425,942千元，2019年为408,191千元[85] - 2020年期末现金及现金等价物为331,503千元，2019年为298,209千元[85] 公司基本信息 - 公司于2007年8月27日在开曼群岛注册成立，股份自2007年12月18日起在香港联合交易所上市[106][108] - 中期财务资料于2020年8月27日获董事会批准[108] 会计准则影响 - 2020年1月1日开始生效的香港财务报告准则修订本对集团财务报表无重大影响[110] 汇率及投资价格变动影响 - 2020年6月30日，若人民币兑港元/美元汇率升值/贬值0.5%，除税后利润将减少/增加9万元（2019年12月31日：9万元）[122] - 2020年6月30日，若人民币兑港元/美元汇率升值/贬值0.5%，对权益的影响将减少/增加24.9万元（2019年12月31日：26.4万元）[122] - 2020年6月30日，若集团持有的相关投资股权价格增加/减少5%，其他全面收入将增加/减少约249.4万元（2019年12月31日：增加/减少约264.4万元）[144] 借贷融资情况 - 截至2020年6月30日止六个月，集团未作出/动用任何借贷或信贷融资[145] 各业务线收入数据关键指标变化 - 2020年上半年太平洋汽车网收入330,126千元人民币，2019年上半年为387,668千元人民币[183] - 2020年上半年太平洋电脑网收入46,558千元人民币，2019年上半年为67,683千元人民币[183] - 2020年上半年其他分部收入15,226千元人民币，2019年上半年为45,586千元人民币[183] - 2020年上半年集团所有分部收入较去年同期下降[182] 客户收入占比情况 - 2019年有一名客户占集团收入11%，2020年上半年无单一外部客户收入占集团收入达或超10%[184] 估值相关情况 - 截至2020年6月30日止六个月，第三级工具的变动呈列于附注15[176] - 期内估值方法并无变动[175] 收入来源情况 - 公司注册地位於开曼群岛，2020年上半年集团全部收入来自中国外部客户[183]

公司整体财务数据关键指标变化 - 2019年公司收入为9.908亿元，较去年下降3.1%[7][15] - 2019年股权持有人应占利润为1.531亿元，同比增加15.4%[7] - 收入成本由2018年的4.416亿元下跌13.1%至2019年的3.835亿元[18] - 2018年及2019年的毛利率分别为56.8%及61.3%[18] - 销售与市场推广开支从2018年的2.683亿元降至2019年的2.577亿元，下跌4.0%[20] - 行政开支及金融资产减值亏损净额从2018年的9720万元升至2019年的1.001亿元，上升3.0%[23] - 产品开发开支从2018年的7430万元升至2019年的7780万元，上升4.7%[24] - 其他收入从2018年的1180万元降至2019年的970万元[25] - 融资收入净额从2018年的1040万元降至2019年的670万元，下跌35.7%[26] - 所得税开支从2018年的2790万元升至2019年的3310万元，上升18.4%[27] - 本公司权益持有人应占年内利润从2018年的1.327亿元升至2019年的1.531亿元，上升15.4%[28] - 短期存款及现金从2018年的4.589亿元降至2019年的4.28亿元[31] - 2019年经营、投资、融资活动净现金分别为1.225亿元、4920万元、 - 1.535亿元，现金及现金等价物增加1820万元；2018年分别为1.334亿元、 - 4520万元、 - 1.261亿元，现金及现金等价物减少3790万元[32] - 截至2018年和2019年底，公司无外债和银行借贷，资产负债率为零[33][34] 各业务线数据关键指标变化 - 2019年中国汽车销量整体下滑8.2%，太平洋汽车网受影响全年收入增长收窄[8] - 太平洋汽车网2019年收入从7.535亿元上升3.0%至7.763亿元，占收入的百分比从73.7%升至78.3%[15] - 太平洋电脑网2019年收入从1.504亿元下跌11.7%至1.328亿元，占收入的百分比从14.7%降至13.4%[15] - 其他经营业务（包括太平洋时尚网、太平洋亲子网及太平洋家居网）2019年收入从1.188亿元下跌31.1%至0.818亿元，占收入的百分比从11.6%降至8.3%[17] 公司战略与展望 - 公司持续进行组织结构重组和成本优化以提高竞争力和组织效率[7] - 公司对2020年新冠疫情对收入的影响保持谨慎看法，将深化新产品布局、团队整合与组织结构优化[8] 公司人员信息 - 白先生曾在多家公司任职，1990 - 1997年任J.P. Morgan Inc.董事总经理兼总裁，1997 - 2003年任嘉里控股有限公司董事等职[46] - 林先生66岁，2018年10月加入集团，2019年11月任越秀证券控股有限公司行政总裁[49] - 张女士52岁，2003年1月加入集团，曾于2007年8月 - 2018年12月任公司执行董事[52] - 范女士49岁，2003年加入集团，负责中国业务财务[52] - 王先生54岁，2005年加入集团，任公司秘书及财务总监[52] 公司治理结构 - 公司采纳联交所上市规则附录十四所载企业管治守则原则，2019年除守则条文第A.2.1条外遵守守则条文[55] - 董事会负责公司整体管理及监控，保留重大事宜决策权[56][57] - 董事会将部分职责委托给执行董事及高级管理层，高级职员订立重大交易前需获董事会批准[60] - 2019年12月31日董事会执行董事有林怀仁博士、何锦华先生、王大鑫先生[62] - 2019年12月31日董事会独立非执行董事有徐耀华先生、白泰德先生、林怀汉先生[62] - 截至2019年12月31日止年度，董事会遵守上市规则，委任最少三名独立非执行董事，占董事会人数最少三分之一[65] - 公司执行董事和独立非执行董事服务协议或委任函件为期三年[71] - 林怀仁博士及白泰德先生须于2020年股东周年大会上轮值退任[72] - 2019年公司为全体董事筹办企业管治及更新上市规则修订的简报会并提供监管更新阅读资料[75] - 2019年1月1日起至报告刊发日期，所有董事遵守证券交易自订守则及标准守则规定[76] - 林怀仁博士董事会会议出席率100%，提名委员会会议出席率100%，股东周年大会出席率100%[81] - 何锦华先生董事会会议出席率75%，股东周年大会出席率100%[81] - 王大鑫先生董事会会议出席率100%，股东周年大会出席率100%[81] - 徐耀华先生董事会会议出席率100%，审核委员会会议出席率100%，薪酬委员会会议出席率100%，提名委员会会议出席率100%，股东周年大会出席率100%[81] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，职责包括审阅财务报表、监察外部核数师等[85] - 审核委员会审阅2018年年度和2019年中期财务报表等资料，并就续聘外部核数师等提出推荐意见[86] - 薪酬委员会由3名独立非执行董事组成，已就执行董事酌定花红和董高人员薪酬方案进行检讨并提出建议[87][90] - 高级管理层成员中，0港元至250万港元薪酬有2人，250万港元以上有1人[91] - 提名委员会由1名执行董事和2名独立非执行董事组成，主要负责审阅董事会组成等工作[92] - 公司采纳新董事会多元化政策和董事提名政策[95] - 提名委员会评估董事候选人考虑品格诚信、资格、多元化等因素[96] - 董事会负责履行企业管治守则相关职能，已审阅公司多项政策及合规情况[100] - 董事确认编制2019年度财务报表的责任[101] 公司风险管理与内部控制 - 无对公司持续经营能力构成重大疑虑的重大不明朗因素[103] - 公司建立自上而下的风险管理和内部控制系统，从长、中、短期视角识别风险[107] - 2019年公司对风险管理和内部监控系统进行审查，该审查为外部审查补充[108] - 风险评估和内部监控审查采用审阅文件、面谈、识别分析风险等方法[109] 公司核数师相关费用 - 截至2019年12月31日止年度，公司外聘核数师审核服务已付/应付费用为367万人民币，非审核服务为51.5万人民币，总计418.5万人民币[113] 公司秘书培训 - 截至2019年12月31日止年度，公司秘书王克戎接受不少于15小时相关专业培训[116] 公司股东相关规定 - 持有公司缴足股本十分之一以上投票权的股东可要求董事会召开股东特别大会[121] - 股东提名非退任董事以外人士参选，须在股东大会召开前7日送达相关通知[122] 公司环境、社会及管治报告 - 公司按照联交所上市规则附录27编制截至2019年12月31日止年度环境、社会及管治报告[126] - 公司环境、社会及管治报告范围涵盖广州、北京、上海及香港公司业务运营[126] - 公司董事会成立环境、社会及管治工作小组并委托其相关职责，将理念融入日常运营[129] 公司持份者期望与沟通 - 在线用户/客户期望资讯和广告质量、信息保护等，沟通渠道有参观公司、收集反馈等[134] - 供应商期望良好业务关系、公平交易等，通过邮件或电话定期沟通[137] - 股东及投资者期望投资收益、信息披露等，沟通渠道有股东大会、财务报告等[137] - 雇员期望培训及职业发展、薪金福利等，沟通渠道有团队经验分享、主管指导等[140] - 当地社区、非政府组织及公众期望就业机会、生态环境等，沟通渠道有慈善活动、社区投资等[140] - 媒体期望信息透明度、良好媒体关系，沟通渠道有联交所及公司网站披露资料等[144] 公司环境相关指标 - 对集团重要的环境、社会及管治事宜包括环境合规、环保投资等[146] - 公司主要从事网络广告业务，对环境直接影响极小，积极推行环保措施[148] - 公司将提升环境、社会及管治表现以满足持份者期望并应对风险[147] - 2019年公司直接排放的氮氧化物、硫氧化物、微粒排放量分别为9.42千克、0.25千克、0.69千克，排放密度分别为0.94、0.03、0.07；2018年排放量分别为9.73千克、0.31千克、0.72千克，排放密度分别为0.88、0.03、0.07[151] - 2019年公司温室气体排放总量为3114.07吨二氧化碳当量，排放密度为2.77；2018年排放量为2254.05吨二氧化碳当量，排放密度为1.76[153] - 2019年公司范围2能源间接排放的温室气体排放量为2654.00吨二氧化碳当量，较2018年的1686.10吨上涨57%[153][154] - 2019年公司范围3其他间接排放的温室气体排放量约为414.12吨二氧化碳当量，较2018年的495.64吨减少16%[153][154] - 2019年公司车辆直接排放的温室气体排放量约为45.95吨二氧化碳当量，2018年为72.31吨[153] - 2019年公司电力、水、纸的消耗量分别为3032870千瓦、79625吨、3316千克，消耗密度分别为2693.49、70.71、2.95；2018年消耗量分别为1917885千瓦、65304吨、3632千克，消耗密度分别为1440.94、49.06、2.73[159] - 公司业务运营未涉及大量使用自然资源，对环境的不利影响甚微[164] - 公司定期更新政策及措施，纳入环保规则及指引，提升雇员环保意识[165] - 公司鼓励管理层及雇员拼车、执行节能指引、检查电力设备、集中办公用品订单等以减少环境影响[165] - 公司鼓励重复利用包装、减少过度印刷，实行无纸化办公[165] 公司雇员情况 - 报告期末公司共有1212名雇员，2018年为1331名[179] - 报告期末男性员工614人，女性员工598人，男女比例约为1：1[181] - 报告期末大多数雇员900人担任一般职务，高级管理层及中层管理人员分别为141人及171人[182] - 报告期内共有530名雇员离开公司，2018年为567名[188] - 报告期内离职男性270人，女性260人，男女比例约为1：1[188] - 报告期内大部分员工流失率69%来自30岁以下员工，该年龄组现有员工比例为56%[188] - 报告期内30 - 50岁年龄组雇员流失率为30%，现有雇员比例为43%[188] - 公司总部综合楼有三栋5层办公楼，总建筑面积约为30000平方米，周围有5000平方米花园[188] - 报告期内公司遵守《中华人民共和国职业病防治法》等职业健康及安全相关法律法规，无重大工伤及死亡事故[188] - 公司秉承机会均等，招聘途径有校园招聘、网络招聘及人才推荐项目[173] - 2019年1月至12月，公司在中国有943名雇员完成培训（2018年：2273名），培训时间合计约2408小时（2018年：7919小时）[194] - 按性别划分，2019年男性雇员570人，总培训时数1228小时，平均培训时数2.15小时；女性雇员556人，总培训时数1180小时，平均培训时数2.12小时[194] - 按雇员职位划分，2019年高级管理层141人，总培训时数52小时，平均培训时数0.37小时；中层管理人员171人，总培训时数216小时，平均培训时数1.26小时；其他雇员814人，总培训时数2140小时，平均培训时数2.63小时[194] - 培训人数及培训时数下降是因新加入员工及实习生数目减少、管理培训递延至明年[194] - 公司为雇员启动“云学习”网络培训平台，可节约培训时间[194] - 公司不接受童工及强迫劳动，遵守相关中国法律法规，报告期内无违法情况（2018年：无）[195] 公司业务相关政策与项目 - 公司制定供应链管理政策，持有经核准的供应商名单并定期检讨更新[198] - 公司作为网上服务提供商，确保只推广信誉良好品牌的产品及服务[199] - 公司推出用户体验提升项目，收集质量提升反馈意见[199] - 公司为各级雇员提供包括“一对一”辅导计划等一系列培训机会[191]

财务数据关键指标变化 - 收入、利润相关 - 截至2019年6月30日止六个月，公司收入为500,937千元人民币，2018年同期为459,331千元人民币[24] - 2019年上半年毛利为291,047千元人民币，2018年同期为249,080千元人民币[24] - 2019年上半年经营利润为91,036千元人民币，2018年同期为58,437千元人民币[24] - 2019年上半年期内利润为76,687千元人民币，2018年同期为52,008千元人民币[24] - 2019年上半年本公司股权持有人应占利润的基本每股盈利为6.76分人民币，2018年同期为4.76分人民币[24] - 2019年上半年期内全面收入总额为96,556千元人民币，2018年同期为61,986千元人民币[33] - 截至2019年6月30日止六个月全面收入总额为96,556千元，2018年同期为61,986千元[73] 财务数据关键指标变化 - 资产、权益、负债相关 - 截至2019年6月30日，公司非流动资产为369,905千元人民币，2018年12月31日为350,077千元人民币[57] - 截至2019年6月30日，公司流动资产为957,595千元人民币，2018年12月31日为1,060,832千元人民币[57] - 截至2019年6月30日，公司总资产为1,327,500千元人民币，2018年12月31日为1,410,909千元人民币[57] - 截至2019年6月30日，公司总权益为940,676千元人民币，2018年12月31日为996,733千元人民币[57] - 2019年6月30日总负债为386,824千元，2018年12月31日为414,176千元[66] - 2019年6月30日总权益与负债为1,327,500千元，2018年12月31日为1,410,909千元[66] - 2019年6月30日公司权益持有人应占小计为937,947千元，2018年6月30日为916,318千元[73] 财务数据关键指标变化 - 现金流量相关 - 2019年经营活动所得现金为24,297千元，2018年为34,134千元[76] - 2019年经营活动（所用）/所得现金净额为 - 6,201千元，2018年为11,014千元[76] - 2019年投资活动所得现金净额为50,408千元，2018年为4,629千元[76] - 2019年融资活动所用现金净额为 - 153,341千元，2018年为 - 126,077千元[76] - 2019年现金及现金等价物减少净额为 - 109,134千元，2018年为 - 110,434千元[76] - 2019年期末现金及现金等价物为298,209千元，2018年为334,188千元[76] 会计政策及租赁相关 - 2018年12月31日披露的经营租赁承担为1514千元人民币，2019年1月1日确认的租赁负债为224千元人民币[106] - 会计政策变动使2019年1月1日使用权资产增加15920千元人民币，租赁负债增加224千元人民币，预付租赁款项减少15696千元人民币[130] - 采用香港财务报告准则第16号未对公司截至2019年6月30日止六个月的除税后利润产生重大影响[130] - 公司租赁办公室，租赁合约租期一般为1至2年，无延长选择权[140] - 直至2018财政年度止，物业租赁分类为经营租赁，自2019年1月1日起，租赁确认为使用权资产并确认相应负债[140] - 租赁产生的资产及负债初步按现值基准计量，租赁付款使用租赁隐含利率或承租人增量借贷利率贴现[141] - 公司自2019年1月1日采用香港财务报告准则第16号，应用简化过渡方法，未重列2018年报告期比较金额[104] - 使用权资产按成本计量，短期租赁指租期为12个月或以下的租赁[161] 业务及财务资料编制相关 - 公司主要在中国提供广告服务[98] - 公司股份自2007年12月18日起在香港联合交易所上市，中期财务资料以人民币列账，于2019年8月26日获董事会批准[99] - 中期财务资料根据香港会计准则第34号编制，应与2018年年报及中期报告期间公告一并阅读[100] - 中期财务资料编制要求管理层作出判断、估计及假设，实际结果可能与估计有别[162] 风险相关 - 若2019年6月30日人民币兑港元/美元汇率升值/贬值5%，除税后利润将减少/增加101.2万元人民币，2018年12月31日汇率升值/贬值0.5%时，除税后利润减少/增加46.6万元人民币[173] - 2019年6月30日人民币兑港元/美元汇率变动对权益的影响会减少/增加32.8万元人民币，2018年12月31日为22.8万元人民币[173] - 若2019年6月30日集团持有的相关投资股权价格增加/减少5%，其他全面收入将增加/减少约327.5万元人民币，2018年12月31日为228.2万元人民币[195] - 截至2019年6月30日止六个月，集团未作出/动用任何借贷或信贷融资，管理层认为无重大流动性风险[196] - 集团业务面临外汇风险、价格风险、流动性风险及信用风险[171] - 自年底起，风险管理政策无任何变动[172] - 集团因持有股本基金投资面临价格风险，该投资持有作策略之用[194] - 集团信用风险与现金及现金等价物、短期银行存款、应收贸易账款及其他应收款项相关[197]

公司整体财务数据关键指标变化 - 2018年公司总收入为10.227亿元，较去年增长6.1%[7] - 2018年股权持有人应占利润净额为1.237亿元，同比增长26.0%[7] - 收入成本从2017年的4.044亿元升至2018年的4.416亿元，上升9.2%，毛利率从58.0%降至56.8%[19] - 销售与市场推广开支从2017年的2.716亿元降至2018年的2.683亿元，下降1.2%[23] - 行政开支从2017年的7030万元增至2018年的7650万元，增加8.9%[24] - 产品开发开支从2017年的7520万元降至2018年的7430万元，下降1.3%[25] - 融资收入净额从2017年的160万元增至2018年的1040万元，增加538.0%[27] - 所得税开支从2017年的2260万元增至2018年的2790万元，增加23.6%[28] - 股权持有人应占利润净额从2017年的1.053亿元增至2018年的1.327亿元，增加26.0%[29] - 2018年经营活动所得净现金为1.334亿元，投资活动所用净现金为4520万元，融资活动所用净现金为1.261亿元，现金及现金等价物减少3790万元；2017年经营活动所得净现金为1.575亿元，投资活动所得净现金为3400万元，融资活动所用净现金为1.383亿元，现金及现金等价物增加5320万元[33] - 截至2018年和2017年12月31日，集团均无银行借贷，资产负债率为零[35] 各业务线收入数据关键指标变化 - 2018年电脑网收入为1.504亿元，较去年同期增长3.3%[7] - 2018年时尚网收入为2370万元，较去年增长23.4%[16] - 2018年汽车网收入为7.535亿元，较去年同期增长7.9%，占集团总收入73.7%[8] - 2017 - 2018年汽车网收入占比分别为72.5%及73.7%[15] - 2017 - 2018年电脑网收入占比分别为15.1%及14.7%[15] - 2017 - 2018年时尚网收入占比分别为2.0%及2.3%[16] - 其他经营业务收入从2017年的1.003亿元降至2018年的9510万元，下降5.2%，占比从10.4%降至9.3%[18] 汽车网业务用户数据 - 截至12月底，口袋汽车覆盖超12000家经销商，每日超30000名汽车销售专员登录使用[8] 公司发展策略 - 公司将继续优化组织架构，引进人才，加大对新产品的研发与投资[7] 公司管理层信息 - 徐先生担任中海油田服务、中国电力发展等多家上市公司独立非执行董事，2018年9月辞任凯升控股独立非执行董事[45] - 白先生68岁，2007年11月加入集团，曾任China Renaissance Holdings Limited副主席等多个职位，现担任凤凰卫视投资等上市公司独立非执行董事[46][47][48] - 林先生65岁，2018年10月加入集团，曾任天达融资亚洲有限公司行政总裁，现为中国粮油控股等公司独立非执行董事[49][50] - 张女士51岁，2003年1月加入集团，曾于2007年8月至2018年12月担任公司执行董事，在营运管理及资讯科技界有逾20年经验[49] - 范女士48岁，2003年加入集团，负责中国业务财务，为合资格（企业）会计师及认可内部审计师[52] - 王先生53岁，2005年加入集团，担任公司秘书及财务总监，是香港会计师公会会员[52] 企业管治报告相关 - 公司董事会呈列截至2018年12月31日止年度企业管治报告[55] - 公司采纳联交所上市规则附录十四所载企业管治守则原则，2018年度除守则条文第A.2.1条外遵守守则条文[56] - 董事会负责公司整体管理及监控，保留重大事宜决策权[57] - 展示了2018年12月31日董事会及董事委员会的架构及成员[60] - 截至2018年12月31日止年度，董事会遵守上市规则，委任最少三名独立非执行董事，占董事会人数最少三分之一[63] - 公司执行董事和独立非执行董事服务协议或委任函件为期三年，所有董事最少每三年轮值退任一次[70] - 王大鑫先生、徐耀华先生须于2019年股东周年大会上轮值退任，林怀汉先生任期至2019年股东周年大会，三人将膺选连任[70] - 2018年公司为全体董事筹办企业管治及更新上市规则修订的简报会，并提供监管更新阅读资料[73] 董事出席会议情况 - 林怀仁博士出席董事会会议4/4、提名委员会会议1/1、股东周年大会1/1[81] - 何锦华先生出席董事会会议4/4、股东周年大会1/1[81] - 王大鑫先生出席董事会会议3/4、股东周年大会0/1[81] - 徐耀华先生出席董事会会议4/4、审核委员会会议2/2、薪酬委员会会议1/1、提名委员会会议1/1、股东周年大会1/1[81] - 白泰德先生出席董事会会议4/4、审核委员会会议2/2、薪酬委员会会议1/1、提名委员会会议1/1、股东周年大会1/1[81] 董事会会议及委员会相关 - 董事会主席于2018年与独立非执行董事举行一次无执行董事在场的会议[83] - 董事会成立四个委员会，分别为执行、审核、薪酬和提名委员会[86] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，截至2018年12月31日，已履行多项财务相关审核任务[88][91][93] - 薪酬委员会由三名独立非执行董事组成，截至2018年12月31日，已就执行董事花红及薪酬方案进行检讨并提建议，高级管理层成员年度薪酬0港元至250万港元的有3人[94] - 提名委员会由一名执行董事和两名独立非执行董事组成，截至2018年12月31日，已履行多项董事会相关工作，包括建议委任林怀汉先生为独立非执行董事[97][103] - 公司于回顾年度采纳新董事会多元化政策和董事提名政策[97][98] - 执行委员会由全体执行董事组成，以增加业务决策效率，监管公司策略性计划执行及集团业务单位营运[87] - 审核委员会主要职务包括审阅财务报表、监察外部核数师等[90] - 薪酬委员会主要职务为向董事会提供董事及高管薪酬政策等建议[94] - 提名委员会主要职务为审阅董事会组成、提出董事任命建议等[97] - 截至2018年12月31日，董事会已审阅公司企业管治政策等多项内容[104] 财务报表及相关责任 - 公司董事确认编制截至2018年12月31日止年度财务报表的责任[105] 公司持续经营及审查情况 - 公司无对持续经营能力构成重大疑虑的重大不明朗因素[106] - 截至2018年12月31日止年度，公司聘独立咨询公司审查风险管理和内部监控系统[109] - 公司外聘内部审计师进行独立风险评估和内部监控审查[111] 外部核数师费用 - 截至2018年12月31日止年度，公司付/应付外部核数师审核服务费用359.6万元、非审核服务费用14万元，总计373.6万元[117] 公司秘书培训 - 截至2018年12月31日止年度，公司秘书王克戎接受不少于15小时相关专业培训[120] 股东沟通及政策 - 公司设网站作为股东及投资者沟通平台，提供公告、财务等资料[123] - 公司实行股东通讯政策并定期检讨，已采纳股息政策[124] - 公司将在股东大会就重大事宜提呈独立决议案供股东表决[127] - 持有公司缴足股本不少于十分之一的股东有权要求召开股东特别大会[127] 报告范围及编制规则 - 报告期为截至2018年12月31日止年度，范围涵盖广州总公司业务营运[132] - 公司按联交所上市规则附录27所载的“环境、社会及管治报告指引”编制报告，中英文版本有歧义时以英文版本为准[132][133] 持份者期望及沟通渠道 - 公司重视持份者，考虑其期望制定环境、社会及管治营运策略及措施[134] - 在线用户/客户期望资讯质量、广告质量等，典型沟通渠道有参观公司、收集投诉及反馈等[135] - 供应商期望良好业务关系、公平诚信交易等，典型沟通渠道有定期邮件或电话沟通、进度会议或报告等[135] - 股东及投资者期望投资收益、信息披露及透明度等，典型沟通渠道有股东大会、财务报告等[135][136] - 雇员期望培训及职业发展空间，典型沟通渠道有团队共享[138] - 当地社区、非政府组织及一般公众人士期望薪金及福利、生态环境等，典型沟通渠道有社区投资及服务、环保活动等[138] - 媒体期望信息透明度、良好媒体关系，典型沟通渠道有在联交所及公司网站披露资料、财务报告等[138] 公司环境影响相关数据 - 公司主要从事网络广告业务，对环境直接影响极小，报告期内无严重违反环境法律法规情况（2017年：无）[142] - 2018年直接废气排放中，氮氧化物排放量9.73千克，硫氧化物0.31千克，微粒0.72千克；2017年对应排放量分别为16.10千克、0.15千克、1.18千克[145] - 2018年温室气体排放范围1总排放量72.31吨二氧化碳当量，范围2为1686.10吨，范围3为487.49吨，总值2245.90吨；2017年对应排放量分别为27.04吨、1545.93吨、260.80吨、1833.77吨[147] - 2018年电力消耗1917885千瓦，2017年为1930480千瓦；2018年水消耗65304吨，2017年为66254吨；2018年纸消耗2563千克，2017年为1955千克[145] - 公司未产生有害废气物，仅产生少量无害生活废料[152] - 公司业务运营对自然资源使用少，对环境不利影响甚微[157] 公司环保措施 - 公司在日常运营中采取多项环保措施，如拼车、纳入节能指引、检查设备、集中办公用品订单等[160] - 公司定期更新政策及措施，提升雇员环保意识[160] - 公司夏季将空调温度设定为26.0°C以节约能源及减少排放[163] 公司雇员管理相关 - 公司重视雇员，员工手册处理招募、流失、考核等事项，招募、薪酬及晋升依据绩效等而定[167] - 公司秉承机会均等，致力于维持劳动力多元化，工作场所不许出现歧视[167] - 报告期末公司共有1331名雇员，2017年为1369名[170] - 2018年女性雇员671人（占比50.41%），男性雇员660人（占比49.59%）；2017年女性雇员692人（占比50.55%），男性雇员677人（占比49.45%）[173] - 2018年30岁以下雇员835人（占比62.73%），30 - 50岁雇员486人（占比36.51%），50岁以上雇员10人（占比0.76%）；2017年对应数据分别为979人（占比71.51%）、382人（占比27.90%）、8人（占比0.59%）[178] - 2018年高级管理层148人（占比11.12%），中层管理人员168人（占比12.62%），一般人员1015人（占比76.26%）；2017年对应数据分别为126人（占比9.20%）、173人（占比12.64%）、1070人（占比78.16%）[182] - 报告期内共有567名雇员离开公司，2017年为705名；其中男性288人，女性279人[192] - 2018年30岁以下雇员流失率76.54%（434人），30 - 50岁雇员流失率22.93%（130人），50岁以上雇员流失率0.53%（3人）；2017年对应数据分别为84.11%（593人）、15.74%（111人）、0.15%（1人）[189][190][191] - 公司为雇员提供“一对一”辅导、交流等培训机会及环境相关计划[198] 公司工作场所及活动 - 公司所处综合楼有三栋5层办公楼，总面积约30000平方米，周围有5000平方米花园[197] - 公司设立“员工休闲俱乐部”，组织篮球比赛、公司旅游等活动[197] 公司合规情况 - 报告期内公司遵守劳动就业、职业病防治等相关法律法规，无严重违法及重大工伤死亡事故[168][195]