财务表现 - 收益达7274.08万令吉 同比增长29.13% [1] - 公司拥有人应占溢利808.16万令吉 同比增长148.82% [1] 业务驱动因素 - 收益增长主要源于椰奶销售额增加 [1]

收入和利润（同比） - 收益同比增长29.13%至7274.08万马来西亚令吉[3] - 经营溢利同比增长超过100%至893.62万马来西亚令吉[3] - 本公司拥有人应占溢利同比增长超过100%至808.16万马来西亚令吉[3] - 公司2025年上半年总收益为7274.08万令吉，较2024年同期的5633.18万令吉增长29.1%[18] - 公司股东应占溢利为808.16万令吉，同比增长148.8%（2024年同期：324.80万令吉）[30] - 每股基本盈利为0.75仙，同比增长150%（2024年同期：0.30仙）[30] - 公司2025年上半年收益为72.74百万令吉，较2024年同期的56.33百万令吉增长29.13%或16.41百万令吉[39] - 权益股东应占溢利为8.08百万马来西亚令吉[48] 成本和费用（同比） - 毛利率下降2.52个百分点至20.72%[4] - 财务成本为62.24万令吉，同比下降14.9%（2024年同期：73.10万令吉）[25] - 人事费用总额1073.80万令吉，同比增长40.3%（2024年同期：760.78万令吉）[29] - 毛利率从2024年上半年的23.24%下降至2025年上半年的20.72%，主要因销售成本增长33.37%至57.66百万令吉[38][39] - 销售及分销开支增长66.3%至3.36百万令吉，行政开支增长38.3%至6.97百万令吉[43][44] - 其他开支为0.42百万马来西亚令吉，同比减少2.05百万马来西亚令吉（83.0%）[45] - 财务成本净额为0.55百万马来西亚令吉，同比减少0.15百万马来西亚令吉（21.4%）[46] - 所得税开支为0.3百万马来西亚令吉（人民币单位标注错误，实际应为马来西亚令吉）[47] - 资本开支为1.55百万马来西亚令吉，同比增长237.0%[58] 各条业务线表现 - 椰子相关餐饮产品收益为6668.29万令吉，同比增长29.6%（2024年同期：5143.86万令吉）[17] - 其他产品收益为605.80万令吉，同比增长23.8%（2024年同期：489.32万令吉）[17] 各地区表现 - 东南亚地区收益3363.92万令吉，同比增长66.9%（2024年同期：2016.36万令吉）[21] - 东欧地区收益大幅减少至340.84万令吉，同比下降42.1%（2024年同期：589.13万令吉）[21] 其他财务数据 - 现金及现金等价物减少12.79%至1235.26万马来西亚令吉[4] - 存货增加9.87%至3183.05万马来西亚令吉[9] - 贸易及其他应收款项增加42.95%至3089.92万马来西亚令吉[9] - 贸易及其他应付款项增加37.38%至1959.07万马来西亚令吉[10] - 流动比率下降9.49%至2.48倍[4] - 权益回报率（年率化）上升7.23个百分点至12.45%[4] - 外汇未实现收益405.96万令吉（2024年同期为未实现亏损246.69万令吉）[22][29] - 贸易应收款项从2024年末的19.66百万令吉增至2025年6月的27.65百万令吉，其中1个月内账期占比达52.4%[31] - 存货总额由2024年末的28.97百万令吉增至2025年6月的31.83百万令吉，增幅9.9%[31] - 银行贷款总额为22.96百万令吉，其中非即期定期贷款14.15百万令吉，即期部分含银行承兑5.78百万令吉[32] - 贸易应付款项达10.98百万令吉，其中1个月内账期占比52.3%，1-3个月账期占比45.7%[33][34] - 资本承担总额10.30百万令吉，包含已批准未订约的7.11百万令吉及已订约未计提的3.20百万令吉[35] - 外汇收益达4.06百万令吉，推动其他收入同比增加4.23百万令吉[42] - 现金及现金等价物为12.35百万马来西亚令吉，较期初减少1.81百万马来西亚令吉（12.8%）[53] - 贷款及借款为22.96百万马来西亚令吉，较期初增加0.85百万马来西亚令吉（3.8%）[54] - 负债比率为0.279倍（2024年末：0.263倍）[55] - 抵押资产账面价值为63,832,875马来西亚令吉（工厂楼宇39,085,248令吉，厂房及机器19,607,433令吉）[56][57] 管理层讨论和指引 - 主要管理人员薪酬总额为1.34百万令吉，其中薪金及福利占比93.3%[37] - 雇员人数为406名，同比增长14.7%[63] - 椰豐集團審計委員會於2025年上半年審閱未經審核簡明綜合中期業績[69] - 審計委員會於2017年6月8日成立並於2019年1月1日修訂職權範圍[69] - 審計委員會同意集團採納的會計原則及常規[69] - 中期報告將通過公司網站(www.spfood.com)及聯交所網站(www.hkexnews.hk)刊發[70] - 董事會由7名董事組成包括4名執行董事和3名獨立非執行董事[72] - 執行董事包括Tang Koon Fook、Lee Sieng Poon、Yap Boon Teong及Wong Yuen Lee[72] - 獨立非執行董事包括Mohd Ibrahim Bin Mohd Nor拿督（主席）、李勤輝及Eng Hup Tat[72] - 2025年8月28日為中期業績公告日期[72]

公司信息 - 椰豐集團有限公司股份代號為1695[2] 购股权计划 - 截至2024年1月1日和12月31日，依购股计划可供授出购股权数目均为1.08亿份[4] 董事会情况 - 公告日期，董事会由7名董事组成，4名为执行董事，3名为独立非执行董事[5]

公司信息 - 椰豐集團有限公司股份代號為1695[2] 董事会会议 - 2025年8月28日召开董事会会议[3] - 会议考虑及批准截至2025年6月30日止半年中期业绩发布[3] - 会议考虑宣派中期股息（如有）[3] 董事会构成 - 截至公告日期董事会由7名董事组成[5] - 4名执行董事，3名独立非执行董事[5]

股本相关 - 本月底法定/注册股本总额为5000万港元，股份50亿股，每股面值0.01港元[1] - 上月底和本月底已发行股份总数均为10.8亿股，库存股为0[2] 购股期权计划 - 上月底和本月底结存股份期权数均为0，本月变动为0[3] - 本月因行使期权所得资金总额为0港元[3] 股份变动 - 本月已发行股份和库存股份增减总额均为0普通股[5]

收入和利润表现 - 公司2024年收益为1.145亿马来西亚令吉，较2023年的8522万令吉增长34.4%[10] - 公司2024年除税前溢利为1329万马来西亚令吉，相比2023年亏损267万令吉实现扭亏为盈[10] - 公司2024年净利润为937万马来西亚令吉，相比2023年亏损180万令吉大幅改善[10] - 公司2024年收益较2020年的8868万令吉增长29.1%，显示长期增长趋势[10] - 公司2024年净利润率约为8.2%，相比2023年亏损率2.1%显著改善[10] - 公司2024财年收入达到约1.145亿马来西亚令吉，较2023财年增长约34.36%[36][39] - 公司2023财年收入约为8522万马来西亚令吉[36][39] - 椰粉和椰奶销售额增加是收入增长的主要原因[36][39] 成本和费用 - 公司2024年所得税开支为393万马来西亚令吉，而2023年为所得税抵免87万令吉[10] - 公司2024年毛利率约为25.51%，较2023财年的20.35%有所提升[36][39] - 椰子价格上升导致生产成本增加[28][32] - 公司预期椰子价格和其他运营成本将继续上升[29][33] 资产和负债 - 公司2024年资产总值为1.721亿马来西亚令吉，较2023年的1.633亿令吉增长5.4%[10] - 公司2024年负债总额为4533万马来西亚令吉，较2023年的4439万令吉略有增加[10] - 公司2024年资产净值为1.268亿马来西亚令吉，较2023年的1.189亿令吉增长6.7%[10] 管理层和董事会变动 - 公司于2024年8月29日进行董事会重组，Tang Koon Fook由主席调任为董事总经理[12][13] - Mohd Ibrahim拿督于2024年8月29日获委任为主席及提名委员会主席[64] - 李勤辉先生于2022年1月1日获委任为独立非执行董事及审计委员会主席[67] - Eng Hup Tat先生于2023年5月29日获委任为独立非执行董事及薪酬委员会主席[74] 管理层和关键人员背景 - Tang先生在食品行业拥有超过27年经验[47] - Lee先生在食品行业拥有超过40年经验[50] - Yap先生在食品行业拥有超过34年经验[53] - Wong女士在食品行业拥有超过20年经验[60] - Lee先生于1984年9月至1987年10月担任S & P Food Industries财务主管[50] - Yap先生于1996年1月至1998年3月担任Dan Kaffe (Malaysia) Sdn. Bhd.生产经理[53] - Wong女士于1999年11月至2004年7月担任Zitron Enterprise (M) Sdn. Bhd.零售运营主管[60] - Wong女士于2004年12月至2007年12月担任S & P Food Industries行政秘书[60] - Yap先生于1998年4月至2013年12月担任S & P Food Industries工厂经理兼高级研发经理[53] - Lee先生于1992年10月至2008年1月担任S & P Food Industries执行董事[50] - Eng Hup Tat先生拥有超过38年行业经验，涵盖监管合规及财务管理领域[75] - 李勤辉先生在会计、审计及公司财务领域拥有超过21年经验[68] - Eng Hup Tat先生曾于1990至1999年担任吉隆坡商品交易所审计、合规及监督部门经理[75] - 李勤辉先生于2012年10月获得香港理工大学会计硕士学位[73] - Mohd Ibrahim拿督于1983年获得美国德雷克大学工商管理硕士学位[66] - Eng Hup Tat先生持有马来西亚Tunku Abdul Rahman College商业（财务会计）文凭[77] - 李勤辉先生于2012年1月成为香港会计师公会会员，2020年9月晋升为资深会员[73] - 公司首席财务官Celine Liew Tong Fung拥有超过20年会计及财务管理经验[83][88] - 公司营销总经理Wong Wee Li拥有超过20年销售与市场营销经验[86][89] 业务运营和产品 - 公司通过子公司SP Coco Limited持有100%股权[24] - 公司通过S&P (Hong Kong) Holding Limited持有90.6%股权[24] - 公司核心业务为制造及分销椰浆粉、低脂椰蓉、椰奶及相关产品[92][95] - 公司业务覆盖超过30个国家[109] - 公司生产多种椰类产品包括椰浆粉、低脂椰蓉、椰奶及椰汁[109] - 椰浆粉是公司最畅销产品广泛应用于东南亚和中东烹饪[112] - 采用喷雾干燥技术提取天然椰奶保留天然风味和营养[112] - 椰奶生产采用超高温工艺杀灭有害细菌并保留营养[113] - 产品通过无菌罐存储确保卫生和长保质期[113] - 研发岗位要求食品技术/科学学位及至少三年工作经验[200] 市场环境和展望 - 全球椰子行业在2024年最后一季度出现需求拉动和供应推动现象[28][32] - 公司业务环境预计将保持竞争激烈[29][33] ESG管理与报告 - 公司2024年ESG报告范围涵盖马来西亚雪兰莪州总部及霹雳工厂的制造与分销业务，该业务占集团直接运营控制下总收益的大部分比例[92][95] - 公司2024年ESG报告期覆盖时间为2024年1月1日至2024年12月31日[91][95] - 公司遵循联交所《环境、社会及管治报告指引》编制ESG报告，强调重要性、量化、平衡及一致性原则[93][97][98] - 公司在ESG报告中以量化方式披露环境和社会关键绩效指标，并提供历史数据比较[98] - 公司通过持份者参与和重要性评估识别重大可持续议题，并由董事会审阅确认[98] - 公司ESG报告统计方法与上一年度基本一致，若变更披露范围或计算方法将提供解释[98] - 公司邀请持份者通过info@spfood.com邮箱反馈对ESG报告的意见[94][96] - 董事会负责监督集团可持续发展相关风险管理[121] - 环境监管合规监督委员会由执行董事担任主席[123] - 环境绩效监督委员会每年至少向环境监管合规监督委员会报告一次[123] - 每月举行会议监控ESG相关目标和关键绩效指标[124] - 公司每月举行会议监控环境、社会及管治目标及关键绩效指标[127] - 公司确认已建立适当有效的环境、社会及管治管理政策及内部监控系统[128][130] - 公司通过年度董事会对环境、社会及管治表现进行审查[127] - 公司采用多元化持份者沟通渠道包括培训研讨会、客户满意度调查及股东会议[132][134] - 公司识别六类主要持份者：雇员、客户、业务伙伴、股东、供应商及政府[132][134][137] - 公司于报告期内进行在线问卷调查以收集持份者反馈[137] - 公司通过重要性评估矩阵确定对业务及持份者影响最大的优先事项[137][138][139] - 公司持份者期望涵盖职业安全、产品安全、商业诚信及合规运营等核心领域[132][134] - 公司采用"不遵守就解释"原则编制环境、社会及管治报告[128][130] - 公司重要性评估结果经董事会审查验证[136][139] 质量与合规管理 - 公司产品已通过HACCP、FSSC 22000v5、MS 1480:2019及ISO 9001:2015等质量管理及食品安全认证[145] - 公司液體生產工廠已根據《聯邦食品藥物和化妝品法》在美國FDA成功註冊[145] - 報告期間公司未發現任何因安全與健康理由需召回產品的情況（2023年：零案例）[155][156] - 報告期間公司收到3起重大產品及服務相關投訴案件（2023年：零起）[157] - 所有原材料進廠前均需經過重量、酸度、外觀及氣味等質量評估[149][150] - 食品包裝材料需進行拭子試驗和微生物分析[149][150] - 製成品需進行酸度、含水量、密度、溶解度及微生物等最終全面測試[154][156] - 公司持有馬來西亞國際貿易及工業部頒發的生產執照[151] - 公司持有馬來西亞衛生部頒發的食品業場所執照[151] - 公司已制定《退貨流程》規範客戶退貨處理程序[155][156] - 报告期内收到3起重大产品投诉（2023年：0起）[160] 员工与人力资源 - 公司员工总数从2023年337人增至2024年375人[174] - 员工性别占比：男性78%（2024年）/80%（2023年），女性22%（2024年）/20%（2023年）[175] - 所有375名员工均位于马来西亚[174] - 截至2024年12月31日公司雇员总数为375名，较2023年的337名增长11.3%[177] - 2024年全职员工占比69%，兼职/合同工占比31%[178] - 马来西亚籍员工占比从2023年的74%降至2024年的69%，非马籍员工占比从26%升至31%[181] - 30岁以下员工占比从2023年的47%降至2024年的41%，31-40岁员工占比从31%升至35%[181] - 2024年整体员工流失率为28%，与2023年持平[182] - 男性员工流失率从2023年的31%降至2024年的28%，女性员工流失率从19%升至27%[183] - 30岁以下员工流失率从2023年的41%降至2024年的33%，31-40岁员工流失率从18%升至20%[183] - 马来西亚籍员工流失率从2023年的29%降至2024年的26%，非马籍员工流失率从25%升至35%[183] - 41-50岁员工流失率从2023年的6%升至2024年的14%，50岁以上员工流失率保持8%不变[183] 反腐败与公司治理 - 公司为7名董事提供3.5小时反贪腐培训[168][171] - 公司为117名员工提供58.5小时反贪腐培训[168][171] - 公司实施严格的"无礼品政策"禁止一切馈赠宴请[167][171] - 公司建立举报渠道处理违规事件[169][172] 知识产权与资产 - 公司拥有46个注册商标覆盖15个司法管辖区[163][165] - 公司拥有3个域名资产[163][165]

整体财务数据关键指标变化 - 2024年收益为1.14497661亿马来西亚令吉，较2023年的8521.7638万马来西亚令吉增长34.36%[2] - 2024年经营溢利为1467.0835万马来西亚令吉，2023年经营亏损60.9161万马来西亚令吉，变动超100%[2] - 2024年财务成本净额为-137.6491万马来西亚令吉，较2023年的-205.7842万马来西亚令吉减少33.11%[2] - 2024年年内溢利为936.8508万马来西亚令吉，2023年年内亏损179.8324万马来西亚令吉，变动超100%[2] - 2024年毛利率为25.5%，较2023年的20.3%增加5.2个百分点[4] - 2024年权益回报率为7.4%，较2023年的-1.5%增加8.9个百分点[4] - 2024年流动比率为2.7倍，较2023年的1.2倍变动超100%[4] - 2024年来自客户合约的收益为1.14497661亿马来西亚令吉，2023年为8521.7638万马来西亚令吉[22] - 2024年其他收入为282.966万马来西亚令吉，2023年为90.9577万马来西亚令吉[25] - 2024年财务收入为12.9869万马来西亚令吉，2023年为6.0976万马来西亚令吉[25] - 2024年财务成本为150.636万马来西亚令吉，2023年为211.8818万马来西亚令吉[26] - 2024年财政年度马来西亚除税前溢利为13,294,344令吉，2023年为亏损2,667,003令吉[28] - 2024年财政年度马来西亚按适用税率24%计算的税项为3,190,642令吉，2023年为亏损640,081令吉[28] - 2024年每股普通股基本盈利为0.87仙，2023年为亏损0.17仙[31] - 2024年财政年度公司除税后溢利约937万马来西亚令吉，2023年为亏损约180万马来西亚令吉[49] - 2024年财政年度公司收益约1.15亿马来西亚令吉，较2023年增加34.36%或2928万马来西亚令吉[49] - 2024年财政年度公司销售成本约8529万马来西亚令吉，较2023年增加25.65%或1741万马来西亚令吉[49] - 2024年财政年度公司毛利率上升至25.51%，2023年为20.35%，毛利较2023年增加68.46%或1187万马来西亚令吉[49] - 2024年财政年度其他收益约1189万马来西亚令吉，较2023年增加469万马来西亚令吉[51] - 2024年财政年度其他收入约283万马来西亚令吉，较2023年增加192万马来西亚令吉[52] - 2024年财政年度公司财务成本净额138万马来西亚令吉，较2023年减少68万马来西亚令吉[56] 资产负债相关数据关键指标变化 - 2024年现金及现金等价物为1416.479万马来西亚令吉，较2023年的830.4999万马来西亚令吉增长70.56%[3] - 2024年贷款及借款为2211.0712万马来西亚令吉，较2023年的2876.107万马来西亚令吉减少23.12%[3] - 2024年资产总值减流动负债为1.47781941亿马来西亚令吉，较2023年的1.2052827亿马来西亚令吉增长22.61%[3] - 集团非流动资产全部位于马来西亚，2024年总额为1.05480045亿马来西亚令吉，2023年为1.11220868亿马来西亚令吉[24] - 2024年存货为28,969,531令吉，2023年为23,292,226令吉[34] - 2024年贸易应收款项为19,656,191令吉，2023年为15,322,963令吉[35] - 2024年贷款及借款总额为22,110,712令吉，2023年为28,761,070令吉[37] - 2024年贸易应付款项为9,528,304令吉，2023年为6,255,199令吉[39] - 2024年合约负债为3,643,882令吉，2023年为3,378,515令吉[42] - 公司为附属公司S & P Industries Sdn. Bhd.的银行融资提供3852.16万马来西亚令吉企业担保，2023年为5411.3万马来西亚令吉[46] - 2024年12月31日，集团现金及现金等价物约为1416万马来西亚令吉，较2023年的830万令吉增加约586万令吉[65] - 2024年12月31日，贷款及借款约为2211万马来西亚令吉，较2023年的2876万令吉减少约665万令吉[66] - 2024年12月31日，负债比率约为0.26，2023年为0.27[67] 成本费用相关数据关键指标变化 - 2024年物业、厂房及设备折旧为6,846,885令吉，2023年为7,306,866令吉[29] - 2024年工资、薪金及其他福利为14,014,553令吉，2023年为12,908,027令吉[29] - 2024年主要管理人员薪酬为186.51万马来西亚令吉，2023年为150.48万马来西亚令吉[45] 业务线数据关键指标变化 - 2024年椰子相关产品收益为1.02611961亿马来西亚令吉，2023年为7801.9025万马来西亚令吉[22] - 2024年其他产品收益为1188.57万马来西亚令吉，2023年为719.8613万马来西亚令吉[22] - 2024年客户公司A收益为3440.0525万马来西亚令吉，2023年为1940.5046万马来西亚令吉[25] - 2024年财政年度椰子相关产品收益约1.03亿马来西亚令吉，较2023年增加31.52%或2459万马来西亚令吉[50] 资产减值相关 - 上个财政年度，液体生产工厂及相关资产因可收回金额低于账面价值，确认减值亏损175万马来西亚令吉，资产现金流量预测按每年10.8%贴现[18] - 本财政年度，集团对液体生产厂房进行减值测试，采用贴现率为每年10.8%，未发现减值亏损[19] 人员相关 - 2024年12月31日和2023年12月31日，集团分别拥有375名和337名雇员[76] 股息及股份相关 - 董事会决定不建议就2024财政年度向股东派付股息，2023年也无股息派发[73] - 2024财政年度，公司无赎回、购买或出售任何于联交所上市的股份[79] 会议及手续相关 - 公司将于2025年5月26日举行股东周年大会[74] - 2025年5月20日至26日暂停办理股份过户登记手续[75] 董事相关 - 2024财政年度，公司有三名独立非执行董事，符合上市规则规定[81] - 截至2025年3月28日公告日期，董事会由7名董事组成[88] - 7名董事中包括4名执行董事和3名独立非执行董事[88] 核数师相关 - 独立核数师Forvis Mazars PLT同意集团2024财政年度业绩初步公告数据，等同于综合财务报表草稿金额[86] 资本开支相关 - 2024年财政年度，集团资本开支约为174万马来西亚令吉，2023年为70万马来西亚令吉[69]

公司整体收益情况 - 截至2024年6月30日止六个月，公司收益为56,331,822马来西亚令吉，较2023年同期的40,403,890马来西亚令吉增长39.42%[4] - 2024年上半年来自客户合约的收益为5633.1822万马来西亚令吉，2023年同期为4040.389万马来西亚令吉[23] - 2024年上半年收益约5633万马来西亚令吉，较2023年上半年的约4040万增加约39.42%或1593万[50] 公司经营溢利情况 - 2024年上半年经营溢利为3,943,529马来西亚令吉，而2023年同期经营亏损为3,447,941马来西亚令吉，变动幅度超100%[4] - 截至2024年6月30日止六个月除税前溢利为3,247,396马来西亚令吉，2023年同期为亏损4,557,113马来西亚令吉[15] 公司财务成本情况 - 2024年上半年财务成本净额为(696,133)马来西亚令吉，较2023年同期的(1,109,172)马来西亚令吉减少37.24%[4] 公司拥有人应占溢利情况 - 本公司拥有人应占溢利2024年为3,247,950马来西亚令吉，2023年亏损为4,556,561马来西亚令吉，变动幅度超100%[4] - 2024年上半年公司权益股东应占溢利为3,247,950马来西亚令吉，2023年同期亏损4,556,561马来西亚令吉；每股基本盈利0.30仙，2023年同期亏损0.42仙[31] - 2024年上半年权益股东应占溢利约325万马来西亚令吉[58] 公司现金及现金等价物情况 - 2024年6月30日现金及现金等价物为13,247,095马来西亚令吉，较2023年的8,304,999马来西亚令吉增长59.51%[5] - 2024年6月30日现金及现金等价物为13,247,095马来西亚令吉，较2023年6月30日的5,312,995马来西亚令吉增长149.33%[16] - 2024年6月30日现金及现金等价物为13,247,095马来西亚令吉，2023年12月31日为8,304,999马来西亚令吉[39] - 2024年6月30日，集团现金及现金等价物约为1325万马来西亚令吉，较2023年12月31日的约830万马来西亚令吉增加约495万马来西亚令吉[63] 公司贷款及借款情况 - 2024年6月30日贷款及借款为28,283,719马来西亚令吉，较2023年的28,761,070马来西亚令吉减少1.66%[5] - 2024年6月30日贷款及借款总计28,283,719马来西亚令吉，2023年12月31日为28,761,070马来西亚令吉[40] - 2024年6月30日，贷款及借款约为2828万马来西亚令吉，较2023年12月31日的约2876万马来西亚令吉减少约48万马来西亚令吉[63] 公司流动资产净值情况 - 2024年6月30日流动资产净值为33,496,110马来西亚令吉，较2023年的9,307,402马来西亚令吉增长超100%[5] 公司资产净值情况 - 2024年6月30日资产净值为124,333,606马来西亚令吉，较2023年的118,875,497马来西亚令吉增长4.59%[5] - 2024年6月30日权益总额为124,333,606马来西亚令吉，较2023年12月31日的118,875,497马来西亚令吉增长4.6%[10] 公司毛利率情况 - 2024年上半年毛利率为23.24%，较2023年同期的19.72%增加3.52个百分点[6] - 2024年上半年毛利较2023年上半年增加约512万马来西亚令吉或64.29%，2024年上半年毛利率为23.24%，2023年上半年为19.72%[50] 公司权益回报率情况 - 2024年权益回报率（年率化）为5.22%，较2023年的(7.78)%增加13.00个百分点[6] 公司资产总值情况 - 2024年6月30日资产总值为168,400,491马来西亚令吉，较2023年12月31日的163,262,553马来西亚令吉增长3.14%[10][11] 公司负债总额情况 - 2024年6月30日负债总额为44,066,885马来西亚令吉，较2023年12月31日的44,387,056马来西亚令吉下降0.72%[11] 公司物业、厂房及设备折旧情况 - 2024年物业、厂房及设备折旧为3,449,020马来西亚令吉，较2023年的3,664,261马来西亚令吉下降5.87%[15] - 2024年上半年物业、厂房及设备折旧为344.902万马来西亚令吉，2023年同期为366.4261万马来西亚令吉[30] 公司经营活动现金净额情况 - 2024年经营活动所得现金净额为8,592,533马来西亚令吉，较2023年的9,371,914马来西亚令吉下降8.31%[15] 公司投资活动现金净额情况 - 2024年投资活动所用现金净额为4,123,297马来西亚令吉，较2023年的1,675,887马来西亚令吉增长146.03%[16] 公司融资活动现金净额情况 - 2024年融资活动所用现金净额为1,911,960马来西亚令吉，较2023年的11,029,127马来西亚令吉下降82.66%[16] 公司现金及现金等价物减少净额情况 - 2024年现金及现金等价物减少净额为2,557,276马来西亚令吉，2023年为减少3,333,100马来西亚令吉[16] 椰子相关餐饮产品收益情况 - 2024年上半年椰子相关餐饮产品收益为5501.0156万马来西亚令吉，2023年同期为3796.2868万马来西亚令吉[23] - 2024年上半年椰类餐饮产品收益为5501万马来西亚令吉，较2023年上半年的约3796万增加约1705万；其他收益约为132万马来西亚令吉，较2023年上半年的244万减少约45.86%[50] 东南亚地区收益情况 - 2024年上半年东南亚地区收益为2016.3607万马来西亚令吉，2023年同期为1571.5461万马来西亚令吉[26] 其他收入情况 - 2024年上半年其他收入为31.0495万马来西亚令吉，2023年同期为27.5608万马来西亚令吉[27] - 2024年上半年其他收入总额较2023年上半年的约28万增加约3万[51] 金融资产利息收入情况 - 2024年上半年金融资产利息收入为3.4872万马来西亚令吉，2023年同期为0.457万马来西亚令吉[28] 金融负债利息开支情况 - 2024年上半年金融负债利息开支为722.841万马来西亚令吉，2023年同期为1100.876万马来西亚令吉[29] 租赁负债利息开支情况 - 2024年上半年租赁负债利息开支为0.8164万马来西亚令吉，2023年同期为1.2866万马来西亚令吉[29] 核数师酬金情况 - 2024年上半年核数师酬金为15.5183万马来西亚令吉，2023年同期为15.3952万马来西亚令吉[30] 使用权资产折旧情况 - 2024年上半年使用权资产折旧为32.1153万马来西亚令吉，2023年同期为31.7295万马来西亚令吉[30] 使用权资产总计情况 - 2024年6月30日使用权资产总计4,578,685马来西亚令吉，2023年12月31日为4,833,932马来西亚令吉[33] 存货情况 - 2024年6月30日存货总计19,234,169马来西亚令吉，2023年12月31日为23,292,226马来西亚令吉；2024年上半年确认为开支的已售存货账面价值为43,239,474马来西亚令吉，2023年为32,434,833马来西亚令吉[34][35] 贸易及其他应收款项情况 - 2024年6月30日贸易及其他应收款项总计23,834,839马来西亚令吉，2023年12月31日为16,429,874马来西亚令吉[36] 已抵押定期存款情况 - 2024年6月30日已抵押定期存款为2,208,017马来西亚令吉，与2023年12月31日相同，该存款为附属公司年利率3.45%、为期五年贷款的担保，到期日12个月[38] 租赁负债总计情况 - 2024年6月30日租赁负债总计292,430马来西亚令吉，2023年12月31日为396,708马来西亚令吉[41] 贸易及其他应付款项情况 - 2024年6月30日贸易及其他应付款项总计10,989,887马来西亚令吉，2023年12月31日为10,601,073马来西亚令吉[42] 贸易应收款项和应付款项1个月内情况 - 基于发票日期，2024年6月30日贸易应收款项1个月内为18,729,538马来西亚令吉，贸易应付款项1个月内为6,167,994马来西亚令吉[37][43] 未偿还资本承担情况 - 2024年6月30日未偿还资本承担总计7,668,898马来西亚令吉，2023年12月31日为7,663,028马来西亚令吉[45] 主要管理人员薪金及福利情况 - 2024年主要管理人员薪金及其他福利为1,087,134马来西亚令吉，2023年为802,226马来西亚令吉；2024年界定供款计划供款为96,495马来西亚令吉，2023年为74,352马来西亚令吉[48] 销售成本情况 - 2024年上半年销售成本约4323万马来西亚令吉，较2023年上半年的约3243万增加约33.31%或1080万[50] 销售及分销开支情况 - 2024年上半年销售及分销开支约为202万马来西亚令吉，较2023年上半年的约150万增加约52万[52] 行政开支情况 - 2024年上半年行政开支约为504万马来西亚令吉，较2023年上半年的约464万增加约40万[53] 集团负债比率情况 - 2024年6月30日，集团负债比率约为0.262倍，2023年12月31日为0.272倍[64] 集团资本开支情况 - 2024年上半年，集团资本开支约为46万马来西亚令吉，2023年上半年约为44万马来西亚令吉[66] 集团雇员数量情况 - 2024年6月30日及2023年6月30日，集团拥有354名雇员[71] 股东持股情况 - 2024年6月30日，Tang先生于公司股份拥有好仓5.67亿股，占公司股权百分比52.5%[72] - 2024年6月30日，Lee先生于公司股份拥有好仓2.43亿股，占公司股权百分比22.5%[72] - 2024年6月30日，Tang先生于相联法团TYJ股份拥有好仓1股普通股，股权百分比100%[75] - TYJ持有公司5.67亿股，占股52.5%；Yeow女士因配偶权益拥有相同股份及占比[76] - Trinity持有公司2.43亿股，占股22.5%；Goh女士因配偶权益拥有相同股份及占比[76] 股息宣派情况 - 2024年8月29日，董事会决议不就2024年上半年向股东宣派中期股息[69] 重大或然负债情况 - 2024年6月30日，集团并无任何重大或然负债[72] 公司已发行股份情况 - 截至2024年6月30日，公司已发行股份10.8亿股[77] 购股计划情况 - 2017年6月23日公司批准购股计划，截至2024年6月30日无尚未行使购股，上半年无购股行使、注销或失效[79] 上市证券赎回及买卖情况 - 2024年上半年公司无赎回上市证券，公司及附属公司无买卖相关证券[80] 企业管治情况 - 2024年上半年公司遵守企业管治守则所有适用条文[82] - 2024年上半年公司有三名独立非执行董事，符合上市规则要求[82] - 截至中期报告日期，审计委员会由三名独立非执行董事组成[82] - 公司采纳标准守则作为董事证券交易行为守则，2024年上半年董事遵守该守则[83] - 审计委员会审阅公司2024年上半年未经审核简明综合中期业绩并同意会计原则及常规[84]

收益情况 - 2024年上半年收益为5633.18万马来西亚令吉，较2023年同期的4040.39万马来西亚令吉增长39.42%[1] - 2024年上半年来自客户合约的收益为56331822马来西亚令吉，2023年同期为40403890马来西亚令吉[14] - 2024年上半年东南亚地区收益为20163607马来西亚令吉，2023年同期为15715461马来西亚令吉[16] - 2024年上半年中东地区收益为9847685马来西亚令吉，2023年同期为9893593马来西亚令吉[16] - 2024年上半年西印度群岛地区收益为11746309马来西亚令吉，2023年同期为5133486马来西亚令吉[16] - 2024年上半年北美地区收益为4053569马来西亚令吉，2023年同期为2896097马来西亚令吉[16] - 2024年上半年东亚地区收益为4629355马来西亚令吉，2023年同期为3646066马来西亚令吉[16] - 2024年上半年其他地区收益为5891297马来西亚令吉，2023年同期为3119187马来西亚令吉[16] - 2024年上半年公司收益约5633万马来西亚令吉，较2023年上半年增加约39.42%或1593万马来西亚令吉，主要因椰浆粉销售额增加[31] - 2024年上半年椰类餐饮产品收益为5501万马来西亚令吉，较2023年上半年增加约1705万马来西亚令吉[31] 盈利情况 - 2024年上半年经营溢利为394.35万马来西亚令吉，2023年同期经营亏损为344.79万马来西亚令吉[1] - 2024年上半年本公司拥有人应占溢利为324.74万马来西亚令吉，2023年同期亏损为455.71万马来西亚令吉[1] - 2024年上半年毛利率为23.24%，较2023年的19.72%提升3.52个百分点[2] - 2024年上半年权益回报率（年率化）为5.22%，2023年为 - 7.78%，提升13.00个百分点[2] - 2024年上半年公司毛利较2023年上半年增加约512万马来西亚令吉或64.29%，毛利率从19.72%提高到23.24%[30][31] - 2024年上半年其他收益约为132万马来西亚令吉，较2023年上半年减少约45.86%[32] - 2024年上半年股东应占溢利约为3.25百万马来西亚令吉[39] 资产情况 - 截至2024年6月30日，现金及现金等价物为1324.71万马来西亚令吉，较2023年12月31日的830.50万马来西亚令吉增长59.51%[2] - 截至2024年6月30日，贷款及借款为2828.37万马来西亚令吉，较2023年12月31日的2876.11万马来西亚令吉下降1.66%[2] - 截至2024年6月30日，流动资产净值为3349.61万马来西亚令吉，较2023年12月31日的930.74万马来西亚令吉增长超100%[2] - 截至2024年6月30日，资产净值为1.24亿马来西亚令吉，较2023年12月31日的1.19亿马来西亚令吉增长4.59%[2] - 截至2024年6月30日，流动比率为2.24倍，较2023年12月31日的1.22倍增长83.61%[2] - 2024年6月30日存货为1923.42万马来西亚令吉，较2023年12月31日的2329.22万马来西亚令吉有所减少[21] - 2024年6月30日贸易及其他应收款项为2383.48万马来西亚令吉，较2023年12月31日的1642.99万马来西亚令吉增加[23] - 2024年6月30日贷款及借款为2828.37万马来西亚令吉，较2023年12月31日的2876.11万马来西亚令吉略有减少[25] - 2024年6月30日贸易及其他应付款项为1098.99万马来西亚令吉，较2023年12月31日的1060.11万马来西亚令吉增加[26] - 2024年6月30日现金及现金等价物约为13.25百万马来西亚令吉，较2023年12月31日增加4.95百万马来西亚令吉[43] - 2024年6月30日贷款及借款约为28.28百万马来西亚令吉，较2023年12月31日减少0.48百万马来西亚令吉[44] - 2024年6月30日负债比率约为0.262倍，2023年12月31日为0.272倍[45] - 2024年6月30日负债总额为44066885马来西亚令吉，2023年12月31日为44387056马来西亚令吉[8] 成本与开支情况 - 2024年上半年公司销售成本约4323万马来西亚令吉，较2023年上半年增加约33.31%或1080万马来西亚令吉，因销售额增加且生产效率提高，成本百分比增幅低于收入[31] - 2024年上半年主要管理人员薪酬为118.36万马来西亚令吉，较2023年的87.66万马来西亚令吉增加[29] - 2024年上半年其他收入为0.31百万马来西亚令吉，较2023年上半年增加0.03百万马来西亚令吉[33] - 2024年上半年销售及分销开支约为2.02百万马来西亚令吉，较2023年上半年增加0.52百万马来西亚令吉[34] - 2024年上半年行政开支约为5.04百万马来西亚令吉，较2023年上半年增加0.40百万马来西亚令吉[35] - 2024年上半年其他开支约为2.40百万马来西亚令吉，较2023年上半年减少3.15百万马来西亚令吉[36] - 2024年上半年财务成本净额约为0.70百万马来西亚令吉，较2023年上半年减少0.41百万马来西亚令吉[37] - 2024年上半年资本开支约为0.46百万马来西亚令吉，2023年上半年约为0.44百万马来西亚令吉[47] 企业管治情况 - 公司采纳上市规则附录C1所载企业管治守则作为本身的企业管治守则，2024年上半年遵守所有适用守则条文[55] - 2024年上半年公司有三名独立非执行董事，符合上市规则规定[55] - 公告日期审计委员会由三名独立非执行董事组成，负责审阅公司企业管治政策及遵守情况并提建议[55] - 公司采纳上市规则附录C3所载标准守则作为董事进行证券交易的行为守则，全体董事2024年上半年及公告日期一直遵守[56] - 审计委员会已审阅集团2024年上半年未经审核简明综合中期业绩，并同意所采纳的会计原则及常规[57] - 载有公司所有资料的中期报告将按规定于公司网站及联交所网站刊发[57] - 公告日期董事会由七名董事组成，包括四名执行董事和三名独立非执行董事[58] 其他收入与财务收入情况 - 2024年上半年其他收入为310495马来西亚令吉，2023年同期为275608马来西亚令吉[17] - 2024年上半年财务收入为34872马来西亚令吉，2023年同期为4570马来西亚令吉[18]

财务表现 - 2023年公司收益为85,217,638马币，较2022年的91,623,708马币下降7%[7] - 2023年公司除税前亏损为2,667,003马币，较2022年的43,130马币亏损大幅增加[7] - 2023年公司资产总值为163,262,553马币，较2022年的173,072,500马币下降5.7%[7] - 2023年公司负债总额为44,387,056马币，较2022年的55,520,280马币下降20%[7] - 2023年公司资产净值为118,875,497马币，较2022年的117,552,220马币略有增加[7] - 公司2023年收入为8522万马来西亚令吉，同比下降7.00%，主要由于椰粉及椰奶销售减少[19] - 公司2023年毛利率为20.35%，较2022年的15.51%有所提升[19] 业务战略与发展 - 公司致力于提供天然风味、营养丰富的椰类食品，并期望成为全球椰类食品的优选供应商[3][4][5] - 公司预计未来业务环境将充满挑战，主要受全球成本上升和供应链中断的影响[17] - 公司将采取长期发展战略，专注于产品创新、提高产品质量和成本效益，并加强市场营销和销售结构[17] - 公司计划通过数字品牌建设和扩大分销网络渠道来提升品牌知名度[18] - 公司将继续平衡业绩表现与环境、社会及管治举措[17] - 椰豐集團的核心業務為在馬來西亞總部及霹靂工廠製造及分銷椰漿粉、低脂椰蓉、椰奶及其他相關產品，這些業務佔報告期間集團直接經營控制下總收益的大部份比例[61] - 椰漿粉是椰豐集團最暢銷的產品，廣泛用於東南亞及中東烹飪的烹飪配料[78] - 椰豐集團在椰粉生產過程中通過噴霧乾燥技術提取天然椰奶，確保產品天然味道並提供易於存儲的產品[78] - 椰豐集團在椰奶生產中採用超高溫工藝，快速加熱並冷卻椰奶，殺死有害細菌同時保留最大營養及天然風味[79] - 椰豐集團的可持續發展方針包括五大價值：保護環境、以人為本、質量控制、供應鏈管理和社區投資[80] - 椰豐集團在報告期間堅定投資於人才和品牌建設，以保持在餐飲業的市場領導地位[80] 环境、社会及管治（ESG） - 椰豐集團在編製環境、社會及管治報告時，遵守香港交易所發出的《環境、社會及管治報告指引》，並披露報告期間各重大方面的可持續發展事宜[62] - 椰豐集團在報告中披露環境和社會關鍵績效指標（KPIs），並在可行和適用的情況下以量化方式呈現，同時提供計算方法和適用假設的解釋，並披露歷史數據以供比較[67] - 椰豐集團通過持份者參與和重要性評估來辨識當前的重大可持續發展議題，並由董事會審閱及確認[66] - 椰豐集團在報告中強調重要性、量化、平衡及一致性的報告原則，並根據主營業務的重要性審視並釐定報告範圍[64] - 椰豐集團董事會負責監督集團的可持續發展相關風險管理活動，並透過審計委員會和合規部門監督ESG相關風險[82][83] - 椰豐集團致力於持續提升可持續發展管治常規，並透過調整及界定風險，定出清晰願景及關鍵策略[81][83] - 公司已成立环境监管合规监督委员会（ERCMC）和环境绩效监督委员会（EPMC），负责收集和分析ESG数据，监测和评估集团的ESG表现，并确保遵守相关法律法规[84] - 公司每月举行会议，规划和监控ESG相关目标和关键绩效指标（KPIs）[85] - 公司每年至少一次将ESG表现提交董事会审查，并在适当情况下聘请外部顾问提供专业建议[86] - 公司在报告期间确认已建立适当、有效的ESG管理政策和内部监控系统，并确保报告内容符合ESG指南的“不遵守就解释”规定[88] - 公司通过多种渠道与持份者沟通，了解其对公司可持续发展表现和未来策略的意见[89] - 公司通过多元化的合作方式将持份者的期望纳入考虑范围，包括员工、客户、业务伙伴、股东、供应商、政府和社区[90][91] - 公司通过重要性评估识别和排序ESG议题，并根据其对持份者和业务的影响进行评级[92][93][94] - 公司在报告期间进行了网上问卷调查，识别出对业务和持份者业务最具影响的首要重点[95] - 公司将重要性评估结果绘制成矩阵，以反映ESG议题对持份者和业务的相对重要性和影响，并持续审阅以提升可持续发展表现[96] - 公司制定了量化环境目标，涵盖温室气体排放、废弃物管理、能源管理及用水管理[176] - 公司积极寻找机会减少经营带来的环境影响，包括温室气体、水及一次性废弃物等[176] - 公司淘汰低效的业务流程，并加强对现有资源的使用，包括水、能源及原材料[176] - 公司未发现任何严重违反相关法律及法规的情况，包括但不限于环境质量法规[174] - 公司制定了《环境政策》，表明其对于实现环境目标并遵守相关法律法规的决心[174] - 2023年氮氧化物排放量为3.49公吨，较2022年的4.86公吨下降28.2%[177] - 2023年温室气体排放总量为9,282.36公吨二氧化碳当量，较2022年的12,339.12公吨下降24.8%[177] - 2023年能源消耗总量为23,453.59兆瓦时，较2022年的31,585.80兆瓦时下降25.8%[180] - 2023年耗水总量为153,993立方米，较2022年的148,712立方米增长3.5%[180] - 2023年有害废弃物SW 40913排放量为1.95公吨，较2022年的3.33公吨下降41.4%[181] - 2023年无害废弃物总量为177.34公吨，较2022年的1,024.66公吨下降82.7%[181] - 2023年塑料废弃物回收量为23.78公吨，较2022年的26.82公吨下降11.3%[181] - 2023年不合格椰子回收量为18.30公吨，较2022年的894.57公吨下降97.9%[181] - 公司安装了连续排放监测系统以加强排放监控[186] - 公司定期对生物质锅炉进行维护以确保排放控制[187] - 公司2023年温室气体排放密度较2022年减少19%，主要由于技术改进关闭了高蒸汽需求的生产作业[191] - 公司计划到2027年将温室气体排放密度较2022年基准减少3%，并保持2024年排放密度不超过2023年水平[192] - 公司2023年有害废弃物总量密度较2022年减少37%，主要由于将受污染容器交回供应商处理[198] - 公司计划到2027年将有害废弃物总量密度较2022年基准减少3%，并保持2024年密度不超过2023年水平[198] - 公司采用废弃物再生能源技术，将椰子壳作为生物燃料燃烧发电，以减少废弃物处理[200] 质量管理与认证 - 公司自设化学及微生物检测实验室，确保原材料质量符合不同认证体系[99] - 公司生产系统实现全程自动化及集中监控，确保产品质量一致性[100] - 公司产品已通过HACCP、FSSC 22000v5、MS 1480:2019及ISO 9001:2015等质量管理认证[101] - 公司产品获得HALAL和KOSHER认证，能够销售给不同族群的客户[101] - 公司液体生产工厂已在美国食品和药物管理局成功注册[102] - 公司未发现任何严重违反适用法律及法规的情况，包括《二零零九年食品卫生规例》等[103] - 公司持有马来西亚国际贸易及工业部颁发的生产执照及马来西亚卫生部颁发的食品业场所执照[104] - 公司对原材料进行重量、酸度、外观及气味等多方面检查，确保质量[105] - 公司对食品包装材料进行拭子试验及微生物分析，确保安全性[106] - 公司对制成品进行酸度、含水量、密度、溶解度等多方面的理化分析及微生物测试[108] 包装材料消耗 - 2023年包装材料消耗总量为747.31吨，较2022年的827.54吨下降9.7%，较2021年的1,075.98吨下降30.5%[114] - 2023年金属包装材料消耗量为141.65吨，较2022年的165.14吨下降14.2%，较2021年的198.07吨下降28.5%[114] - 2023年纸张包装材料消耗量为560.40吨，较2022年的616.05吨下降9.0%，较2021年的818.91吨下降31.6%[114] - 2023年塑料包装材料消耗量为45.26吨，较2022年的46.35吨下降2.4%，较2021年的59.00吨下降23.3%[114] - 2023年包装材料消耗密度为0.12吨/吨生产单位，较2022年的0.13吨下降7.7%，较2021年的0.15吨下降20.0%[114] - 2023年生产单位为6,057吨，较2022年的6,506吨下降6.9%，较2021年的7,633吨下降20.6%[114] 员工与人力资源管理 - 公司员工总数为337人，全部驻于马来西亚，较2022年的348人有所减少[130] - 2023年整体员工流失率为28%，较2022年的36%有所下降[131] - 按性别划分，2023年男性员工占比80%，女性员工占比20%[130] - 按雇佣类型划分，2023年全职员工占比69%，兼职/合同员工占比31%[130] - 按地理区域划分，2023年马来西亚员工占比69%，其他地区员工占比31%[131] - 按年龄组别划分，2023年30岁或以下员工占比8%，31-40岁员工占比14%，41-50岁员工占比26%，51岁或以上员工占比52%[131] - 公司设立了举报渠道和政策，供员工和其他利益相关者举报违规情况[126] - 公司在招聘过程中考虑多项因素，包括业务计划、职位空缺、候选人的工作经验和学历背景[133] - 公司秉持公平、公开、公正的雇佣原则，对任何形式的歧视采取零容忍态度[134] - 公司为员工提供完善的培训和发展计划，涵盖入职培训到在职培训的实战课程[147] - 公司为新员工提供量身定制的相关课程，帮助他们更好地融入企业文化并理解业务运营[148] - 公司为现有员工提供研讨会、内部及外部培训，以提高他们对工作安全问题和风险控制的理解[149] - 公司全体董事（包括独立非执行董事）需参与培训以强化其管理知识和技能[150] - 公司根据员工的表现和技能以及行业规范定期调整薪酬待遇，以确保外部竞争性和内部公平性[143] - 公司制定了《行为守则及纪律程序》，以处理员工的不当行为[144] - 公司保留在不另行通知的情况下解雇任何损害公司利益和形象的员工的权利[145] - 公司员工有权享受所有国家及州属公共假日，并在公共假日工作时获得加班费[140] - 公司薪酬体系包括基本薪金和奖励花红计划，以鼓励员工提升个人及部门表现[141] - 公司员工有权依法享有带薪年假、婚假、产假及换休[142] - 2023年公司员工培训覆盖率达到100%，平均培训时数为18.6小时，较2022年的99%和21.8小时有所变化[151] - 男性员工培训覆盖率为100%，平均培训时数为17.0小时，女性员工培训覆盖率为100%，平均培训时数为24.9小时[151] - 高级管理层培训覆盖率为100%，平均培训时数为20.0小时，中级管理层培训覆盖率为100%，平均培训时数为34.8小时[151] - 一般及技术人员培训覆盖率为100%，平均培训时数为14.6小时[151] - 公司在报告期间未发生任何因工死亡事故，且无因工伤损失的工作日数[153] - 公司成立了工作及环境安全委员会，负责讨论和解决环境及职业健康安全问题[154] - 生产场所配备了防火设备和工具，并定期提供职业安全、危险化学品处理及消防安全培训[155] - 公司为部分员工提供年度健康检查和医疗保险，并投保了雇主责任险和公共责任险[156] - 公司成立了COVID-19委员会，监控疫情发展并提供相关指导，所有访客进入前需进行健康申报[157][158] - 公司制定了业务持续计划，以增强员工应对疫情的能力，确保业务在疫情期间保持运转[159] 供应链管理 - 公司有20个主要供应商，分别来自马来西亚、中国、欧洲和印尼，与2022年数量相同[169] - 供应商评估标准包括遵守法律法规、尊重保密性、环境责任以及公民和负责任的企业文化[169] - 公司制定了《可持续采购政策》，确保供应商在道德和环境方面的可持续采购行为[169] - 公司采用标准化的采购程序，包括每周库存审查、供应商评估、采购订单发出等[168] - 公司致力于维持可持续的供应链管理，重点关注维护基本人权、保护工人及依法行事[169] 品牌与市场 - 公司在15个司法权区拥有3个域名和43个注册商标，包括马来西亚、中国、香港等[119] - 公司通过社交媒体平台、视频共享网站、线上交易平台等多种渠道进行产品营销[121] - 公司秉承“公平公正、诚信廉洁”的企业文化，对贿赂、勒索、欺诈及洗黑钱采取零容忍态度[123] - 公司为8名董事和65名员工分别提供了4小时和32.5小时的反贪污培训[125] - 公司在2023年未收到任何重大产品或服务相关的投诉，与2022年相同[116] 董事会与管理层 - Tang Koon Fook先生自2016年11月10日起担任公司董事，并于2017年3月22日成为主席兼执行董事[25] - Tang Koon Fook先生在食品行业拥有超过26年的经验[26] - Lee Sieng Poon先生自2016年11月10日起担任公司董事，并于2017年3月22日成为董事总经理兼执行董事[30] - Lee Sieng Poon先生在食品行业拥有超过39年的经验[31] - Yap Boon Teong先生自2017年3月22日起担任公司执行董事，并在食品行业拥有超过33年的经验[33][35] - Yap Boon Teong先生负责实施新项目并为公司工厂运营提供技术支持[34] - Wong Yuen Lee女士自2017年3月22日起担任公司执行董事，并在食品行业拥有超过19年的经验[37][38] - Wong Yuen Lee女士负责公司的人力资源和信息技术事务，并监督合规部门[38] - Wong女士于1998年7月在马来西亚博特拉大学取得文学士学位[40] - 李勤辉先生于2022年1月1日被任命为独立非执行董事，并担任审计委员会主席[41] - 李勤辉先生自2019年7月起担任易还财务投资有限公司（股份代号：8079）的独立非执行董事[42] - 李勤辉先生拥有超过20年的会计、审计和公司财务及咨询服务经验，涉及马来西亚、香港和中国内地[43] - 李勤辉先生于2012年10月取得香港理工大学会计硕士学位，并于2012年1月成为香港会计师公会会员[45] - Dato’ Mohd Ibrahim于2022年5月24日被任命为独立非执行董事，并担任审计委员会、提名委员会和薪酬委员会的成员[46] - Dato’ Mohd Ibrahim自2018年9月起担任Protasco Development Sdn Bhd的主席，并自2008年起担任Second Wind Sdn Bhd的主席[47] - Dato’ Mohd Ibrahim于1983年获得美国德雷克大学工商管理硕士学位，并于1981年获得美国诺克斯学院数学文学士学位[50] - Eng Hup Tat先生于2023年5月29日被任命为独立非执行董事，并担任薪酬委员会主席及审计委员会和提名委员会的成员[51] 公司治理与合规 - 公司2023年财务表现详细分析载于年报的“管理层讨论及分析”部分[20] - 公司感谢管理层、员工、客户及业务联系人对业务可持续发展的支持[21][22] - 公司秉承“公平公正、诚信廉洁”的企业文化，对贿赂、勒索、欺诈及洗黑钱采取零容忍态度[123] - 公司为8名董事和65名员工分别提供了4小时和32.5小时的反贪污培训[125] - 公司设立了举报渠道和政策，供员工和其他利益相关者举报违规情况[126] - 公司制定了《行为守则及纪律程序》，以处理员工的不当行为[144] - 公司保留在不另行通知的情况下解雇任何损害公司利益和形象的员工的权利[145]