香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公佈之內容概不負責，對其準確 性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示概不就因本公佈全部或任何部分內容而產生或因 倚賴該等內容而引致之任何損失承擔任何責任。 更換核數師 於二零二六年三月二十日，羅兵咸永道辭任核數師。容誠（香港）會計師事務 所有限公司已獲委任為新核數師，自二零二六年三月二十三日起生效，以填 補空缺，任期至本公司下屆股東週年大會結束為止。 HC GROUP INC. 慧聰集團有限公司 （ 於 開 曼 群 島 註 冊 成 立 之 有 限 公 司 ） （股 份 代 號：02280） 本公佈由慧聰集團有限公司（「本公司」，連同其附屬公司統稱「本集團」）根據香 港聯合交易所有限公司證券上市規則（「上市規則」）第13.09、13.49(3)及13.51(4) 條及香港法例第571章證券及期貨條例第XIVA部內幕消息條文（定義見上市規則） 刊發。 核數師辭任 董事會謹此宣佈，本公司於二零二六年三月二十日收到羅兵咸永道會計師事 務所（「羅兵咸永道」）的辭任函（「辭任函」），確認其辭任本公司核數師（「核數 師」），自辭任函日期起生效。此次辭任應董事會要求作出，原 ...

公司动态 - 慧聪集团股份自2026年3月18日上午9时起短暂停止买卖[3] 公司治理 - 董事会成员包括刘军、张永红、郭凡生等7人[4]

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公佈之內容概不負責，對其準確 性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示概不就因本公佈全部或任何部分內容而產生或因 倚賴該等內容而引致之任何損失承擔任何責任。 HC GROUP INC. 慧聰集團有限公司 （ 於 開 曼 群 島 註 冊 成 立 之 有 限 公 司 ） （股 份 代 號：02280） 內幕消息 可能延遲刊發二零二五年全年業績 及二零二五年年報 及 可能暫停買賣 本公佈由慧聰集團有限公司（「本公司」，連同其附屬公司統稱「本集團」）根據 香港聯合交易所有限公司（「聯交所」）證券上市規則（「上市規則」）第13.09(2)(a) 條及香港法例第571章證券及期貨條例第XIVA部內幕消息條文（定義見上市規則） 刊發。 根據上市規則第13.49(1)條，本公司須不遲於財政年度結束後三個月內（即二零 二六年三月三十一日或之前）刊發截至二零二五年十二月三十一日止年度之 初步業績公佈（「二零二五年業績」）。上市規則第13.46(2)條要求本公司須不遲 於財政年度結束後四個月內（即二零二六年四月三十日或之前）刊發截至二零 二五年十二月三十一日止年度之年報（「二零二五 ...

股本情况 - 截至2026年2月底，法定/注册股本总额2亿港元，股份20亿股，每股面值0.1港元[1] - 已发行股份（不含库存）13.09931119亿股，库存股份0，总数13.09931119亿股[2] 购股计划 - 截至2026年2月底，购股权计划结存股份期权4922.2581万股[4] - 本月可能发行或转让股份4922.2581万股，行使时总数为0[4] - 购股计划期限届满，不再授出新购股[4] 公众持股 - 公司符合公众持股量要求，初始指定门槛为25%[3]

公司股权冻结事件 - 慧聪集团间接附属公司北京慧聪再创科技持有的北京兆信信息技术股份有限公司4540.57万股股份被冻结，占北京兆信已发行股份约64.2% [1] - 北京兆信高级管理层及雇员持有的天津聚信众诚信息咨询合伙企业持有的623.41万股北京兆信股份被冻结，占北京兆信已发行股份约8.81% [1] - 两项被冻结股份合计占北京兆信已发行股份约73.01% [1] - 本次股份冻结的期限为2026年2月24日至2029年2月23日 [1] 公司及子公司背景信息 - 北京兆信信息技术股份有限公司为慧聪集团的间接非全资附属公司 [1] - 北京兆信的股份在全国中小企业股份转让系统（新三板）挂牌 [1]

核心事件 - 慧聪集团间接附属公司及北京兆信高级管理层持有的北京兆信信息技术股份有限公司股份被司法冻结 [1] - 被冻结股份总计约5163.98万股，占北京兆信已发行股份的73.01% [1] - 冻结期限为2026年2月24日至2029年2月23日 [1] 涉及主体与股权结构 - 股份冻结方一为北京慧聪再创科技有限公司，其为慧聪集团间接附属公司 [1] - 北京慧聪再创科技持有被冻结的4540.57万股北京兆信股份，约占北京兆信已发行股份的64.2% [1] - 股份冻结方二为天津聚信众诚信息咨询合伙企业，其为北京兆信高级管理层及雇员持有的有限合伙企业 [1] - 天津聚信众诚持有被冻结的623.41万股北京兆信股份，约占北京兆信已发行股份的8.81% [1] - 北京兆信信息技术股份有限公司为慧聪集团间接非全资附属公司 [1] 公司基本情况 - 北京兆信信息技术股份有限公司的股份在全国中小企业股份转让系统挂牌 [1]

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公佈之內容概不負責，對其準確 性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示概不就因本公佈全部或任何部分內容而產生或因 倚賴該等內容而引致之任何損失承擔任何責任。 – 2 – – 1 – 股東及有意投資者於買賣本公司證券時務請審慎行事。 承董事會命 慧聰集團有限公司 主席兼首席執行官 劉軍 香港，二零二六年二月二十七日 於本公佈日期，董事會成員包括： 劉軍先生 （主席、執行董事兼首席執行官） 張永紅先生 （執行董事） 郭凡生先生 （非執行董事） 林德緯先生 （非執行董事） 邢景峰先生 （非執行董事） 張克先生 （獨立非執行董事） 張天偉先生 （獨立非執行董事） 祁燕女士 （獨立非執行董事） HC GROUP INC. 慧聰集團有限公司 （ 於 開 曼 群 島 註 冊 成 立 之 有 限 公 司 ） （股 份 代 號：02280） 有關北京兆信股東所持北京兆信部分股份被凍結的公佈 慧聰集團有限公司（「本公司」，連同其附屬公司統稱「本集團」）與北京兆信信 息技術股份有限公司（「北京兆信」，本公司間接非全資附屬公司，其股份於全 國中小企業股份轉讓系統（新三板）掛牌）接獲通 ...

股本与股份 - 截至2026年1月底，公司法定/注册股本总额为2亿港元，股份20亿股，每股面值0.1港元[1] - 截至2026年1月底，公司已发行股份总数为13.09931119亿股，库存股份数目为0[2] 公众持股与期权 - 公司已符合适用的公众持股量要求，初始指定门槛为25%[3] - 截至2026年1月底，购股权计划股份期权数目为4922.2581万股，期限届满不再授新购股权[4]

股本情况 - 截至2025年12月底，法定/注册股本总额2亿港元，股份20亿股，面值0.1港元[1] - 已发行股份等均为13.09931119亿股，与上月结存相同[2] 购股权计划 - 截至2025年12月底，上月底结存股份期权5239.0666万股，本月减少316.8085万股，月底结存4922.2581万股[4] - 购股权计划期限届满，不再授出新购股权[4] 公众持股量 - 公司已符合最低25%的公众持股量要求[3]

会议背景与核心议题 - 由上市公司领袖俱乐部与凤凰网财经联合主办的“A+H新浪潮”暨第三十四期上市公司企业家交流会在北京召开 会议聚焦A+H股上市公司在产业升级 资本运作和跨境布局方面的机遇与挑战 旨在探讨企业协同发展与产融结合新生态[1] 上市公司员工激励问题现状 - 员工的积极性与归属感被视为企业发展的关键 若员工无法从企业发展中获益 尤其是在公司上市后老板财富暴涨而员工一无所获时 将导致劳资矛盾凸显和员工流失[1] - 部分上市公司在员工期权激励上存在缺位与小气的问题 仅发放工资不足以调动员工积极性 所有薪酬投入可能白费[1] A股期权激励环境分析 - A股市场长期以国企标准进行监管 对期权激励的审核曾较为严格 目前审核政策已逐步放宽[2] - 许多企业老板仍不愿为员工发放期权 这被指出是意识问题而非政策问题[2] 科创板期权激励数据 - 科创板已有600家上市公司 但仅有5%的企业在上市前为员工发放期权[2] - 科创板企业期权发放比例远未达标 行业平均水平不足20% 实际折算后仅约3%[2] 成功激励案例分享 - 有公司在上市前为员工发放了10%的期权 例如总股数10亿股则员工持有1亿股 直接按IPO发行价执行[2] - 上市后股价上涨能为员工带来巨大收益 例如股价每上涨3元 员工持有的期权价值便增值3亿元 此部分增值无需老板个人出资 也不影响上市公司现金流 实现了员工共享企业发展红利[2] 核心观点总结 - 企业经营者需要正视并改正期权激励不足的问题 善待员工方能凝聚人心 实现企业与员工共赢[1] - 呼吁企业经营者摒弃小气思维 通过合理的期权分配等方式凝聚人心 因为“只有笨蛋的老板 没有笨蛋的员工” 对员工好一分 员工能回报十分[2]