致：香港交易及結算所有限公司 公司名稱: 慧聰集團有限公司 呈交日期: 2026年1月29日 股份發行人及根據《上市規則》第十九B章上市的香港預託證券發行人的證券變動月報表 截至月份: 2025年12月31日 狀態: 重新提交 I. 法定/註冊股本變動 | 1. 股份分類 | 普通股 | 股份類別 | 不適用 | | | 於香港聯交所上市 (註1) | | 是 | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 證券代號 (如上市) | 02280 | 說明 | | | | | | | | | | | 法定/註冊股份數目 | | | 面值 | | | 法定/註冊股本 | | | 上月底結存 | | | 2,000,000,000 | HKD | | 0.1 | HKD | | 200,000,000 | | 增加 / 減少 (-) | | | | | | | HKD | | | | 本月底結存 | | | 2,000,000,000 | HKD | | 0.1 | HKD | | 200,000,000 | 本月底法定/註冊股 ...

会议背景与核心议题 - 由上市公司领袖俱乐部与凤凰网财经联合主办的“A+H新浪潮”暨第三十四期上市公司企业家交流会在北京召开 会议聚焦A+H股上市公司在产业升级 资本运作和跨境布局方面的机遇与挑战 旨在探讨企业协同发展与产融结合新生态[1] 上市公司员工激励问题现状 - 员工的积极性与归属感被视为企业发展的关键 若员工无法从企业发展中获益 尤其是在公司上市后老板财富暴涨而员工一无所获时 将导致劳资矛盾凸显和员工流失[1] - 部分上市公司在员工期权激励上存在缺位与小气的问题 仅发放工资不足以调动员工积极性 所有薪酬投入可能白费[1] A股期权激励环境分析 - A股市场长期以国企标准进行监管 对期权激励的审核曾较为严格 目前审核政策已逐步放宽[2] - 许多企业老板仍不愿为员工发放期权 这被指出是意识问题而非政策问题[2] 科创板期权激励数据 - 科创板已有600家上市公司 但仅有5%的企业在上市前为员工发放期权[2] - 科创板企业期权发放比例远未达标 行业平均水平不足20% 实际折算后仅约3%[2] 成功激励案例分享 - 有公司在上市前为员工发放了10%的期权 例如总股数10亿股则员工持有1亿股 直接按IPO发行价执行[2] - 上市后股价上涨能为员工带来巨大收益 例如股价每上涨3元 员工持有的期权价值便增值3亿元 此部分增值无需老板个人出资 也不影响上市公司现金流 实现了员工共享企业发展红利[2] 核心观点总结 - 企业经营者需要正视并改正期权激励不足的问题 善待员工方能凝聚人心 实现企业与员工共赢[1] - 呼吁企业经营者摒弃小气思维 通过合理的期权分配等方式凝聚人心 因为“只有笨蛋的老板 没有笨蛋的员工” 对员工好一分 员工能回报十分[2]

公司名稱: 慧聰集團有限公司 呈交日期: 2026年1月5日 I. 法定/註冊股本變動 | 1. 股份分類 | 普通股 | 股份類別 | 不適用 | | | 於香港聯交所上市 (註1) | | 是 | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 證券代號 (如上市) | 02280 | 說明 | | | | | | | | | | | 法定/註冊股份數目 | | | 面值 | | | 法定/註冊股本 | | | 上月底結存 | | | 2,000,000,000 | HKD | | 0.1 | HKD | | 200,000,000 | | 增加 / 減少 (-) | | | | | | | HKD | | | | 本月底結存 | | | 2,000,000,000 | HKD | | 0.1 | HKD | | 200,000,000 | 本月底法定/註冊股本總額： HKD 200,000,000 第 1 頁 共 10 頁 v 1.1.1 FF301 股份發行人及根據《上市規則》第十九B章上市的香港預託證券發行人的證券變 ...

公司股权变动 - 北京星实投资管理中心、石振毅及孙东霞计划行使期权，要求购回其持有的北京兆信股份，涉及股份约占北京兆信已发行股本的20% [1] - 购回交易依据日期为2025年12月1日的股东协议进行，交易对手方包括北京慧聪再创科技、张永红、刘杉、张惠荣、尤胜伟、天津聚信众诚信息咨询合伙企业、石振毅及孙东霞 [1] - 交易完成后，北京兆信将继续为慧聪集团的间接非全资附属公司 [1]

公司股权变动 - 北京兆信股份的股东及投资者计划行使期权，要求购回北京兆信股份，涉及股份占北京兆信已发行股本约20% [1] - 购回方为北京星实投资管理中心（有限合伙）、石振毅及孙东霞，彼等均为北京兆信的股东兼投资者 [1] - 购回依据是相关各方于2025年12月1日订立的股东协议 [1] 交易完成后股权结构 - 完成此次股份购回后，北京兆信将继续为慧聪集团的间接非全资附属公司 [1]

市场扩张和并购 - 星實投資、石振毅及孫東霞擬行使期權購回北京兆信股份，佔已發行股本約20%[3] 其他信息 - 北京星元擁有星實投資約1.00%合夥份額[4]

股本情况 - 截至2025年11月底法定/注册股本总额2亿港元，股份20亿股，面值0.1港元[1] - 已发行股份（不含库存）13.09931119亿股，库存股份0，总数13.09931119亿股[2] 期权情况 - 截至2025年11月底股份期权数目5239.0666万股，可能发行或转让数相同，可发行或转让总数0[3] - 购股权计划期限届满，不再授出新购股权[3]

股本与股份 - 本月底法定/注册股本总额为2亿港元[1] - 本月底已发行股份（不包括库存股份）数目为13.09931119亿股[2] - 本月底库存股份数目为0[2] 股份期权 - 上月底及本月底结存的股份期权数目为5239.0666万股[3] - 本月底可能发行或自库存转让的股份数目为5239.0666万股[3] - 购股期权计划期限已届满，不再授出新购股期权[3]

公司信息 - 慧聪集团有限公司于开曼群岛注册成立，股份代号02280[1] 人员组成 - 执行董事有刘军先生、张永红先生[3] - 非执行董事有郭凡生先生、林德纬先生、邢景峰先生[3] - 独立非执行董事有张克先生、张天伟先生、祁燕女士[3] 委员会设置 - 董事会设审核、提名、薪酬三个委员会[3] 人员任职 - 刘军先生为提名委员会主席、薪酬委员会成员[3] - 郭凡生先生为审核委员会成员[3] - 邢景峰先生为薪酬委员会成员[3] - 张克先生为审核委员会主席、提名和薪酬委员会主席[3] - 张天伟和祁燕女士为提名和薪酬委员会成员，祁燕女士还是审核委员会成员[3]

人事变动 - 刘小东辞任公司执行董事及总裁职务 [1] - 辞任原因为另有其他工作安排调整 [1] - 辞任生效日期为2025年11月3日 [1]