财务与信贷风险 - 公司上市所得款项净额约为27.2百万港元[2] - 2022年12月31日，公司贸易应收款项总额的28%来自五大客户，存在信贷集中风险[4] - 2021年12月31日，公司贸易应收款项总额的26%来自五大客户，存在信贷集中风险[4] 环境、社会及管治（ESG）管理 - 公司已建立量化的环境、社会及管治绩效管理机制，定期识别短期及长期风险及机会[29] - 公司将环境、社会及管治因素纳入企业治理、风险管理及业务策略[29] - 公司将继续优化环境、社会及管治管理，积极回应利益相关者的关注[30] - 公司致力于维护整个运营过程的高环保标准，减少碳足迹[36] - 公司面对的气候风险分为实体风险及过渡风险[38] - 公司评估、监测和管理与业务相关的环境风险和机会，并定期确定环境、社会及管治管理目标[49] - 公司定期与利益相关者进行对话，确保可持续发展方法在业务运营中保持一致[39] - 公司通过培训课程提高员工能源效率和减排意识，鼓励共同采取节能措施[69] - 公司主要废物管理政策优先采用废物管理等级制度，实现绿色及无纸化运营[76] - 公司内部在报告期内无任何关于水体及土地排放以及废物产生的违规个案[79] - 公司通过开发内部管理系统实现无纸化办公，减少纸张消耗[53] - 公司采取4-R原则（减少、再利用、替换及再循环）作为废物管理的主要政策[56] - 公司通过鼓励员工关闭不使用的设备和使用双面打印等措施减少资源消耗[53] - 公司致力于绿色采购，优先选择具有优秀环境绩效的供应商[188] 温室气体与污染物排放 - 公司2022年温室气体排放总量为36,197重克二氧化碳当量，其中范围1排放为13,567重克，范围2排放为22,629重克[54] - 公司2022年氮氧化物排放量为25,336克，硫氧化物排放量为79克，颗粒物排放量为2,387克[54] - 公司2022年温室气体排放强度为458重克二氧化碳当量，范围1排放强度为172重克，范围2排放强度为286重克[54] 能源与资源消耗 - 公司2022财政年度能源消耗总量为1,158千瓦时[82] - 公司2022财政年度水资源消耗为27立方米[82] - 公司2022财政年度无铅汽油消耗为64升[82] - 公司2022财政年度纸张消耗为1公斤[82] - 公司2022财政年度购买天然气为0公斤[82] - 公司2022财政年度柴油消耗为0升[82] - 公司2022财政年度电器消耗为533千瓦时[82] 员工培训与发展 - 每名僱員平均接受53小時的發展及培訓，其中高級職員平均46.4小時，普通員工平均53.5小時[116][117] - 按性別劃分，男性僱員平均培訓時間為51.2小時，女性僱員為54.3小時[117] - 高級職員的培訓覆蓋率為80%，普通員工為98.6%，男性僱員為93.9%，女性僱員為100%[117] - 反貪污培訓總時數為117小時[133] - 公司通过员工培训计划改进服务，并定期向客户提供反馈[165] 员工与离职率 - 公司截至2022年12月31日共有79名全职员工，其中3%在香港工作，97%在中国内地工作[97] - 全職僱員總人數為79人，非全職僱員為0人[121] - 按性別劃分的離職率，男性為8.3%，女性為8.0%[121] - 按年齡劃分的離職率，30歲以下為13.2%，30-50歲為4.2%，50歲以上為0%[121] 健康与安全 - 公司2022财政年度与工作有关的死亡事故数为0，工作中受伤人数为0[87] - 公司未接獲因健康及安全問題而對服務提出投訴[138] 客户与服务质量 - 公司未收到任何與產品及服務質量有關的重大違規行為投訴[131] - 公司重视客户反馈，通过热线电话、电子邮件和网站收集满意度数据及改进建议[178] 社区参与与社会责任 - 公司参加宜兴市红十字会于2022年3月举办的抗疫活动[139] - 公司通过社区服务和慈善活动积极贡献社会，包括捐赠抗疫物资和组织休闲活动[167][182][183] - 公司积极参与社区抗疫活动，捐赠物资支持乡镇医院和卫生院[181][182] 数据隐私与合规 - 公司强调保护客户个人资料，遵守个人资料（私隐）条例，确保数据安全存储和使用[159] - 报告期间未发生与资料隐私相关的违规案例，也未收到重大投诉[160] - 公司严格遵守反贿赂、反欺诈及反洗钱相关法律法规，报告期间未发现贪腐个案[161] - 公司制定版权合规政策，保护知识产权，防止侵权行为[191] 劳工与招聘 - 公司严格禁止雇佣童工和强迫劳动，确保招聘流程合规[174]

财务表现 - 公司2022年收益为20,535千元人民币，同比下降32%[12] - 公司2022年净亏损为3,705千元人民币，相比2021年净亏损768千元人民币有所扩大[12] - 公司2022年总资产为102,128千元人民币，较2021年下降2.7%[12] - 公司2022年总负债为16,380千元人民币，较2021年增加8.5%[12] - 公司2022年总权益为85,748千元人民币，较2021年下降4.6%[12] - 公司2022年项目成本为7,970千元人民币，同比下降35.8%[12] - 公司2022年僱員福利開支为13,684千元人民币，同比增加8.3%[12] - 公司2022年贸易应收款项预期信贷损失拨回560千元人民币，相比2021年拨备84千元人民币有所改善[12] - 公司2022年未计所得税前亏损为3,471千元人民币，相比2021年利润707千元人民币转为亏损[12] - 公司2022年所得税开支为234千元人民币，同比下降84.1%[12] - 公司2022年净亏损为人民币3.7百万元，较2021年的净亏损人民币0.8百万元大幅增加[17][23] - 公司2022年每股基本及摊薄亏损为人民币0.46分，较2021年的0.10分增加[23] - 公司2022年总收入为20.5百万元人民币，较2021年的30.2百万元人民币减少32.1%[29] - 活动管理服务收入从2021年的10.2百万元人民币减少至2022年的9.1百万元人民币，占总收入的44.6%[29][30] - 设计及制作服务收入从2021年的20.0百万元人民币减少至2022年的11.4百万元人民币，减少43.0%，占总收入的55.4%[29][31] - 公司2022年净亏损为3.7百万元人民币，较2021年的0.8百万元人民币增加362.5%[39] - 公司2022年每股基本及摊薄亏损为人民币0.46分，2021年为人民币0.10分[39] - 公司2022年现金及现金等价物为96.3百万元人民币，较2021年的92.9百万元人民币有所增加[44] - 公司2022年资产负债比率为0.1%，2021年无负债[47] 业务调整与战略 - 公司调整业务比例，减少大型公关类活动，增加策划和设计服务输出[18] - 公司与抖音等线上平台建立业务合作，并完成人才储备[18] - 公司计划研究收购合适公司以提升客户储备和服务能力[18] - 公司计划建设项目展馆、线上营销平台基地，加大线上文旅产品研发[18] - 公司积极倡议全新创意及策略，将专业领域扩展到媒体制作[26] - 公司相信市场复苏将令需求反弹，商业活动将逐步恢复[27] - 公司计划在宜兴市寻找合适物业作为新总部，以配合业务扩张[54] - 公司通过全资附属公司与一家社交媒体服务供应商签订合作协议，承诺支付400万元人民币作为未来合作的保证金[57] - 公司上市所得款項淨額約為27.2百萬港元，其中12.6百萬港元用於無錫及北京新分公司的成立，已動用7.0百萬港元，剩餘5.6百萬港元預計於2023年12月31日前全數動用[63] - 無錫分公司已於2020年開始運營，招聘了1名總經理、3名運營經理、17名活動管理及設計人員以及2名會計及行政人員[59] - 北京分公司的擴張因疫情影響持謹慎態度，公司正在物色合適的場所[60] - 公司已為銷售及營銷團隊增聘8名員工，並計劃進行營銷及推廣活動以捕捉潛在客戶[61] - 公司正在尋找合適場地以設立多媒體製作及設計團隊，預計在確定場地後將開始動用5.4百萬港元的所得款項[61] 疫情影响 - 2022年收益大幅减少，主要由于疫情多次零星爆发导致项目取消或推迟[17][23] - 公司业务活动受到严格防疫控制措施的负面影响，导致收益大幅下降[25] 环境、社会及管治（ESG） - 公司环境、社会及管治报告涵盖2022年1月1日至12月31日的期间，主要涉及活动管理服务以及设计及制作服务[105] - 公司采用GEM上市规则附录二十所载的《环境、社会及管治报告指引》作为报告指引[107] - 公司环境、社会及管治报告的报告原则受“重要性”、“量化”及“一致性”的规范[108] - 公司已成立环境、社会及管治工作组，由董事会成员及高级管理层主持的董事会级别委员会成员组成，承担环境、社会及管治责任[114] - 公司致力于保护及保存地球，采用可持续的做法，识别及评估与气候变化相关的财务及其他风险，并将低碳解决方案纳入产品及服务[114] - 公司致力于全面推行健康及养生的生活方式，为雇员提供健康、舒适及安全的工作场所[115] - 公司成立了由董事会层面的委员会成员组成的环境、社会及管治工作组，负责制定整体策略并评估表现[116] - 公司建立了量化的环境、社会及管治绩效管理机制，定期识别短期及长期的风险及机会[121] - 公司制定了气候策略，审查应对气候变化的方法，并制定可持续发展倡议[122] - 公司通过绿色运营实践，最大限度降低运营活动对环境的影响，减少日常营运程序的碳排放[123] - 公司定期与利益相关者进行对话，确保满足其期望，并通过重要性矩阵评估重要议题[128][129] - 公司进行了重要性评估，重新审视并更新环境、社会及管治优先事项，与利益相关者期望保持一致[133][134] - 公司通过问卷调查研究利益相关者的期望及重要事宜对业务的影响程度，筛选出最具代表性的重要议题[135] - 公司总能源消耗为91,465千瓦时，总温室气体排放为36,197公斤[139] - 公司按性别划分的离职率，男性为8.3%，女性为8.0%[139] - 公司提供4,190小时的培训，并实现零工伤事故损失日和零工作相关死亡事故[139] - 公司计划到2050年实现零排放，强调减少环境影响和减轻过渡期风险的野心[148] - 公司面对的气候风险分为实体风险和过渡风险，实体风险包括急性风险和慢性风险[149][150] - 公司已分配人力及财力资源，持续评估气候变化对业务及运营的影响[148] - 公司披露其可持续业务及运营的表现，包括水資源、能源及溫室氣體排放等相關指標[145] - 公司成立环境、社会及管治委员会，负责制定与气候变化相关的工作计划和政策[145] - 公司将环境、社会及管治因素纳入风险管理流程，并在业务管理的所有阶段整合气候及环境考虑因素[146] - 公司确认主要的气候变化相关风险及机遇，并制定策略及措施以预防及应对气候变化带来的转变及实体风险[145] - 公司2022年温室气体排放总量为36,197重克二氧化碳当量，其中范围1排放为13,567重克，范围2排放为22,629重克[167] - 公司2022年氮氧化物排放为25,336克，硫氧化物排放为79克，颗粒物排放为2,387克[167] - 公司通过实施无纸化办公、双面打印等措施减少纸张消耗[165] - 公司采取节能措施，包括保持适宜室内温度、采购节能电器、组织节能培训等[163] - 公司遵守了所有经营地区的环境保护法律法规，未受到任何重大罚款或处罚[160] - 公司致力于减少碳足迹，采取可持续发展措施，包括减少能源消耗和温室气体排放[162] - 公司实施废物管理政策，遵循4-R原则（减少、再利用、替换、再循环）[170] - 公司产生的非危险废物主要为文具、包装材料、纸张和废旧电子设备，由物业管理和回收商处理[172] - 公司规划实现零排放并提高资源效益，以应对气候相关风险[155] - 公司通过分析市场与零排放、碳峰、绿色金融等政策的一致性，促进跨业界的气候相关风险及机遇对话[155] - 公司2022财年家居废物排放量为18,268公斤[174] - 公司2022财年电器消耗电量为42,109千瓦时，密度为533[179] - 公司2022财年无铅汽油消耗量为5,093升，密度为64[179] - 公司2022财年纸张消耗量为94公斤，密度为1[179] - 公司2022财年水消耗量为2,160立方米，密度为27[179] - 公司2022财年能源消耗总量为91,465千瓦时，密度为1,158[179] - 公司2022财年无与工作相关的死亡事故，死亡事故率为0[185] - 公司2022财年无工作中受伤人数，因工伤造成的损失日数为0[185] - 公司严格遵守职业安全及健康条例，无重大不符合职业健康及安全相关法律及法规之情况[185] 员工与人力资源管理 - 公司2022年12月31日员工总数为79名，较2021年的90名减少12.2%[74] - 2022年总员工成本为人民币13.7百万元，较2021年的12.6百万元增长8.7%[74] - 公司董事及高级管理层包括执行董事周杨先生和宋瑞清女士，分别负责公司管理和业务运营、市场策略以及设计创意方面[77][79] - 独立非执行董事何有国先生在银行及金融服务界有逾20年经验，负责提供独立判断[83][84] - 独立非执行董事叶冠成先生在运输及物流业有约30年经验，负责提供独立判断[86][87] - 独立非执行董事黄建业先生在房地产和物业管理领域有丰富经验，负责提供独立判断[90][91] - 公司提供具竞争力的薪酬待遇，包括内部晋升机会及基于绩效的奖金，以招聘及留住有经验雇员[190] - 公司每名员工平均接受53小时的培训，其中高级职员平均46.4小时，普通员工平均53.5小时[192] - 按性别划分，男性员工平均培训时间为51.2小时，女性员工为54.3小时[192] - 高级职员培训覆盖率为80%，普通员工为98.6%，男性员工为93.9%，女性员工为100%[192] - 公司共有79名全职员工，其中3%在香港工作，97%在中国内地工作[198] - 男性员工离职率为8.3%，女性员工离职率为8.0%[198] - 30岁以下员工离职率为13.2%，30-50岁员工离职率为4.2%，50岁以上员工离职率为0%[198] - 公司严格遵守香港和中国内地的劳动法规，包括强制公积金计划、最低工资条例等[196][197] - 公司禁止任何形式的童工和强迫劳动，严格遵守国际劳动公约[200] 风险管理与合规 - 公司银行存款總結餘中的68%存放於兩間中國信譽良好的金融機構，32%存放於其他金融機構[66] - 公司貿易應收款項總額中有28%來自五大客戶，存在信貸集中風險[68] - 公司金融負債的到期情況根據合約未貼現付款於一年內到期或按要求支付[69] - 公司在2022年財政年度未發現偏離或違反相關法律或條例的情況[70] - 公司董事負責環境、社會及管治策略及報告，確保符合相關規定[71]

财务表现 - 公司2022年第三季度收益为2,246千元人民币，同比下降64.8%[4] - 2022年前九个月公司累计收益为12,665千元人民币，同比下降41.3%[4] - 公司2022年第三季度净亏损3,168千元人民币，同比扩大575.9%[4] - 2022年前九个月公司累计净亏损3,770千元人民币，去年同期为盈利1,392千元人民币[4] - 公司2022年第三季度每股亏损0.40元人民币，去年同期为0.06元人民币[4] - 公司2022年前九个月每股亏损0.47元人民币，去年同期为盈利0.17元人民币[4] - 公司截至2022年9月30日止九个月录得净亏损约430万元人民币，而2021年同期为净利润约140万元人民币[27] - 公司截至2022年9月30日止九个月的每股基本亏损为3,770千元人民币，2021年同期为每股基本盈利1,392千元人民币[24] - 公司截至2022年9月30日止九个月未派发任何股息，与2021年同期相同[22] - 公司截至2022年9月30日止九个月录得净亏损约为人民币4.3百万元，而2021年同期录得净利润约人民币1.4百万元[35] - 董事会不建议派付截至2022年9月30日止九个月的任何股息[36] 成本与开支 - 公司截至2022年9月30日止三个月的项目成本为1,127千元人民币，九个月的项目成本为5,423千元人民币[18] - 公司截至2022年9月30日止三个月的雇员福利开支为3,290千元人民币，九个月的雇员福利开支为9,126千元人民币[18] - 项目成本从2021年9月30日止九个月的约人民币8.7百万元减少至2022年9月30日止九个月的约人民币5.4百万元，减少了约人民币3.3百万元或37.9%[31] - 雇员福利开支从2021年9月30日止九个月的约人民币7.9百万元增加至2022年9月30日止九个月的约人民币9.1百万元，增加了约人民币1.2百万元[33] 汇兑损益 - 公司2022年第三季度汇兑损失308千元人民币，去年同期为收益23千元人民币[4] - 公司2022年前九个月汇兑损失514千元人民币，去年同期为收益42千元人民币[4] 业务影响 - 公司核心业务受到COVID-19疫情的严重影响，导致活动管理项目推迟或取消，收益减少[27] - 公司客户因疫情削减营销预算，导致全年营销服务需求减少[29] - 公司业务战略专注于与艺术、文化、节庆、旅游相关的营销及推广活动，但受到严格疾控措施的负面影响[29] - 公司收益从2021年9月30日止九个月的约人民币21.6百万元减少至2022年9月30日止九个月的约人民币12.7百万元，减少了约人民币8.9百万元或41.3%[30] 税务 - 公司截至2022年9月30日止九个月的中国企业所得税为0元人民币，2021年同期为1,386千元人民币[20] 股东与股权结构 - 周杨先生和宋瑞清女士分别通过QY Investment Holding Limited持有公司52.5%的股份[38][39] - QY Investment Holding Limited和SRU Investment Limited分别持有公司52.5%和15.0%的股份[44] 公司治理 - 公司财务报表编制遵循香港财务报告准则和GEM上市规则[11] - 公司确认在截至2022年9月30日止九个月内，董事已全面遵守证券交易的操守守则[48] - 公司确认在截至2022年9月30日止九个月内，董事、控股股东或主要股东未从事与公司业务构成竞争或利益冲突的业务[49] - 公司或其附属公司在截至2022年9月30日的九个月内未购买、出售或赎回任何上市证券[52] - 公司截至2022年9月30日的九个月综合财务业绩未经审核，但已由审核委员会审阅，符合适用的会计准则和GEM上市规则[54] - 审核委员会由三名成员组成，主席为独立非执行董事何有国先生，其他成员包括叶冠成先生和黄建业先生[54] - 审核委员会的主要职责包括审核财务资料、内部控制程序、风险管理系统及与外部核数师的关系[54] - 公司董事会成员包括执行董事周杨先生、宋瑞清女士，以及独立非执行董事何有国先生、黄建业先生和叶冠成先生[55] 购股权 - 截至2022年9月30日止九个月，公司未授出、行使、届满或失效任何购股权[47] 股息政策 - 公司截至2022年9月30日止九个月未派发任何股息，与2021年同期相同[22] - 董事会不建议派付截至2022年9月30日止九个月的任何股息[36]

财务表现 - 截至2022年6月30日止三个月，公司收益为6284万元人民币，同比下降39.5%[13] - 截至2022年6月30日止六个月，公司收益为10419万元人民币，同比下降31.4%[13] - 截至2022年6月30日止三个月，公司未计所得税前利润为126万元人民币，同比下降93.9%[13] - 截至2022年6月30日止六个月，公司未计所得税前亏损为414万元人民币，去年同期为盈利3086万元人民币[13] - 截至2022年6月30日，公司期内利润为1,861千元人民币[26] - 公司期内全面收入总额为1,880千元人民币，其中包括因汇率换算产生的差额19千元人民币[26] - 公司2022年上半年总收益为10,419千元人民币，较2021年同期的15,187千元人民币下降31.4%[37] - 公司2022年上半年利息收入为140千元人民币，较2021年同期的175千元人民币有所减少[37] - 公司截至2022年6月30日止六个月的净亏损为人民币60.2万元，而2021年同期为净利润186.1万元，主要由于COVID-19疫情导致市场需求下降和新合约价格降低[57] - 公司截至2022年6月30日止六个月的税前利润为人民币-60.2万元，而2021年同期为税前利润186.1万元[46] - 公司截至2022年6月30日止六个月的所得税开支为人民币18.8万元，而2021年同期为122.5万元[42] - 公司2022年上半年录得净亏损60万元，而2021年同期为净利润190万元[67] - 公司收益从2021年上半年的1520万元减少480万元或31%至2022年上半年的1040万元[61] 现金流与资产负债 - 截至2022年6月30日，公司银行结余及现金为93591万元人民币，较2021年底的92874万元人民币略有增加[15] - 截至2022年6月30日，公司流动负债为14369万元人民币，较2021年底的15092万元人民币有所下降[15] - 截至2022年6月30日，公司资产净值为89104万元人民币，较2021年底的89912万元人民币略有下降[15] - 截至2022年6月30日，公司贸易及其他应收款项为8051万元人民币，较2021年底的10541万元人民币有所下降[15] - 截至2022年6月30日，公司经营活动所产生的现金净额为568千元人民币，较2021年同期的12,127千元人民币大幅下降[30] - 公司投资活动产生的现金净额为140千元人民币，较2021年同期的35,118千元人民币显著减少[30] - 公司2022年上半年现金及现金等价物增加净额为708千元人民币，较2021年同期的47,245千元人民币大幅下降[30] - 公司2022年6月30日的现金及现金等价物为93,591千元人民币，较2021年同期的90,724千元人民币略有增加[30] - 公司2022年6月30日的现金及现金等价物为9360万元，较2021年底的9290万元略有增加[70] - 公司2022年6月30日的总权益为8910万元，较2021年底的8990万元略有下降[70] 业务收入与成本 - 公司2022年上半年活动管理服务收入为4,626千元人民币，较2021年同期的4,846千元人民币有所下降[37] - 公司2022年上半年设计及制作服务收入为5,793千元人民币，较2021年同期的10,341千元人民币大幅减少[37] - 项目成本从2021年上半年的600万元减少170万元或28%至2022年上半年的430万元[62] - 公司截至2022年6月30日止六个月的项目成本为人民币429.6万元，较2021年同期的597万元下降28%[40] 雇员与薪酬 - 公司截至2022年6月30日止六个月的雇员福利开支为人民币583.6万元，较2021年同期的493.4万元增长18.3%[40] - 雇员福利开支从2021年上半年的490万元增加90万元或18%至2022年上半年的580万元[63] - 公司2022年6月30日拥有74名雇员，较2021年同期的79名有所减少[80] 应收应付款项 - 公司截至2022年6月30日止六个月的贸易应收款项净额为人民币510万元，较2021年12月31日的875万元下降41.7%[50] - 公司截至2022年6月30日止六个月的贸易应付款项为人民币141.9万元，较2021年12月31日的158.8万元下降10.6%[53] - 公司截至2022年6月30日止六个月的贸易应收款项账龄分析显示，超过六个月的应收款项占比为36.4%，较2021年12月31日的28.6%有所上升[51] - 公司截至2022年6月30日止六个月的贸易应付款项账龄分析显示，超过三个月的应付款项占比为95%，较2021年12月31日的63.9%大幅上升[53] 公司扩展与投资 - 公司正在宜兴市寻找合适物业作为新总部以配合业务扩张[82] - 公司2022年上半年无任何重大投资、收购或出售事项[83] - 无锡分公司已完成新办公室装修工程，并招聘1名总经理、3名运营经理、17名活动管理人员及2名会计及行政人员[85] - 北京分公司因疫情原因仍在物色新办公场所，管理层对扩展业务持谨慎态度[85] - 公司已为销售及营销团队增聘8名员工，并开始进行营销活动以捕捉经济复苏带来的客户需求[89] - 受疫情影响，公司决定暂缓多媒体制作及设计团队的招聘计划[91] - 公司上市所得款项净额约为27.2百万港元，其中12.6百万港元用于无锡及北京新分公司设立及销售团队加强[93] - 截至2022年6月30日，公司尚未动用的所得款项净额为6.1百万港元，预计在2022年12月31日前全数动用[93] 股东与股权结构 - 公司董事周杨先生和宋瑞清女士分别持有公司52.5%的股份[97] - 公司主要股东QY持有420,000,000股，占公司总股本的52.5%[100] - SRU Investment Limited持有120,000,000股，占公司总股本的15.0%[100] - 范亚军先生通过SRU间接持有120,000,000股，占公司总股本的15.0%[102] - 截至2022年6月30日，公司未进行任何股份购买、出售或赎回[110] - 公司未在2022年上半年授予、行使、届满或失效任何购股权[105] 企业管治与合规 - 公司董事在2022年上半年遵守了证券交易的行为守则，无不合规事件[106] - 公司未在2022年上半年发生任何竞争或利益冲突事件[108] - 公司已遵守GEM上市规则的企业管治守则，确保高水平的企业管治[109] - 审核委员会认为公司2022年上半年的财务报告符合适用会计准则和GEM上市规则[114]

财务表现 - 公司2022年第一季度收益为4,135千元人民币，同比下降13.8%[3] - 公司2022年第一季度净亏损为582千元人民币，去年同期净利润为579千元人民币[3] - 公司2022年第一季度每股亏损为0.07分人民币，去年同期每股盈利为0.07分人民币[3] - 公司2022年第一季度项目成本为1,552千元人民币，同比下降1.4%[3] - 公司2022年第一季度雇员福利开支为3,121千元人民币，同比增加27.6%[3] - 公司2022年第一季度其他经营开支为630千元人民币，同比增加36.4%[3] - 公司2022年第一季度贸易应收款项预期信贷损失拨回净额为707千元人民币，同比增加93.7%[3] - 公司2022年第一季度汇兑差额为36千元人民币，去年同期为4千元人民币[3] - 公司2022年第一季度全面亏损总额为546千元人民币，去年同期全面收入总额为583千元人民币[3] - 公司2022年第一季度未计所得税前亏损为540千元人民币，去年同期未计所得税前利润为1,031千元人民币[3] - 公司截至2022年3月31日止三个月的收益为4135万元人民币，同比下降13.8%[28] - 公司截至2022年3月31日止三个月的净亏损为58.2万元人民币，而去年同期为净利润57.9万元人民币[21] - 公司截至2022年3月31日止三个月的雇员福利开支为3121万元人民币，同比增加27.6%[30] - 公司截至2022年3月31日止三个月的项目成本为1552万元人民币，与去年同期基本持平[29] - 公司截至2022年3月31日止三个月的贸易应收款项预期信贷损失拨回为70万元人民币，同比增加30万元人民币[31] - 公司截至2022年3月31日止三个月的其他经营开支为60万元人民币，同比增加10万元人民币[32] - 公司截至2022年3月31日止三个月的所得税开支为42万元人民币，同比减少410万元人民币[17] - 公司截至2022年3月31日止三个月的活动管理服务收益为1744万元人民币，同比增加1123万元人民币[14] - 公司截至2022年3月31日止三个月的设计及制作服务收益为2391万元人民币，同比下降1784万元人民币[14] 股东与股权结构 - 公司董事周杨先生和宋瑞清女士分别通过QY Investment Holding Limited持有公司420,000,000股普通股，占公司总股本的52.5%[36] - QY Investment Holding Limited持有公司420,000,000股普通股，占公司总股本的52.5%[39] - SRU Investment Limited持有公司120,000,000股普通股，占公司总股本的15.0%[39] - 范亚军先生通过SRU Investment Limited持有公司120,000,000股普通股，占公司总股本的15.0%[39] - Zhou Jianyuan女士通过配偶权益持有公司120,000,000股普通股，占公司总股本的15.0%[39] 公司治理与审计 - 公司审核委员会由三名成员组成，主席为独立非执行董事何有国先生[49] - 公司截至2022年3月31日的第一季度财务业绩未经审核，但已由审核委员会审阅[51] - 截至2022年3月31日，公司未授予、行使、届满或失效任何购股权[42] - 公司董事在截至2022年3月31日的三个月内未进行任何证券交易[43] - 公司未在截至2022年3月31日的三个月内购买、出售或赎回任何上市证券[47] 经济环境与展望 - 公司预计未来经济环境将维持挑战，主要由于COVID-19疫情的影响[26]

财务表现 - 2021年公司收益为30,183千元人民币，较2020年的22,061千元人民币有所增加[8] - 2021年公司净亏损为768千元人民币，较2020年的1,812千元人民币有所减少[8] - 2021年每股基本及摊薄亏损为0.10分人民币，较2020年的0.23分人民币有所减少[12] - 公司2021年净亏损为人民币0.8百万元，较2020年的1.8百万元减少57.6%[16] - 2021年总收入为人民币30.2百万元，较2020年的22.1百万元增长36.8%[21] 资产与负债 - 2021年公司总资产为105,004千元人民币，较2020年的103,816千元人民币有所增加[9] - 2021年公司总负债为15,092千元人民币，较2020年的13,187千元人民币有所增加[9] - 2021年公司总权益为89,912千元人民币，较2020年的90,629千元人民币有所减少[9] - 2021年公司非流动资产总额为960千元人民币，较2020年的1,182千元人民币有所减少[9] - 2021年公司流动资产总额为104,044千元人民币，较2020年的102,634千元人民币有所增加[9] - 公司无银行借贷及租赁负债，财务状况稳健[34] - 公司于2021年12月31日无计息债务，因此无资产负债比率[38] 收入与成本 - 活动管理服务收入为人民币10.2百万元，占总收益的33.7%，较2020年增长45.8%[22] - 设计及制作服务收入为人民币20.0百万元，占总收益的66.3%，较2020年增长32.7%[22] - 项目成本为人民币12.4百万元，较2020年增长30.9%[24] - 雇员福利开支为人民币12.6百万元，较2020年增长22.6%[27] 现金流与资金管理 - 公司现金及现金等价物为人民币92.9百万元，较2020年的43.5百万元大幅增加[34] - 公司计划在2022年12月31日前全数动用上市所得款项净额27.2百万港元，用于业务扩展和运营[76][77] - 公司尚未动用的上市所得款项净额已全数存入中国持牌银行[79] - 银行存款总额的70%存放于两间中国信誉良好的金融机构，较2020年的13%大幅增加[80] - 银行存款总额的30%存放于两间中国信誉良好的金融机构，较2020年的85%大幅下降[80] 业务扩展与运营 - 公司在无锡和北京设立新分公司，无锡分公司已运营，北京分公司因疫情谨慎扩张[48][49][51] - 公司为无锡和北京分公司增聘33名员工，包括总经理、运营经理、活动管理人员及会计行政人员[49][50] - 公司为销售及营销团队增聘8名员工，并开展营销活动以捕捉经济复苏带来的潜在客户[58][59] - 公司正在宜兴市寻找合适物业作为新总部，以配合业务扩张[43] 员工与人力资源管理 - 2021年公司雇员人数从59名增加至90名，总员工成本从人民币10.3百万元增至12.6百万元[91] - 公司2021年员工总数为90人，其中6%位于香港，94%位于中国[159] - 公司2021年员工流失率为13.3%，其中男性员工流失8人，女性员工流失4人[162] - 公司2021年员工性别比例为1:1.4，男性员工38人，女性员工52人[162] - 公司2021年员工年龄分布为30岁以下39人，30至50岁50人，50岁以上1人[162] - 公司2021年共投入5300小时用于员工发展与培训[121] - 2021财年，公司已培训雇员中，经理级或以上男性雇员培训比例为20%，女性为100%，一般员工中男性培训比例为100%，女性为100%[171] - 2021财年，男性雇员平均受训时数为54.0小时，女性雇员为63.6小时，整体平均受训时数为59.6小时[171] 环境、社会及管治（ESG） - 公司采用GEM上市规则附录二十所载的《环境、社会及管治报告指引》作为报告指引[115] - 公司环境、社会及管治报告涵盖2021年1月1日至2021年12月31日的表现[114] - 公司环境、社会及管治报告的关键绩效指标可被量化，以便持续评估和验证政策及管理系统的有效性[116] - 公司致力于为所有持份者的利益创造可持续增长[116] - 公司通过公开透明平台与持份者积极交流信息，并持续改善通讯系统[116] - 公司环境、社会及管治报告的范围基于公司拥有控股权益且由公司管理的所有业务及实体[114] - 公司不汇报在报告期内出售或收购的实体[114] - 公司环境、社会及管治报告的原则受“重要性”及“量化”所规限[116] - 公司致力于与持份者维持长期伙伴关系，并积极处理持份者关注的事项[116] - 公司2021年温室气体排放总量为40.1吨二氧化碳当量，其中直接排放（范围1）17.2吨，间接排放（范围2）22.5吨，其他间接排放（范围3）0.4吨[133] - 公司2021年废气排放总量为氮氧化物4745.8克、硫氧化物93.4克、颗粒物349.4克[130] - 公司2021年日常废物排放总量为11,817.53千克，平均每位员工产生131.31千克废物[140] - 公司2021年未发生任何客户投诉、环境违规或伤亡事故[121] - 公司采取多项节能措施，包括使用LED灯、关闭不必要设备、保持舒适室温等，以降低电力消耗[144] - 公司致力于减少碳足迹，采取使用环保材料、鼓励远程办公、提倡公共交通等措施[137] - 公司严格遵守环保法规，报告期内未发生任何环境违规或处罚事件[125] - 公司推行4-R原则（减少使用、物尽其用、替代使用、循环再用）进行废物管理，追求源头减废[138] - 公司2021年总电力消耗为28,445千瓦时，平均每位员工消耗316.1千瓦时[152] - 公司2021年总无铅汽油消耗为6,353.1公升，平均每位员工消耗70.6公升[152] - 公司2021年总纸张消耗为93.6千克，平均每位员工消耗1.0千克[152] - 公司2021年总水消耗为426立方米，平均每位员工消耗4.7立方米[152] 风险管理与合规 - 公司无重大或有负债、担保或未决诉讼，财务状况稳健[40] - 公司所有业务主要以人民币交易，无重大外汇风险[41] - 公司金融负债的到期情况根据合约未贴现付款于一年内到期或按要求支付[86] - 公司董事及高级管理层在银行及金融服务业拥有超过20年的经验[98] - 公司董事及高级管理层在营销、品牌推广、广告策略、设计及创意制作方面拥有广泛知识[96] - 公司董事及高级管理层在环境、社会及管治策略及报告方面承担全面责任[88] - 公司董事及高级管理层在2021年未发现偏离或违反相关标准、规则及法规的情况[87] - 公司严格遵守防止童工或强制劳工的相关法例及法规，报告期间未发现重大违反法律及法规的情况[175] - 公司已建立内部控监系统，确保客户及供应商资料仅用于与公司营运有关的事宜[181] - 公司非常重视知识产权保护，要求雇员对与公司设计、软件系统、模型等相关的商业机密进行保密[182] - 公司已建立“行为守则”，防止贿赂、欺诈、贪污等不当行为，报告期间未发生反贪污案件[183] - 公司制定了举报政策，鼓励员工通过保密渠道举报不当行为，并对每份举报进行全面独立调查[186] 客户与供应商管理 - 2021年贸易应收款项总额的26%来自五大客户，较2020年的43%有所下降[84] - 2020年贸易应收款项总额的35%来自最大客户，2021年未提及最大客户占比[84] - 公司共有200间供应商正常位于经营地区，通过供应链管理系统选择供应商，评估其环保及社会责任表现[176] - 公司重视客户反馈，项目完成后邀请客户填写评价表，评估服务质量、沟通及及时性等参数[180] 社区与公益 - 公司积极参与社区投资，鼓励员工从事志愿者工作，并在疫情期间制作公益视频传播抗疫信息[187] 公司治理与股东事务 - 公司主要业务为投资控股，其附属公司在中国提供活动管理服务以及设计及制作服务[191] - 公司2021财年业绩载于综合全面收益表，未建议派发末期股息[193] - 公司将于2022年5月27日举行股东周年大会，期间暂停办理股份过户登记手续[194] - 公司过去五个财政年度的业绩、资产及负债概要载于年报财务概要部分[195] - 公司本年度物业、厂房及设备变动详情载于综合财务报表附注14[196] - 公司本年度股本变动详情及其原因载于综合财务报表附注20[199] - 公司本年度储备变动详情分别载于综合权益变动表及综合财务报表附注30[200]

财务表现 - 公司2021年第三季度收益为6,381千元人民币，同比增长165.8%[4] - 公司2021年前九个月收益为21,568千元人民币，同比增长180.5%[4] - 公司2021年第三季度净亏损为469千元人民币，同比减少67.9%[4] - 公司2021年前九个月净利润为1,392千元人民币，去年同期为净亏损3,585千元人民币[4] - 公司2021年第三季度每股亏损为0.06元人民币，去年同期为0.18元人民币[4] - 公司2021年前九个月每股盈利为0.17元人民币，去年同期为每股亏损0.45元人民币[4] - 公司截至2021年9月30日止九个月的净利潤约为人民币1.4百万元，相比2020年同期的净亏损约人民币3.6百万元，实现了显著增长[28] - 公司截至2021年9月30日止九个月的收益为人民币21,568千元，相比2020年同期的7,690千元，增长了180.5%[16] - 公司截至2021年9月30日止九个月录得纯利约人民币1.4百万元，而2020年同期录得净亏损约人民币3.6百万元[37] 成本与开支 - 公司2021年第三季度项目成本为2,765千元人民币，同比增长215.6%[4] - 公司2021年前九个月项目成本为8,735千元人民币，同比增长212.2%[4] - 公司2021年第三季度雇员福利开支为2,973千元人民币，同比增长30.1%[4] - 公司2021年前九个月雇员福利开支为7,907千元人民币，同比增长10.9%[4] - 项目成本从2020年9月30日止九个月的约人民币2.8百万元增加212.2%至2021年9月30日止九个月的约人民币8.7百万元[32] - 雇员福利开支从2020年9月30日止九个月的约人民币7.1百万元增加至2021年9月30日止九个月的约人民币7.9百万元[33] - 其他经营开支在2020年和2021年9月30日止九个月均保持稳定，约为人民币2.3百万元[34] 业务细分 - 公司截至2021年9月30日止九个月的活动管理服务收益为人民币8,741千元，相比2020年同期的3,032千元，增长了188.3%[16] - 公司截至2021年9月30日止九个月的设计及制作服务收益为人民币12,827千元，相比2020年同期的4,658千元，增长了175.4%[16] - 公司截至2021年9月30日止九个月的利息收入为人民币243千元，相比2020年同期的130千元，增长了86.9%[16] 税务与股息 - 公司截至2021年9月30日止九个月的所得税开支为人民币1,416千元，相比2020年同期的343千元，增长了312.8%[21] - 董事会不建议派付截至2021年9月30日止九个月的任何股息[38] 股东与股权 - 公司董事周杨先生和宋瑞清女士分别通过QY Investment Holding Limited持有公司52.5%的股份[40][41] - 主要股东QY和SRU Investment Limited分别持有公司52.5%和15.0%的股份[46] 公司治理与合规 - 截至2021年9月30日止九个月，公司未授出、行使、届满或失效任何购股权[49] - 公司确认在截至2021年9月30日止九个月遵守了GEM上市规则的所有适用守则条文[53] - 公司或其附属公司在截至2021年9月30日的九个月内未购买、出售或赎回任何上市证券[54] - 合规顾问富比资本有限公司及其相关人员未在公司集团拥有任何权益[55] - 审核委员会已审阅公司截至2021年9月30日止九个月的第三季度业绩，该业绩未经审核但符合适用的会计准则和GEM上市规则[57] - 审核委员会成员包括独立非执行董事何有国先生、叶冠成先生及黄建业先生[57] - 公司董事会成员包括执行董事周杨先生及宋瑞清女士，以及独立非执行董事何有国先生、黄建业先生及叶冠成先生[58] 未来展望 - 公司预计未来经营业绩将取决于中国经济复苏的步伐，并将在必要时采取适当措施应对疫情带来的风险和不确定性[29]

财务表现 - 2021年上半年收益为15,187千元人民币，同比增长187%[22] - 2021年上半年未计所得税前利润为3,086千元人民币，相比2020年同期的亏损2,400千元人民币有显著改善[22] - 2021年上半年公司拥有人应占期内利润为1,861千元人民币，相比2020年同期的亏损2,125千元人民币实现扭亏为盈[22] - 2021年上半年每股基本及摊薄盈利为0.23人民币分，相比2020年同期的亏损0.27人民币分有所提升[22] - 公司截至2021年6月30日止六个月的净利润为人民币1.9百万元，相比2020年同期的净亏损人民币2.1百万元有所改善[67] - 公司截至2021年6月30日止六个月的收益增加，主要由于新合同需求及合同价值的增加[67] - 公司截至2021年6月30日止六个月录得期内利润约为190万元人民币，而2020年同期则录得净亏损210万元人民币[77] 现金流与资产负债 - 2021年6月30日银行结余及现金为90,724千元人民币，相比2020年12月31日的43,494千元人民币增长109%[24] - 2021年6月30日流动资产净值为91,536千元人民币，相比2020年12月31日的89,447千元人民币略有增长[24] - 2021年6月30日资产净值为92,509千元人民币，相比2020年12月31日的90,629千元人民币有所增加[24] - 公司截至2021年6月30日的现金及现金等价物为90,724千元人民币，较2020年同期的46,270千元人民币增长了96.1%[39] - 公司2021年上半年经营活动产生的现金净额为12,127千元人民币，较2020年同期的13,731千元人民币下降了11.7%[39] - 公司2021年上半年投资活动产生的现金净额为35,118千元人民币，较2020年同期的-4,909千元人民币有显著改善[39] - 公司于2021年6月30日的现金及现金等价物约为907万元人民币，较2020年12月31日的7850万元人民币有所减少[80] - 公司于2021年6月30日并无任何计息债务，资产负债比率为无[80][82] 收入与成本 - 公司2021年上半年设计及制作服务收入为10,341千元人民币，较2020年同期的2,503千元人民币增长了313.2%[46] - 公司2021年上半年活动管理服务收入为4,846千元人民币，较2020年同期的2,786千元人民币增长了73.9%[46] - 公司2021年上半年总收益为15,187千元人民币，较2020年同期的5,289千元人民币增长了187.1%[46] - 公司2021年上半年利息收入为175千元人民币，较2020年同期的95千元人民币增长了84.2%[46] - 公司2021年上半年融资成本为0千元人民币，较2020年同期的3千元人民币有所下降[48] - 公司截至2021年6月30日止六个月的项目成本为人民币5,970千元，相比2020年同期的1,922千元大幅增加[50] - 公司截至2021年6月30日止六个月的雇员福利开支为人民币4,934千元，相比2020年同期的4,847千元略有增加[50] - 公司截至2021年6月30日止六个月的中国企业所得税为人民币1,167千元，相比2020年同期无所得税开支[52] - 项目成本从2020年6月30日的190万元人民币增加至2021年6月30日的600万元人民币，增长216%[71] 应收应付款项 - 公司截至2021年6月30日止六个月的贸易应收款项净额为人民币9,069千元，相比2020年12月31日的12,872千元有所减少[60] - 公司截至2021年6月30日止六个月的贸易应付款项为人民币1,293千元，相比2020年12月31日的871千元有所增加[63] 公司运营与扩展 - 公司截至2021年6月30日止六个月的短期租赁相关开支为人民币100千元，相比2020年同期的84千元有所增加[50] - 公司截至2021年6月30日并无任何重大或有负债、担保或未决诉讼[85] - 公司于2021年6月30日僱有79名僱員，较2020年同期的60名有所增加[92] - 公司截至2021年6月30日并无任何重大投资、重大收购及出售事项[90] - 公司正在寻找位于宜兴市的合适物业作为新总部，以应对业务扩张[88] - 公司截至2021年6月30日并无资本承担[91] - 无锡分公司已完成新办公室装修并招聘14名活动管理及设计人员，预计需要更多时间招聘其余员工[96] - 北京分公司因疫情原因仍在物色适合的新办公场所，管理层对扩展业务持谨慎态度[99] - 销售及营销团队已增聘8名员工，并开始进行营销活动以捕捉经济复苏带来的客户需求[99] - 受疫情影响，公司决定暂缓多媒体制作及设计团队的招聘计划[101] 上市与资金使用 - 公司上市所得款项净额为27.2百万港元，计划用于无锡及北京分公司设立、销售及营销团队加强、多媒体制作及设计团队设立等[103] - 截至2021年6月30日，公司尚未动用的所得款项净额为9.8百万港元，预计于2022年12月31日前全数动用[103] - 公司已将尚未动用的余款全数存入香港及中国的持牌银行[105] 股东与股权结构 - 公司董事及主要行政人员周杨先生和宋瑞清女士分别持有公司52.5%的股份[107] - 公司主要股东QY持有420,000,000股，占公司总股本的52.5%[110] - 公司主要股东SRU Investment Limited持有120,000,000股，占公司总股本的15.0%[110] - 范亚军先生通过SRU Investment Limited间接持有120,000,000股，占公司总股本的15.0%[112] 公司治理与合规 - 截至2021年6月30日，公司未授予、行使、届满或失效任何购股权[115] - 公司董事在截至2021年6月30日的六个月内未进行任何不合规的证券交易[116] - 公司未在截至2021年6月30日的六个月内购买、出售或赎回任何公司股份[120] - 公司合規顧問富比資本有限公司及其相關人員未在公司集團中擁有任何權益[123] - 公司審核委員會已審閱截至2021年6月30日的未經審核簡明綜合財務報表，認為其符合適用會計準則及GEM上市規則[126]

财务表现 - 公司2021年第一季度收益为4796万元人民币，同比增长138.7%[3] - 公司2021年第一季度净利润为579万元人民币，去年同期亏损1761万元人民币[3] - 公司2021年第一季度每股盈利为0.07元人民币，去年同期每股亏损0.22元人民币[3] - 公司2021年第一季度其他收入为368万元人民币，同比增长776.2%[3] - 公司2021年第一季度项目成本为1574万元人民币，同比增长96.3%[3] - 公司2021年第一季度雇员福利开支为2445万元人民币，同比下降2.7%[3] - 公司2021年第一季度贸易应收款项预期信贷损失拨回净额为365万元人民币，同比下降14.7%[3] - 公司2021年第一季度融资成本为0元人民币，去年同期为2万元人民币[3] - 公司2021年第一季度所得税开支为452万元人民币，去年同期所得税抵免为285万元人民币[3] - 公司2021年第一季度其他全面收入为4万元人民币，去年同期其他全面亏损为53万元人民币[3] - 公司截至2021年3月31日止三个月的收益为人民币479.6万元，较2020年同期的200.9万元增长139%[14][28] - 公司设计及制作服务的收益从2020年同期的100.3万元增加至2021年的417.5万元，增长316%[14] - 公司项目成本从2020年同期的80.2万元增加至2021年的157.4万元，增长100%[15][29] - 公司截至2021年3月31日止三个月的净利润为人民币57.9万元，而2020年同期为净亏损176.1万元[21][34] - 公司截至2021年3月31日止三个月的其他经营开支为人民币50万元，较2020年同期的110万元减少60万元[31] - 公司截至2021年3月31日止三个月的融资成本为零，而2020年同期为人民币2,000元[32] - 公司截至2021年3月31日止三个月的所得税开支为人民币45.2万元，而2020年同期为所得税抵免28.5万元[17] - 公司截至2021年3月31日止三个月的每股基本盈利为人民币0.072元，而2020年同期为每股亏损0.22元[21] - 公司未建议派付截至2021年3月31日止三个月的任何股息[20][35] - 公司预计随着经济环境好转，未来业绩将继续改善[25][26] 股东结构 - 周杨先生和宋瑞清女士分别通过QY Investment Holding Limited持有公司420,000,000股普通股，占公司总股本的52.5%[36] - SRU Investment Limited持有公司120,000,000股普通股，占公司总股本的15.0%[39] - 范亚军先生通过SRU Investment Limited持有公司120,000,000股普通股，占公司总股本的15.0%[39] - Zhou Jianyuan女士作为范亚军先生的配偶，间接持有公司120,000,000股普通股，占公司总股本的15.0%[39] 公司治理 - 截至2021年3月31日，公司未授予、行使、届满或失效任何购股权[42] - 公司董事在截至2021年3月31日的三个月内未进行任何证券交易[43] - 公司未在截至2021年3月31日的三个月内购买、出售或赎回任何上市证券[47] - 公司合規顧問富比資本有限公司及其相关人员未在公司集团中拥有任何权益[50] - 公司審核委員會由三名成员组成，主席为独立非执行董事何有国先生[51] - 公司截至2021年3月31日止三个月的第一季度业绩未经审核，但已由审核委员会审阅[53] - 公司业绩符合适用的会计准则、GEM上市规则及其他适用的法律规定[53] - 公司董事会成员包括执行董事周杨先生及宋瑞清女士，以及独立非执行董事何有国先生、黄建业先生及叶冠成先生[53]

财务表现 - 2020年公司净亏损为人民币180万元，相比2019年净利润890万元大幅下降[15] - 2020年公司收益为人民币22,061千元，较2019年的60,998千元大幅减少[10] - 2020年公司每股基本及摊薄亏损为人民币0.23分，2019年为每股亏损1.42分[15] - 公司2020年净亏损人民币1.8百万元，相比2019年净利人民币8.9百万元，减少约人民币10.7百万元或120.4%[20][35] - 2020年总收益为人民币22.1百万元，较2019年的人民币61.0百万元减少约人民币38.9百万元或63.8%[23][26] - 2020年每股基本及摊薄亏损为人民币0.23分，而2019年每股基本及摊薄盈利为人民币1.42分[35] - 公司不建议就2020财政年度派付末期股息[37] - 公司2020财政年度未派发末期股息[165] - 公司2020年12月31日的可供分派储备金额为约人民币12.9百万元[173] 资产与负债 - 2020年公司总资产为人民币103,816千元，较2019年的111,809千元有所下降[11] - 2020年公司总负债为人民币13,187千元，较2019年的19,266千元减少[11] - 2020年公司总权益为人民币90,629千元，较2019年的92,543千元略有下降[11] - 2020年公司非流动资产总额为人民币1,182千元，较2019年的556千元有所增加[11] - 2020年公司流动负债总额为人民币102,634千元，较2019年的111,253千元减少[11] - 公司现金及现金等价物为人民币43.5百万元，较2019年的人民币37.5百万元增长16%[38] - 公司无银行借贷及租赁负债，2019年为人民币0.1百万元[38] - 公司总权益为人民币90.6百万元，较2019年的人民币92.5百万元略有下降[38] - 公司资产负债比率为0%，2019年为0.1%[42] 成本与开支 - 2020年公司项目成本为人民币9,474千元，较2019年的22,117千元大幅减少[10] - 2020年公司雇员福利开支为人民币10,307千元，较2019年的11,984千元有所减少[10] - 项目成本从2019年的人民币22.1百万元减至2020年的人民币9.5百万元，减少约57.2%[28] - 雇员福利开支从2019年的人民币12.0百万元减至2020年的人民币10.3百万元，减少约14.0%[29] - 其他经营开支从2019年的人民币4.1百万元增至2020年的人民币4.4百万元，增加约6.8%[30] - 公司2020年总员工成本为10.3百万元人民币，较2019年的12.0百万元人民币有所下降[86] 收益与收入 - 活动管理服务收益从2019年的人民币39.2百万元降至2020年的人民币7.0百万元，减少约82.2%[23][26] - 设计及制作服务收益从2019年的人民币21.8百万元降至2020年的人民币15.1百万元，减少约30.7%[23][26] - 其他收入及收益从2019年的人民币153,000元增加至2020年的人民币881,000元，增加约475.8%[27] - 公司最大客户的收益占公司总收益的21.3%，五大客户的收益总额占公司总收益的42.0%[181] 业务扩展与计划 - 公司计划在宜兴市设立新总部以应对业务扩张[49] - 公司已完成无锡分公司的装修工程并招聘了30名员工[56] - 公司计划在北京设立新分公司，但因疫情推迟[58] - 公司已增聘8名员工组建销售和营销团队[63] - 公司计划在无锡和北京设立新分公司，预计在2021年12月31日前全数动用12.6百万美元[72] - 公司设立销售及营销团队并加强营销，预计在2021年12月31日前全数动用6.6百万美元[72] - 公司设立内部多媒体制作及设计团队，预计在2021年12月31日前全数动用5.4百万美元[72] - 公司一般营运资金已全数动用2.6百万美元[72] 环境、社会及管治 - 公司环境、社会及管治报告涵盖2020年1月1日至2020年12月31日期间的环境和社会表现，主要针对中国及香港业务[109] - 公司采用GEM上市规则附录二十所载的《环境、社会及管治报告指引》作为报告准则[110] - 公司在2020年财政年度的温室气体排放量为31.3千克二氧化碳当量[133] - 公司在2020年财政年度的电力消耗为20,320千瓦时[135] - 公司在2020年财政年度的无铅汽油消耗为4,644.4公升[135] - 公司在2020年财政年度的纸张消耗为205.8千克[135] - 公司在2020年财政年度的水消耗为178立方米[135] - 公司在2020年财政年度的日常废物产生量为7,064千克[139] - 公司在2020年财政年度的氮氧化物排放量为1,690.4克[133] - 公司在2020年财政年度的硫氧化物排放量为68.3克[133] - 公司在2020年财政年度的悬浮粒子排放量为124.5克[133] - 公司在2020年财政年度无违反环保法规的记录[126] - 公司致力于减少废物生产，通过4-R原则（减少使用、物尽其用、替代使用及循环再用）实现减废目标[140] - 公司报告期间未发现任何导致死亡或严重受伤的意外记录，亦无发现任何重大不符合职业健康及安全相关法律及法规之情况[146] - 公司承诺严格遵守《个人资料（私隐）条例》，确保客户及供应商资料仅用于与公司营运有关之事宜[155] - 公司通过制定应急计划、风险评估及意外调查机制，确保符合职业安全与健康法规[146] - 公司鼓励业务伙伴采纳最佳的环境及社会常规，并通过制定节能降耗政策将可持续发展追求扩展至其核心业务[153] - 公司报告期间未发现任何重大不符合产品质量及服务相关法律及法规之情况[154] - 公司通过多种培训课程（包括上岗培训、技能培训及岗前培训）满足各职级雇员的培训需求[148] 公司治理与人事 - 公司董事及高级管理层详细履历显示，执行董事周杨先生和宋瑞清女士分别负责公司管理和业务运营[90][91] - 公司独立非执行董事何有国先生在银行及金融服务业拥有超过20年经验，曾担任荷兰银行香港分行董事[94] - 公司独立非执行董事叶冠成先生在运输及物流服务业拥有约30年经验，现任冠运船务有限公司行政总裁[95] - 公司独立非执行董事黄建业先生自2019年10月起担任主板上市公司裕元工业（集团）有限公司副总监[98] - 公司财务总监孙伟骞先生于2018年6月8日获委任，负责管理财务团队及监控财务报告、税务等事宜[102] - 公司业务经理麻俐女士自2014年5月30日获委任，负责支援业务设计及创意层面，拥有超过10年设计及创意经验[102] - 公司业务经理周琦女士自2014年5月30日获委任，负责协助管理业务营运及为客户安排宣传活动和展览，拥有超过10年活动管理及宣传经验[102] - 公司秘书王迪民先生于2021年1月28日获委任，负责监督合规及公司秘书事宜，拥有超过15年会计、审计及公司秘书经验[104] - 公司2020年12月31日共有59名全职雇员，其中3.4%位于香港，96.6%位于中国[143] - 公司严格遵守防止童工或强制劳工的相关法例及法规，报告期间未发现重大违反法律及法规的情况[152] - 公司报告期间共有200间供应商正常位于经营地区[153] - 公司高级管理层中有3人酬金在0至1,000,000港元之间[199] - 公司董事及五名最高薪酬人士的酬金详情载于综合财务报表附注10[200] 风险与合规 - 公司贸易应收款项总额中有35%来自最大客户，43%来自五大客户，存在信贷集中风险[79] - 公司银行存款总额中的85%存放于中国信誉良好的金融机构[75] - 公司2020财政年度未发生反贪污案件，且未收到雇员投诉[158] - 公司2020财政年度未进行任何慈善捐款[177] - 公司2020财政年度未授出、行使、过期或失效任何购股权[175] - 公司2020财政年度未订立任何须予披露的关连交易[180] - 公司2020财政年度未发生任何重大关联方交易[180] - 公司2020财政年度未发生任何重大交易、安排或合约涉及董事或董事的关连实体[189] - 公司控股股东与公司及其附属公司未签订任何重大合约[190] - 公司董事及其家属未获得任何购买公司股份或债权证的权利[191] - 公司与控股股东签订不竞争契据，确保控股股东及其联系人不会参与与公司业务竞争的活动[194] - 控股股东承诺在发现与公司业务竞争的商机时，公司拥有优先承购权[195] - 2020财年公司董事及控股股东未进行与公司业务竞争或产生利益冲突的活动[196] 供应商与客户 - 公司最大供应商的项目成本占公司总项目成本的19.9%，五大供应商的项目成本总额占公司总项目成本的47.3%[181]