员工持股计划认购 - 2025年76人参与认购31337032份，缴纳31337032元[3] 股票过户 - 2025年7月2日2527180股过户，价格12.40元/股[4] 持股情况 - 截至披露日持股2527180股，占总股本0.45%[4] 存续期与解锁 - 存续期120个月，分两期解锁，比例均为50%[5]

监事会会议召开情况 - 宁波富佳实业股份有限公司第三届监事会第三次会议于2025年6月13日以现场方式召开，会议通知通过邮件送达全体监事 [1] - 会议由李秋元主持，应出席监事3人，实际出席3人，部分董事及高级管理人员列席会议 [1] - 会议召开符合法律法规及《公司章程》规定，决议合法有效 [1] 员工持股计划调整 - 监事会审议通过《关于调整2025年员工持股计划首次及预留份额分配情况的议案》，认为调整符合相关法规要求，程序合法合规 [1] - 调整有利于公司持续发展，未损害公司及股东权益，不存在强制员工参与的情形 [1] - 表决结果为2名同意，0名反对，0名弃权，监事李明明回避表决 [2] 员工持股计划预留份额分配 - 监事会审议通过《关于2025年员工持股计划预留份额分配的议案》，确认分配程序合法有效，认购对象符合资格条件 [2] - 预留份额分配有助于调动员工积极性，吸引优秀管理人才，促进公司可持续发展 [2] - 表决结果为2名同意，0名反对，0名弃权，监事沈学君回避表决 [2]

员工持股计划进展 - 2025年4 - 6月多项会议审议通过相关议案[6][7][8] 份额调整情况 - 58人放弃，806,000份份额从首次调至预留[9] - 调整前总人数不超130人，首次2,125,000股占84.09%[10] - 调整后总人数不超72人，首次2,060,000股占81.51%[13] 人员持股上限 - 彭海云持股上限100,000股，占比3.96%[11] - 李明明持股上限10,000股，占比0.40%[12] 调整影响与合规 - 调整符合规定，不影响财务和股东利益[15][16] - 已履行现阶段信披义务，尚需后续义务[17][18]

员工持股计划调整 - 2025年6月16日公司会议通过调整2025年员工持股计划分配议案[2] - 58位激励对象放弃806,000份份额调至预留[3] - 调整前总人数不超130人，调整后不超72人[4][6] - 调整前首次授予占比84.09%，调整后占81.51%[5][7] 合规说明 - 调整符合规定，不影响财务和经营成果[8] - 薪酬与考核等认为调整合法合规[9][10][11]

员工持股计划 - 2025年6月16日审议通过调整及分配2025年员工持股计划首次及预留份额议案[2] - 拟向5名参与对象授予预留份额467,180股，占总份额18.49%[3][4] - 郎一丁等5人持有预留份额上限分别为162,180股等，占比分别为6.42%等[5] - 预留份额对应的标的股票锁定期满12个月、24个月解锁比例均为50%[5][6] 业绩目标 - 2025年以2024年营业收入为基数，目标值增长率不低于10%，触发值不低于8%[7] - 2026年以2024年营业收入为基数，目标值增长率不低于21%，触发值不低于17%[7] 解锁规则 - 实际完成值A≥P，公司层面解锁比例X=100%；Q≤A＜P，X=80%；A＜Q，X=0%[8] - 个人绩效考核评级为A、B解锁比例为100%，D为0%[8] 其他 - 未解锁份额收回按年利率3.5%计息返还持有人[8][9] - 薪酬与考核委员会及监事会认为预留份额分配合法有效[10][11]

会议信息 - 宁波富佳实业第三届监事会第三次会议于2025年6月16日在浙江余姚召开[2] - 会议应出席监事3人，实际出席3人[2] 议案审议 - 审议通过《关于调整2025年员工持股计划首次及预留份额分配情况的议案》，2人同意，监事李明明回避表决[3] - 审议通过《关于2025年员工持股计划预留份额分配的议案》，2人同意，监事沈学君回避表决[4][5]

会议信息 - 公司第三届董事会第四次会议于2025年6月16日召开[2] - 会议通知于2025年6月13日通过邮件送达董事[2] - 应出席董事9人，实际出席9人[2] 议案审议 - 审议通过《关于调整2025年员工持股计划首次及预留份额分配情况的议案》，9人同意[3] - 审议通过《关于2025年员工持股计划预留份额分配的议案》，7人同意，2人回避表决[5]

回购方案概述 - 回购方案首次披露日为2025年4月15日 由控制人、董事长王跃旦提议 [1] - 回购实施期限为2025年4月15日至2026年4月14日 [1] - 预计回购金额区间为1500万元至3000万元 回购价格上限为20元/股 [1] - 回购用途为员工持股计划或股权激励 [1] 回购审批与方案内容 - 2025年4月14日第三届董事会第二次会议审议通过回购议案 [1] - 回购方式为集中竞价交易 资金来源为自有资金及自筹资金 [1] - 回购股份将全部用于员工持股计划或股权激励 [1] 回购实施情况 - 2025年5月19日首次回购16100股 占总股本0.0029% 成交价区间15.28-15.40元/股 总金额246523元 [1] - 截至2025年6月13日累计回购1180820股 占总股本0.21% 成交价区间14.33-15.45元/股 均价14.86元/股 总金额17551336.80元 [2] - 实际回购金额达到方案下限 执行情况与披露方案无差异 [2] 股份变动情况 - 回购前后总股本保持561400000股不变 [3] - 回购专用证券账户持股从2527180股增至3708000股 占比从0.45%提升至0.66% [3] 回购股份后续安排 - 回购股份不享有表决权、利润分配等权利 [3] - 计划36个月内将回购股份用于员工持股或股权激励 逾期未使用部分将注销 [3]

回购方案 - 预计回购金额1500万 - 3000万元，价格上限20元/股[2] - 2025年4月14日审议通过，期限12个月，用于员工持股或激励[3] - 2025年4月15日首次披露，由王跃旦提议[2] 回购执行 - 2025年5月19日首次回购16100股，支付246523元[5] - 截至2025年6月13日完成，累计回购1180820股，均价14.86元/股，金额17551336.8元[6] 股份情况 - 回购前专用账户股份2527180股，占比0.45%，回购后3708000股，占比0.66%[9] - 回购股份存专用账户，拟用于员工持股或激励，36个月未用将注销[10] 相关说明 - 自披露至公告前一日，董事等无买卖公司股票情况[7]

回购方案 - 首次披露日为2025年4月15日，由控制人、董事长王跃旦提议[3] - 实施期限为2025年4月15日至2026年4月14日[3] - 预计回购金额1500万元至3000万元[3] 回购进展 - 累计已回购股数979,420股，占总股本比例0.1745%[3] - 累计已回购金额14,644,549.80元[3] - 实际回购价格区间14.43元/股至15.45元/股[3] 首次及5月回购 - 2025年5月19日首次回购16,100股，占比0.0029%，支付246,523.00元[5] - 2025年5月累计回购979,420股，占比0.1745%，支付14,644,549.80元[5] 用途 - 回购股份拟全部用于员工持股计划或股权激励[4]