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墨式烧烤(CMG)
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QSR vs. CMG: Which Stock Is the Better Value Option?
ZACKS· 2026-01-16 01:40
核心观点 - 在餐饮零售板块中 Restaurant Brands 相比 Chipotle Mexican Grill 目前可能是更优的价值投资选择 [1][7] 公司比较与投资策略 - 发现价值股的有效策略是将强劲的Zacks评级与风格评分系统中价值类别的优异等级相结合 [2] - Zacks评级针对盈利预测修正趋势向好的公司 风格评分则根据特定特征对公司进行分级 [2] - Restaurant Brands 目前的Zacks评级为2 即“买入” Chipotle Mexican Grill 为3 即“持有” [3] - Zacks评级青睐近期盈利预测被上调的股票 表明Restaurant Brands的盈利前景正在改善 [3] 估值指标分析 - 价值投资者使用多种估值指标来判断公司当前股价是否被低估 [4] - 风格评分中的价值等级考量了包括市盈率、市销率、盈利率、每股现金流等关键基本面指标 [4] - Restaurant Brands 的远期市盈率为17.51倍 Chipotle Mexican Grill 的远期市盈率为33.94倍 [5] - Restaurant Brands 的市盈增长比率为2.54 Chipotle Mexican Grill 的市盈增长比率为3.86 [5] - Restaurant Brands 的市净率为4.44倍 Chipotle Mexican Grill 的市净率为16.66倍 [6] - 基于上述及更多指标 Restaurant Brands 的价值等级为B Chipotle Mexican Grill 的价值等级为C [6]
Why Chipotle Stock Collapsed Last Year
Yahoo Finance· 2026-01-16 01:39
股价表现与市场担忧 - 2025年Chipotle股价下跌38.6% [1] - 下跌主要原因为客流量与销售数据疲软 引发投资者抛售 [1] - 市场担忧公司在北美拥有超过4000家门店后可能面临市场饱和 从而抑制未来增长 [1] 同店销售与增长放缓 - 2025年前三季度同店销售额增长分别为0%、4%和0% 远低于餐厅投入成本的通胀率 [3] - 过去十年公司累计收入增长178% 但2025年现有门店收入增长出现急剧逆转 [2][3] - 同店销售增长疲软是当前关键问题 且目前没有逆转迹象 [7] 盈利能力与利润率压力 - 过去十二个月运营利润率降至16.4% 低于此前17%的高点 [4] - 若投入成本(人工和食材)增速持续快于同店销售增长 利润率将继续承压 [4] - 疲弱的同店销售不仅损害收入潜力 还会冲击利润率 对每股收益增长构成双重打击 [7] 估值与近期表现 - 2026年迄今股价已反弹8.5% [6] - 当前市盈率为36倍 低于公司历史平均估值倍数 但高于当前标普500指数31倍的平均水平 [6] - 尽管股价回调 但公司估值仍不便宜 [7] 未来增长策略与挑战 - 公司计划在北美缓慢增加门店数量 并探索全球新市场 如欧洲、中东和墨西哥 [7] - 未来增长的关键制约因素是同店销售增长 而非单纯的开店数量 [7][8] - 利润率正朝着不利方向移动 且未来可开门店数量可能存在上限 [8]
CHIPOTLE CELEBRATES TOP AMERICAN ATHLETES WITH NEW LIMITED-TIME MENU ITEMS AND GOLD FOIL-WRAPPED BURRITOS
Prnewswire· 2026-01-15 20:53
核心观点 - Chipotle Mexican Grill宣布与五位美国运动员合作推出限时数字菜单新品并发布新一季“Unwrapped”视频系列 同时将于2月6日起在全美限时重新推出标志性金箔包装 [1][2][5] 营销合作与新品发布 - 公司与五位顶级美国运动员合作推出其专属餐品作为限时数字菜单 包括冰球运动员Matthew Tkachuk、Brady Tkachuk、Hilary Knight、Taylor Heise以及单板滑雪运动员Red Gerard [2][3][5] - 新数字菜单今日起在Chipotle应用和官网限时供应 具体餐品包括:Matthew Tkachuk碗(含双份鸡肉 67克蛋白质)、Brady Tkachuk碗(半鸡肉半牛排 60克蛋白质)、Hilary Knight卷饼(28克蛋白质)、Taylor Heise塔可(三份软玉米饼 50克蛋白质)、Red Gerard碗(48克蛋白质) [2][3][6] - 公司通过“运动员的真实食物”平台 致力于为各级别运动员提供由真实食材和新鲜原料构成的营养支持 [3] - 公司代理首席营销官表示 Chipotle是这些明星运动员训练计划中的固定组成部分 提供易于获取的真实食材和高蛋白选择 公司通过带回金箔包装并将此庆祝时刻延伸至全美粉丝来致敬“Chipotle团队” [4] 内容与品牌活动 - 公司发布了新一季“Unwrapped”系列视频 每位运动员超级粉丝在视频中分享了他们如何达到运动生涯巅峰的幕后故事 [4][5] - “Chipotle团队”还包括职业高尔夫球手Max Homa和Maverick McNealy以及美国头号网球选手Taylor Fritz [8] - 所有“Unwrapped”视频均可在指定活动网站观看 [8] 限量产品回归 - 自2月6日起 公司将在美国所有门店为堂食和数字订单供应金箔包装的卷饼 直至售完为止 [1][2][5][9] 公司背景 - Chipotle Mexican Grill致力于通过提供负责任采购、经典烹制、不含人工色素、香料或防腐剂的真实食物来培育更美好的世界 [10] - 截至2025年9月30日 公司在美、加、英、法、德及中东地区拥有超过3,900家餐厅 是北美和欧洲同规模餐厅公司中唯一一家拥有并运营所有门店的企业 [10] - 公司拥有超过130,000名员工 是食品行业长期的领导者和创新者 致力于让食品更易于获取 并在数字化、技术和可持续商业实践中保持领先 [10]
Chipotle Mexican Grill: Growth Stock to Buy Now or Wait-and-See Story?​
The Motley Fool· 2026-01-14 10:32
股价表现与市场情绪 - 公司股价在2024年6月达到峰值前的五年内上涨了368% [1] - 当前股价较历史高点下跌了41% [1] - 市场情绪已经转变 [1] 同店销售与客流量 - 2025年第一季度和第二季度同店销售额出现下滑 [2] - 第三季度同店销售额恢复至0.3%的正增长 [2] - 2023年和2024年的同店销售额分别增长7.9%和7.4% [2] - 客流量已受到冲击 [1] 消费者趋势与宏观压力 - 美国消费者信心处于数十年来的低点 家庭消费更为挑剔 [2] - 低收入家庭外出就餐减少 [3] - 该群体面临失业、学生贷款偿还增加以及实际工资增长放缓等不利因素 [3] 盈利能力与成本 - 第三季度营业利润率为15.9% 低于去年同期的16.9% [4] - 关税和牛肉成本上涨加剧了通胀压力 [4] 公司基本面与竞争优势 - 公司拥有品牌知名度 开创了快速休闲餐饮概念 并提供优于同行的价值主张 [5] - 公司拥有3,916家直营店 具有规模优势 [5] - 公司计划在2026年净新增350至370家门店 扩张速度正在加快 [6] - 管理层希望未来在美国和加拿大开设7,000家门店 [6] 长期增长前景 - 尽管近期增长放缓 但公司远未结束增长 [6] - 预计五到十年后公司的收入和盈利将远高于当前水平 [6]
Chipotle Just Reaffirmed Its Full-Year Guidance: Time to Buy the Stock?
Yahoo Finance· 2026-01-14 04:26
2025年业绩与股价表现 - 2025年公司股价表现糟糕,全年下跌约39% [1] - 消费者在快速休闲餐厅的消费变得更加挑剔,导致公司同店销售额增长趋势转为负值 [1] - 尽管第三季度餐厅销售趋势恢复至小幅增长,但未能阻止股价去年的疲软表现 [1] 管理层最新动态与2025年指引 - 2026年1月12日,公司重申了其2025年全年业绩指引,并宣布了包括任命新首席营销官在内的多项领导层变动 [4] - 重申的指引意味着第四季度运营可能符合计划,减少了部分下行风险 [6][7] - 管理层在新闻稿中明确表示对2026年战略计划充满信心 [2][6] 2025年具体业绩预期 - 公司预计2025年全年可比餐厅销售额将以低个位数的百分比下降 [5] - 公司预计2025年将新开315至345家自有餐厅,其中超过80%的新店将包含Chipotlane(一种免下车取餐车道) [5] 2026年展望与战略 - 管理层对2026年战略计划保持信心 [2] - 首席执行官Scott Boatwright在第三季度财报电话会议中表示,相信公司在2026年有可能恢复中个位数的同店销售额增长 [6] - 首席执行官指出,2025年第四季度和2026年第一季度可能仍具挑战性,消费者压力更有可能从第二季度开始缓解 [6] - 投资者可能希望公司能在2026年年中恢复强劲的同店销售增长 [8]
Chipotle distances itself from Bill Ackman after ICE donation sparks boycott calls
New York Post· 2026-01-14 01:42
事件概述 - 亿万富翁对冲基金经理比尔·阿克曼向一名在明尼阿波利斯枪击抗议者事件中涉事的移民海关执法局探员的筹款活动捐赠了1万美元[1][4] - 此举在网络上引发强烈反弹 活动人士和进步人士呼吁消费者抵制墨西哥快餐连锁店Chipotle 部分用户误以为阿克曼仍是该连锁店的所有者或投资者[5][6] - Chipotle公司通过Threads平台发表简短声明 公开与阿克曼划清界限 称其“与Chipotle无关”[2][8] 公司与投资者关系历史 - 2016年9月 阿克曼旗下的潘兴广场资本管理公司披露持有Chipotle 9.9%的股份 投资额超过10亿美元 当时Chipotle正深陷食品安全丑闻和销售额暴跌的困境[9] - 该投资使潘兴广场成为Chipotle最大股东之一 阿克曼积极推动公司变革 包括董事会改组和管理改革 以推动公司扭亏为盈[9] - 在其后几年 阿克曼的影响力达到顶峰 Chipotle完成了领导层和战略的全面改革 最终实现了销售额和股价的显著反弹[12] - 随着Chipotle估值飙升 阿克曼逐渐减持股份 并在2025年末完全退出[12][13] - Chipotle在11月的第三季度财报电话会议上确认 阿克曼的基金已出售其剩余股份 正式结束了近十年的投资关系[13]
Chipotle faces first same-store sales decline in over 20 years
Yahoo Finance· 2026-01-13 23:08
公司业绩与财务指引 - 公司重申2025财年同店销售额预计将出现低个位数范围的下降[1] - 这将是该连锁品牌20多年来首次出现财年同店销售额下降[1] - 根据共识预测,2025年同店销售额可能下降1.8%[2] - 这将是公司公开数据23年来的首次下降[2] - 即使在2015年大肠杆菌危机期间,可比销售额仍增长了0.2%[2] 销售策略与市场反应 - 公司决定加大折扣力度可能在短期内提升客流量[2] - 但该策略存在损害品牌资产的风险[2] - 免费薯条和买一送一等促销活动可能在12月和1月初提振了同店销售额[3] - 但这些促销活动向顾客传递了全价菜单价值感知减弱的信号[3] - 分析认为,改善运营、增加餐食份量和提供日常价值是推动更高交易量和同店销售额的更好方式[3] - 餐食份量,尤其是外带订单的份量,仍然是顾客关注的问题[3] 管理层变动 - 总裁兼首席品牌官Chris Brandt已立即离职[4] - Brandt已在公司任职近八年,并于去年刚被任命为总裁[4] - 在过去的几个季度,Brandt负责监督公司加速的营销努力,旨在赢回消费者,特别是品牌过度依赖的年轻和低收入消费者[5] - 2023年第三季度,公司的营销支出同比增长了90个基点[5] - 营销活动包括大学橄榄球赛买一送一、12月买一送一以及Chipotle IQ数字问答游戏等促销[5] - 2018年加入公司担任品牌营销副总裁的Stephanie Perdue将临时担任首席营销官[6] - 自2018年起担任首席法律官的Roger Theodoredis也已立即离职[6]
CHIPOTLE ANNOUNCES LEADERSHIP TRANSITIONS
Prnewswire· 2026-01-13 05:32
高管人事变动 - 公司任命现任首席人力资源官Ilene Eskenazi兼任首席法律与人力资源官 接替已转任顾问职务的首席法律官兼总法律顾问Roger Theodoredis [1] - 公司任命品牌营销副总裁Stephanie Perdue为临时首席营销官 接替已转任顾问职务的首席品牌官Chris Brandt 两项任命立即生效 [1] - 公司已启动内外部搜寻 计划借助领先的高管猎头公司物色新的正式首席营销官人选 [2] 新任高管背景 - Ilene Eskenazi是一位经验丰富的首席法律与人力资源高管 在广泛的法律合规事务以及人才管理、薪酬福利方面拥有丰富经验 [3] - 她在2023年以首席人力资源官身份加入Chipotle之前 曾在领先的消费品公司担任联合职务 包括Petco Health and Wellness Company、Boardriders, Inc 和Red Bull North America, Inc 并曾担任Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom LLP的公司律师 [3] 管理层评价与公司战略 - 首席执行官Scott Boatwright表示 Ilene是高管领导团队的重要成员 其观点多年来发挥了重要作用 期待继续合作以招聘顶尖人才并投资于员工 推动增长战略 [4] - 首席执行官同时指出 公司拥有深厚的营销人才储备 在全面搜寻下一任首席营销官期间 很幸运由Stephanie临时负责战略营销计划、客户互动和品牌忠诚度事务 [4] - 公司感谢离任高管Roger和Chris的领导与贡献 Roger是领导团队和董事会的可靠顾问 Chris则帮助Chipotle成为一个目标驱动的生活方式品牌 提升了其在消费者中的知名度、可及性和文化相关性 [5] 财务指引与公司运营 - 公司重申了于2024年10月发布的2025财年全年财务指引 并对2026年战略计划保持信心 计划在2026年2月3日的2025财年第四季度及全年财报电话会议上分享更多信息 [6] - 截至2025年9月30日 公司在全球拥有超过3,900家餐厅 是北美和欧洲唯一一家所有餐厅均自营的同等规模餐饮公司 拥有超过130,000名员工 [6] - 公司致力于让食品更易于获取 并继续作为一个拥有明确目标的品牌 在数字化、技术和可持续商业实践方面引领行业 [6]
Chipotle CEO Says Gen Z And Millennials 'Feel The Pinch' And Cooking At Home—'We're Not Losing Them To The Competition…We're Losing Them To Grocery'
Yahoo Finance· 2026-01-13 01:31
核心观点 - 餐饮行业正面临结构性消费转变 年轻及中等收入顾客因财务压力正从外出就餐转向在家用餐 这种转变并非品牌间竞争 而是餐饮与杂货零售之间的竞争 [1][3][6] 消费行为转变 - 25至35岁年轻顾客群体约占Chipotle客户群的25% 该群体因失业压力、学生贷款偿还和实际工资增长放缓等因素 正在削减外出就餐开支 [1] - 年收入低于10万美元的家庭约占Chipotle销售额的40% 该群体已更大幅度地减少就餐频率 导致交易普遍放缓 [2] - 根据哈里斯民意调查的“收入悖论调查” 在年收入10万美元或以上的家庭中 有41%表示他们正在或计划为维持生计而减少用餐 [5] 行业竞争格局 - Chipotle并未将顾客流失归因于品牌忠诚度下降或竞争对手(如Taco Bell或Shake Shack) 而是归因于家庭预算紧缩 公司认为其仍在获取市场份额 [3] - 当前消费决策的核心对比已从“餐厅对餐厅”转变为“餐厅对杂货” 消费者为了控制开支 正用在家用餐替代外出就餐的便利性 [6] 宏观经济背景 - 年收入10万美元的家庭收入线已从过去的财务终点线转变为一种灰色地带 其收入虽高于中位数 但远未达到经济绝缘的程度 [4] - 即使是高收入家庭也在削减基本开支 这解释了为何杂货店正在从餐厅手中夺取市场份额 [5][6]
CHIPOTLE ANNOUNCES FREE DOUBLE PROTEIN OFFER ON TUESDAY, JANUARY 13 TO POWER PROTEIN GOALS
Prnewswire· 2026-01-12 20:53
公司营销活动 - 公司于2026年1月13日向Chipotle Rewards会员提供免费双倍蛋白质优惠 适用于碗、卷饼和沙拉 需使用促销代码PROTEIN [1][5][6] - 该优惠仅限通过Chipotle应用程序、Chipotle.com和Chipotle.ca进行的数字订单有效 不适用于堂食或第三方配送平台订单 [6][7] - 优惠仅限2026年1月13日当天有效 每位会员每笔符合条件的交易限用一次 不可与其他优惠叠加 [7] 产品与菜单策略 - 公司推出高蛋白菜单 包含精心搭配的菜品 每份蛋白质含量从15克到81克不等 [3] - 高蛋白菜单新品包括双倍高蛋白碗、高蛋白高纤维碗、单份鸡肉塔可以及品牌首款零食高蛋白杯 [3] - 双倍高蛋白碗含有81克蛋白质、11克纤维和760卡路里 配料包括双份阿斗波鸡肉、少量白米、黑豆等 [2][6] - 高蛋白杯(一份阿斗波鸡肉或牛排)的全国加权平均价格为3.82美元 [4] - 公司强调其阿斗波鸡肉采用人道饲养且从未使用抗生素 提供清洁的高蛋白选择 [4] 市场趋势与消费者洞察 - 70%的美国人表示他们优先考虑蛋白质摄入 超过三分之一的人在过去一年增加了蛋白质摄入量 [3] - 公司将1月13日定为促销日 是因为这一天是流行的锻炼日 旨在迎合消费者在一月份优先考虑积极生活方式的需求 [1] - 公司引用《男士杂志》观点 称周二是每周最佳的锻炼日 [8] 公司背景与规模 - 截至2025年9月30日 公司在全球拥有超过3,900家餐厅 覆盖美国、加拿大、英国、法国、德国和中东 [10] - 公司是北美和欧洲同规模餐厅公司中唯一一家拥有并运营所有餐厅的企业 [10] - 公司拥有超过130,000名员工 致力于提供优质的客户体验 [10]